8-K/A
联邦快递公司真的000104891100010489112023-10-132023-10-130001048911FDX:Commonstockparvalue zeroPointonezeroPers2023-10-132023-10-130001048911FDX: m0.450NotesDue20255会员2023-10-132023-10-130001048911FDX: m1.625NotesDue20271会员2023-10-132023-10-130001048911FDX: m0.450NotesDue20292会员2023-10-132023-10-130001048911FDX: m1.300NotesDue20313会员2023-10-132023-10-130001048911FDX: m0.950NotesDue20334会员2023-10-132023-10-13

 

 

美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

 

 

表单 8-K/A

 

 

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年《证券交易法》

报告日期(最早报告事件的日期):2024 年 4 月 26 日(2023年10月13日)

 

 

联邦快递公司

(注册人的确切姓名如其章程所示)

 

 

委员会档案编号 1-15829

 

特拉华   62-1721435
(州或其他司法管辖区)
公司注册的)
  (国税局雇主
证件号)

 

南沙迪格罗夫路 942 号, 孟菲斯, 田纳西   38120
(主要行政办公室地址)   (邮政编码)

注册人的电话号码,包括区号: (901)818-7500

 

 

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:

 

根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信

 

根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料

 

根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信

 

根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信

根据该法第12(b)条注册的证券:

 

每个班级的标题

 

交易
符号

 

每个交易所的名称
在哪个注册了

普通股,面值每股0.10美元   FDX   纽约证券交易所
2025 年到期的票据为 0.450%   FDX 25A   纽约证券交易所
1.625% 2027 年到期的票据   FDX 27   纽约证券交易所
0.450% 2029年到期票据   FDX 29A   纽约证券交易所
1.300% 2031年到期票据   FDX 31   纽约证券交易所
0.950% 2033年到期票据   FDX 3   纽约证券交易所

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司

如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

 

 

 


第 5 部分。公司治理和管理。

 

项目 5.02。

董事或某些高级职员的离职;董事的选举;某些官员的任命;某些官员的补偿安排。

2023年10月13日,联邦快递公司(“联邦快递” 或 “公司”)提交了表格8-K的最新报告,披露盖伊·欧文二世已被任命为联邦快递的临时首席会计官,自2023年10月21日起担任联邦快递的临时首席会计官。

2024 年 4 月 26 日,联邦快递董事会任命欧文先生为公司副总裁兼首席会计官,自 2024 年 5 月 1 日起生效。

现年47岁的欧文先生自2023年10月21日起担任公司临时首席会计官,自2021年9月起担任公司职员副总裁兼公司财务总监。2017 年至 2021 年,他担任联邦快递企业服务公司的会计董事。在此之前,他从 2001 年到 2017 年在联邦快递的财务部门担任过多个职位,包括 2013 年至 2017 年的财务报告职员董事。

自公司上一财年开始以来,没有任何交易需要根据第S-K条例第404(a)项申报,公司参与且欧文先生或其任何直系亲属持有任何权益。欧文先生与公司任何董事或执行官之间不存在家庭关系。欧文先生的任命不符合他与任何人之间的任何安排或谅解,但联邦快递以其官方身份行事的董事或执行官除外。

在被任命为公司公司副总裁兼首席会计官期间,欧文先生将获得晋升奖金,继续获得基本工资,并有资格参与公司的年度激励薪酬计划和长期激励计划,并根据联邦快递公司2019年综合激励股票计划获得股票期权和限制性股票奖励,其水平与公司其他处境相似的人士相当。有关公司年度激励薪酬计划和长期激励计划的更多详细信息从公司于2023年8月10日向美国证券交易委员会提交的2023年委托书第48页开始。


签名

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

 

    联邦快递公司
日期:2024 年 4 月 26 日     来自:  

/s/ 马克·艾伦

      马克·R·艾伦
      执行副总裁,
总法律顾问兼秘书