附录 10.1

黄金矿业公司

2023 年股权激励计划

第1号修正案

黄金矿业公司股权激励计划(“计划”)的第1号修正案自2024年5月10日起通过。

鉴于,根据本计划第 10.5 节,金矿业公司(“公司”)董事会 (“董事会”)拥有修改 计划的一般权力;以及

鉴于董事会希望 修改计划,将本计划下可供发行的公司普通股数量从36万股增加到14万股,但须遵守本第1号修正案并在公司股东批准后生效。

因此,现在,董事会特此 对本计划进行如下修改:

1.股票储备增加。在 公司股东批准本第 1 号修正案的前提下并在其批准后生效,特此删除本计划第 4.1 节,取而代之的是以下内容:

“4.1受计划约束的普通股股份 ;股份限额。 根据第8.1和10.9节的规定进行调整, 本计划下可供发行的普通股的最大数量将等于1,400,000股,所有股票均可由管理员自行决定作为激励性股票期权授予 。根据本计划发行的普通股应为经授权的 但未发行的普通股,或者在允许的范围内,为公司或任何 子公司重新收购的普通股。”

2.对计划的影响。除非本第 1 号修正案中另有规定 ,否则本计划将保持不变,并具有完全的效力和效力。

为此,公司由其正式授权的 官员自上述首次注明的日期起执行了本计划第1号修正案,以昭信守。

黄金矿业公司
特拉华州的一家公司
/s/ Julie Z. Weedman
姓名:Julie Z. Weedman
职位:高级副总裁兼首席执行官