附录 10.1

分离和股票回购协议

本分离和股票回购协议（本 “协议” 或 “分离协议”）于2024年5月9日由特拉华州的一家公司波士顿奥马哈公司（“公司”）Alex B. Rozek（“高管”）签订，仅出于第 2 条和第 10 节的目的，特拉华州有限责任公司 Boulderado Partners, LLC（“Boulderado”）仅出于第 6 (c) 条的目的，本协议所列签署人，仅出于第 2 (e) 节的目的，本协议所列签署人。

鉴于 Executive 目前担任公司董事会联席主席兼联席首席执行官；

鉴于，高管和公司是截至2015年8月1日的雇佣协议（“雇佣协议”）的当事方，该协议于2017年6月5日和2018年2月27日修订；

鉴于，高管和公司同意本协议的条款已经过谈判，只有在本协议执行后才达成实质性定稿；

鉴于，高管和公司（均为 “一方”，共同称为 “双方”）希望制定高管与公司的离职条款；以及

鉴于，Executive和Boulderado共持有公司527,780股B类普通股，面值0.0001美元（“B类普通股”），其中包含某些负面控制权、绝大多数投票权和董事会指定权，高管和博尔德拉多都希望出售，公司也希望购买与高管脱离公司有关的此类股票。

因此，现在，考虑到前提以及下述承诺和协议，双方打算受法律约束，商定如下：

1。离职日期.

(a) 除本协议另有规定外，Executive离开公司及其所有直接和间接子公司和其他相关实体（定义见下文的Sky Harbour除外，高管可按本协议第1（d）节的规定与其任职），自高管执行本协议并将本协议退还给公司之日（“离职日期”）起生效。

(b) 在离职日当天或之后，公司应发布新闻稿，宣布高管离开公司。新闻稿的语气应是对高管以及公司每位高级管理人员和董事的赞扬。公司应在公司发布此类新闻稿前至少48小时向高管提供新闻稿草稿以供高管批准。行政部门在批准发布此类新闻稿时应采取合理和真诚的行动，并且只有出于正当的业务原因才会拒绝批准（或要求修改新闻稿）。

(c) 就雇佣协议或任何涵盖高管的计划或协议而言，高管不应被视为在没有 “理由” 的情况下被解雇，也不得被视为出于 “正当理由” 辞职。

(d) 没有根据2022年1月25日天港集团公司（“天港”）股东协议（“天港股东协议”）第3（g）（i）条以 “原因” 罢免高管的理由，也没有天港要求高管不再担任天港董事会的赞助指定人（定义见下文），公司应在2022年12月31日之前 6)，(i) 继续提名天港董事会高管作为其 “赞助指定人”（定义见天港）股东协议）和（ii）根据天港股东协议第3（e）条对其持有的天港证券进行表决，任命高管为天港董事会成员；前提是公司没有义务在天港2026年年度股东大会（“2026年会议”）上提名或投票选举高管作为其保荐指定人该赞助商终止日期（定义见天港股东协议）发生在2026年会议之前。如果高管出于除因故被免职或高管自愿辞职以外的任何原因停止担任天港董事会的公司指定赞助人，则公司应在2026年会议之前每年向高管支付100,000美元（在任何部分年度中按比例分配），直至2026年会议。

2。证券回购；BOAM 很重要。

(a) 高管回购。高管已同意出售，公司也同意根据本文附录A中规定的条款和条件购买Executive持有的B类普通股的所有股份。

(b) 博尔德拉多回购。由高管控制的投资实体博尔德拉多已同意出售，公司已同意购买（i）B类普通股的所有股份，（ii）面值每股0.001美元的A类普通股（“A类普通股”，以及B类普通股，“普通股”）的所有股份，以及（iii）购买B类普通股的所有认股权证（“公司的B类认股权证”），在每种情况下，均由Boulderado根据本文附录B中规定的条款和条件持有。

(c) 考虑形式。根据本第2节和附录A和B支付的收购价格应部分以现金支付，部分以面值0.0001美元的Sky Harbour（“SKYH股票”）的A类普通股支付（“SKYH股票”），具体条款和条件见本文附录A和B。双方理解并同意，现金与SKYH股份的比例应为80％的现金和20％的SKYH股份。

(d) 证券权/出售影响。关于根据附录A和B回购证券，每位高管和博尔德拉多（视情况而定）应在本协议执行之日向公司交付一份正式签署的 (i) 不可撤销的利息权证，证明每股A类普通股、B类普通股和B类认股权证的出售、转让和转让，作为附录C（以下简称 “证券权力”），以及统称，其中规定的证券，即 “证券”），（ii）修正案，以附录D的形式附于此公司、Boulderado and Magnolia Capital Fund, LP（“Magnolia”）于2017年5月26日经修订和重述的投票和优先拒绝协议（“A&R 协议”），以及（iii）根据A＆R协议签订的豁免协议，见附录E，Magnolia在出售B类普通股方面的某些优先拒绝权根据本第 2 节。在交付前一句所考虑的正式签署的文件后，（x）Executive和Boulderado对此类证券没有其他权利，（y）公司应立即自动取消和撤销此类证券。

