附录 99.1

亲爱的股东们,

我很高兴地通知您 ,Globant S.A.(“公司”)的年度股东大会将于卢森堡时间 2024 年 5 月 10 日 16:00 在公司注册办事处(卢森堡 L-1855 肯尼迪大道37A)举行。 年度股东大会结束后,公司将立即举行特别股东大会,以 批准增加和延长公司法定股本的期限。

由于该公司是一家卢森堡 公司,其事务受卢森堡法律(“卢森堡法律”)的规定管辖。根据卢森堡法律的规定 ,公司截至2023年12月31日的财政年度的账目必须根据欧盟认可的国际财务报告准则(“欧盟国际财务报告准则”) 合并提交给股东 ,并根据卢森堡公认的会计原则(“Lux GAAP”)以非合并方式提交。 此外,由于公司的普通股在纽约证券交易所上市并获准交易, 截至2023年12月31日的财政年度的账目也是根据国际金融 报告准则(“IFRS”)合并编制的。

此邮件 附有年度股东大会和特别股东大会的召集通知以及与之相关的代理卡。如果您在公司过户代理人保存的股东登记册中直接以自己的名义持有股份, 请立即签署、注明日期并归还随附的代理卡,以便您的股票可以在年度股东大会和 特别股东大会上进行投票。如果您通过经纪账户持有股票,请按照经纪人的指示 立即提交您的投票。

我建议你按照公司董事会、公司治理和提名委员会、审计委员会和薪酬委员会 分别提出的建议 进行投票。董事会和/或委员会提出的所有投票建议均在随附的每项议程项目下的召集 通知中列出。

真诚地,
/s/ 马丁·米戈亚
马丁·米戈亚
董事会主席

2024年4月9日

1

GLOBANT S.A.

societé anonyme

肯尼迪大道 37A

L-1855,卢森堡

R.C.S. 卢森堡 B 173727

(“Globant” 或 “公司”)

开会通知给

年度股东大会和特别股东大会

将于 2024 年 5 月 10 日在公司注册的 办公室举行。

亲爱的股东们,

公司董事会(“董事会 董事会”)很高兴邀请您参加将于卢森堡时间 2024 年 5 月 10 日 16:00 在公司注册办事处(卢森堡 L-1855 肯尼迪大道 37A 号)举行的公司年度股东大会。

年度 股东大会结束后,公司将立即在同一地点举行特别股东大会。

会议议程如下:

股东年度股东大会的议程,

拟议的决议和建议。

1。介绍独立 审计师的报告和公司董事会关于截至2023年12月31日的财政年度的合并账目以及截至2023年12月31日的财政年度的公司年度账目报告。

无需对这个 议程项目进行投票。

2。批准截至2023年12月31日的财政年度根据欧盟国际财务报告准则和国际财务报告准则编制的 合并账目。

决议草案(第 I 号决议)

“ 一般会议在审查了董事会的管理报告和公司独立审计师的报告后, 批准了截至2023年12月31日的财政年度根据欧盟国际财务报告准则和国际财务报告准则编制的公司合并账目。”

建议:

董事会建议在 对管理报告和每个合并账户的独立审计报告进行适当考虑后,以 投票批准公司截至2023年12月31日在欧盟国际财务报告准则和国际财务报告准则下的合并账目。

3.批准截至2023年12月31日的财政年度公司在LUX GAAP下的年度账目 。

决议草案(决议二)

“ 全体会议在审查了董事会的管理报告和公司独立审计师的报告后, 根据Lux GAAP批准了公司截至2023年12月31日的财政年度的年度账目。”

建议:

董事会在适当考虑 管理报告和独立审计师关于此类年度账目的报告后,建议以 投票批准公司截至2023年12月31日根据Lux GAAP的年度账目。

2

4。截至2023年12月31日的财务 年度的业绩分配。

决议草案(决议三)

“ 一般会议承认,公司在截至2023年12月31日的财政年度中实现了719,763.75美元的收益, 决定将719,763.75美元的收益结转到下一个财政年度”。

建议:

董事会指出,在截至2023年12月31日的 财政年度,公司的合并收益为158,507,865美元;在个人(独立)层面,公司在同一时期的收益为719,763.75美元。董事会进一步指出,个人(独立)层面的收益主要归因于与经修订的公司2014年股权激励 计划相关的行使期权和奖励相关的经济成本的补偿 ,以及收到的与2022年3月发生的网络安全事件相关的保险付款。

董事会还指出, 卢森堡法律要求卢森堡公司在扣除 前提的任何亏损后,至少将年净收入的5%分配给法定储备金,直到该储备金等于股本的10%为止。由于公司在个人(独立) 层面上累计了2022财年的净亏损,因此没有将2023财年的收益分配给 法定储备金。截至2023年12月31日的财年,公司的法定储备金为937,315.75美元。

董事会建议 投票赞成个人(独立)层面的2023财年业绩分配,如下所示:

财政年度的结果 美元 719,763.75
法定储备金的拨款 / /
股息分配 / /
结果将结转到下一年 美元 719,763.75

5。对解雇进行投票 (退出) 董事会成员,以便在截至2023年12月31日的财政年度内妥善行使其任务。

决议草案(决议四)

“全体会议 允许董事会成员在截至2023年12月31日的财务 年度内全部解除其职责。”

建议:

根据 适用的卢森堡法律法规,公司治理和提名委员会建议,经批准 公司截至2023年12月31日的年度账目,在截至2023年12月31日的财务 年度内担任董事会成员的所有董事均应免除该年度与公司事务管理有关的任何责任 。

公司 治理和提名委员会建议对解雇投赞成票 (退出) 董事会成员 ,以便在截至2023年12月31日的财政年度内妥善行使其任务。

6。批准和批准在截至 2023 年 12 月 31 日的财政年度内向董事会某位非执行成员发放的基于股份的 薪酬。

决议草案(决议V)

