附件10.9

鉴于，Truist Financial Corporation(“公司”)赞助Truist Financial Corporation 401(K)储蓄计划(“计划”)，前身为BB&T Corporation 401(K)储蓄计划，最初于1982年7月1日生效；

鉴于，该计划最近一次重申，自2020年8月1日起生效；

鉴于，公司希望修改该计划，以反映2024年2月20日股权购买协议中规定的在股票交易中将Truist Insurance Holdings出售给不相关的第三方；

鉴于根据《计划》第9.3节的规定，身为公司执行经理的高级职员有权修改《计划》，其中包括规定将另一份计划并入《计划》，如果该等修订对公司的财务影响低于公司首席财务官(或具有类似权力的高级职员)所确定的萨班斯-奥克斯利重要性门槛，则可作出任何其他修订；以及

鉴于，现已确定此项修订对公司的财务影响低于萨班斯-奥克斯利重要性门槛。

因此，现根据《2024年2月20日股权购买协议》第2.03节的规定，对本计划进行如下修订，自交易完成之日起生效：

1.删除《计划》第2.1.4(H)节。

2.删除第2.2.1(C)节。

3.修订后的第2.2.7节修改如下：

2.2.7%用于QSLOB测试。该计划应接受第2.2.2-2.2.6节所述的非歧视测试。自2020年8月1日起，计划中涵盖前SunTrust Banks，Inc.业务员工的部分应被视为守则第414(R)节所界定的合格的单独业务线，与计划中涵盖所有其他参与雇主的员工的部分分开。

4.对《计划》附录B进行修改，将Truist Insurance Holdings及其参与子公司从《计划》的参与雇主名单中删除。

如经进一步议决，自本条例生效之日起，本公司的有关高级职员有权批准或授权(视属何情况而定)采取进一步行动

及编制、签立及交付所有该等文书及文件，并在此授权每一份文书及文件以本公司名义采取一切进一步行动及签立及交付该等其他文书及文件，并可作出其认为必需或适当的修改，以全面落实上述修订的目的及达致上述修订的目的。

* * * *

于2024年4月30日执行。

Truist金融公司

作者：/s/ Michael B.马奎尔

职务：首席财务官