附件10.2
2021年9月8日
Re：修订和重新签署的雇佣协议
亲爱的彼得：
我很高兴代表IonQ，Inc.(“本公司”)提交这份经修订和重述的雇佣协议(“该协议”)，该协议修订、重申并取代任何和所有有关您受雇于本公司的先前协议、谅解和陈述，包括但不限于我们先前的聘用条款(日期为2019年3月26日)。
你的职位将继续担任总裁兼首席执行官，向公司董事会(“董事会”)汇报工作，并担任董事会成员。本公司目前为您提供的雇佣条款和福利如下：
现金薪酬和酌情绩效奖金
您的基本工资将继续为每年350,000美元(“基本工资”)，受适用的税收和其他扣除和扣缴的限制，并根据公司定期制定的政策按频率支付。如果公司在您任职期间实施了适用于处境相似的员工的奖金计划，您将有资格参加该奖金计划。你的基本工资和其他薪酬，如果有的话，可能会不时调整。你的职位是全职免职职位。
费用报销
在遵守公司的指导方针和政策、对特定金额或性质的项目进行必要的批准以及所需的文件的前提下，您将继续有资格获得合理的自付费用报销。为免生疑问，根据本协议向您支付的任何补偿均须遵守守则第409A节的规定：(A)任何此类补偿将不迟于发生费用的下一年的12月31日支付，(B)在一年中补偿的金额不会影响在随后任何一年有资格获得补偿的金额，以及(C)根据本协议获得补偿的权利将不受清算或交换另一福利的限制。
优势
您的雇用将受制于公司的人事政策和程序，因为这些政策和程序可能会由公司全权酌情解释、采用、修订或删除。除了您的基本工资，您将继续有资格参加公司不时生效的福利计划中与处境相似的员工相同的基础上。目前，这些计划包括健康、牙科和人寿保险，以及401K计划。任何福利计划下是否有资格获得保险或福利的所有事项，均应根据该计划的规定予以确定。本公司保留自行决定更改、更改或终止任何福利计划的权利。获得豁免的员工可在其职责所允许的范围内，在公司另一位授权人员事先批准的情况下，根据公司的休假、带薪时间和休假政策，休一段合理的带薪假期。
股权赠款
你的股权赠款应与董事会先前批准和发放的股权赠款保持不变，
这仍将受制于本公司2015年股权激励计划的条款。
控制分流计划的变更
您有资格根据本公司控制权变更转让计划(“转让计划”)的条款和条件参与本公司的转让计划。
户外活动
您将继续尽最大努力为公司履行您的工作。除本文所述外，在受雇于公司期间，您不得从事任何需要您的业务时间和注意力的其他活动，也不得支持(以投资或其他方式)任何可能与公司业务竞争或与该业务构成利益冲突的活动。尽管有上述规定，公司明确批准并允许您从事与加密货币和强大的人工智能/自然语言处理相关的外部活动(“允许的活动”)，前提是这些允许的活动不会干扰您充分履行本协议项下职责的能力。本公司同意，该等获准活动不会与本公司目前的业务构成利益冲突。您和公司同意定期真诚地讨论随后允许的活动是否与公司当时的业务冲突，尽管公司预计未来不会发生冲突。
公司政策
您将继续遵守公司现行的或随着时间的推移制定的政策和程序(包括保护其他员工免受歧视和性骚扰的政策)，并不时向您提供。
保密信息、发明、竞业禁止和竞业禁止协议
作为您的雇佣条件，您将继续遵守您先前签署的公司员工保密信息、发明、竞业禁止和竞业禁止协议(下称“CIIA”)，该协议可由双方在不考虑本协议的情况下不时修改。CIIA包含双方旨在在本协议终止后继续存在和确实存在的条款。
前雇主信息
您承认，您已接到指示，不得使用任何先前雇主或第三方的任何机密信息或商业秘密，并且您同意不会为公司的利益使用任何机密信息或商业秘密。特别是，您承认并同意，您已向任何以前的雇主退还了该等以前的雇主的或与其有关的机密信息和商业秘密的所有有形表述。您声明并保证您可以承担您对公司的义务和作为公司员工的职责，而不违反您对任何先前雇主或第三方的任何义务。您明确保证您不受雇佣协议或限制性契约的约束，不会妨碍您全面履行对公司的职责。
随意雇佣关系
您在本公司的雇佣将是“随意的”；换句话说，您或本公司将有权随时终止您在本公司的雇佣关系，无论是否有任何理由，由您或我们自行决定。
治国理政法
本协定将由马里兰州的实体法管辖。
仲裁
如果公司与您之间因您的雇佣关系或您的雇佣关系终止而产生争议，我们双方同意根据《联邦仲裁法》将我们的争议提交具有约束力的仲裁。这意味着，我们之间关于您的雇佣或终止雇佣的争议将不会有法庭或陪审团审判，根据本协议提出的任何索赔必须以个人身份提出(即，不作为集体诉讼或代表诉讼的一部分)。根据美国仲裁协会的《就业仲裁规则》，仲裁将在马里兰州的巴尔的摩举行，由一名仲裁员进行。虽然这项仲裁协议的目的是广泛的(并涵盖，例如，根据本协议和州和联邦法律禁止基于种族、性别、年龄、残疾、家庭假等歧视的索赔)，但它不适用于根据适用法律不受仲裁的索赔(只要此类法律未被《联邦仲裁法》抢先或以其他方式无效)，或您根据适用的工人赔偿法的权利。本公司将在任何此类仲裁中支付仲裁员的费用。仲裁员应：(A)有权强制适当的证据开示，并裁决法律本来允许的救济；以及(B)就每一项请求和所裁决的任何救济的处理、裁决的理由以及裁决所依据的基本调查结果和结论发布一份签署的书面声明。本协议的任何内容均无意阻止您或公司在任何此类仲裁结束之前在法庭上获得禁制令救济，以防止不可弥补的损害。任何仲裁裁决或命令都可以作为判决在任何有管辖权的联邦和州法院登记和执行。
-2-
合法工作权的证明
您的就业仍然取决于您是否有能力证明您有能力按照1986年《移民改革和控制法》的要求在美国合法工作。
验收
签署本协议，即表示您确认本协议中描述的条款以及CIIA规定了我们与代理人之间关于本协议所述事项的全部谅解，以及关于您在本协议中所述事项的任何先前协议、谅解和陈述，无论是书面或口头的本协议所述事项。此外，除本文所包含的条款、条件、陈述、保证或契诺外，没有任何其他条款、条件、陈述、保证或契诺。本协议的任何条款或条款不得修改、放弃、释放、解除或修改，除非以书面形式由您和公司的一名授权人员签署，但公司可自行决定调整工资、奖励薪酬、股票计划、福利、职称、地点、职责、责任和报告关系。
请在本协议上签字并寄回一份。我们期待着您继续为公司的建设做出贡献！
真诚地
IonQ，Inc.
/S/克雷格·巴拉特
克雷格·巴拉特
董事会主席
接受并同意
日期：2021年9月29日
/s/彼得·查普曼
彼得·查普曼
-3-