3

“ 股东大会批准并批准了根据经修订的公司 2014 年股权激励计划的条款,以193个限制性股票单位的形式向琳达·罗滕伯格夫人在截至2023年12月31日的财政年度中担任首席独立 董事的额外薪酬, 截至授予之日,其价值为37,501美元,并于2024年10月1日 100%归属。”

建议:

2023 年,董事会 设立了首席独立董事一职,通过了首席独立董事章程,并任命琳达·罗滕伯格夫人 担任该职务。首席独立董事章程可在公司网站上查阅,网址为 https://investors.globant.com/board-committees?item=10。

根据董事会通过的 薪酬委员会章程,薪酬委员会的任务除其他职能外,还包括为公司董事设定薪酬 。

由于担任首席独立董事, 在截至2023年12月31日的财政年度中,根据经修订的公司2014年股权激励计划,罗滕伯格女士获得了193个限制性股票单位的额外薪酬,截至授予之日,价值为37,501美元, 尚待股东大会批准。

经过仔细审查和考虑, 薪酬委员会认为,考虑到首席独立董事承担的重要责任 和职责(包括就董事会和董事会委员会会议的频率和时间表 进行咨询并与主席达成一致;协调和主持董事会不出席的所有董事会 会议以及所有会议和高管独立董事会议;并担任独立董事与董事长/首席执行官和高级管理层之间的主要 联络人,以及该职位预期的承诺水平 。薪酬委员会还认为,这种额外薪酬对于吸引、激励 和留住合格人员担任Globant等公司的首席独立董事是必要的。最后,薪酬 委员会认为,支付给罗滕伯格夫人的总薪酬恰当地反映了她在非执行董事中的领导作用。

薪酬委员会指出, 拟议的股份薪酬是在截至2023年12月31日的财政年度中向作为 非执行董事的琳达·罗滕伯格夫人支付的现金和股份薪酬之外的补充;并进一步指出,罗滕伯格夫人的总薪酬 在其他公共科技公司非执行董事的薪酬安排范围内。

基于上述情况,薪酬 委员会建议投票批准和批准向罗滕伯格 夫人在截至2023年12月31日的财政年度中担任首席独立董事的服务提出的额外股份薪酬。

7。批准截至 2024 年 12 月 31 日的财政年度向 董事会非执行成员支付的现金和股份薪酬。

决议草案(决议六)

“股东大会 批准了2024财政年度向董事会 每位非执行成员支付的以下现金和股份薪酬组合:

现金补偿 基于共享
补偿(价值)
(在授予之日)
年度总计
补偿
(基于现金 + 股份)
100,000 美元 1 美元50,000 2 美元50,000

根据公司2014年股权激励计划(经修订的 )或任何取代或取代公司2014年股权激励计划的新股权激励计划的条款,以限制性股票单位的形式发放基于股份的 薪酬。现金和 基于股份的薪酬均应按季度分期支付,基于股份的薪酬将在 授予日一周年之际归属。授予的奖励的授予不应受持续在公司董事会任职的限制, 不应与绩效要求挂钩。

4

股东大会 进一步批准并批准了对琳达·罗滕伯格夫人在截至2024年12月31日的财政年度中担任首席独立 董事的额外股份薪酬,以 (i) 根据经修订的 公司2014年股权激励计划授予的578个限制性股票单位的形式,截至授予日的价值为112,311美元,于10月1日归属 100%,2024 年; 和 (ii) 额外数量的限制性股票单位,在授予之日价值不超过 37,500 美元,将在 2024 年下半年发放根据一项新的股权激励计划,该计划取代或取代了公司的2014年股权激励计划,并在 授予之日一周年之际授予。授予的奖励的授予将取决于首席独立 董事在授予之日之前的持续任期;前提是如果首席独立董事停止服务,则归属单位的数量 将根据首席独立董事自2024年1月1日以来实际以此类职位提供服务的完整季度数按比例进行调整。”

建议

根据董事会通过的 薪酬委员会章程,薪酬委员会的任务除其他职能外,还包括为公司董事设定薪酬 。

经过仔细审查和考虑, 薪酬委员会认为这是可取的,并提议批准增加非执行董事的年度股份薪酬, ,因此,按照 在2024年12月31日结束的2024财年作为公司董事的职责和责任,向公司非执行董事支付以下现金和股份薪酬组合:

现金
补偿
基于共享
补偿(价值)
(在授予之日)
年度总计
补偿
(基于现金 + 股份)
100,000 美元 15 美元0,000 25 美元0,000

薪酬委员会指出, 自2019年(上次修订非执行董事薪酬时)以来,2024财年的拟议年度薪酬总额按年计算增长了4.56%。这一增长与 同期美国的通货膨胀变化一致。

根据经修订的公司2014年股权激励计划或任何取代或取代公司2014年股权激励计划的新 股权激励计划的条款,以限制性股票单位的形式发放基于股份的薪酬。现金和基于股份的薪酬 均应按季度分期支付,基于股份的薪酬应在授予日一周年之际归属。授予的奖励的归属 不得继续在公司董事会任职,也不得与绩效要求挂钩。

如果非执行董事 在下次年度股东大会之前的任何时候从董事会辞职,则在 离职后到期的任何季度付款和/或补助金将被没收,公司有权将其提供给替代非执行董事。

薪酬委员会通过考虑行业 和其他同行公司的非执行薪酬做法等因素来审查 非执行董事会成员的薪酬水平。薪酬委员会认为,提议的现金和股份薪酬组合 是合理的,属于其他上市科技公司非执行董事会成员的薪酬安排范围, 因此,薪酬委员会的建议是批准截至2024年12月31日的财年的此类组合。

经过仔细审查和考虑, 薪酬委员会也认为可取,并提议批准向罗滕伯格夫人 支付额外的股份薪酬,以表彰她担任2024财年的首席独立董事,以 (i) 经修订的公司 2014 股权激励计划下的 578 个限制性股票单位的形式,截至授予日的价值为 112,311 美元,归属 2024 年 10 月 1 日为 100%;以及 (ii) 额外发放数量的 个限制性股票单位,在授予日价值不超过 37,500 美元在 2024 年下半年,根据 ,一项新的股权激励计划取代或取代公司的 2014 年股权激励计划,并在授予日期 一周年之际归属。这些奖励的授予将取决于罗滕伯格女士在授予之日起担任首席独立 董事期间的持续任职情况;前提是,如果她停止担任该职位,则归属单位的数量将根据罗滕伯格夫人自2024年1月1日以来实际担任该职位的完整季度数量按比例进行调整 。

