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附录 10.3

修正并重述了库什曼和韦克菲尔德有限公司

2018 年综合管理份额和现金激励计划

2024 年业绩归属限制性股票单位
授予协议 — 选定的执行官

本协议，订立于 [___]，2024年（“协议”），由库什曼和韦克菲尔德有限公司（“C＆W”）签订和双方达成，以及 [___]（“参与者”）。

鉴于 C&W 已通过经修订和重述的 Cushman & Wakefield plc 2018 年综合管理股份和现金激励计划（因此可能会不时修订，即 “计划”），通过向公司的某些员工、顾问或独立承包商提供激励和奖励，鼓励他们继续为公司服务，从而促进公司及其股东的利益；以及

鉴于，该计划第7节规定授予其他基于股份的奖励，包括限制性股票单位或 “限制性股票单位”。

因此，现在，考虑到下文规定的前提和共同契约，本协议双方特此协议如下：

1. 授予限制性股票单位。根据此处和本计划中规定的条款和条件，C&W 特此向参与者授予 [___]经绩效考验的 RSU。根据本协议和本计划的条款，每个RSU均代表获得一股普通股的权利。

2. 授予日期。特此授予的限制性股票单位的 “授予日期” 为 [___].

3. 纳入计划。本计划的所有条款、条件和限制均纳入此处，并构成本计划的一部分，就好像在此处所述一样。如果本计划的条款和条件与本协议之间存在任何冲突，则以本计划的条款和条件为准。除非此处另有说明，否则此处使用的所有大写术语均应具有本计划中此类术语的含义。

4. 归属和结算。

(a) 授权。“绩效归属限制性股份” 将基于（i）附录A中规定的每个适用的三年业绩期内绩效目标的满意度，以及（ii）参与者在该适用绩效期内以及授予日三周年之内的持续就业情况。在参与者的绩效归属限制性股票单位中， [__]% 将以” 为准[______________]” 绩效目标和 [___]将受到” 的约束[______________]” 绩效目标，如附录 A 所示。绩效归属限制性股票单位受 [______________]绩效目标将来自 [__]% 至 [__]% 和绩效归属 RSU 受以下条件约束 [______________]绩效目标将来自 [__]% 至 [__]%，如附录 A 所示

(i) 因死亡或残疾而终止雇用。在遵守本协议条款的前提下，如果参与者因参与者死亡或残疾而被终止，绩效归属的限制性股票单位应在解雇之日起立即归属于目标绩效水平；但是，如果此类终止雇佣关系发生在授予日一周年之前，则归属的绩效归属限制性单位的数量将按自授予之日起已完成的就业月数按比例分配，除以 36。

(ii) 控制权变更。如果在控制权变更方面，收购方未按基本相同或经公平调整的条款承担绩效归属的限制性股票单位和本协议规定的义务，则绩效归属限制性股票单位将在控制权变更前夕按照附录A规定的绩效水平进行归属，前提是参与者通过此类归属活动继续就业。

(b) 结算。在遵守本协议和本计划中规定的所有条款和条件的前提下，既得限制性股票单位的结算应以普通股结算，并且应不迟于适用的归属日期（该日期，“结算日”）之后的六十（60）天内结算。尽管如此，在获得公司同意且参与者有资格参与并满足任何规定延期收入的公司计划的任何其他要求的前提下，参与者可以选择将任何限制性股票单位的结算延迟到前一句所述结算日期之后再延迟一段时间（在这种情况下，结算延期的日期应为结算日期）。

5. 作为股东的权利。在结算日以及在C＆W或其过户代理人或登记机构的账簿上记入此类和解协议之日及之后，参与者应是普通股的记录所有者，并有权享有C＆W股东的所有权利，包括对此类普通股进行投票并获得随后为此类普通股支付的任何股息或其他分配的权利。

6. 没收。截至参与者终止雇佣关系之日尚未归属的限制性SU，如果因故终止，则所有限制性SU，无论是否归属，均应在该日期立即被没收，参与者对此没有任何其他权利。

7. 限制。除本协议或本计划中规定的任何例外情况外，在结算日之前，不得出售、转让、转让、质押、抵押或以其他方式处置限制性股票单位或由此代表的权利。任何声称通过法律实施或其他方式出售、转让、质押、抵押或以其他方式处置限制性股票单位或其所代表的权利，无论是自愿的还是非自愿的，都不会赋予受让人或受让人在此处的任何利益或权利，但是在这种所谓的出售、转让、转让、质押、抵押或其他处置后，参与者和所有参与者将立即没收限制性股票单位对此类限制性股票单位的权利应立即终止，无需公司支付任何款项或对价。

