HireRight控股公司
2021年综合激励计划
限售股单位授权书
对于美国参与者
本通知(以下简称“通知”)由海瑞特控股有限公司(“本公司”)根据本公司2021年综合激励计划(“本计划”)向下列参与者(“参与者”)颁发下文所述的限制性股票单位奖(“RSU奖”)。RSU奖由以下列出的受限股票单位数量(“受限股票单位”或“受限股票单位”)组成。每个RSU代表有权获得一股(“股份”)的公司普通股，面值$0.001(“普通股”)，归属如下。
RSU奖受本通知和本计划的管辖和制约，本通知和计划通过引用并入本通知。本计划的副本已与本通知一起提供给参与者，也可以通过参与者与公司计划管理员的帐户获取。本通知包括RSU奖的某些核心条款和条件，但完整的条款和条件必须参考本计划。如果本通知的条款与本计划的条款发生冲突，则以本计划的条款为准。
通过接受RSU奖励，以及通过履行归属要求和接受归属时可发行的股票，
参与者同意本通知和计划中规定的条款和条件。本通知中使用但未定义的大写术语应具有本计划中赋予它们的含义。
|
参与者姓名：
|
盖伊·阿布拉莫
|
|
| |
|
|
|
限售股单位数：
|
175,550
|
|
| |
|
|
|
授予日期：
|
3/20/23
|
|
| |
|
|
|
归属生效日期：1
|
3/20/23
|
|
| |
|
|
|
归属时间表：
|
|
|
就本公告而言，“首次归属日期”是指归属生效日期第一周年当日或之后的5月20日或11月20日；“后续归属日期”是指第一归属日期之后的第一归属日期的三个周年纪念日之一；而“归属日期”一般是指第一归属日期或其后的归属日期。根据通知和任何雇佣或服务协议、聘书、
遣散费协议或计划，或参与者与公司或任何关联公司之间的任何其他协议(该等协议、信件或计划，“单独安排”)，并受计划中任何加速条款的约束：
1注：对于颁发给现有员工或在授予日期前一个月内开始服务的新员工的RSU奖励，授予开始日期应与授予日期相同。对于在授予日期前一个月开始服务的新员工颁发的RSU奖励，归属开始日期应为服务开始日期。
(I)在第一个归属日，归属的RSU数量应等于(A)RSU总数的25%和(B)RSU总数的6.25%与在归属开始日期一周年起至第一个归属日期结束的期间(如有)的乘积(如第3节所定义)；
(2)在随后的每个归属日，应额外授予相当于总的剩余存储单元数量的25%的剩余存储单元数量，但如果在第一个归属日期归属的剩余存储单元的数量超过全部剩余存储单元数量的25%，则在随后的最后一个归属日期归属的剩余存储单元数量将少于全部存储单元数量的25%；
(Iii)除下文第3节关于无故终止服务或因死亡或残疾而终止服务的规定外，在第一个归属日期之前，不会有任何RSU归属，并且仅在归属日期发生，在归属日期之间的一段时间内不会有任何应课税额归属；以及
(Iv)如应用上述某一归属百分比导致归属
零碎股份，则于归属日期归属的股份数目应向上或向下舍入至最接近的整体股份，惟于最终归属日期向参与者发行的股份数目须调整为适当的
，以补偿先前归属日期的舍入，使已发行股份总数等于受RSU规限的股份总数，因该等股份可根据本计划第11条作出调整。
如果适用法律允许，在参与者有超过90天的任何休假(LOA)期间，归属将被暂停，如果参与者在此类LOA之后重返工作岗位，则将在原定的归属期限结束时加上一段相当于归属被暂停的时间以及在该时间段内发生的归属日期，以使参与者有机会归属在归属被暂停的期间内本应归属的股票。视乎参与者作为合资格人士的持续身份而定，将于每个该等额外归属日期
于停牌期间于相应归属日期未归属的股份金额进行归属。
在符合以下第2节以及适用于本计划和/或任何单独安排中所包含的RSU的任何归属加速条款的情况下，如果参与者在其归属于任何RSU之前因任何原因或无故停止作为合格人员继续服务，则所有未归属的RSU以及参与者在本协议项下获得任何普通股股份的权利将立即终止并被没收。此外，在所有情况下，RSU的授予取决于参与者履行第7节中规定的义务
。
(A)在转归之前。每个RSU将代表公司的无担保债务
