附件10(E)

第二次重述
UFP实业公司董事薪酬计划

1.成立。UFP Industries,Inc.(“本公司”)为符合条件的董事设立了环球森林产品公司董事薪酬计划(“计划”),作为一项无资金支持的计划,旨在惠及选定的一批非雇员管理人员。在此重述之前,该计划被称为通用森林产品公司董事预订金计划。
2.生效日期。本计划的第二次重述自2022年1月1日或之后开始的计划年度经公司董事会批准后立即生效。
3.目的本计划的目的是为合资格的董事提供一种选择推迟收取年度现金和股票费用,或在当前基础上增加他们对公司股票的所有权的手段。
4.定义。
(A)守则。“税法”一词系指经修订的“国内税法”。
(B)公司。“公司”一词是指UFP工业公司,密歇根州的一家公司,及其继承者和受让人。
(C)递延帐户。“延期账户”一词应具有本计划第6款所给出的含义。
(D)选举协议。选举协议“一词系指由合资格的董事签署并在本协议项下交付本公司的每份选举协议,其格式作为附件A附于本计划,并通过引用并入本文。
(E)符合条件的董事。“合资格董事”一词系指不是本公司或本公司任何附属公司或联营公司雇员的任何现有或未来的本公司董事。
(F)市价。市场价格指该股票于规定计算日期在纳斯达克全球精选市场所报的每股综合收市价,如该日并无股票交易,则指在前一日有股票交易的前一日的综合收市价。
(G)参与董事。“参与董事”一词应指已签署并向本公司交付选举协议的符合资格的董事。
(H)延期付款日期。术语“延期付款日期”应指下列日期中最早的一个:
i.参赛的董事之死,
二、参赛董事的完全和永久残疾,如Treas中的定义。注册1.409A-3(I)(4),或
三、参选董事的选举协议中指定的日期(“可选付款日期”),除非选举协议中未指定可选付款日期,在此情况下,可选付款日期应被视为已选择,并应为参与董事的退休日期。

除非根据《守则》或其下的条例或指导规定授权,否则不得加快延迟付款日期。

(I)计划年度。计划年度为每年1月1日至12月31日。

(J)预聘费。“聘用费”一词是指符合条件的董事在计划年度内作为董事成员和/或委员会成员所应支付的费用。聘用费应以现金(“现金费用”)和公司股票(“股票费用”)支付。
(K)退休。退休“一词应指董事的自愿或非自愿辞职、董事的无故或无故卸任、或董事的任期的结束(如董事未经本公司股东连任),只要该等事件符合美国国税法第409A条(经修订)及据此颁布的库务条例所指的离职。
(L)股票。股票是指公司的无面值普通股。
5.董事选举。每个符合资格的董事可在其选举协议中规定,在第6节规定的年度基础上,推迟收到以下形式的补偿:
(A)延期支付现金费用。以现金形式支付给符合资格的董事的预约费的全部或一定比例,合格董事可能有权在下一个计划年度有权获得该预约费,该下一个计划年度是由于作为公司的董事服务而做出推迟选择的年份(“递延现金费用”),
(B)延期支付股票费用。-将以股票形式支付给合资格董事的预约费的全部或一定比例,合资格董事可能有权在下一个计划年度因作为公司董事服务而做出推迟选择的下一个计划年度(“递延股票费用”),和/或
(C)推迟支付委员会现金费用。以现金形式向合资格董事支付的预聘费的全部或一定比例,该合资格董事可能有权在计划年度之后的下一个计划年度因担任本公司董事会委员会成员而有权获得该预聘费的全部或一定比例,包括委员会主席费用(“递延委员会费用”,连同递延现金费用和递延股票费用统称为“递延费用”)。

符合资格的董事的预约费的任何部分,如果符合资格的董事没有选择作为递延费的一部分(“非递延费”),应支付给符合资格的董事,如第7节所述。

6.选举程序。为了参与特定计划年度的计划,合资格的董事必须在一份正确填写和签立的选举协议上以书面方式选择参加,并将本选举协议按选举协议中指定的地址交付给本公司。这种选举必须在与选举有关的计划年度开始之前生效。但是,符合条件的董事可以在符合条件的董事首次有资格参与计划之日起三十(30)天内,以书面方式选择参加计划年度的剩余时间。
7.支付非递延费用。
(A)非延期现金费用。以现金形式支付给合格董事的非递延费用部分(“非递延现金费用”)应在赚取该等金额的当天支付给符合资格的董事,如本第7条所述。为此,参与董事的非递延费用金额被视为在5月1日(2月至4月金额)、8月1日(5月至7月金额)、11月1日(8月至10月金额)和次日2月1日(11月至1月金额)(统称为“非延迟付款日期”)赚取。
(B)非递延股票费。*须支付予合资格董事现股的非递延预聘金部分(“非递延股票费”)将用于收购,按每股

