附件10.2

UroGen Pharma Ltd.

业绩股票奖励授予通知 (2017股权激励计划）

（以色列子计划至2017年股权激励计划）

UroGen Pharma Ltd.（“公司”），根据其2017年股权激励计划和以色列2017年股权激励计划子计划（统称为“平面图“），特此授予公司普通股数量的参与者绩效股票奖（“绩效股票奖“或”公益广告”（“）以下列出的。授奖"）.该裁决受本授予通知书中所载的所有条款和条件的约束。绩效股票奖励授予通知”），以及计划和绩效股票奖励协议（“授标协议”），两者均随附于此并全文并入本文。本文未明确定义的大写术语应具有计划或授予协议中规定的含义。如果本绩效股票奖励授予通知或奖励协议中的条款与计划之间存在任何冲突，则以计划的条款为准。

授予类型：☐第102条(资本利得)☐第3条(I)

归属时间表：[_。

发行时间表：在任何资本化调整的情况下，根据奖励协议第6节规定的时间，每授予一份绩效股票奖励，将发行一股普通股。

附加条款/认可：参与者确认已收到本绩效股票奖励授予通知、奖励协议、以色列税务条例第102/3(I)节的条款和条件以及本计划，并理解并同意该通知。参赛者进一步确认，在授予之日，本绩效股票奖励授予通知、奖励协议和计划阐明了参赛者和公司之间关于根据上述奖励收购普通股的完整理解，并取代了所有先前关于本奖励条款的口头和书面协议，但(I)先前授予和交付给参赛者的绩效股票奖励、限制性股票单位奖励或期权除外，(Ii)公司与参赛者之间签订的书面雇佣协议、聘书或其他书面协议，其中规定了应管辖本特定奖励的条款。以及(Iii)公司采取的或适用法律要求的任何赔偿追回政策。

通过接受此奖项，参与者确认已收到并阅读了绩效股票奖励授予通知、奖励协议和计划，并同意这些文件中规定的所有条款和条件。参与者同意以电子交付方式接收计划文件，并通过公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。

UroGen Pharma Ltd.参与者

发信人：

签名签名

头衔：首席执行官日期：_

日期：

附件：奖励协议和2017年股权激励计划和2017年股权激励计划的以色列子计划

附件I

UroGen Pharma Ltd.

2017股权激励计划

以色列2017年股权激励计划的子计划

绩效股票奖励协议

根据《业绩股票奖励授予通知书》(《批地通知书“)和本绩效股票奖励协议(”协议)、UroGen Pharma Ltd.(The公司“)授予您(”参与者“)绩效股票奖(The”授奖)根据公司2017年股权激励计划和2017年股权激励计划以色列分计划(统称为平面图“)于授权书内注明的表现股票奖(”表现股票奖“)数目。未在本协议或授予通知中明确定义的大写术语应具有本计划中赋予它们的相同含义。除了授予通知中规定的条款外，您的奖励条款如下所示。

1.颁奖典礼。本奖励代表有权于未来日期发行一(1)股普通股，以换取于适用归属日期(S)归属的每股表现股票奖励(须受授予通告所述根据下文第3节作出的任何调整所规限)。自授予之日起，本公司将贷记到本公司为您开立的记账账户(“帐号“)受该奖项影响的表现股票奖的数目。该奖项是为了表彰您对公司的服务而颁发的。

2.归属。在符合本文所述限制的情况下，您的奖励将根据授予通知中提供的归属时间表进行归属(如果有的话)。归属将于阁下的持续服务终止时停止，而于终止服务日期仍未归属该账户的绩效股票奖励将被没收，而本公司不承担任何费用，且阁下将不再享有该奖励或将就该奖励的该部分发行的普通股的进一步权利、所有权或权益。

3.股份数目。根据本计划的规定，受您的奖励制约的绩效股票奖励的数量可能会因资本调整而不时调整。任何额外的绩效股票奖励、股票或其他财产，如有，应以董事会决定的方式受适用于其他绩效股票奖励和您的奖励涵盖的股票的没收限制、可转让性限制以及交付时间和方式的约束。尽管有本第3节的规定，不得根据本第3节的规定设立零碎股份或零碎普通股的权利。任何零碎股份将四舍五入至最接近的完整股份。