，除根据本通知和本计划规定发行标的股票外，不存在信托和义务。参赛者或透过参赛者提出申索的任何人士，将不会拥有本公司股东就任何RSU或根据本协议可交付的任何股份而享有的任何权利或特权，除非及直至该等RSU已按上述归属附表所述方式归属，以及相关股份已
发行并记录在本公司或其转让代理或登记处的纪录内。除本计划第11节规定外，不得对记录日期早于股票发行日期的任何股息(普通或非常股息，无论是现金、证券或其他财产)、股息等价物或分配或其他权利进行调整。
(B)转归。每个RSU代表在其授予的
日期获得一份股份的权利。除第3款和下一款另有规定外，每个归属的RSU应在实际可行的情况下尽快向参与方交付一份完整的股份
，但在每一种情况下，不得迟于第十五(15)日结束这是)第三(3)日研发)
日历年度结束后的一个月，或如果较晚，则为本公司纳税年度结束后的一个月，在这两种情况下，包括归属日期。在任何情况下，参与者都不得直接或间接地根据RSU的归属指定股票交付的纳税年度
。如果参与者当时去世，则将向参与者的指定受益人分发或交付任何股份，如果没有受益人在世，则将向参与者的遗产管理人或遗嘱执行人分发或交付股份。任何此类受让人必须向公司提供关于其受让人身份的书面通知和公司满意的证据，以证明转让的有效性，并遵守与转让有关的任何法律或法规。于RSU已按上述归属附表所述方式归属及相关股份已发行并登记于本公司或其转让代理或登记处的记录后，参与者将拥有本公司股东就该等股份的投票权及收取该等股份的股息及分派的权利。
(C)409A。尽管本计划有任何规定，本通知或任何相反的单独安排，如果由于参与者的服务终止而加速归属RSU的余额或余额的较小部分(前提是该终止是本公司确定的第409a条所指的“脱离服务”)，而不是由于死亡，如果(X)参与者在服务终止时是第409a条所指的“特定员工”，并且(Y)如果在参与者服务终止后的六(6)个月期间内或在第409a条规定的时间内根据该加速限制性股票单位进行股票交割，将导致根据第409a条征收附加税。则此类股份的交付将在参与者服务终止之日后六(6)个月和一(1)
天之前进行，除非参与者在其服务终止之日后去世，在这种情况下，在参与者去世后，RSU将在切实可行的范围内尽快以股份的形式支付到参与者的遗产中。本通知的目的是，授予RSU及交付归属RSU后可发行的任何股份时，应在颁布的法规规定的最大范围内豁免遵守第409A至
节的要求，以使归属RSU时可发行的RSU或股份不需缴纳根据第409a节征收的附加税，且本文中的任何含糊之处将被解释为遵守第409a节的规定。只要根据任何RSU的条款可发行的任何RSU或任何股票被确定为受第409a节的要求，本通知的意图是本RSU裁决符合第409a节，任何含糊之处将被解释为符合第409a节的要求。就本通知而言，“第409a条”系指本守则第409a条，以及根据该条第409a条拟议的、临时的或最终的财政条例和美国国税局的指导意见，每一条均可不时修订。
3.在服务终止时，不负责没收；Limited
按比例归属。除非上述归属时间表或另有安排另有规定，但即使本通知另有相反规定，如果参与者在任何时间因下列原因停止作为合资格人员继续服务：(I)公司或子公司在第一个归属日期或之后无故终止服务，或(Ii)参与者在第一个归属日期或之后死亡或残疾，当时未归属的RSU将随即终止并被没收，本公司不承担任何费用，参与者将不再拥有关于该等被没收的RSU或任何相关股份的进一步权利。当
公司或子公司在第一个归属日期或之后，或由于参与者在第一个归属日期或之后的死亡或残疾而终止作为合格人员的服务时，承认自归属日期以来的任何完整季度服务，
最近一个服务终止日期之前，自服务终止之日起，应获得若干额外的RSU，其数量等于在服务终止日期之后的下一个归属日期计划归属的RSU数量乘以分数(分子是从紧接服务终止日期之前的归属日期到服务终止日期的完整季度数)和分母为四的分数，但不得根据本句就任何与归属日期重合的合资格人员的服务终止进行归属。加速归属后仍未归属的任何RSU将终止并被没收，本公司不承担任何费用，参与者将不再拥有关于该等被没收的RSU或任何相关股份的进一步权利。就此等目的而言，“完整季度”指下列期间中的每一段：5月21日至8月20日及包括8月20日、8月21日至11月20日及包括11月20日、11月21日至2月20日及包括2月20日、2月21日至