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在适用的非递延付款日期,等于市价的股份,尽可能多的整股股份,使用该合资格董事的非递延股票手续费。为此目的收购的股票可以是新发行的股票,也可以是本公司购买并重新发行的股票。股份将于非延期付款日期后五(5)个营业日内发行予合资格董事,惟合资格董事不得出售、转让、转让、质押或以其他方式转让股份,直至非延期付款日期起计至少六(6)个月。购买全部股票后剩余的任何部分非递延股票费用将结转到下一个非递延付款日期,除非合资格的董事已在该日期之前终止参与该计划,在此情况下,剩余部分将以现金支付。
8.递延帐户。
(A)设立账户。公司应为每个参与的董事建立并维持一个递延账户。延期账户应反映根据参与董事的选举协议的条款和条件要求填写的所有条目。每一参与董事所订立的每一份选举协议均须另行核算。
(B)贷方记账。
i.现金延期。公司应将一个数字记入参与董事的延期账户(小数点后四位)等于根据选举协议第5(a)条规定的参与董事递延现金费用或根据第5(c)条规定的递延委员会费用金额110%的单位,参与董事定期赚取的金额除以赚取该金额当天的市场价格。为此,参与董事的递延现金费金额被视为在5月1日(2月至4月金额)、8月1日(5月至7月金额)、11月1日(8月至10月金额)和下一个2月1日(11月至1月金额)赚取。
二、股票延期付款。本公司应于每日将参与董事根据第5(B)节董事递延股份预留金(包括任何零碎股份)而递延的公司股份数目(包括任何零碎股份)的单位数目贷记至递延账户。为此,参与董事的递延股票手续费金额被视为在5月1日(2月至4月金额)、8月1日(5月至7月金额)、11月1日(8月至10月金额)和次日2月1日(11月至1月金额)赚取。
三、用于支付股息的积分。在公司向股票持有人宣布现金股息的每一天,公司应将等于参与董事延期账户中的单位总数乘以每股股票股息的现金股息乘以股息宣布日的市价的单位数(到小数点后四位)贷记到递延账户中。
四、调整。如果股票因股息、拆分、资本重组、合并、换股和其他类似资本变化而发生变化,公司应对记入递延账户的单位数t进行适当调整,但不需要因公司以低于、等于或高于市价,无论是通过或依据认股权证、期权、权利、转换权或特权或其他方式出售股票而进行调整,参与的董事应具有

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除非及直至本公司发出股票证书,否则不会有作为股票持有人的权利。
9.递延帐目价值的付款。
(A)一般规定。公司应就参与的每个董事的每个延期账户,在付款日期后,在切实可行的范围内尽快安排将延期账户交付给参与董事(或根据计划或适用的选择协议确定的任何适用的备用收款人),但在任何情况下,不得迟于包括适用支付日期的计划年度最后一天后两个半月,以股票形式支付该延期账户的付款日期价值,因此,对于记入延期账户的每个单位,参与董事应有权获得以单一公司股票形式支付的款项。根据本计划和适用的选举协议的明示条款和条件。公司可以通过新发行的股票或公司购买并重新发行的股票来履行根据本计划条款支付股票的任何义务。
(B)残疾。如果支付日期是由于公司认定参与的董事已完全永久残疾(定义见代码第409A节),并且如果残疾是由于精神残疾,则根据计划和适用的选举协议可交付的股票应以参与董事的合法指定遗产代理人的名义发行并交付给参与董事。如果尚未指定该代表,则交割日期应以参与董事的配偶的名义进行,或如果参与董事当时未婚,则应一直持有该股票或面值的股份,直到有权享有该股份的人在参与董事去世时没有立下遗嘱的情况下,对该股票或面值的股份提出适当的申索。
(C)死亡。如果付款日期是因为参与董事去世而发生的,根据本计划和适用的选举协议,必须交付的股票应在参与董事去世的计划年度结束后两(2)个月内以适用的选举协议中指定的名义发行并交付给参与董事的受益人,或如果没有指定,则以参与董事遗产的合法指定遗产代理人的名义发行。如果在公司收到参与董事死亡的通知后六十(60)天内没有提起有关任命的法律程序,则应按照上文第7(B)段最后一句的规定进行交付。
10.管理。本计划由公司董事会薪酬委员会管理,根据董事股票市场的适用规则,董事会薪酬委员会中的每个人都具有“独立”纳斯达克的资格(“计划管理人”),他们有权解释本计划并通过实施本计划的程序。
11.其他福利。除本公司董事退休计划或本公司维持或赞助的任何其他计划或安排特别规定的范围外,就计算该等董事退休计划或其他计划或安排的利益而言,该计划给予合资格董事的利益(聘用费除外)不得被视为补偿。
12.延期账户的状况。本公司应充分及不受限制地使用根据本计划应支付的所有财产或金额,对本公司可能指定用于支付本计划项下金额的任何资产的所有权和实益所有权应始终保留在本公司,任何合资格的董事均不得对本公司的任何特定资产拥有任何财产权益。延期账户是记账用的名义账户,并不是为了参与董事或任何其他人的利益而设立的信托账户或托管账户,也不是为了参与董事或任何其他人的利益而进行的资产隔离。以信托形式持有的所有股票或现金应以混合方式持有,并应受制于公司一般债权人的债权。

