附录 10.1
2024年5月9日
回复：年度薪酬
亲爱的罗伯特·弗里德兰，
为了表彰你在担任执行主席期间为 艾芬豪电气取得的成就所做的宝贵贡献，我很高兴地通知您，艾芬豪电气董事会（“董事会”）最近批准了以下年度薪酬 和控制权变更条款：
补偿
自 2024 年 1 月 1 日起，您的年基本工资 定为 500,000 美元（“基本工资”），应从生效之日起追溯支付。将不时审查基本工资 ，如果增加或减少，则增加或减少的金额应为下述基本工资。
除了上述基本工资外，您还有资格按年度 获得短期和长期激励奖励，短期奖金目标为基本工资的100％（“短期奖金”） ，长期奖金目标为基本工资的200％（“长期奖金”）（“长期奖金”），具体取决于公司当时采用的 有效的年度激励和股权激励计划或计划的条款和条件董事会，并以 实现任何适用的绩效目标的程度为准。短期奖金和长期奖励应以股权形式发放，由董事会决定 ，并根据公司的股权激励计划，包括2022年长期激励计划（“股权 计划”）和相关的奖励协议。
本信中规定的薪酬将每年进行审查。
控制权变更
如果发生控制权变更，且 在此类控制权变更后的十二 (12) 个月内的任何时候，您作为公司 执行主席的服务终止，则您应
有权获得：
| (i) | 一次性现金付款，减去适用的预扣款，相当于您的年度基本工资十八 (18) 个月；以及 |
| (ii) | 您的股权激励奖励应受适用的股权计划和奖励补助协议的条款管辖。 |
就本协议而言， “控制权变更” 是指在本协议发布之日之后发生的任何以下事件：
| (i) | 通过向美国证券交易委员会提交的注册声明向公众发行普通股的交易或一系列交易（不包括公司的长期激励 计划的定义） 或相关的 “人群”（如《交易法》第 13 (d) 条和第 14 (d) (2) 条中使用的此类术语） 直接或间接获得受益的持有总额50％以上的公司证券 的所有权（根据《交易法》第13d-3条和第13d-5条的定义）在这类 收购后立即流通的公司证券的合并投票权；但是，以下收购不构成控制权变更：(i) 公司或其任何子公司的任何收购；(ii) 公司或其任何子公司维持的员工福利计划的任何收购， (iii) 任何符合第 10.3 (f) (iii) (I)、10.3 节的收购 f) (iii) (II) 和 10.3 (f) (iii) (III) 或 (iv)；关于 的奖励（定义见公司的长期激励计划）特定持有人、持有人 或包括持有人在内的任何群体（或由持有人控制的任何实体或包括持有人在内的任何群体）的任何收购； |
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| (ii) | 根据公司长期激励计划或继任计划的定义，现任董事因任何原因停止构成 董事会的多数席位； |
| (iii) | 公司（无论是直接涉及公司，还是通过一个或多个中介机构间接参与公司） 完成（x）合并、合并、重组或业务合并，（y）出售或以其他方式处置公司在任何单一交易或一系列关联交易中的全部或实质上 所有资产，或 (z) 收购另一实体的资产或股票 ，每种情况下的交易除外: |
| (a) | 这导致公司在交易前夕流通的有表决权证券继续代表公司或通过交易直接或间接控制公司或直接或间接拥有公司全部或基本全部资产的人的有表决权证券，或者 以其他方式 继承公司业务（公司或该人，“继承实体”)) 直接或间接地，至少 大多数交易完成后，继承实体未偿还的有表决权证券的合并投票权，以及 |
| (b) | 此后，任何个人或团体均不得实益拥有占继任者 实体合并投票权50％或以上的有表决权的有表决权的有表决权；但是，就本节而言，任何个人或团体都不得仅因交易完成前公司持有的投票权而被视为实益拥有继承实体合并投票权的50％或以上 ；以及 |
| (c) | 之后，在董事会批准执行规定此类交易的初始协议时，继承实体董事会（或类似的管理机构）中至少有多数是董事会成员 ；或 |
| (iv) | 该日期是公司清算或解散前的 10 个工作日。 |
尽管如此，如果控制权变更构成 付款事件，涉及任何规定延期支付补偿的金额， 在避免根据第 409A 条征收额外税款所需的范围内， (i)、(ii)、(ii)、(iii) 或 (iv) 小节所述的与此类付款有关的交易或事件（或其中的一部分）仅当此类交易也构成定义的 “控制权变更事件” 时，才构成付款目的 的控制权变更在《财政条例》第 1.409A-3 (i) (S) 条中。
我要感谢您未缴的 捐款，并期待我们在 2024 年剩余时间内取得的成就。
真诚地，
| /s/ 普里亚·帕蒂尔 |
普里亚·帕蒂尔
薪酬和提名委员会主席