及5月20日。
(A)参与者可能因授予或归属RSU以及发行和/或处置
股票而遭受不利的税务后果。参与者明白，与RSU和股份相关的实际税收后果是复杂的，部分取决于参与者的具体情况，也可能取决于当前不确定的税法和其他不在公司控制范围内的变量的解决方案。因此，学员应就联邦税法和学员所受管辖的任何市、州或其他司法管辖区的税法的适用条款寻求独立意见。通过接受RSU和任何
股票，参与者确认并同意参与者已咨询独立于本公司的合格税务顾问，以根据参与者的具体情况获得有关RSU和股票的税务建议
，或已有机会咨询该税务顾问但选择不这样做。本公司或其任何子公司或其各自的任何员工、律师或代理均未向参与者提供，且参与者未依赖本公司或其任何子公司或其各自的员工、律师或代理的任何书面或口头建议或陈述，这些建议或陈述涉及接收、拥有和归属RSU的美国联邦、州、地方或非美国的税收后果，发行与RSU归属相关的股票，以及本通知预期的其他交易，或公司或RSU或股票的价值在任何时候。对于此类事项，参与者完全依赖参与者自己的顾问。
(B)参与者(而非本公司或任何附属公司)须对参与者因接收、拥有及转归股份单位、发行股份或本通知预期进行的其他交易(“参与者的税务责任”)而可能产生的税务责任负责。根据本公司或其计划管理人可能不时指定的程序，本公司或任何附属公司(视何者适用而定)须按照适用的法律或法规，履行其支付与RSU、股票发行或本通知预期进行的其他交易有关的预扣税或其他税款
保证金的义务(“公司保证金”)。如果公司押金少于参与者的纳税义务，参与者将独自承担任何应缴的额外税款。如果参与者向本公司或其附属公司偿还的公司保证金(无论是以支付现金或交出股份或任何其他方式)超过参与者的纳税义务，
参与者的唯一追索权将是针对相关税务机关，本公司及其子公司将不对参与者承担
义务。参与者负责确定参与者的纳税义务，并就参与者的纳税义务向相关税务机关支付适当的款项或从相关税务机关获得适当的退款，并避免利息和罚款。
I公司或子公司支付公司保证金将导致参与者根据本计划第14(D)条向公司或子公司支付或导致支付公司保证金的相应义务，并且公司不应被要求发行任何股份或其中的任何利息，除非参与者履行了这一义务。如果在发行股票时，普通股不能在国家证券交易所或市场系统上自由交易(为此，根据公司内幕交易政策的封杀不会被视为使股票不能自由交易)，参与者可以通过选择让公司扣留和保留该数量的可交付给参与者的股票和/或交出已交付给参与者的该数量的股票来履行偿还公司保证金的义务。合计公平市场价值等于该等公司存款金额。
(D)如本公司于任何归属日期支付任何与归属RSU有关的本公司按金，而普通股可在全国证券交易所或市场系统自由买卖(为此，根据本公司内幕交易政策的停电将不会被视为导致股份不能自由买卖)，则参与者应以无现金结算方式向本公司偿还该等按金，或如本公司在任何情况下选择以净额结算方式偿还该等按金。不能保证以无现金结算方式出售股份或以净额结算方式保留股份的价格将等于归属日归属的股份的征税价值。出于这些目的，
“无现金交收”指根据于该日归属的RSU可发行的若干股份，其总公平市价相当于本公司已支付的按金金额，将由本公司选定或批准的经纪于该日或之后的行政合理期间
内按本公司合理批准的有关费用及规则及程序出售。参与者将承担与此类销售和相关资金转移相关的经纪费用和其他费用。出售所得款项净额将汇往有关税务机关，以履行本公司支付本公司按金的义务或支付本公司任何已付的按金，而任何剩余的净收益将交付参与者或为参与者开设的经纪账户。
“净交收”是指本公司于该日保留根据RSU
归属的若干可发行股份，其总公平市价等于本公司已支付的保证金金额。