(e) 行政部门的陈述和保证；赔偿。每位高管和博尔德拉多特此向公司作出附录F中规定的陈述和保证。高管和博尔德拉多应共同和个别地保存、辩护、赔偿公司及其关联公司（高管和博尔德拉多除外）以及前述各方各自的经理、高级职员、董事、代表、继任人和受让人免受任何和所有损失、损害、责任、缺陷、索赔、利息、裁决、罚款、费用和开支（包括律师）在调查、准备或辩护上述案件时产生的费用、费用和其他自付费用），由于违反附录F或《证券权力》中规定的任何陈述或担保所导致、引起或与之相关的上述任何行为而主张、发生、持续或遭受的任何前述行为。

(f) 进一步保证。本协议各方应不时采取进一步行动，执行和交付有关其在本协议下的义务的进一步文件，以此作为其唯一成本和开支，其目的仅限于以下目的：(a) 实现本协议的宗旨或 (b) 向另一方保证和确认与本协议有关的任何运输文件的有效性。

(g) BOAM 辞职、没收和退出。自本文发布之日起，高管布伦丹·基廷和亚当·彼得森（“C类持有人”）（i）特此辞去波士顿奥马哈资产管理有限责任公司（“BOAM”）经理的职务，（ii）将其所有C类单位（定义见BOAM LLCA）不加报酬地没收给BOAM，并且（iii）已向BOAM交付了正式执行的C类单位（定义见BOAM LLCA）根据2023年1月6日经修订和重述的BOAM有限责任公司协议（“BOAM LLCA”）第10.01（a）节提出的免责声明（定义见BOAM LLCA）。为避免疑问，本协议构成每位C类持有人根据BOAM LLCA第3.03节书面辞去经理（定义见BOAM LLC）的书面辞职。

3.天港附加条款。

(a) 公司还应向高管提供奖金，以表彰高管为成功推出Sky Harbour所做的努力，以公司间接持有的20万股SKYH股票的形式支付，该奖金将在索赔发布不可撤销后的三（3）个工作日内转移。

(b) 为避免疑问，高管应在本协议第1（d）节规定的时限内保留高管先前作为天港董事获得的董事现金薪酬和股权补助金，以及高管作为公司赞助指定人在天港董事会获得的任何未来现金薪酬和股权补助金。

4。遣散费。公司应提供960,000美元的行政人员遣散费，根据公司的标准工资程序，在18个月内按月等额分期支付，并从发布生效日期（定义见索赔发布第14节）之后的第一个工资发放日开始。

5。员工福利。公司应额外向高管支付75,000美元，在18个月内按月等额分期付款，从发布生效日期（定义见索赔发布第14节）之后的第一个工资发放日开始。此类补助金旨在支付COBRA医疗保健延续保险保费和其他员工福利的价值（但是，为避免疑问，高管是否选择COBRA由高管自行决定，与高管解雇相关的员工福利保险应根据适用的计划条款终止）。

6。离职后契约。行政部门承认并同意，行政部门将受以下离职后契约和协议（统称为 “契约”）的约束。在签订本协议时，行政部门承认契约的有效性和可执行性，行政部门明确申明高管承诺遵守并同意他将遵守下述契约条款。

(a) 非招揽行为。在离职之日后的18个月内，高管不得直接或间接：（i）招揽公司任何截至离职之日为雇员的员工（凯茜·沃恩、埃莉诺·沃恩和悉尼·阿特金斯除外（一般招聘的结果除外）；（ii）招募、诱导、鼓励或试图影响公司的任何客户、服务提供商或供应商公司自离职之日起停止开展业务或终止与公司的关系；或 (iii) 协助任何其他个人或实体在从事或执行上述 (i) 或 (ii) 项禁止行政部门从事的任何行为时。

(b) 非竞争。在离职之日后的18个月内，高管不得直接或间接地代表竞争性企业（作为代理人、顾问、高级职员、董事、经理、员工、独立承包商、高级管理人员、所有者、合伙人、股东、成员、负责人、服务提供商或其他身份）从事任何活动，也不得在竞争性企业中获得经济利益。“竞争性业务” 是指除 Mac Mountain、Boulderado 和 KPR 系列投资（无论此类业务是由个人或实体经营，包括自雇高管）以外的业务，通过任何控制、控制或共同控制此类业务的实体直接或间接参与竞争，本公司开展的任何业务活动（A）或（B）由高管参与的公司规划其中与公司的广告牌和担保人有关保险业务范围、宽带市场的当前运营情况，或与公司签署宽带协议或意向书的实体之间的宽带（宽带项目的绩效保证除外）。为避免疑问，无论本第 6 (b) 节中有任何规定，Mac Mountain 及其关联公司均应被允许在宽带市场从事任何业务，此类业务不应构成对本第 6 (b) 条的违反。该限制适用于公司在美国开展业务活动的任何地理区域。高管同意，鉴于公司在美国开展的活动的地理范围广泛，不指定更有限的地理区域是合理的。此处的任何内容均不妨碍高管持有证券在国家证券交易所或市场上交易的实体的任何类别股权证券的百分之二（2％）或其唯一持仓为有限合伙人的任何私人投资工具的百分之二（2％）进行投资。公司将一次性向高管支付25万美元，作为高管同意本第6（b）条条款的额外奖金，该奖金将在发布生效日期（定义见索赔发布第14节）后的三（3）个工作日内支付。