5

考虑到牵头 独立董事承担的重要责任和职责(包括就董事会和董事会 会议的频率和时间表进行咨询并与主席达成一致;协调和主持董事会主席未出席的所有董事会会议以及独立董事的所有会议和执行会议;以及任职),薪酬委员会认为 拟议的额外薪酬是合理的作为主要联络人在独立 董事和董事长/首席执行官以及高级管理层之间)以及该职位预期的承诺水平。 薪酬委员会还认为,这种额外薪酬对于吸引、激励和留住合格的人员 担任Globant等公司的首席独立董事是必要的。此外,Rottenberg 夫人的总薪酬反映了她在非执行董事中的领导作用,薪酬委员会认为,这与其他上市科技公司收入最高的非执行董事的 平均总薪酬一致。

关于基于股份的薪酬, 薪酬委员会还认为,美国公司通常向非执行董事发放基于股份的薪酬, ,而在纽约证券交易所上市的公司采用这种方法来更好地反映美国的市场惯例。

此外,薪酬委员会 认为,以限制性股票 单位的形式向公司非执行董事支付部分薪酬不仅是一种招聘和激励工具,还可以激励参与者关注股东价值和回报,从而加强非执行董事 的利益与公司股东利益的一致性。

薪酬委员会指出, 拟议的现金和股份薪酬涵盖了向非执行董事(包括其在任何董事会委员会任职的费用)和首席独立董事的全额现金和股份薪酬,支付给首席独立董事的全额现金和股份薪酬,期限自股东在年度股东大会上获得股东批准后开始,直至 年度股东大会之日将于2025年举行,以决定批准年度账目截至2024年12月31日的 财政年度的公司。

薪酬委员会还注意到 ,拟议的增加和额外薪酬与非执行董事和 首席独立董事职责的增加相称,特别是考虑到从2019财年(上次修订 非执行董事薪酬时)到2023年年底之间,公司的收入增长了218%。薪酬委员会进一步指出,预计未来的 在接下来的三到四年内不会增加。最后,还值得注意的是,Globant非执行董事的平均总薪酬 ,包括为罗滕伯格夫人提议的额外薪酬,仍低于其他同行公司非执行董事的平均总薪酬。

公司高管 高管(也是董事会成员)均不得因担任董事会成员而获得现金或股份薪酬,根据卢森堡法律,与董事职责无关的高管薪酬不受 股东批准的约束。因此,在这方面没有寻求股东的批准。

经过仔细审查和考虑, 薪酬委员会建议对截至 2024 年 12 月 31 日的财政年度 董事会非执行成员和首席独立董事提议的现金和股份薪酬进行投票。

8。任命普华永道, 兴业银行 合作社,担任公司截至2024年12月31日财年 年度账目和欧盟国际财务报告准则合并账目的独立审计师。

决议草案(决议七)

“ 一般会议延长了普华永道和兴业银行作为截至2024年12月31日财政年度的公司年度 账目和欧盟国际财务报告准则合并账目的独立审计师的任期,其任期将于2025年举行的公司年度股东大会之日届满。”

6

建议

根据董事会通过的 审计委员会章程,除其他任务外,审计委员会的目的是协助 董事会监督公司的会计和财务报告流程以及对公司财务 报表的审计。审计委员会负责就 的任命、更换、薪酬、评估和监督独立审计师的工作向公司股东大会提出建议,聘请这些审计师负责审计公司的年度 财务报表和审查公司的季度财务报表。

在截至2023年12月31日的财政年度中, 普华永道, 兴业银行合作社没有收到非审计服务的费用。

审计委员会建议对普华永道会计师事务所的重新任命进行投票 , 兴业银行合作社, 担任公司截至2024年12月31日的财政年度的 年度账目和欧盟国际财务报告准则合并账目的独立审计师, 任期将于2025年举行的公司年度股东大会之日届满。

9。任命普华永道和 有限公司S.R.L. 担任公司截至2024年12月31日的财政年度的国际财务报告准则合并账目的独立审计师。

决议草案(决议八)

“ 全体会议任命普华永道会计师事务所S.R.L. 作为公司 截至2024年12月31日的财政年度的国际财务报告准则合并账目的独立审计师,其任期将于2025年举行的公司年度股东大会 之日届满。”

建议

根据董事会通过的 审计委员会章程,除其他任务外,审计委员会的目的是协助董事会 监督公司的会计和财务报告流程以及对公司 财务报表的审计。审计委员会负责就任命、替换、薪酬、评估和监督独立审计师的工作向公司股东大会提出建议,聘请这些独立审计师审计 公司的年度财务报表和审查公司的季度财务报表。

在截至2023年12月31日的财政年度中, 普华永道, 兴业银行合作社没有收到非审计服务的费用。

公司审计委员会建议 对普华永道的重新任命进行投票S.R.L. 担任公司截至2024年12月31日的财政年度的国际财务报告准则合并账目 的独立审计师,任期将于2025年举行的公司股东年度股东大会 之日届满。

10。再次任命马丁 米戈亚先生为董事会成员,任期至将于2027年举行的公司 年度股东大会之日结束。

决议草案(决议九)

“股东大会 再次任命马丁·米戈亚先生为公司董事会成员,任期将于2027年举行的公司年度股东大会 之日届满。”

建议

董事由 股东大会任命,任期最长为四(4)年;但是,董事应错开选出,每年选举三分之一(1/3)的董事,而且,在任命四周年之后举行的年度股东大会之前,该任期可以超过 。董事应有资格无限期连任 。

