附录 10.1

董事薪酬的描述

我们的非雇员董事薪酬计划包括现金部分和股权部分。非雇员董事也可以选择领取年度基本股权预付金，详情见下文。我们不按每次会议向董事会或委员会成员支付报酬。

年度预付金

我们的非雇员董事每年获得的基本预付金，金额如下。

我们还向非雇员董事报销因在董事会任职而产生的自付费用。

选择以现金或股权形式领取预付款

每位非雇员董事均可进行年度选举，以全额现金形式获得其年度基本预付金（但不包括委员会预付金），或者根据我们2004年的同等价值股权激励计划（“2004 EIP”）获得该预付金的50％或100％的完全既得普通股。选择获得全额归属普通股年度基本保留金的50％或100％的非雇员董事将在选举生效的每个日历季度的第一个工作日获得此类股份。

向非雇员董事提供初始和年度股权补助

非雇员董事根据2004年的EIP获得股票奖励。非雇员董事在加入董事会时获得70万美元的初始股权补助，包括授予日价值为35万美元的限制性股票单位（“RSU”）（基于授予之日纳斯达克交易所的收盘股价）和黑洞期权定价模型价值为35万美元的股票期权（基于授予之日纳斯达克交易所的收盘股价）。续任董事每年获得金额为44万美元的股权补助，其中包括授予日价值为22万美元的限制性股票（基于授予之日纳斯达克交易所的收盘股价）和黑洞期权定价模型价值为22万美元的股票期权（基于授予之日纳斯达克交易所的收盘股价）。通常，对董事的初始期权授予在三年内每月归属。向持续董事提供的年度期权授予将在一年内按月归属，但是，如果我们在授予之日之后的年度股东大会（“后续年会”）在股票期权完全归属之前及时举行，则所有未归属的股票期权将在随后的年会开幕时加速归属。在（x）RSU拨款一周年以及（y）随后的年会开幕之日（以较早者为准），向继续董事提供的年度RSU补助金将按100％的悬崖归属。我们的董事会仍然有权酌情向新的和在职的非雇员董事授予期权。股票期权的行使期限适用于辞去董事会职务或以其他方式停止担任董事会成员的非雇员董事

是离职的非雇员董事辞职或以其他方式离开董事会时的任期，具体如下：对于任期少于5年的非执行董事，股票期权将在辞职或以其他方式停止担任董事会成员的1年周年之内到期，自授予相关股票期权之日起10年到期，对于至少具有以下条件的非执行董事股票期权为5年但不超过10年，股票期权将在辞职或以其他方式停止担任董事会成员的两周年之日以及自授予相关股票期权之日起10年之内到期，对于任期超过10年的非执行董事，股票期权将在辞职生效或以其他方式停止担任董事会成员的三周年以及自授予之日起10年后到期，以较早者为准相关的股票期权。