(c) 非贬损。高管同意不贬低公司或公司的执行官或董事会成员。公司现任首席财务官、联席首席执行官和现任董事会个人成员同意不贬低高管。前述规定不会限制或阻碍任何人行使受保护的合法权利，不得通过协议放弃此类权利，不得为回应任何政府机构、规则制定机构、传票权、法律程序、所需的政府证词或文件提供真实陈述，或在任何司法、行政或仲裁程序中发表陈述（包括但不限于与此类诉讼有关的证词）或向任何政府提供真实信息机构。本协议（包括本第 6 (c) 节）中的任何内容均无意限制或阻碍高管在协议无法放弃的范围内行使受保护的权利，包括在不通知公司的情况下向任何政府机构举报可能的违反证券法行为的权利，以及本协议规定的权利 《国家劳动关系法》.

7。一般性索赔发布。作为公司在本协议下承担义务的条件，公司和高管已经执行了附录G所附的所有索赔和潜在索赔的一般性声明（“索赔释放”）。为了收到本协议中描述的在本协议生效之日或之后支付的任何款项，行政部门不得在执行之日起七 (7) 天内撤销此类执行。为避免疑问，除非高管执行部门执行且未撤销本协议，否则公司在本协议下没有任何义务。

8。合作。高管应与公司及其法律顾问合作，处理任何正在进行或未来的调查、查询或法律、监管或行政诉讼，这些调查或诉讼涉及或由于 (i) 高管代表公司提供服务，(ii) 高管所知或前任责任范围内的任何其他事项，或 (iii) 直接或间接由本协议所设想的交易引起的实际或可能的诉讼。公司应与高管及其法律顾问合作，处理任何正在进行或未来的诉讼、调查、查询或法律、监管或行政诉讼，这些诉讼或诉讼涉及或源于（i）高管代表公司提供服务，（ii）高管（或博尔德拉多）对证券的所有权，或（iii）因执行本协议而直接或间接引起的实际或威胁的诉讼。

9。归还财产。高管必须向公司交付公司财产的所有安全卡或准入卡，以及公司信用卡以及Executive拥有或控制的任何其他财产，这些财产归公司所有，并由公司在执行本协议之日特别确定和要求。公司负责支付所有运费，并安排本条款中概述的物品从行政人员的地址运出。

10。公司陈述和保证；赔偿。公司特此向高管和Boulderado作出本第10节中规定的陈述和保证。公司应保护、辩护、赔偿高管和博尔德拉多以及上述各方（“卖方”）各自的经理、高级职员、董事、代表、继任者和受让人免受任何和所有损失、损害、责任、缺陷、索赔、价值减少、利息、裁决、罚款、成本和开支（包括律师费、费用和其他自付费用）在调查、准备或辩护前述内容时）、针对以下行为主张、发生、承受或遭受的由于违反本第 10 节中规定的任何陈述或担保而导致、引起或与之相关的上述任何行为（统称为 “卖方损失”）；前提是公司没有义务赔偿卖方因公司根据第 2 节支付的任何款项或与之相关的任何卖方损失。公司特此向高管（和直接持有人）陈述并保证：

(a) 组织和资格。根据其管辖权的法律，它组织合理、有效存在且信誉良好，可以组建或成立（视情况而定）。

(b) 权力。公司拥有执行、交付和履行本协议规定的义务的全部权力、能力和权力。本公司所有必要行动（包括但不限于B类普通股必要持有人的书面同意和批准）已正式和有效的授权本协议的执行、交付和履行以及本协议所设想的交易的完成。本协议已由公司正式签署和交付，对公司和对公司具有法律效力，具有约束力和可强制执行。

(c) 没有冲突；需要提交文件和同意。本公司执行、交付和履行本协议以及本公司完成本协议所设想的交易，不会（i）违反公司管理文件的任何规定；（ii）违反适用于本公司的任何联邦、州或地方法规、法律、法规、命令、禁令或法令（“法律”）；（iii）与以下条款相冲突、导致违反或违约（或不经通知或时间流逝或两者都将成为违约的事件），或给出任何第三者当事方有权终止、取消或加速履行公司作为当事方或其资产受其约束的任何实质性协议或合同的任何条款、条件或规定下的任何义务；或 (iv) 要求获得任何联邦、州或地方政府机构或其任何机构（“政府机构”）的同意或批准、注册或备案（证券法的规定除外），或向其发出通知。