7

根据董事会通过的 公司治理和提名委员会章程,公司治理和提名委员会除其他职能外,还负责 (a) 识别和评估被认为有资格成为董事会候选人的个人,选择或建议董事会为董事会填补的所有董事职位选择此类候选人董事会或股东在年度会议或特别会议上,(b)审查和制定向 全体董事会提出建议,或确定董事会成员是否应竞选连任,(c) 对可能候选人的背景和资格进行所有 必要和适当的调查,(d) 评估 董事会提名候选人,包括股东推荐的候选人,以及 (e) 酌情审查和提出有关组成和规模的建议 董事会,以确保董事会拥有 必要的专门知识及其成员由具有足够多样和独立背景的人组成。

公司治理和提名 委员会指出,作为一名成功的企业家和商人,马丁·米戈亚先生具有扎实的背景。公司治理 和提名委员会认为,Migoya先生对公司业务和技术服务 行业的深入了解是独特而有价值的属性。公司治理和提名委员会进一步指出,Migoya先生的 领导层及其作为董事会主席的贡献是公司持续成功的关键组成部分。

自共同创立公司以来,Migoya先生在担任董事会主席的多年中,一直以无与伦比的妥协、 的客观性和专注性领导董事会,实现了良好的公司业绩和强劲的增长。他对公司企业 文化和战略目标的深刻理解对推动公司的增长和成功起到了重要作用。Migoya先生坚定地致力于促进公司股东的利益,他的领导层指导公司应对了各种挑战和 机遇,确保公司在充满活力的商业环境中保持竞争力和创新力。公司治理 和提名委员会认为,保持领导层的连续性对于保持 股东的稳定和信心至关重要。

此外,Migoya先生 同时担任首席执行官和董事会成员,这有助于董事会与公司管理层之间建立建设性关系和简化的 互动,所有这些都使董事会能够 有效地监督公司的管理层,并充分了解主要举措。在此方面,公司治理 和提名委员会指出,合并首席执行官和董事会主席的职位并不 对董事会的运作构成冲突,因为多数董事是独立董事,董事会的所有委员会 均由独立董事组成。

由于董事会认为 强大的独立董事会是有效公司治理的关键方面,因此它还确立了首席独立董事的职位,并已任命琳达·罗滕伯格女士担任该职务。在董事会主席 不独立的情况下,包括主席的角色与首席执行官的职责相结合时, 首席独立董事在董事会的存在对于确保主席的平衡至关重要。首席独立董事是董事会与股东之间的重要中介机构,确保透明度、问责制、 和有效的治理实践。这一角色对于保持 董事会内部的权力平衡和独立性、缓解因米戈亚先生担任董事长兼首席执行官的双重角色而产生的潜在冲突尤其重要。

8

马丁·米戈亚

Migoya 先生自 2005 年起担任董事会主席兼首席执行官 。2003 年,他与 Englebienne、Nocetti 和 Umaran 先生共同创立了该公司。他的使命是通过组织各级 的敏捷性和颠覆性创新,重塑专业服务行业。他是青年总统组织的成员,也是阿根廷奋进组织的董事会成员。Migoya 先生拥有拉普拉塔国立大学(UNLP)的电子工程学位和CEMA大学的工商管理硕士学位 。他与他人合著了两本书,《永无止境的数字之旅》和《拥抱 AI 的力量》,他在书中分享了他对科技如何改变世界以及品牌需要如何适应以引领这场革命的看法。 自 2021 年 7 月起,Migoya 先生一直担任 Enigma.art LLC 的经理。米戈亚先生曾在麻省理工学院和哈佛大学等多所大学担任特邀客座讲师,并曾是奋进企业家小组和La Red Innova的评委。2005 年,他被选为 奋进企业家,并作为 2008 年最具创新力的企业家之一获得了 Konex 奖。他被选为 2009 年阿根廷 创意人物,并作为 2009 年最杰出的阿根廷商人之一获得了安全奖。2009 年,他还获得了 《美国经济杂志》的 “卓越奖”,该奖项颁发给为拉丁美洲企业增长做出贡献的企业家和高管。2011年,拉丁贸易部将米戈亚先生评为年度新兴首席执行官。2013年,Migoya 先生获得了安永会计师事务所颁发的 “年度企业家奖”。2019年,他在2019年首席执行官世界大奖上被评为年度最佳首席执行官,并被El Cronista Comercial(阿根廷)评为年度最佳首席执行官。

公司治理和提名 委员会认为,Migoya先生有资格在董事会任职,因为他对公司非常熟悉, 他在职业生涯中积累的视角、经验和运营专长, 是公司的联合创始人兼首席执行官。

在仔细审查 马丁·米戈亚先生的优点后,公司治理和提名委员会建议投票赞成再次任命马丁 米戈亚先生为公司董事,任期将于2027年公司年度股东大会 举行之日届满。

11。任命安德鲁·麦克劳克林 先生为董事会成员,任期至2027年公司年度股东大会 召开之日结束。

决议草案(第 X 号决议)

“股东大会 任命安德鲁·麦克劳克林先生为公司董事会成员,任期将于2027年举行的公司 年度股东大会之日届满。”

建议

董事由 股东大会任命,任期最长为四(4)年;但是,董事应错开选出,每年选举三分之一(1/3)的董事,而且,在任命四周年之后举行的年度股东大会之前,该任期可以超过 。董事应有资格无限期连任 。

根据董事会通过的 公司治理和提名委员会章程,公司治理和提名委员会除其他职能外,还负责 (a) 识别和评估被认为有资格成为董事会候选人的个人,选择或建议董事会为董事会填补的所有董事职位选择此类候选人董事会或股东在年度会议或特别会议上,(b)审查和制定向 全体董事会提出建议,或确定董事会成员是否应竞选连任,(c) 对可能候选人的背景和资格进行所有 必要和适当的调查,(d) 评估 董事会提名候选人,包括股东推荐的候选人,以及 (e) 在 其认为适当的范围内,审查并提出有关其组成和规模的建议董事会为了确保董事会拥有 必要的专门知识及其成员由具有足够多样和独立背景的人组成。