为代替上述偿还公司押金的方法，参与者可在任何未归属的RSU的任何时间作出一次性且不可撤销的选择，以现金偿还公司未来的所有公司押金。
(E)公司不会从参与者的工资(S)和/或应付给参与者的任何其他款项中扣留，以履行参与者偿还公司押金的义务，除非第4节所述的其他偿还公司的方法不足以全额履行此类偿还义务。
5.不能保证继续服务。
RSU的归属只能通过公司(或者，如果不同，则是聘用参与者的子公司)的持续服务来赚取，而不是通过雇用或获得RSU来获得。本通知、本通知项下预期的交易和适用于RSU的归属时间表不构成在归属期间、任何期间或根本不提供服务的明示或默示承诺，也不得以任何方式干涉参与者的权利或公司(或，如果不同，则是聘用参与者的子公司)在任何时间、以任何理由或无理由、在有或无通知、有或无原因的情况下终止参与者的服务的权利。
6、中国政府、中国政府和各参与方的交涉。参与者
总体上了解公司的商业事务和财务状况，并理解并承认(I)股票投资涉及高度风险；(Ii)参与者曾经并可以自由使用参与者选择的专业顾问，就本RSU奖向参与者提供建议；(Iii)参与者已审阅并理解本通知和计划以及获得授予RSU和授予RSU后发行的股票的意义和后果；(4)收到RSU和授予RSU时发行的任何股份是自愿的，参与方接受RSU和任何自由发行的股份，而不受胁迫或胁迫；及(V)参赛者尚未收到，亦不会依赖本公司或其任何联属公司或本公司或其任何联属公司的任何雇员或法律顾问所作出或代表本公司或其任何联属公司作出的任何意见、陈述或保证，有关本公司的前景或RSU奖励或归属后可发行的股份的
价值、RSU或股份的任何税务或其他影响或本RSU奖励预期的其他事项。
(A)公司专有权益。作为收取及授予任何股份单位及发行股份的条件，参与者必须以本公司指定的格式与本公司订立协议，以保护本公司的机密资料、知识产权及商业利益(“专有权益协议”)(“专有权益协议”)，而接受受限制股份单位及任何股份将构成
参与者对专有权益协议的协议。
(B)违反对公司的义务。如果参与者作为合格人员的雇佣或服务因任何原因而被终止，或者如果参与者在未经公司或关联公司书面同意的情况下，(I)在受雇于公司或任何关联公司或向公司或任何关联公司提供服务时从事或从事与公司或任何关联公司的利益冲突或违背其利益的活动，包括欺诈或故意促成任何重大财务重述或违规行为，或(Ii)在任何重大方面违反所有权权益协议或参与者与公司或任何关联公司之间的任何其他合同，或参与者的普通法保密义务或商业秘密保护，或任何禁止挪用财产或任何非法或欺诈行为的公司政策，公司可暂停任何RSU的归属或任何股票的发行，直到参与者纠正此类违规行为，如果此类违约无法纠正或未能在公司规定的不少于三十(30)天的期限内得到公司的合理满意，公司可(A)终止尚未发行股票的任何RSU，并且没有义务就任何该等终止的RSU发行任何股票，或就此向参与者提供任何对价；及(B)要求参与者没收因归属或出售或以其他方式转让股份而变现的任何补偿、收益或其他价值，并将该等补偿、收益或其他价值归还本公司。本第7(B)节和第7(C)节是对适用法律要求的任何追回的补充。
(C)纽约证券交易所追回政策。本公司根据《纽约证券交易所上市公司手册》(以下简称《追回政策》)第303A.14节的规定实施追回政策。如果参与者是回拨政策中定义的
公司的高管，而公司因重大不遵守任何财务报告要求而被要求重述其财务报表，则根据回拨政策，参与者必须向公司交出参与者获得的任何基于激励的薪酬，包括但不限于根据本RSU奖，参与者在开始担任高管后，如果重述的财务报表最初进行了适当的报告，则超过参与者有权获得的基于激励的薪酬的金额。第7(C)节总结了退还政策，并参照退还政策对所有方面进行了限定。
8.取消对转让的限制。除本通知另有规定外，RSU不得以任何方式转让、转让、质押或质押(无论是通过法律实施或其他方式)，也不得以执行、扣押或类似程序出售。在试图转让、转让、质押、质押或以其他方式处置RSU时，或在任何执行、扣押或类似程序下的任何试图出售时，受影响的RSU将无效。本公司可就参与者转售任何股份或参与者其后转让任何股份的时间及方式施加其认为适当的限制、条件或限制，包括但不限于(A)内幕交易政策下的限制、