(d) SKYH股票。该公司是SKYH股份的记录和受益所有人。SKYH股份免除任何费用、限制、条件、抵押贷款、留置权、担保权益、任何种类的负面索赔、抵押权益、抵押索赔、抵押权或限制（统称为 “SKYH负债”），但本公司持有的SKYH股份（由SKYH的过户代理管理）的任何传说中规定的此类SKYH负担或由此产生的SKYH负债除外任何适用的证券法（统称为 “允许的SKYH负债”）。公司拥有向高管和博尔德拉多出售、转让、转让和交付SKYH股份的权利、权力和权力。SKYH股份交付后，高管或Boulderado（视情况而定）应收购SKYH股份的良好、有效和可出售的所有权，且不含任何SKYH负债（许可的SKYH负债除外）。

(e) 合规；诉讼。该公司已遵守其有关SKYH股份所有权的管理文件。任何政府、监管、行政、司法或仲裁机构（以下简称 “诉讼”）都没有待处理或威胁进行的任何索赔、诉讼、诉讼、诉讼、诉讼、诉讼、程序、查询、调查或仲裁（“诉讼”），或者（b）限制或阻止本文所设想的交易的完成，前述任何内容也没有任何依据进行中。

(f) 披露。此处包含的本公司的任何陈述或担保均不包含任何不真实的重大事实陈述，也未未陈述在本文中作出不具误导性的陈述所必需的重大事实。

11。赔偿。为避免疑问，公司应履行其义务，根据因高管担任公司、其子公司或其任何前任的董事和/或高管的行为、不作为和其他情况而发生的任何及所有现有赔偿权，对高管进行赔偿、辩护和使其免受损害，无论这些权利来自雇佣协议、单独的赔偿协议、法规还是管理文件公司或其子公司，或根据任何保险单或由公司或其子公司代表高管提供或维护的保险。为避免疑问，公司或其任何子公司没有义务就公司根据第2（c）条寻求赔偿的任何事项向高管提供赔偿。

12。预扣款。根据本协议应付的金额需缴纳公司自行决定的所有税款和其他法律要求的预扣款。

13。没有任务。除非本协议另有规定，否则根据本协议获得付款和福利的任何权利均不得抵消、抵消、预期、减免、转让、转让、抵押、扣押、质押或抵押，也不得受执行、扣押、征收或类似程序或通过法律实施的转让。

14。完整协议。本协议、其附录和雇佣协议（包括高管与公司之间关于发明转让、保密和不招揽的协议（“员工保密协议”）的部分均纳入此处，代表了双方对本协议标的的的全部理解和协议，取代了他们先前就本协议标的达成的所有协议、安排和谅解，随后的任何书面协议均应解释为变更、修改、更改、废除或只有在其他书面协议中明确规定本协议并受其约束且由双方签署的情况下，本协议才会失效。

15。管辖法律。本协议应受特拉华州内部法律管辖、解释和执行，但不影响其法律冲突原则。

16。回扣政策。为避免疑问，2023年11月10日批准的公司追回错误发放的薪酬政策（“回扣政策”）继续适用于回扣政策中定义的任何 “符合回扣条件的激励性薪酬”；但是，根据本协议向高管支付的款项不受回扣政策的约束。尽管如此，高管仍承认自己知道并同意回扣政策，并已向公司退还了签名的《回扣政策认证和确认》副本。

17。争议的解决。如果本协议引起或与本协议相关的任何争议、争议或索赔，由本协议引起的任何和所有诉讼均应由美国仲裁协会的三名仲裁员组成的小组解决，所有听证会将在马萨诸塞州波士顿举行；但是，如果出现违反或威胁违反本协议第6条的情况，公司保留在法庭上寻求禁令救济的权利和能力。

18。其他规定。《雇佣协议》第4.01、4.09和4.11节已纳入本协议， 作必要修改后。根据《雇佣协议》第2.02节或任何其他公司计划或其他计划，公司没有进一步的义务向高管偿还任何未付费用。

19。修正和豁免。只有经公司（经董事会批准）和高管事先书面同意，并以书面形式特别提及正在修订或终止的条款，才能修改或终止本协议的条款。对本协议任何条款的任何豁免只有在以书面形式生效，特别提及被请求执行豁免的人签署的条款（就公司而言，这需要获得董事会的批准），并且任何行为方或交易过程或本协议任何一方未能执行或行使本协议任何条款的失败或延迟都不会影响本协议的有效性、约束力或可执行性协议或被视为对任何内容的默示放弃本协议的规定。

20。没有严格的施工。本协议中使用的语言应被视为本协议各方为表达共同意图而选择的语言，不得对任何一方适用任何严格解释的规则。

21。口译。只要有可能，本协议的每项条款都应被解释为根据适用法律是有效和有效的，但是如果根据任何司法管辖区的任何适用法律或规则，本协议的任何条款在任何方面被认定为无效、非法或不可执行，则此类无效、非法或不可执行性不应影响任何其他条款或任何其他司法管辖区，但本协议应在该司法管辖区内进行改革、解释和执行无效、非法或不可执行的条款从未被包含在内在这里。

22。通知。与本协议相关的任何通知、请求或其他通信均应以书面形式发出，并应被视为已送达：(i) 亲自送达收件人（前提是获得收据的书面确认），(ii) 在信誉良好的隔夜快递服务发送两天后，或 (iii) 在通过头等邮件邮寄给收件人三天后，要求的退货收据发送给收件人，地址如下：

将副本（不构成通知）发送至：

[___]

致本公司的通知：

波士顿奥马哈公司

道奇街 1601 号，3300 套房

内布拉斯加州奥马哈 68102

收件人：董事会

将副本（不构成通知）发送至：

Greta B. Williams，Esq。 Gibson Dunn & Crutcher
西北康涅狄格大道 1050 号
华盛顿特区 20036

或接收方根据本款事先以书面通知发送方的方式指定的其他地址或提请他人注意的其他地址.