2024 年 3 月 27 日,根据公司治理和提名委员会的建议 ,董事会任命麦克劳克林先生担任 公司的董事。在这方面,公司治理和提名委员会指出,麦克劳克林先生的任命将填补 因理查德·海索恩斯韦特辞职而产生的空缺,否则他的任期将在本次年度股东大会 之日到期。董事会还任命麦克劳克林先生为公司治理 和提名委员会以及薪酬委员会的成员。

9

公司治理和提名 委员会指出,麦克劳克林先生之所以有资格在董事会任职,是因为他受过广泛的教育,在以前的职位中表现出色 ,以及为政府机构、慈善和非营利实体、初创企业和跨国公司提供咨询的往绩。 McLaughlin先生在技术和网络安全方面拥有扎实的技能,在环境、社会 和治理事务方面拥有丰富的经验,以及通过在地方和全球层面的机构、实体和公司任职而获得的财务头脑。 此外,公司治理和提名委员会认为,麦克劳克林先生的背景和经验对于董事会计划继续领导公司的持续增长和创新将非常宝贵。

安德鲁·麦克劳克林

McLaughlin 先生是Higher Ground Labs的联合创始人兼合伙人。Higher Ground Labs是一家创业加速器,也是初创公司的风险投资者,旨在加强 民主制度和治理麦克劳克林先生还担任 Sandbox AQ 的高级顾问,该公司结合了人工 智能和量子技术,以解决网络安全、生命科学和医疗保健、材料科学 以及制造、全球导航和金融服务领域的挑战性问题。从2019年到2023年,麦克劳克林先生担任Assembly OSM的总裁兼首席运营官 。Assembly OSM是一家由风险投资支持的初创公司,专注于改善城市建筑的建造方法。此外, McLaughlin先生还担任Access Now董事会联席主席。Access Now是一家全球非营利组织,致力于捍卫和扩大世界各地面临风险的活动家、记者和公民的 数字版权和安全。他还是 Starknet 基金会董事会成员 和执行委员会成员,Starknet 基金会是一个无需许可的协议,可在保留以太坊 安全和去中心化的同时扩展以太坊。麦克劳林先生之前的经历还包括:2017 年至 2018 年担任耶鲁大学蔡氏 创新思维中心执行董事,2012 年至 2016 年担任 betaworks 合伙人,2013 年至 2015 年担任 Digg 和 Instapaper 首席执行官,2012 年至 2019 年担任 Chartbeat 董事会成员,2011 年至 2012 年担任 Tumblr 执行副总裁, 奥巴马总统高级白宫成员 2009 年至 2011 年任美国副首席技术官, 谷歌(纳斯达克股票代码:GOOG)全球公共政策总监来自2003 年至 2009 年,1999 年至 2023 年担任 ICANN 副总裁、首席政策官兼首席财务 官。McLaughlin 先生拥有哈佛法学院法学博士学位和耶鲁大学学士学位。公司 治理和提名委员会认为,由于麦克劳克林先生拥有丰富的 业务、管理和领导经验,他有资格在董事会任职。

在仔细审查 McLaughlin先生的优点后,公司治理和提名委员会建议投票赞成任命麦克劳克林 先生为公司董事,任期将于2027年公司年度股东大会 召开之日届满。

12。任命亚历杭德罗·尼古拉斯 阿古津先生为董事会成员,任期至定于2027年举行的公司 年度股东大会之日结束。

决议草案(第 XI 号决议)

“ 股东大会任命亚历杭德罗·尼古拉斯·阿古津先生为公司董事会成员,任期将于2027年举行的公司年度股东大会 之日届满。”

建议

董事由 股东大会任命,任期最长为四(4)年;但是,董事应错开选出,每年选举三分之一(1/3)的董事,而且,在任命四周年之后举行的年度股东大会之前,该任期可以超过 。董事应有资格无限期连任 。

根据董事会通过的 公司治理和提名委员会章程,公司治理和提名委员会除其他职能外,还负责 (a) 识别和评估被认为有资格成为董事会候选人的个人,选择或建议董事会为董事会填补的所有董事职位选择此类候选人董事会或股东在年度会议或特别会议上,(b)审查和制定向 全体董事会提出建议,或确定董事会成员是否应竞选连任,(c) 对可能候选人的背景和资格进行所有 必要和适当的调查,(d) 评估 董事会提名候选人,包括股东推荐的候选人,以及 (e) 在 其认为适当的范围内,审查并提出有关其组成和规模的建议董事会为了确保董事会拥有 必要的专门知识及其成员由具有足够多样和独立背景的人组成。

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公司治理和提名 委员会指出,阿古津先生在上市公司的公司治理和监管最佳实践方面拥有丰富的知识。 Aguzin先生还对投资银行活动有着深刻的了解,这为公司业务的财务和战略交易的作用提供了宝贵的业务经验和重要的 见解,并在国际金融市场上拥有丰富的经验和丰富的知识 。此外,公司治理和提名委员会认为,阿古津先生对亚洲经济和市场的了解,加上他在投资银行的 职业生涯中在这些地区建立的专业网络,使他成为公司的宝贵资产。

亚历杭德罗·尼古拉斯·阿古津

阿古津先生在 2021 年 5 月至 2024 年 2 月期间担任香港证券交易及结算所有限公司的首席执行官 兼董事会成员。 自2017年以来,阿古津先生一直担任默卡多利布雷公司(纳斯达克股票代码:MELI)的董事会、审计委员会和提名和公司治理 委员会成员。在担任该职务之前,从2020年到2021年5月,阿古津先生曾担任摩根大通国际私人银行的首席执行官 以及该公司资产和 财富管理业务的运营委员会成员。此外,Aguzin先生在 在摩根大通工作了30多年,曾担任跨业务领域和地域的领导职务,包括在2012年至 2020年期间担任亚太地区董事长兼首席执行官,负责监督公司在亚太地区的整体活动。在担任该职位之前,他曾担任摩根大通拉丁美洲首席执行官 ,负责监督摩根大通在拉丁美洲的所有活动。 他还是该地区投资银行业务报道、并购和资本市场主管。他于1990年加入布宜诺斯艾利斯的摩根大通 摩根大通,在信贷集团担任财务分析师,并在其职业生涯中一直为客户提供战略和企业 融资交易方面的建议。在2008年和2009年期间,除了担任拉丁美洲首席执行官和拉丁美洲投资银行主管 外,Aguzin先生还曾担任巴西的高级国家官员。阿古津先生是亚洲学会董事会 和艾森豪威尔奖学金的成员。他还是大自然保护协会亚太理事会的成员。 他拥有宾夕法尼亚大学沃顿学院的经济学理学学士学位。公司治理 和提名委员会认为,阿古津先生有资格在董事会任职,这要归功于他之前的领导 职位、国际业务经验和财务头脑。