4.证券法合规。您不得根据您的奖励获得任何普通股，除非作为绩效股票奖励基础的普通股已(I)根据证券法登记，或(Ii)本公司已确定此类发行将豁免遵守证券法的登记要求。您的奖励还必须遵守管理奖励的其他适用法律和法规，如果公司确定该等普通股在实质上不符合该等法律和法规，则您不应获得该等普通股。

5.转让限制。在普通股交付给您之前，您不得转让、质押、出售或以其他方式处置本奖励或与您的奖励相关的可发行股票，除非第5节有明确规定。例如，您不得使用与您的绩效股票奖励相关的股票作为贷款担保。此处规定的转让限制将在向您交付与您的既得业绩股票奖励有关的股票时失效。

(A)死亡。您的奖品可以通过遗嘱和世袭和分配法则转让。在你去世时，你的赔偿金的归属将停止，你遗产的遗嘱执行人或遗产管理人有权代表你的遗产收取任何已归属但在你去世前没有发行的普通股或其他代价。

(B)“家庭关系令”。于获得董事会或其正式授权指定人的书面许可，并倘若阁下与指定受让人订立转让及本公司规定的其他协议，阁下可转让阁下根据载有本公司进行转让所需资料的适用法律许可的家庭关系令、婚姻和解协议或其他离婚或分居文书，收取本公司所规定的普通股分派或本协议项下其他代价的权利。鼓励您在敲定家庭关系订单或婚姻和解协议之前，与公司总法律顾问讨论本奖项任何分部的拟议条款，以核实您是否可以进行此类转让，如果可以，则帮助确保所需信息包含在家庭关系订单或婚姻和解协议中。

6.签发日期。

(A)在履行本协议第11节所载预留责任的情况下，如有一项或多项绩效股票奖励归属，本公司将向阁下发行一(1)股普通股，以换取于适用归属日期(S)归属的每股绩效股票奖励(须受上文第3节的任何调整及授予通知的任何不同条文规限)。本款所确定的每个发行日期称为“原始发行日期”.

(B)如果原签发日期不是营业日，则应在下一个营业日交货。此外，如果：

(I)最初的发行日期并非(1)在本公司根据本公司当时有效的证券交易政策确定适用于您的“开放窗口期”内，或(2)在其他情况下您获准在既定的证券交易所或股票市场出售普通股的日期(包括但不限于，根据符合交易法规则10b5-1的要求并符合本公司政策而订立的先前书面交易计划的日期)。10B5-1安排”)), 和

(Ii)(1)预扣义务不适用，或(2)本公司在原发行日期之前决定(A)不履行预扣义务，不从根据本奖励应于原发行日期到期的股份中扣留普通股，(B)不允许您根据本协议第11条与经纪交易商达成“当日销售”承诺(包括但不限于10b5-1安排下的承诺)，以及(C)不允许您以现金支付预扣义务，

则本应在原发行日期向您发行的股票将不会在该原始发行日期交割，而是在您未被禁止在公开市场上持有本公司普通股的第一个营业日交付，但在任何情况下都不迟于原始发行日期所在日历年度的12月31日(即原始发行日期所在纳税年度的最后一天)。

(C)交付方式(例如：证明该等股份的股票或电子记项)将由本公司厘定。

7.派发股息。对于非资本化调整产生的任何现金股利、股票股利或其他分配，您将不会获得任何利益或对您的奖励进行调整；提供, 然而，，这句话将不适用于在向您交付与您的奖励相关的任何普通股之后向您交付的此类股票。

8.限制性传说。就您的奖励而发行的普通股应注明公司决定的适当图例。

9.文件的签立。阁下在此确认并同意，贵公司所选择的阁下表示同意阁下的批地通知书的方式，亦被视为阁下执行阁下的批地通知书及本协议。您还同意，这种表示同意的方式可能被用作您的签名，以确定您未来将签署的任何与您的裁决相关的文件。