自上述首次撰写之日起，本协议双方签署了本分离和股票回购协议，以昭信守。

波士顿奥马哈公司

作者：/s/ 亚当·彼得森

姓名：亚当·彼得森

职务：联席首席执行官

行政的

/s/ Alex B. Rozek Alex B. Rozek

[分离和股票回购协议的签名页]

关于第 2 和第 10 节：

BOULDERADO 合伙人有限责任公司

由其管理成员撰写

博尔德拉多集团有限责任公司经理

作者：/s/ Alex B. Rozek

姓名：亚历克斯·B·罗泽克

标题：经理

[分离和股票回购协议的签名页]

关于第 2 (e) 节：

/s/ 亚当·彼得森

亚当·彼得森

/s/ Brendan J. Keating

布伦丹·J·基廷

/s/ Alex B. Rozek

亚历克斯·B·罗泽克

[分离和股票回购协议的签名页]

关于第 6 (c) 节：

/s/ 亚当·彼得森

亚当·彼得森

/s/ Joshua P. Weisenburger

约书亚·P·魏森伯格

/s/ Brendan J. Keating

布伦丹·J·基廷

/s/ 布拉德福德 B. Briner

布拉德福德·B·布里纳

/s/ 弗兰克·凯南二世

弗兰克·H·凯南二世

/s/ 毗湿奴·斯里尼瓦桑

毗湿奴·斯里尼瓦桑

/s/ 杰弗里·罗亚尔

杰弗里·罗亚尔

[分离和股票回购协议的签名页]

附录 A

从高管手中回购B类普通股

附录 B

从博尔德拉多回购A类普通股、B类普通股和B类认股权证

附录 C

证券权力的形式

不可撤销的利息权

2024年5月9日

就收到的价值而言，根据特拉华州的一家公司波士顿奥马哈公司（“公司”）Alex B. Rozek于2024年5月9日签订的特定分离协议（“分离协议”），仅出于分离协议第2条和第10节的目的，Boulderado Partners, LLC及其某些其他当事方特此出售、分配、转让、转让和交付 [●][[类别股份 [A]/[B]普通股，公司面值0.001美元] / [收购公司面值0.001美元的B类普通股的认股权证]（“已购权益”），不含除允许的抵押权（定义见分离协议附录F）以外的所有抵押权（定义见分离协议附录F），并且特此不可撤销地组成和任命公司任何高级管理人员为事实律师，负责转让公司账簿上适用的已购权益，拥有该场所的全部替代权。此处使用但未另行定义的大写术语应具有分离协议中赋予的含义。

这种不可撤销的利息权可以在一个或多个对应方中执行，所有这些对应方都应被视为同一个工具。本不可撤销权可通过电子方式（包括通过.pdf或类似的图形复制格式或通过数字签名软件，例如DocuSign或Adobe Sign）执行，并通过电子邮件或其他类似的电子传输方式传送，任何电子签名均构成所有目的的原件。

以下签署人自上文首次撰写之日起执行了这份不可撤销的利息权力，以昭信守。

[行政人员/BOULDERADO]

作者：________________________

姓名：

标题：

附录 D

经修订和重述的投票和优先拒绝协议的第 1 号修正案

经修订和重述的投票和优先拒绝协议（“修正案”）的第1号修正案由波士顿奥马哈公司（“公司”）、Boulderado Partners, LLC（“Boulderado”）和Magnolia Capital Fund, LL（“Magnolia”）于2024年5月9日起制定并生效。此处使用但未定义的大写术语应与 A&R 协议（定义见下文）中规定的含义相同。

演奏会

鉴于公司、Boulderado和Magnolia于2017年5月26日签订了经修订和重述的投票和优先拒绝协议（“A&R 协议”）。

鉴于截至本文发布之日，Alex B. Rozek和Boulderado分别向公司出售了其所有B类普通股和收购B类普通股的认股权证（“出售”）。

鉴于与此类销售有关并根据 A&R 协议第 10.5 节，除其他外，双方希望修改 A&R 协议以反映出售。

因此，现在，考虑到此处规定的共同承诺和契约，以及特此确认已收到和充足的某些其他有益和有价值的对价，双方特此同意对A＆R协议的全部修订如下：

条款

自上述第一份撰写之日起，双方已执行本修正案，以昭信守。

附录 E

豁免协议

本豁免协议（“豁免协议”）自2024年5月9日起由波士顿奥马哈公司（“公司”）、Boulderado Partners, LLC（“Boulderado”）和木兰资本基金有限责任公司（“Magnolia”）签订并签订。此处使用但未定义的大写术语应与 A&R 协议（定义见下文）中规定的含义相同。