8. 限制性契约。

(a) 除非委员会自行决定另有决定，否则参与者通过接受 RSU 即承认参与者受以下限制性契约（“限制性契约”）的约束；前提是以下第 8 (a) (iii) 和 8 (a) (iv) 节中的限制性契约在以下情况下不适用：(i) 参与者生活或居住在加利福尼亚州；或 (ii) 适用法律以其他方式禁止：

(i) 除非 (A) 公司明确书面授权或 (B) 法律或任何法律程序要求的范围，否则参与者在公司任职期间或参与者终止雇佣之日之后的任何时候均不得使用、传播、披露或泄露给任何人或任何公司、公司、协会或其他商业实体、机密信息（定义见第 20 节）或专有商业秘密（定义见第 20 节）或专有商业秘密（定义见第 20 节）或专有商业秘密（定义见第 20 节）在公司或其任何关联公司的第 20) 节中；

(ii) 参与者在公司任职期间或参与者终止雇佣关系之日之后的任何时候，均不得以口头、书面或其他方式对公司或其任何关联公司或其各自的任何董事、高级管理人员和雇员发表任何贬损、贬低或负面陈述；

(iii) 在禁止竞争期间（定义见第20节），参与者不得（A）以任何身份受雇于任何竞争对手（定义见第20节），或成为任何竞争对手（定义见第20节）的高级职员、员工、董事、代理、顾问、股东或合伙人，或为其提供任何服务，或以其他方式持有任何权益（上市公司或公司少于5％的股票或其他股权的所有权除外）) 本公司或 (B) 直接或间接，代表他或她自己或任何其他个人或实体，包括本公司或其任何关联公司的任何竞争对手，与公司的客户或潜在客户进行任何商业交易或关系，或以与公司竞争的任何实质性方式提供任何服务；以及

(iv) 在非征集期（定义见第 20 节），参与者不得直接或间接地代表自己或代表任何其他个人或实体，(A) 招揽或雇用、试图招揽或雇佣或协助任何其他人招揽或雇用公司或其任何关联公司的任何员工、代理人或承包商，或引诱公司或任何一方的任何员工、代理人或承包商其关联公司出于任何原因终止其雇佣关系或停止与公司或其任何关联公司开展业务，或(B) 干扰公司或其任何关联公司与公司或其任何关联公司的任何客户或潜在客户之间的任何业务关系，或诱使任何客户或潜在客户终止与公司或其任何关联公司的任何业务关系，或避免与公司或其任何关联公司建立业务关系或交易。

(b) 如果委员会在任何时候合理地认为参与者违反了任何适用的限制性契约，则在委员会真诚地确定是否违反了任何此类限制性契约之前，委员会可以暂停参与者的限制性股票单位的归属或结算，但有一项谅解，这种暂停不应导致和解延迟到根据本协议第4 (b) 条可能达成和解的最后日期之后。如果委员会真诚地确定参与者违反了任何此类限制性契约，则参与者应立即没收任何未兑现的未归属或既得但未结算的限制性股票单位，并应在作出此类决定后的五 (5) 天内向公司交付（或采取一切必要措施实现交付），在参与者的限制性股票清算时发行的任何普通股以及出售或其他处置产生的任何收益结算时发行的普通股（包括向本公司发行）参与者的限制性股票单位。尽管如此，参与者承认并同意，公司针对违规行为或威胁违规行为的法律补救措施可能不充分，公司可能因违规行为或威胁违规行为而遭受重大损害和无法弥补的损失。承认这一事实，参与者同意，如果发生此类违规行为或威胁违规行为，除了任何法律补救措施外，公司还可以寻求以具体履行、临时限制令、临时或永久禁令或任何其他可能可用的公平补救措施的形式获得与参与者的限制性单位有关的公平救济。本协议下的补救措施不影响公司寻求法律或衡平法有权获得的任何其他补救措施的权利。

(c) 限制性契约应在适用司法管辖区允许的最大范围内适用于参与者。如果有管辖权的法院认定本第8节任何条款的范围过于宽泛，无法按书面形式执行，则参与者特此授权法院或其他法律机构对其认为合理和可执行的条款进行改革，使其范围缩小到其认为合理和可执行的范围，并且各方打算按照修订后的受影响条款予以执行。

9. 税收。

(a) 税务相关物品的责任。除法律禁止的范围外，参与者承认参与者对与限制性股票单位相关的所有所得税（包括联邦、州、地方和其他所得税）、社会保险、工资税和其他与税收相关的预扣税（“税收相关项目”）承担最终责任和责任，无论公司对此类税收相关项目采取任何行动。参与者进一步承认，公司 (i) 不就与限制性股票单位的任何方面相关的任何税收相关项目的待遇做出任何陈述或承诺，包括限制性股票单位的授予和归属，或随后出售普通股；(ii) 没有承诺，也没有义务制定限制性股票单位的条款或限制性单位的任何方面，以减少或消除参与者对税收相关项目或相关项目的责任实现任何特定的税收结果。