10.不授予服务合同。

(A)本协议(包括但不限于授予您的奖励或就您的奖励发行股票)、本计划或本协议或本计划中隐含的任何诚信和公平交易契约不得：(I)授予您继续受雇于本公司或关联公司或与其建立联系的任何权利；(Ii)构成公司或关联公司关于未来职位、未来工作分配、未来补偿或任何其他雇用或联系条件或事实或性质的任何承诺或承诺；(Iii)授予本协议或本计划下的任何权利或利益，除非该权利或利益已根据本协议或计划的条款具体产生；或(Iv)剥夺公司随意终止您的权利，而不考虑您未来可能拥有的任何归属机会。

(B)接受本奖项，即表示您承认并同意根据授予通知中规定的归属时间表继续授予奖励的权利可能无法获得，除非(除授予通知和本协议中描述的任何其他条件外)您按照公司及其关联公司的意愿(不是通过受聘、被授予本奖励或任何其他奖励或利益)继续担任员工、董事或顾问，并且公司有权随时或不时重组、出售、剥离或以其他方式重组其一项或多项业务或关联公司，在其认为适当时(a“重组“)。您承认并同意，此类重组可能导致终止您的连续服务，或终止您雇主的附属公司身份，并失去您在本协议下可获得的福利，包括但不限于，终止继续授予该奖项的权利。您还承认并同意，本协议、本计划、本协议项下预期的交易和本协议所列的归属时间表，或其中任何一项中隐含的任何诚信和公平交易契约，不构成在本协议期限内、在任何时期或根本不作为员工或顾问继续聘用的明示或默示承诺，并且不得以任何方式干扰公司在任何时候终止您的连续服务的权利，无论您是否有理由或没有您的原因或通知，或进行重组。

11.托管代理

(A)您同意，根据授予通知授予的奖励和/或因行使该奖励而发行的任何股份和/或权利实现后随后收到的其他股份，包括但不限于红股，应分配或发行给由董事会提名并经以色列所得税当局批准的托管代理(“托管代理“)，并为你的利益而持有。

(B)奖励和随后在奖励行使后收到的任何股份，应由托管代理持有第102条或根据其颁布的任何条例、规则或命令或程序所要求的一段时间(“托管期“)。如果不符合第102条对奖项资格的要求，则应将奖项视为未经批准的102个选项，所有这些都符合第102条的规定。

(C)就任何经批准的102购股权而言，在符合第102条及根据该等条文颁布的任何规则或规例或命令或程序的规定下，阁下无权出售或解除任何因行使经批准的102购股权而收到的股份及/或在权利变现后收到的任何股份，包括但不限于红股，直至条例第102条所规定的托管期届满为止。

(D)即使有任何相反的规定，您同意并承认，托管代理不得解除您尚未行使的任何奖励，或在您全额支付因授予您的奖励而产生的纳税义务和/或行使该奖励时发行的任何股票之前，解除因行使奖励而发行的任何股票。

(E)作为收到奖励的先决条件，您将签署一份承诺书，解除托管代理的任何责任，并使其不受损害，这些责任与妥善采取和真诚执行的与本计划或根据本协议或根据本协议授予您的任何奖励或股份有关的任何行动或决定有关。托管代理不对您或任何其他任何人承担任何责任，除非是由于其自身的疏忽或故意的不当行为造成或引起的任何判断错误，或其所做或所做的任何行为、所采取的任何步骤或所遗漏的任何步骤，或与本协议有关的任何行为、法律错误或所可能不做的任何事情。

12.扣缴义务。

(A)在每个归属日期，以及在您收到与您的绩效股票奖励有关的普通股分派之日或之前，以及在本公司根据适用税法合理要求的任何其他时间，您特此授权从可向您发行的普通股中预扣任何必需的款项，和/或以其他方式同意为履行与您的奖励相关的公司或任何关联公司的联邦、州、地方和外国预扣税义务而需要的任何款项，包括现金，拨备充足的准备金(“扣缴义务”).