演奏会

鉴于，公司、Boulderado 和 Magnolia 于 2017 年 5 月 26 日签订了经修订和重述的投票和优先拒绝协议（“A&R 协议”）；

鉴于根据 A&R 协议第 4 节，Magnolia 对任何 B 类普通股的拟议转让（“ROFR 权”）拥有优先拒绝权；

鉴于，博尔德拉多希望向亚历克斯·罗泽克分配某些B类普通股（“转让”）；

鉴于转让生效后，亚历克斯·罗泽克和博尔德拉多希望向公司出售其所有B类普通股（“出售”）；以及

鉴于，对于此类转让和出售，Magnolia 希望放弃其 ROFR 权利。

因此，现在，考虑到此处规定的相互承诺和契约，以及特此确认收到和充足的某些其他有益和宝贵的报酬，双方特此商定如下：

条款

为此，双方自上述首次撰写之日起签署本豁免协议，以昭信守。

附录 F

行政部门的陈述和保证

高管代表自己和博尔德拉多向公司陈述并保证：

第 1.1 节组织和资格。根据其管辖权的法律，Boulderado组织完善，存在有效，信誉良好，可以组建或成立（如适用）。

第 1.2 节权限。行政部门和博尔德拉多均拥有执行、交付和履行本协议规定的义务的全部权力、能力和权力。执行官执行、交付和履行本协议，执行官和博尔德拉多执行和交付证券权力，以及本文设想的交易的完成，均已获得博尔德拉多在必要时采取一切必要行动的正式和有效的授权。本协议已由行政部门正式签署和交付，合法、有效、具有约束力，对行政部门和对行政部门可强制执行。每项证券权力均由高管或博尔德拉多正式签署和交付，在适用情况下，对Executive或Boulderado具有合法性、有效性、约束力和可强制执行。

第 1.3 节无冲突；必需的申报和同意。(x) 执行官对本协议的执行、交付和履行（以及高管和博尔德拉多执行和交付证券权力），（y）高管和博尔德拉多完成本协议所设想的交易，以及（z）根据协议第2条向Executive和Boulderado支付的款项，在每种情况下都不会（a）违反博尔德管理文件的任何规定 (b) 违反任何适用于行政部门或 Boulderado 的法律；(c) 与之冲突、导致违规或违约或根据高管或博尔德拉多作为当事方的任何实质性协议或合同或高管或博尔德拉多资产受其约束的任何条款、条件或规定终止、取消或加速履行高管或博尔德拉多资产受其约束的任何实质性协议或合同的任何条款、条件或规定下的任何义务（包括设立任何负债（定义见下文）在证券上）；或（d）要求获得任何同意或批准、注册或备案（不包括作为证券）证券法的结果），或向任何政府机构发出通知。

第 1.4 节：证券。Executive 和 Boulderado（视情况而定）是证券的记录和受益所有人，不受任何费用、限制、条件、抵押贷款、留置权、担保权益、不利索赔、抵押权或任何种类的限制（统称为 “负债”）（统称为 “负债”），但因证券法产生的此类负担（“允许的负担”）除外。除证券外，公司未向高管或博尔德拉多发行或同意发行股票（在每种情况下，均为直接或间接），高管和博尔德拉多没有实益拥有或以其他方式投票或控制任何（a）股本或其他股权、所有权或表决权益；（b）可转换为或交换为股本或其他股权、所有权或投票权益的证券或工具；或（c）) 股权等价物、收益、利润或基于收入或股权的权利。高管和博尔德拉多都有向公司出售、传输、分配、转让和交付证券的权利、权力和权力。所有证券均未通过认证。证券权交付后，公司应获得良好、有效和适销的证券所有权，不含任何负债（许可的抵押权除外）。

第 1.5 节合规；诉讼。Executive和Boulderado遵守了公司关于证券所有权的管理文件。没有待处理或威胁采取任何行动（a）影响高管或博尔德拉多（或其高级管理人员或董事在证券方面的行为），或（b）限制或阻止本文所设想的交易的完成，上述任何行为也没有任何依据。

第 1.6 节经纪人。根据高管或Boulderado达成的安排，任何经纪商、发现者或代理人均不得就与本协议所设想的交易相关的任何费用或佣金向公司提出索赔。

第 1.7 节披露。本附录F或《证券权力》中包含的高管的任何陈述或担保均不包含任何不真实的重大事实陈述，也未未陈述在此或其中发表不具误导性的陈述所必需的重大事实。