(b) 预扣税的支付。尽管本协议有任何相反的规定，除非参与者就支付普通股做出令人满意的安排（由委员会决定），否则不得发行普通股

委员会确定的任何与此类普通股相关的税款都必须预扣。

10. 修改；完整协议；豁免。除非本协议各方书面同意，否则本协议中减少参与者在本协议项下权利的任何变更、修改或放弃均无效。本协议连同本计划代表双方之间关于限制性股票单位的完整协议。公司或委员会未能在任何时候执行本协议的任何条款均不被解释为对该条款或本协议任何其他条款的放弃。

11.反内幕交易政策；回扣政策。通过接受限制性股票单位，参与者承认参与者受公司不时生效的内幕交易政策的所有条款和条件的约束并应遵守这些条款和条件，根据公司可能不时生效的任何回扣政策，该奖励将被没收。

12. 数据隐私同意。参与者特此明确和毫不含糊地同意公司以电子或其他形式收集、使用和传输参与者的个人数据以及任何其他RSU补助材料中描述的参与者的个人数据，其目的仅限于实施、管理和管理参与者对本计划的参与。参与者明白，公司可能持有有关参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号码或其他身份证号码、工资、国籍、职称、聘用日期、在公司或其任何关联公司持有的任何普通股或董事职位、所有奖励的详细信息或任何其他授予、取消、行使、归属的股份的权利，未归属于参与者的或未归属的青睐，以实施、管理和管理本计划（“个人数据”）。参与者明白，无论现在还是将来，个人数据都可能传输给协助实施、管理和管理本计划的任何第三方，这些接收者可能位于参与者所在的国家或其他地方，而且接收者所在的国家/地区的数据隐私法律和保护措施可能与参与者所在的国家/地区不同。参与者授权接收者以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和传输个人数据，以实施、管理和管理参与者对本计划的参与。参与者明白，只有在实施、管理和管理参与者参与本计划的必要或适当时才会保存个人数据。此外，参与者了解到参与者在此处提供的同意纯粹是自愿的。

13. 继任者和受让人。未经参与者同意，公司可以转让其在本协议下的任何权利。本协议将对公司的继承人和受让人具有约束力，并使其受益。在遵守本协议规定的转账限制的前提下，本协议将对参与者和参与者的受益人（如果适用）具有约束力。

14. 字幕。此处提供的标题仅为方便起见，不得影响本协议条款的范围、含义、意图或解释。

15. 可分割性。本计划或本协议的任何条款的无效或不可执行性均不影响本计划或本协议中任何其他条款的有效性或可执行性，本计划和本协议的每项条款应在法律允许的范围内是可分割和可执行的。

16. 同行。本协议可以在对应方中执行，每份协议均应被视为原始协议，但所有协议共同构成同一份文书。通过传真、便携式文档格式 (.pdf) 的电子邮件或旨在保留文件原始图形和图片外观的任何其他电子手段传输的本协议对应签名页将与实际交付带有原始签名的纸质文档具有同等效力。

17. 管辖法律。本协议应受特拉华州法律管辖，并根据该州法律进行解释和执行，不考虑有关法律冲突的条款。

18. 接受。参与者特此确认收到本计划和本协议的副本。参与者已阅读并理解其中的条款和规定，并在遵守本计划和本协议的所有条款和条件的前提下接受限制性股票单位。参与者特此承认，董事会或其委员会有关本计划、本协议和限制性股票单位的所有决定、决定和解释均为最终和决定性的。参与者承认，处置标的股票可能会产生不利的税收后果，参与者应在处置之前咨询税务顾问。

19. 第 409A 节。本协议旨在遵守《守则》第 409A 条或其下的豁免，其解释和解释应符合《守则》第 409A 条规定的避免额外税收或罚款的要求。尽管如此，公司对本协议中提供的付款和福利符合《守则》第409A条或在其他方面不受该法典第409A条的约束不作任何陈述，在任何情况下，公司均不承担参与者因违反《守则》第409A条而可能产生的任何税款、罚款、利息或其他费用的全部或任何部分。

20. 某些定义。就本协议而言，以下术语的含义如下：

(a) “原因” 是指，除非截至解雇之日与参与者签订的有效雇佣协议中另有定义，在这种情况下，该定义应适用：(i) 参与者对公司或任何第三方的不诚实、欺诈或失实陈述；(ii) 违反（或拒绝遵守）参与者与公司的录用书或服务协议的条款，以及管理参与者股权奖励的协议（如果有）），包括本协议、管理层的任何实质性指示、政策、规则或适用于参与者的公司法规，可能会不时修改；或（iii）对参与者因重罪或任何涉及道德败坏的罪行提起任何起诉、认罪或不提出异议。