(B)接受本奖励，即表示您承认并同意本公司或任何附属公司可自行决定，以下列任何方式或该等方式的组合，履行与您的业绩股票奖励有关的全部或任何部分预扣债务：(I)促使您以现金支付预扣债务的任何部分；(Ii)扣留本公司以其他方式应支付给您的任何补偿；(Iii)从与奖励相关的已发行或以其他方式可发行给您的普通股中扣留普通股，其公平市值(根据第6条普通股发行之日计算)等于该扣缴义务的金额；然而，前提是普通股的扣缴价值不得超过法律规定的最低扣缴税额(或为避免将奖励归类为财务会计负债所需的较低金额)；以及提供, 进一步，在有资格豁免适用《交易法》第16(B)条的范围内(如适用)，此类股份扣留程序须事先获得董事会或本公司薪酬委员会的明确批准；及/或(Iv)允许或要求您与身为金融业监管局(A)成员的经纪交易商订立“当日出售”承诺(如适用)。FINRA经销商“)，根据这一授权，在没有进一步同意的情况下，您不可撤销地选择出售与您的业绩股票奖励相关的部分股票，以履行预扣义务，并且FINRA交易商不可撤销地承诺将履行预扣义务所需的收益直接转交给公司和/或其关联公司。除非履行预扣义务，否则本公司没有义务根据本裁决向您交付任何普通股或任何其他对价。

(C)如果预扣债务在向您交付普通股之前产生，或在普通股交付给您后确定预扣义务的金额大于本公司预扣的金额，则您同意赔偿本公司，并使其不因公司未能扣留适当金额而受到损害。除非履行公司和/或任何关联公司的预扣税款义务，否则您不得行使奖励。因此，即使您的奖励已归属，您也可能无法在需要时行使奖励，并且公司将没有义务为该等普通股签发证书或从本文规定的任何托管中解除该等普通股(如适用)，除非该等义务已获履行。

(D)如果本奖励依据第3(I)条，则应您的要求并经本公司批准，并遵守任何适用的法律条件或限制，除非您向本公司提供由所得税当局颁发的有效资本利得税豁免，否则本公司可扣留在行使您的奖励时可向您发行的全额归属普通股，该数量的完整普通股由本公司于行使奖励之日决定，具有公平市值，不超过法律要求扣缴的最高税额(或为避免将您的奖励归类为财务会计目的的负债而可能需要的较低金额)。尽管已提交该等选择，普通股将只扣留于阁下的奖励行使日期所厘定的完全归属普通股中，而该等普通股原本可在阁下行使该奖励时向阁下发行。因股份扣留程序而对您产生的任何不利后果，应由您自行负责。

13.税务后果。本公司没有责任或义务将本奖项对您造成的税收后果降至最低，也不对您因本奖项对您产生的任何不利税收后果承担任何责任。特此建议您就本奖项的税务后果咨询您的个人税务、财务和/或法律顾问，通过签署授予通知，您已同意您已这样做，或在知情的情况下自愿拒绝这样做。您理解您(而不是本公司)应对您自己因本协议所述投资或交易而可能产生的税务责任负责。

(A)您特此同意，公司没有义务以最大限度地减少您的纳税义务的方式设计或管理本计划或其其他补偿计划。您不得就您的奖励或其他补偿所产生的税务责任向本公司或其任何高级管理人员、董事、雇员或关联公司提出任何索赔。

(B)关于102选项，您特此承认您熟悉第102节的规定及其颁布的规章和规则，包括不受限制的根据本条款授予的奖励类型和适用于此类奖励的税务影响。您接受公司与托管代理签署的信托协议的条款，作为本协议附件A，并同意受其条款的约束。

(C)本协议应受第102条和评估人员许可证的规定的约束，上述规定和许可证应被视为本协议不可分割的一部分。

(D)第102条的任何规定和/或上述许可证对于根据第102条获得和/或保留任何税收优惠是必要的，但在本计划或本协议中没有明确规定，应被视为对公司和您具有约束力。

14.无担保债务。您的奖励没有资金，作为既得奖励的持有人，您应被视为本公司根据本协议发行股票或其他财产的义务(如有)的无担保债权人。在根据本协议第6条向您发行该等股份之前，您作为公司股东对根据本协议将发行的股份没有投票权或任何其他权利。一旦发行，您将获得作为公司股东的全部投票权和其他权利。本协议中包含的任何内容，以及根据本协议条款采取的任何行动，不得在您与公司或任何其他人之间建立或解释为任何类型的信托或受托关系。