第 1.8 节无投资建议；独立调查。每位高管和博尔德拉多都有机会就协议的条款和条件（包括向公司出售证券）向公司及其代表提问，并得到了令其满意的答复，每位高管和博尔德拉多都获得了公司高管和博尔德拉多及其代表要求的所有其他信息，以核实向Executive和Boulderado提供的所有信息的准确性。Executive and Boulderado已经完成了对公司（包括其财务状况）的独立调查，并且仅依靠自己的法律顾问、会计师、财务和其他顾问的建议来确定协议所考虑的交易（包括向公司出售证券）的法律、税务、财务和其他后果，以及此类交易对Executive和Boulderado的适用性，以及本公司在协议中明确规定的陈述除外协议，每位执行官和Boulderado不依赖由公司或其任何高级职员、董事、员工、成员、经理、关联公司、顾问、代理人或代表（统称为 “代表”）提供的或以其名义提供的任何陈述、信息、文件或尽职调查信息。在不限制上述内容概括性的前提下，两位高管和博尔德拉多均声明并保证，公司及其任何代表均未就协议所考虑的交易（包括向公司出售证券）向Executive或Boulderado提供任何投资建议。

此处使用但未定义的大写术语应与协议中规定的含义相同。

附录 G

全面发布索赔

全面发布所有索赔和潜在索赔

1。本所有索赔和潜在索赔的一般性声明（“一般性声明”）由Alex B. Rozek（“高管”）与波士顿奥马哈公司（以下简称 “公司”）签订。高管和公司已于2024年5月9日签订了分离协议（及其附件，“协议” 或 “分离协议”）。考虑到此处做出的承诺以及《分离协议》规定的执行对价，本一般性新闻稿由双方签订。此处使用但未定义的大写术语应具有分离协议中赋予的含义。

2。(a) 本一般新闻稿的目的是彻底和解并释放公司及其个人和/或集体高管、董事、股东、代理人、母公司、子公司、关联公司、前任、继任者、受让人、员工（包括所有前员工、高级职员、董事、股东和/或代理人）、律师、代表和员工福利计划（包括此类计划的受托人、管理人、信托人和保险公司），并以其身份解除他们的身份)（统称为 “公司发布者”）在以最终和具有约束力的方式处理高管针对本一般新闻稿执行前发生的任何事件所引起、涉及或导致的公司解除人员提出的所有索赔、任何种类、性质和性质的潜在救济索赔、诉讼理由和责任，但不包括高管根据分离协议有权享受的所有权利和利益以及所有赔偿和董事和高级管理人员责任保险的权利，作为股东的所有权利尊重高管的股权奖励（不包括与公司和BOAM的股权证券相关的权利，在每种情况下均根据分离协议出售或没收（视情况而定）），以及所有既得权益（与公司和BOAM的股权证券相关的既得利益除外，在每种情况下均根据分离协议出售或没收（视情况而定））。

(b) 此外，另一个目的是彻底解决高管及其配偶、继承人、继承人、受让人、代理人、代表、遗嘱执行人和管理人，以及Boulderado、Boulderado和Mac Mountain的成员（统称为 “高管被释放者”）以最终和具有约束力的方式解除所有索赔和可能的救济索赔、诉讼理由和任何种类、性质和性质的责任无论已知还是未知，公司新闻稿人对高管发布人有或可能因以下原因发生的与本一般新闻稿执行之前发生的任何事件有关或由此产生的，但不包括公司发行人根据分离协议及其辅助协议（包括根据该协议获得的所有赔偿权）有权获得的所有权利和利益。

(c) 这是对所有已知或未知的此类索赔和潜在索赔的折衷和解，因此，本一般新闻稿既不构成高管和公司承认责任，也不构成高管和/或公司、其子公司、关联公司或前身直接或暗示承认高管和/或公司、其子公司、关联公司或前身违反了任何法律、规则、法规、合同权利或任何其他义务或义务。本协议双方明确否认他们违反了任何法律、规则、法规、合同权利或任何其他义务或义务。

(d) 本一般性新闻稿由高管和公司自由和自愿签订，其唯一目的是避免进一步的诉讼费用、风险和危险，并以最终和具有约束力的方式解决所有已知或未知的索赔和潜在的索赔和争议。

3.考虑到本文所载高管对公司和公司向高管做出的承诺和承诺，高管和公司已达成协议并达成协议如下：

(a) 除一般新闻稿第2 (a) 节中指出的例外情况外，高管豁免、释放和永久解除公司新成员的责任，以及公司免除、释放和永久免除高管被释放人员分别因以下原因对公司发布者或高管发布人提出的任何索赔和潜在救济索赔、诉讼原因和责任的已知或未知责任，与本一般新闻稿执行之前发生的任何事件有关或由此产生，但不包括任何权利或根据离职协议，行政人员有权获得的福利。此外，本通用新闻稿不涵盖根据适用法律无法发布的任何索赔，本通用新闻稿中的任何内容均不得解释为涵盖这些索赔。

(b) 高管和公司同意，他们不会因任何索赔和潜在的救济索赔、诉讼原因和责任，无论是已知还是未知，直接或间接地对公司新闻发布人和高管发布人分别提起任何法律诉讼，这些索赔和潜在的救济索赔、诉讼理由和责任，无论是已知还是未知，这些索赔和可能的救济索赔、诉讼理由和责任，无论是已知的还是未知的，都是因之前发生的任何事件引起的、与之有关或导致的执行已发布的本通用版本在这里。