在仔细审查了 亚历杭德罗·尼古拉斯·阿古津先生的优点后,公司治理和提名委员会建议投票赞成任命阿古津先生为公司董事,任期将于2027年举行的 公司年度股东大会之日届满。

董事会概述

公司治理和提名委员会 认为,拥有具有互补技能、经验和专业知识的多元化董事对履行其监督 职责非常重要。

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我们的公司治理和提名委员会 采用了董事会多元化、技能和经验矩阵作为改进新董事会 候选人评估流程的额外工具。下表汇总了董事会成员 董事会成员最相关的关键资格、技能和属性,包括将在公司年度股东大会之后继续任职的人员:

董事会委员会概述

下图描述了董事会各委员会的当前构成 。请注意,将对这些委员会的组成进行审查,并可能在 股东周年大会结束后发生变化:

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13。根据经修订的1915年8月10日商业公司法第430-15条, 董事会获准在截至本次年度股东大会召开五(5)周年的五年期内回购 ,最大数量的普通股 股占公司已发行股本的百分之二十(20%),净收购价为 (i) 不少于 最低普通股价格的百分之五十 (50%),(ii) 不超过最高普通股价格的百分之五十 (50%)普通股 价格,在每种情况下,此类普通股价格均为纽约市版《华尔街日报》的收盘价, 或者,如果未在其中报道,则为董事会选择的任何其他权威来源,在购买之日(或视情况而定,交易承诺之日)的十(br} 交易日)内公布的收盘价。

决议草案(第 XII 号决议)

股东大会 决定授权公司董事会在截至本次年度股东大会五周年的五 (5) 年内回购最高数量的普通股,回购占公司股本百分之二十 (20%) 的最大数量的普通股,净购买价格 (i) 不少于最低股本的百分之五十 (50%)} 普通股价格以及 (ii) 不超过最高普通股价格的百分之五十 (50%),每种情况下均为收盘价 ,如由纽约市版《华尔街日报》报道,或者,如果没有报道,则在购买之日之前的十 (10) 个交易日内(或者 交易承诺之日),由董事会选择的任何其他权威来源 报道。

建议:

董事会认为, 允许董事会在 授权的范围内灵活回购公司的部分普通股对公司及其股东有利,只要董事会在指定时限内的任何时候确定普通股被低估了 ,则董事会可以将公司的自由现金投资 在他们交易的市场水平上。在这种情况下,回购公司部分普通股将是一项非常有吸引力的投资,可以提高股东价值,因为这将允许向股东分配现金,也有助于确保公司普通股的 市场价格,提高回购后仍在流通的普通股 的每股收益比率。此外,此处提及的授权还允许董事会不时回购公司的 普通股,以分配给有效的股权激励计划和/或员工股票购买计划下的奖励。

因此,董事会 将在本提案中描述的参数范围内确定要回购的普通股数量(如果有),以及考虑到当前市场状况和当前债务进行回购的时机 和方式。

董事会将谨慎行事 ,并将分析与回购决策相关的许多因素,包括与公司 预期未来现金流相关的股价、其股权激励计划和/或员工股票购买计划下的当前承诺水平、 公司在考虑其债务契约 和其他用途的情况下使用运营现金流或债务回购普通股的能力公司的现金或债务能力,任何流动性问题,以及其他相关项目适用的。

董事会指出,公司股东于2019年授予了 相同的授权,有效期至2024年5月31日。截至2023年12月31日,公司已按市场价格回购了11.6万股普通股,其中94,745股已根据其员工股票购买计划的条款 申请交割。因此,考虑到根据适用的卢森堡法律,授予 董事会回购自有股份的授权不得超过五年,董事会建议公司股东以与已经生效的相同条款续订该授权 。

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因此,经过仔细审查和 考虑,董事会建议投票赞成延长授予董事会的授权, 在截至本年度股东大会五周年的五(5)年内回购最高数量的普通股,回购占公司股本百分之二十(20%)的最大数量的 普通股,净购买价格为 (i) 不少于最低普通股价格的百分之五十(50%),(ii)不超过最高普通股价格的百分之五十(50%) 普通股价格,每种情况均为纽约市版《华尔街日报》报道的收盘价,或者,如果 未在其中报道,则为董事会选择的任何其他权威来源,在 购买之日之前的十 (10) 个交易日(或视情况而定,交易承诺之日)。

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特别股东大会的议程,

拟议的决议和建议。

1。(i) 介绍根据经修订的1915年8月10日商业公司法第420-26 (5) 条编写的 董事会报告;(ii) 决定将公司的法定股本,不包括公司的已发行股本, 增加到一千万二百七十四千八百六十九美元零二十美分 (10,274,869.20 美元), 由八百万五十六万二千三百九十一(8,562,391)股普通股代表,其中名义价值 各为一美元零二十美分(1.20 美元),包括授权董事会在自特别股东大会之日起的五 (5) 年内放弃、禁止或限制 现有股东对公司 授权资本范围内任何发行或发行的普通股的任何优先认购权; 和 (iii) 随后修订公司章程第6.1条和第6.2条。

决议草案(第 I 号决议)