(B)旨在延迟及/或协调参与者及其他持有人出售股份的时间及方式的限制、(C)使用指定经纪公司进行该等转售或其他转让的限制，及(D)遵守适用法律的限制。
9.他说，这是他的观点，他是格兰特的本质。通过接受RSU奖，参与者承认、理解并同意：
A.声明：本计划由
公司自愿制定，属酌情性质，在本计划允许的范围内，公司可随时修改、修订、暂停或终止。
B.美国政府表示，RSU奖的授予是例外的、自愿的和偶然的，不会产生任何合同或其他权利，以获得未来RSU的授予或替代RSU的利益，即使RSU过去已被授予。
C.有关未来RSU或
其他股权授予(如果有)的所有决定，将由公司全权酌情决定。
D.对RSU和受RSU约束的股份的补偿，以及其收入和价值，并不打算取代任何其他补偿。
E.出售RSU和受RSU约束的股份的收入和价值，不属于正常或预期工资或用于任何目的的工资或工资，包括但不限于任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇、服务终止金、奖金、
假日工资、长期服务金、养老金或退休或福利或类似付款的计算。
F.他表示，标的股份的未来价值是未知的、无法确定的，也不能肯定地预测。
例如，他们表示，RSU结算时获得的股份价值可能会增加或减少
。
H.声明称，由于参与者作为合格人员的服务终止(无论出于何种原因，无论后来是否被发现无效或违反适用法律或参与者的服务协议条款(如果有))导致的RSU被没收，不应产生任何索赔或获得赔偿或损害赔偿的权利。
I.董事奖励计划，除非与本公司另有书面协议，否则不会将参赛者可能作为任何联属公司或
附属公司的支付宝提供的任何服务的代价授予RSU奖和受RSU奖限制的股份，以及其收入和价值作为参赛者可能提供的任何服务的对价。
J.除本计划或参与者与本公司或本公司自行决定另行签订的书面协议另有规定外，RSU奖和本通知所证明的福利不会产生任何权利将RSU奖或任何此类福利转移给另一家公司或由另一家公司承担，也不得就任何影响普通股的公司交易进行交换、套现或替代。
K.根据协议，本公司或任何其他联属公司或
附属公司均不对参与者的当地货币与美元之间的任何汇率波动负责，该汇率波动可能会影响RSU的价值或根据RSU结算或随后出售结算时收购的任何股份而应支付给参与者的任何金额。
10.我们同意保护数据隐私
通知并征得同意。通过参与该计划，参与者同意按如下方式处理其个人数据：
(A)支持数据收集和使用。
本公司位于美国田纳西州纳什维尔Centerview Drive 100，Suite300，TN 37214，并由其自行决定向参与者颁发此RSU奖。本公司及其附属公司和子公司收集、处理和使用参与者的个人数据，包括参与者的姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号或其他识别码、工资、公民身份、职务、在公司中持有的任何股份或董事职务、所有RSU的详细信息或以参与者为受益人授予、取消、行使、既得、未授予或未偿还的股份的任何其他权利。公司从参与者或参与者的雇主处收到的数据(“数据”)。
公司收集这些数据是为了实施、管理和管理本计划。如有需要，本公司处理数据的法律依据是参与者的同意。
(B)管理政府和股票计划管理局
服务提供商。本公司可能会将数据传输给E*Trade Financial Services，Inc.及其某些附属公司(统称为“E*Trade”)，以协助本公司实施、管理和管理本计划。在
未来，公司可能会选择不同的服务提供商，并与以类似方式提供服务的另一家公司共享数据。公司的服务提供商将为参与者开立一个账户，以获得股份。参与者
将被要求与服务提供商就单独的条款和数据处理实践达成一致，这是参与者是否有能力参与计划的一个条件。
(C)禁止国际数据传输。
公司和E*Trade的总部设在美国。参与者应注意，参与者所在的国家/地区可能制定了与美国不同的数据隐私法。如果需要，公司传输数据的法律依据是参与者的同意。