(c) 高管目前没有意识到他可能因在公司或其子公司、关联公司或前身工作而遭受任何伤害，目前也无意提出工伤赔偿申请。如果将来出现任何此类索赔，Executive将放弃并放弃就此类索赔对公司或其子公司、关联公司或前身提起诉讼的任何权利。高管还放弃向公司或其子公司、关联公司或前身或其承运人提起任何伤残索赔的任何权利。

(d) 高管和公司声明，他们没有参与任何欺诈或其他故意的不当行为，也没有参与任何一方根据特拉华州法律均无权获得赔偿的任何活动。

4。任何种类或性质的争议、索赔或争议，包括但不限于因本一般新闻稿引起或与之相关的可仲裁性问题，或将来可能出现的任何争议，均应由美国仲裁协会的三名仲裁员组成的小组解决，所有听证会在马萨诸塞州波士顿举行。

5。另据理解和同意，无论是根据联邦、州或地方所得税法规或法规还是其他规定，Executive均未依赖公司和/或其律师个人和/或集体提出的任何建议，无论是根据联邦、州或地方所得税法规或法规还是其他规定，他将全权承担所有纳税义务。高管了解并同意，法律可能要求公司或其子公司、关联公司或前身向联邦和州税务机关报告向其和/或其律师支付的与本一般新闻稿相关的全部或部分款项。对于法律规定的任何实际或潜在的纳税义务，高管免除、免除、永久解除并同意赔偿、辩护和保护公司免受损害。

6。高管承认他已阅读、理解并如实填写了公司的《商业行为守则》和《道德披露声明》。

7。另据理解和同意，公司受让人和/或其律师不对高管和/或其律师个人或集体承担进一步的连带和/或单独的费用和/或律师费，包括法规规定的任何费用，高管和/或其律师也不对公司和/或其律师个人和/或集体承担连带和/或单独的费用和/或律师费，包括法规规定的任何费用。

8。高管和公司理解并同意，如果此后发现本一般性新闻稿所依据的事实与他现在认为的事实不同或不同，则他们明确接受并承担可能存在事实差异的风险，并同意尽管事实存在这种差异，但本一般性新闻稿仍然有效。

9。各方理解并同意，如果他或其此后提起因于本协议发布的任何和所有种类、性质和性质的潜在救济索赔、诉讼原因和责任索赔、基于或与之相关的任何诉讼，则该方同意向公司解雇员或高管获释人员（视情况而定）以及他们每人支付由此造成的任何其他损害赔偿公司解雇员或高管发布人（视情况而定），公司新闻发布人产生的所有律师费或高管发布人，适用于对上述诉讼进行辩护或以其他方式回应。

10。进一步理解和同意，本一般性声明对高管的配偶、继承人、继承人、受让人、代理人、员工、代表、遗嘱执行人和管理人具有约束力，并将对公司受让人的个人和/或集体继承人和受让人及其继承人、受让人、代理人和/或代表具有约束力，并将使他们受益。

11。本一般性新闻稿应根据马萨诸塞州联邦法律进行解释并受其管辖，但不影响其中的法律冲突原则。

12。尽管本协议中有任何相反的规定，但高管不放弃、免除或解除因其与公司或其子公司、关联公司或前身的关联而发生的行为、不作为和其他情况的任何赔偿权，无论这些权利来自雇佣协议、单独的赔偿协议、法规、公司章程文件还是任何其他来源；高管也不放弃、解除或解除高管根据任何保险可能拥有的任何权利提供的保单或承保范围或由公司或其子公司、关联公司或前身维护。

13。如果发现本协议的任何部分无效或不可执行，则本协议的其余部分仍然有效。

14。本协议旨在解除和解除行政部门根据《年龄歧视和就业法》提出的任何索赔。为了满足《老年工人福利保护法》（29 U.S.C. 第 626 (f) 条）的要求，双方达成以下协议：(a) 行政部门承认他已阅读并理解本协议的条款；(b) 行政部门承认，已书面建议他在需要时就本协议咨询律师，并已收到他认为与本协议有关的所有必要建议；(c) 行政部门承认已收到二十一次建议 (21) 天来考虑是否签订本协议，也花了同样多的时间这段时间是考虑是否签订本协议所必需的，并且已选择自由、知情和自愿地签订本协议；以及 (d) 在本协议执行后的七天内，高管可以通过向公司提交书面撤销书面撤销来撤销本协议，并且本协议在撤销期到期（“发布生效日期”）之前才能生效和强制执行。

15。高管承认，已鼓励他就本次一般性新闻稿征求自己选择的律师的建议。在阅读了前述内容，理解并同意本一般性新闻稿的条款，并有机会获得独立法律顾问的建议后，双方特此自愿签名。

16。本协议的解释不考虑起草人。本协议的条款和意图应在所有各方平等参与协议起草的明确假设基础上进行解释和解释。

17。本通用版本构成一份单一的综合合同，表达了本协议各方的全部协议。除了界定双方某些义务的《分居协议》和本一般性新闻稿外，本协议双方之间没有关于本协议主题的书面或口头、明示或暗示的协议。

为此，高管和公司均于下述日期执行了本一般性新闻稿，以昭信守。

行政的

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亚历克斯·B·罗泽克

波士顿奥马哈公司

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