“ 听取了根据经修订的 1915 年 8 月 10 日关于 商业公司的法律第 420-26 (5) 条编写的董事会报告(该报告的副本应保留在本契据上登记),股东大会 决定将公司的法定股本金额增加到一千万二百七十四 } 一千八百六十九美元零二十美分(美元)10,274,869.20),由八百万股五 十六万二千三百九十一(8,562,391)股普通股组成,每股面值为一美元零二十 美分(1.20美元)。

股东大会 进一步决定,董事会有权发行普通股、授予认购普通股的期权以及 在法定股本限额范围内以其认为合适的条款向 此类人员发行可转换为普通股的任何其他工具或授予其权利,特别是在不为 保留先发制人 认购权的情况下进行此类发行或问题自本次特别股东大会之日起的一段时间内的现有股东股东 于 2024 年 5 月 10 日举行,并于本次会议召开之日起的五(5)周年之日结束。此类普通股可以高于、 等于或低于市值、高于或按名义价值发行,也可以通过纳入可用储备(包括溢价)的方式发行。

出于上述目的 ,股东大会明确授权董事会放弃、抑制或限制股东的任何优先认购 权利,前提是董事会认为在公司法定股本范围内发行或发行普通股 是可取的。

最后, 股东大会决定修改公司章程第6.1条和第6.2条,内容如下:

6.1 公司的法定资本,不包括公司的股本,定为一千万二百七十四 千八百六十九美元零二十美分(美元) 10,274,869.20),由八百万股五 十六万二千三百九十一(8,562,391)股普通股组成,名义价值为一美元,每股普通股二十 美分(1.20美元)。

6.2 董事会有权向其认为合适的人员和条款 发行普通股、授予认购普通股的期权以及在法定股本限额内发行任何其他可转换为普通股的工具 或授予其权利,具体而言,在不为现有 股东保留先发制人认购权的情况下进行此类发行或发行自 2024 年 5 月 10 日举行的临时股东大会之日起的时间段以及 自2024年5月10日举行的临时股东大会之日起五(5)周年之日结束。这类 普通股可以高于、等于或低于市值、高于或按名义价值发行,也可以通过纳入可用储备 (包括溢价)的方式发行。股东大会已授权董事会放弃、抑制或限制股东的任何优先认购 权利,前提是董事会认为在公司授权(未发行)股本范围内发行或发行普通股 股权是可取的。该授权可通过股东大会的决议延期、修正或延长 ,以修订本公司章程所需的方式通过。 在法定股本范围内发行股份后,董事会应对本公司章程进行相应修改。”

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建议

董事会建议以 投票批准增加公司的法定股本和延长其期限,其理由和理由概述如下,并在根据经修订的1915年8月10日商业公司法(“公司法”)第420-26(5)条编写的董事会报告(“授权资本报告 ”)(“授权资本报告 ”)中进一步详述”)。

截至2024年3月15日 ,该公司的已发行股本为51,957,214.80美元,由43,297,679股普通股组成,每股面值为1.20美元;法定股本,不包括已发行股本,为4,101,079.20美元, 由3,417,566股普通股代表,每股面值1.20美元。反过来,如此数量的3,417,566股普通股占已发行的43,297,679股普通股的7.89%。

截至同日,在拟发行的3,417,566股普通股中,公司共有:

(i) 根据经修订的 公司2014年股权激励计划下已归属和待行使的股票期权和待归属的限制性股票单位,承诺 发行和交割的1,751,847股普通股,占已发行普通股的4.05%;

(ii) 根据经修订的公司2014年股权激励计划,分配 未来奖励的566,169股普通股,占已发行普通股 的1.31%;以及

(iii) 承诺发行和交付319,058股普通股 ,以部分支付投资和收购的收购价格,占已发行的 普通股的0.74%。

基于上述情况,截至 2024 年 3 月 15 日,董事会批准和可供发行的普通股数量为780,492,占已发行普通股数量的 1.80%,扣除承诺的 并按上述方式分配的普通股。

董事会提议 增加公司的法定股本5,144,825股普通股,占已发行普通股数量的11.88%;其中(i)2,000,000股普通股,占已发行普通股的4.62%,将在大约五年的时间内分配 ,用于根据结构基本相似的新股权计划授予奖励与 公司2014年股权激励计划(“新股权激励计划”)相比,它将取代当前公司的 将于2024年7月1日到期的2014年股权激励计划;以及 (ii) 3,144,825股普通股,占已发行的 普通股的7.26%,将适用于其他一般用途。

提议的增加获得批准后, 董事会授权和可供发行的普通股总数,包括按上述方式承诺和分配的所有普通股 以及适用于其他一般用途的普通股,将占已发行普通股数量的19.78%。

因此,董事会 认为,增加可用法定股本是可取的,也符合公司及其股东的最大利益, 否则,扣除上文 所述承诺和分配的普通股后,目前可用的授权资本部分将不足以让董事会保持足够的灵活性来满足上述需求以及授权报告中描述的更多 需求资本。具体而言,董事会认为,为新的股权激励计划、支付投资和收购的收购价格、 以及公司需要在短时间内筹集资金、公司无法召开特定 会议以供股东批准特定融资或无法从商业立场中受益的情况下,获得足够的授权股本是很方便的 } 表示要这样做;因此,为公司提供更大的在市场条件有利时,可以灵活地寻求融资机会或收购。

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在此方面,董事会 想指出,公司的许多现有股东认为,董事会应将授权的 股本用于投资目的,利用公司及其业务的积极财务业绩,所有这些 都对公司普通股的市场价格产生了积极影响。

因此,出于上述 概述的所有原因,董事会提议将上述增加公司法定资本作为本次 特别股东大会的议程项目,由其股东投票批准。

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年度股东大会和特别 股东大会(合称 “会议”)应按照《公司法》和《公司章程》的投票要求 进行。

无论出席或代表多少普通股参加年度股东大会 的普通股,将在年度大会 上进行表决的每项议题都将以简单多数的有效票通过。

特别股东大会将有效地 审议其议程上的决议,前提是公司已发行股本的50%的法定人数出席或有代表。 决议将以出席或代表的股东有效赞成票的至少三分之二有效通过。 如果未达到上述法定人数,则董事会可以重新召开临时股东大会,在重新召开的 会议上不需要法定人数。