(D)提高数据保留率。公司
将仅在实施、管理和管理参与者参与本计划所需的时间内或在遵守法律或法规义务(包括根据税收、证券、外汇管制和
劳动法)的情况下使用数据。此期限可能超过参与者的服务关系终止之日。当本公司不再需要这些数据时，本公司将在合理可行的最大程度上将其从其系统中删除。如果公司将数据保存的时间更长，则是为了履行法律或法规义务，而公司的法律基础将是相关法律或法规。
(E)禁止拒绝同意或撤回同意的自愿和后果
。参与者参加该计划和同意完全是自愿的。参加者可随时拒绝或撤回其同意。如果参与者不同意，或如果参与者撤回同意，则参与者不能参与计划。这不会影响参与者从服务关系或其服务关系中获得的现金补偿；参与者只会丧失与该计划相关的机会。
(F)保护数据的主题权。根据适用的数据隐私法，参与者可享有若干权利，其中可能包括：(A)请求访问或复制数据，(B)更正不正确的数据，(C)删除数据，(D)限制处理，(E)数据的可携带性，(F)向参与者所在国家或州的主管当局提出投诉，和/或(G)列出任何潜在数据接收者的姓名和地址。如需了解参与者的权利或行使参与者的权利，请联系公司，地址：美国田纳西州纳什维尔Centerview Drive 100，Suite300，TN 37214。
(A)电子交付和承兑。本公司可自行决定以电子方式交付任何与RSU或股份有关的文件，或以电子方式请求参与者同意参与计划。计划文件的电子交付和同意以及计划的参与应与用墨水签署的硬拷贝具有同等的效力和效果。此类电子交付方式可包括但不一定包括提供指向公司内联网或参与管理计划的第三方的互联网站点的链接、通过电子邮件交付文件或公司指定的其他电子交付方式。参与者同意以电子方式接收该等文件，并同意通过本公司或本公司指定的第三方建立和维护的任何在线或电子系统参与本通知、RSU和股份的计划和管理。
(B)禁闭。对于本公司根据《证券法》提交的登记声明，在禁售期(定义如下)内，应本公司或管理该发行的承销商的要求，对于本公司根据《证券法》提交的任何承销公开发行其股权证券，参与者
未经本公司或其承销商事先书面同意，不得直接或间接出售、卖空、贷款、质押、质押、要约或授予购买、
贷款的任何期权、权利或认股权证或其他合同。购买任何出售期权或其他合约，订立任何掉期、对冲或其他安排，以全部或部分转让任何股份或其他证券的所有权的任何经济后果，或以其他方式处置或转让，或
同意就任何股份或其他证券(股份可转换为股份或就股份发行的股份除外)进行任何前述交易。为此目的，“禁售期”是指公司或承销商要求的自登记生效之日起的一段时间；
但该期限不得超过180天(或本公司或承销商可能合理要求的额外期限，以适应对(I)发布或以其他方式分发研究报告或(Ii)分析师建议和意见的监管限制，包括(但不限于)经修订的全国证券交易商协会规则2711(F)(4)和纽约证券交易所规则472(F)(4)或任何类似的后续规则)中规定的限制)。本公司的承销商应是本条款的受益者，参与者应签署并交付本公司或承销商可能合理要求的、符合前述规定或为使其进一步生效所需的
协议。此外，如果本公司或本公司普通股(或其他证券)的承销商提出要求，参与者应在提出要求后十(10)天内提供本公司或承销商根据证券法提交的登记声明可能要求或合理要求的与完成本公司证券公开发售有关的信息。第11(B)款所述义务不适用于仅与未来可能公布的S-1或S-8表格或类似表格中的员工福利计划有关的登记，或仅与未来可能公布的S-4表格或类似表格中的欧盟委员会第145条交易有关的登记。公司可以对受上述限制的股票(或其他证券)实施停止转让指示，直至上述180天(或其他)期限结束。参与者同意，
并将促使任何受让人同意，期权的任何受让人应受本第11(B)条的约束。
(D)专有信息。参赛者同意，向参赛者提供的所有与本公司有关的财务和其他信息均构成属于本公司财产的专有信息。参与者应保密，不得披露或使用任何专有信息，除非在参与者的服务范围内。参与者
不应承担本款所规定的义务，因为参与者可以记录的信息可随时公开，不受限制，不受参与者的过错。参与者服务终止后，