15.通知。本协议要求或允许的任何通知或请求应以书面形式(包括电子形式)发出，并将在收到后被视为有效，或者，如果是本公司通过邮寄方式向您交付的通知，则在您向本公司提供的最后地址以预付邮资的方式在美国邮寄给您后五(5)天内以您为收件人。本公司可自行决定以电子方式交付与参与本计划及本奖项有关的任何文件，或以电子方式请求您同意参与本计划。接受本奖项，即表示您同意通过电子交付方式接收此类文件，并通过由公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。

16.标题。本协议各部分的标题仅为方便起见，不得被视为构成本协议的一部分或影响本协议的含义。

17.其他。

(A)本公司在您的裁决下的权利和义务可由本公司转让给任何一个或多个个人或实体，而本协议项下的所有契诺和协议应有利于本公司的继承人和受让人，并可由本公司的继承人和受让人强制执行。

(B)您同意应请求签署本公司为实现您的裁决的目的或意图而单独决定所需或适宜的任何进一步文件或文书。

(C)您承认并同意您已全面审查了您的裁决，在执行和接受您的裁决之前有机会征求律师的意见，并充分了解您的裁决的所有条款。

(D)本协定应遵守所有适用的法律、规则和条例，并须经任何政府机构或国家证券交易所批准。

(E)本计划及本协议项下本公司的所有义务对本公司的任何继承人具有约束力，不论该等继承人的存在是直接或间接购买、合并、合并或以其他方式收购本公司的全部或实质全部业务及/或资产的结果。

18.管治计划文件。您的奖励受制于本计划的所有规定，特此将其中的规定作为您奖励的一部分，并进一步受制于根据本计划不时颁布和通过的所有解释、修订、规则和条例。您的奖励(以及根据您的奖励支付的任何补偿或发行的股票)将根据多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法及其下的任何执行法规、公司采取的任何追回政策以及适用法律要求的任何补偿追回政策予以退还。此类追回政策下的补偿追回不会导致因“有充分理由”或因“建设性终止”或与公司的任何计划或协议下的任何类似条款而辞职时自愿终止雇用的权利。

19.对其他雇员福利计划的影响。除非该计划另有明文规定，否则在计算由公司或任何关联公司赞助的任何员工福利计划(本计划除外)下的福利时，受本协议约束的奖励价值不得作为补偿、收入、薪金或其他类似术语包括在内。本公司明确保留修改、修改或终止本公司或任何附属公司的任何或全部员工福利计划的权利。

20.投票权。在该等股份向阁下发行前，阁下作为本公司的股东，将不会就根据该等奖励而发行的股份拥有投票权或任何其他权利。一旦发行，您将获得作为公司股东的全部投票权和其他权利。授权书中包含的任何内容以及根据授权书条款采取的任何行动都不会在您与公司或任何其他人之间建立或解释为任何类型的信托或受托关系。

21.可分割性。如果本协议或计划的全部或任何部分被任何法院或政府当局宣布为非法或无效，这种非法或无效不应使本协议或计划中未被宣布为非法或无效的任何部分无效。本协议中被宣布为非法或无效的任何部分(或部分部分)，如有可能，应以在保持合法和有效的同时，最大限度地实施该部分或部分条款的方式进行解释。

22.其他文件。您特此确认收到或有权收到提供根据证券法颁布的规则428(B)(1)所要求的信息的文件。此外，您确认已收到本公司允许某些个人仅在某些“窗口”期间出售股票的政策，以及本公司不时生效的内幕交易政策。

23.修正案。除非通过您和公司正式授权代表签署的书面文件，否则不得修改、修订或终止本协议。尽管有上述规定，董事会仍可单独以书面形式对本协议进行修订，明确说明董事会将对本协议进行修订，但前提是，除非计划另有明确规定，否则未经您书面同意，不得对您在本协议项下的权利产生重大不利影响。在不限制前述规定的情况下，董事会保留因适用法律或法规或任何未来法律、法规、裁决或司法裁决的任何变化而以其认为必要或适宜的方式以任何方式更改本协议的条款以实现本协议的目的的权利，但任何此类更改仅适用于与本协议中受本协议规定限制的部分相关的权利。

* * * * *

本绩效股票奖励协议应被视为由本公司与参与者在其所附的绩效股票奖励授予通知上签字。