(b) “商业房地产服务” 是指公司提供的此类服务，包括但不限于向办公、零售、工业、多户住宅和其他商业房地产资产的占用者、所有者、贷款人和投资者提供的租赁、销售、开发、设施管理、咨询、抵押贷款发放和服务、估值和评估服务、房地产相关结构性融资以及债务和投资管理。

(d) “机密信息” 是指有关公司或其任何关联公司、任何公司活动或其任何关联公司的活动、公司业务或其任何关联公司的业务、公司客户或其任何关联公司的客户的所有信息，这些信息通常不为未被公司或其任何关联公司雇用或聘用（作为雇员或独立承包商或代理人）的人员所知，公司惯例或授权机构通常不会披露给未受雇于本公司或其任何一方的人员未达到商业秘密级别且需要合理努力对其保密的关联公司，并且应在该等信息不是商业秘密的范围内包括但不限于产品代码、产品概念、生产技术、有关公司或其任何关联公司产品或服务的技术信息、生产过程和产品/服务开发、运营技术、产品/服务配方、运营技术、产品/服务配方、有关信息公司或其任何关联公司'使用和整合其网站和其他产品/服务的技术、公司或其任何关联公司当前和未来的发展、扩张或合约计划、销售/收购计划和联系方式、营销计划和联系方式、与公司或其任何关联公司法律事务有关的信息，以及与公司或其任何关联公司战略、战术和财务事务有关的某些信息；前提是机密信息不包括已公开的信息公开，除非该参与者的违规行为；此外，本定义不应限制《统一商业秘密法》或任何其他州、地方或联邦法律中 “机密信息” 的任何定义或任何等效术语。无论此处或与公司签订的任何其他协议或政策（包括但不限于任何行为准则或员工手册）中有任何内容，本协议或其中的任何内容均无意或不应：(i) 禁止参与者根据《交易法》第21F条颁布的规定和规则，向任何政府机构或实体举报可能违反联邦法律或法规（即使参与者参与了此类违规行为）的行为并与之合作美国萨班斯-奥克斯利法案第 806 条2002 年或州或联邦法律或法规的任何其他举报人保护条款；(ii) 要求将任何此类举报或合作通知公司或事先获得本公司的批准；或 (iii) 导致放弃或以其他方式限制参与者作为举报人的权利和补救措施，包括金钱奖励。尽管有上述规定，但参与者无权（以上内容不应被理解为允许参与者）披露与律师的通信，这些通信是为了接受法律咨询而进行的，或者包含法律建议的，或者受律师工作成果或类似特权保护的。此外，根据任何联邦或州商业秘密法，参与者都不会因向联邦、州或地方政府官员披露 (1) 秘密的商业秘密而承担刑事或民事责任

在每种情况下，直接或间接地，或向律师提出，仅用于举报或调查涉嫌违法的行为，或（2）在诉讼或诉讼中提起的投诉或其他文件中，前提是此类文件是密封提交的。

(e) 与参与者终止雇佣关系时使用的 “残疾” 是指 (i) 参与者无法从事任何实质性的有报酬活动，或 (ii) 参与者根据涵盖公司员工的事故和健康计划在不少于三 (3) 个月的时间内领取收入替代补助金，在每种情况下，都是由于任何医学上可确定的身体或精神损伤而导致的死亡或预计将持续不少于十二周年（12) 个月。

(f) “竞业禁期” 是指自授予之日起至参与者终止雇佣关系之日起十二 (12) 个月周年之日止的期限。

(g) “非征集期” 是指自授予之日起至参与者终止雇佣关系之日起十二 (12) 个月周年纪念日止的期限。

(h) “商业秘密” 是指与公司及其任何关联公司（指并包括公司在任何时候因所有权而与公司有关的所有合资企业）或任何符合《统一商业秘密法》或其他适用法律中 “商业秘密” 定义的公司活动的所有机密、专有或机密信息，应包括但不限于公司软件的所有源代码和目标代码以及所有网站设计信息，以此类信息的适用范围为限《统一商业秘密法》；规定商业秘密不应包括公众普遍获得的信息，除非该参与者违约；此外，该定义不应限制《统一商业秘密法》或任何其他州、地方或联邦法律中对 “商业秘密” 或任何等效术语的任何定义。

21.其他定义的条款。本协议中未另行定义的任何术语均应具有本计划中规定的含义。

* * * * *

为此，公司促成本协议得到正式执行，参与者代表参与者自己签署了本协议，从而表明截至上述第一天和第一年，参与者已仔细阅读、理解并同意本协议和计划，以昭信守。

库什曼和韦克菲尔德有限公司

已确认并接受：

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参与者： [___]