参与者应立即将包含或包含专有信息的所有物品(包括所有副本)返还给公司。本款补充但不限于参与者与公司之间关于保护、所有权或使用公司信息或财产的任何其他协议，或任何适用的法律。
(E)对价。根据特拉华州公司法第152条的规定，参与者提供的服务及/或向本公司提供的其他利益为代价而发行RSU及股份；参与者无须就发行RSU或股份向本公司支付任何现金。
(A)不放弃；补救。任何一方未能执行本通知的任何条款，不得以任何方式解释为放弃任何此类条款，或阻止该方此后执行该条款和本通知的每一项其他条款。本协议授予双方的权利是累积的，不应构成放弃任何一方在此情况下主张其可获得的所有其他法律补救的权利。
(B)继承人和受让人。本通知的条款适用于本公司继任人和受让人的利益，并对其具有约束力。在符合本通知规定的转让限制的情况下，本通知的条款对参与者及其继承人、遗嘱执行人、管理人、继承人和受让人具有约束力。参与者在本通知项下的权利和义务只有在事先获得公司书面同意的情况下才能转让。
(C)通知。本协议项下的任何通知应以书面形式(应包括电子传输)，并应被视为已收到(I)以电子方式发送的收据的电子验证后的第二个工作日，(Ii)亲自递送至通知收件人后的第二个工作日，(Iii)寄存于信誉良好的隔夜快递公司后的第二个工作日，或(Iv)寄入美国邮件的头等舱邮资预付后五天。通知应发送给公司的主要执行办公室，请注意总法律顾问和首席人力资源官，以及参与者最近向公司提供的地址。参赛者同意，参赛者有责任将其邮寄地址的任何更改通知公司，以便参赛者可以收到将通过普通邮件发送的任何股东信息。
(D)通知的修改。对本通知的修改只能在由公司正式授权的高级管理人员签署的明示书面合同中进行，并且不需要参与者的同意，除非此类修改会对参与者在本通知项下的权利造成重大不利影响。
尽管本计划或本通知有任何相反规定，公司保留在其认为必要或适宜的情况下，在未经参与者同意的情况下，自行决定修改本通知的权利，但不是必需的。遵守第409a条或以其他方式避免根据第409a条征收与本RSU奖相关的任何附加税或收入确认。
(E)适用法律和地点。因本通知和本通知拟进行的交易而引起或与之有关的所有事项，包括其有效性、解释、解释、履行和执行，均应受特拉华州国内法律管辖并根据其解释，但不适用其法律冲突原则。为强制执行本通知而提起的任何诉讼、诉讼或其他诉讼，双方特此提交田纳西州戴维森县法院或美国田纳西州中区联邦法院的唯一和排他性管辖权，并同意其唯一和专属管辖权，而不接受其他法院。
(F)可分割性。如果本通知的任何条款成为或被对本通知项下的争议具有管辖权的法院或仲裁员宣布为非法、不可执行或无效，则应对该条款进行必要的修改，以符合适用法律以使其有效和可执行，并在可能的范围内实现该非法、不可执行或无效条款的经济、商业和其他目的，或者，如果该条款不能在不实质性改变当事人意图的情况下如此修改，则应对该条款进行必要的修改。则该条款应从本通知中删除，本通知的其余部分应继续完全有效。
(G)施加其他规定。公司保留对参与者参与本计划、根据本计划授予的任何RSU和根据本计划收购的任何股份施加其他要求的权利，只要公司认为出于法律或行政原因是必要或适宜的，并要求参与者签署为实现上述目的可能需要的任何其他协议、同意、授权或承诺。
(h)放弃。参与者承认
公司或任何关联公司放弃违反本通知任何条款的行为不应被解释为放弃本通知任何其他条款或任何后续违约行为，无论性质相同或不同。
(i)整个协议。该计划和本通知，以及任何
单独安排（在适用的情况下），形成合同并构成参与者与公司之间关于受限制单位和受限制单位归属后可发行的股份的完整理解，并取代其
完整公司和参与者之前就此做出的所有承诺和协议。
|
日期：
|
|
|
HireRight控股公司
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
发信人：
|
|
|
|
| |
|
|
姓名：
|
|
|
|
| |
|
|
标题：
|
|
|
|