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任何此类信托中持有的所有股票应由信托的受托人酌情表决。参与董事的唯一权利,或参与董事的继承人或遗产代理人,是作为本公司的无担保一般债权人的权利,根据参与董事的选择协议和计划的条款和条件,有权要求参与董事有权获得的任何股票或美元金额。公司应向每个参与的董事提供其递延账户余额的年度报告。这种报告应在每年1月进行。
13.修订或终止。本公司可随时及不时终止该计划或作出其认为适当的修订;惟该等终止或修订不得对参与董事就有效选举协议的合约权利产生不利影响或减损,除非参与董事以书面同意该等终止或修订;且进一步规定,未经本公司股东批准,该等修订不得大幅增加该计划下合资格董事的应计利益、增加根据该计划分派的股份数目或对有关该计划下的资格的规定作出重大修改。
14.受计划规限的存货。根据本计划,作为递延费用或非递延费用的一部分,预留供发行的股票的最高数量应为150,000股,须根据本计划第8(B)段规定的公司资本变化进行调整。
15.监管限制。根据本计划交付的所有公司股票或其他证券的股票应遵守本公司的规则、法规和其他要求、本公司股票当时在其上上市或交易的任何证券交易所或股票市场以及任何适用的联邦、州或外国证券法所建议的股票转让命令和其他限制,并且本公司可在任何该等证书上放置一个或多个图例,以适当参考该等限制。
16.非计划延期安排。本公司无意以本计划取代或取代任何现有的补偿或延期安排,或排除本公司实施额外的补偿或延期安排。
17.未来的董事条款。本计划或任何选举协议并不规定董事必须继续担任或接受任何未来任期内作为公司董事的提名,或要求本公司提名或促使提名董事作为未来任期内的公司董事。
18.不得疏远。除遗嘱或继承法和分配法外,根据本计划或根据选举协议可交付的股票或美元金额不得以任何方式受制于预期、转让、出售、转让、转让、质押、产权负担或抵押。
19.预扣。本公司有权扣缴和扣除本公司欠参与董事的任何款项,以支付与该计划或任何选举协议直接或间接产生的任何联邦、州或地方预扣和雇佣相关税款,并且本公司可要求参与董事在对参与董事的延期账户或选举协议采取任何未来行动之前,迅速将这些税款汇给本公司。
20.《守则》第409A条。本计划的目的是,根据本计划提供的付款应不受或符合规范第409a节的要求,并且本计划应以实现该意图的方式进行解释。未经对方同意,任何参与的董事和公司均不得故意采取任何行动,以任何方式加速或推迟支付任何不符合COD第409A条规定的金额。然而,本协议项下规定的付款的税务处理不作保证或保证。本公司、其子公司或关联公司及其各自的董事、高级管理人员、

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员工或顾问(参与董事除外,视情况而定)应为任何参与董事或任何其他纳税人因本计划而欠下的任何税款、利息、罚款或其他金钱承担责任。本计划可在合理需要或适宜时作出修订,以在法律上将对参与董事及/或本公司的任何不利税务后果减至最低,并在最大程度上保留本计划所载的经济条款。

19193209.1

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