修改议程内容的权利

根据公司章程 ,持有公司已发行股本至少百分之五(5%)的股东可以要求在会议议程中增加一个或多个 项目,前提是该请求附有理由或决议草案。此类请求 和理由或决议草案必须通过挂号信(提请位于卢森堡 J.F. Kennedy 大道 37A 号 L-1855 的董事会注意)或最迟在相关会议召开日期前第二十二天(22)天通过电子邮件(发送至:gcoffice@globant.com)发送到公司的注册办事处, 2024 年 4 月 18 日。此外, 还应附有证明此类股东在记录日期持股的证书,以及股东的邮寄地址或电子邮件 地址,公司可以使用这些地址来交付收到此类请求的确认书。

参加会议的权利

任何于卢森堡时间 2024 年 4 月 9 日 24:00(午夜)(“记录日期”)持有公司 一股或多股普通股并报名参加会议 (请参阅以下章节)的股东出席会议、代理人投票和/或提交投票的程序”)并提供 下述证书,应获准参加会议,并可亲自出席会议或由代理人投票。

文件

法律要求的文件 和信息,包括公司截至2023年12月31日的财政年度 的合并账目和公司截至2023年12月31日的财政年度的年度账目副本,以及 相关的管理报告和审计报告,以及根据《公司法》第420-26 (5) 条和草案编写的董事会报告显示将在特别会议上通过的修正案的本公司最新组织章程细则 股东大会在公司网站www.globant.com的投资者专区从本召集通知 发布之日起至会议召开之日之间不间断地公布。 它们也可以在公司在卢森堡的注册办事处免费获得。应要求向 gcoffice@globant.com 发送上述文件的副本,将邮寄给股东。

出席会议、代理人投票和/或 提交投票的程序

所有希望亲自 或通过代理持有人投票参加会议的股东应最迟在2024年5月3日通过邮件 或电子邮件以书面形式通知公司。

亲自参加 会议的任何股东和/或代理持有人均应在会议上携带身份证明。

股东(其普通股通过证券结算系统的运营商以 账面记账形式持有或由该存托机构指定 的专业存托机构或次级存托机构)应向其运营商、存托机构或次级存托机构申请一份证书,证明记录日其账户中记录的普通股数量 。

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除了上述通知外, 参加会议并投票的股东(其普通股通过 证券结算系统的运营商以账面记账形式持有或由该存托机构指定的专业存托机构或次级存托机构持有)应最迟于2024年5月3日24点(午夜)通过其托管银行通过邮寄或电子邮件向公司提交 证书的副本) 卢森堡 时间。

-参加会议

如果您想参加会议,则必须在 2024 年 5 月 3 日之前通知 公司。股东无需亲自出席会议,他们可以任命 代理持有人。此类任命应以书面形式作出,并应在卢森堡 时间 2024 年 5 月 3 日 24:00(午夜)之前通知公司,地址如下。

对于公司 或任何其他法律实体拥有的普通股,代表该实体的个人如果希望亲自出席会议并在会议上投票,则必须通过由所代表实体签发的适当文件(例如 作为特别授权书)出示其有权出席会议和投票的证据。此类委托书或其他适当文件的副本应在卢森堡时间 2024 年 5 月 3 日 24:00(午夜)之前提交,地址如下。

提交委托书的地址:

Globant S.A.

肯尼迪大道 37A

L-1855 卢森堡

R.C.S. 卢森堡 B 173727

注意:巴勃罗·罗霍

电子邮件:gcoffice@globant.com

-通过选票投票。

要通过选票投票,普通股 (经纪账户除外)的持有人必须填写选票。如果您以自己的名义直接在公司的过户代理人Equiniti Trust Company, LLC(“Equiniti”)的账簿和记录 中持有股份,则必须填写选票以便 对普通股进行投票。为了计算选票,Equiniti必须在卢森堡时间2024年5月3日24点(午夜)之前通过选票上注明的退货地址或电子邮件 收到选票。

-通过经纪人提交投票。

如果您通过经纪账户持有股票, 请联系您的经纪人以获取有关如何对股票进行投票的信息。为了计算选票,Equiniti应在卢森堡时间2024年5月3日24点(午夜)之前收到选票 。

忠实地是你的,

致本公司董事会

/s/ 马丁·米戈亚
马丁·米戈亚
职位:董事会主席

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GLOBANT S.A. 37A,Avenue J.F. Kennedy,L-1855,卢森堡 RCS 卢森堡:B 173727 下列签署人特此任命股东大会主席为代理人, 具有完全替代权,代表下列签署人于卢森堡时间2024年4月9日24点持有的Globant S.A. 所有记录在案的普通股 ,并按反面指定,进行投票将于 2024 年 5 月 10 日在公司注册办事处举行的年度股东大会和特别 股东大会,以及任何续会或其中的延期 。如果在特别股东大会上未达到法定人数,除非明确撤销,否则该委托书在以相同议程召开的第二次 特别股东大会上仍然有效。该代理受 卢森堡法律管辖。由本代理引起或与之相关的任何争议应仅提交给卢森堡大公国卢森堡市 的法院。(续,背面有待签名)1.1 14475

GLOBANT S.A. 的年度股东大会和 特别股东大会 2024 年 5 月 10 日 GO GREEN 电子同意使实现无纸化变得容易。使用 e-consent, 您可以快速在线访问您的代理材料、对账单和其他符合条件的文件,同时减少成本、混乱和纸张浪费。 立即通过 https://equiniti.com/us/ast-access 注册即可享受在线访问权限。关于代理材料互联网可用性的通知:会议 通知和代理卡可在www.globant.com上查阅代理材料互联网可用性通知:召集通知和代理 卡可在www.globant.com上获得 MAIL——请尽快在提供的信封中签署、注明日期并邮寄代理卡。亲自出席 -您可以通过参加股东大会亲自投票表决您的股票。请在 e n v e l o p e p p r o v i d e d d. 051024 中使用带孔的电话和邮件。051024 董事会(或相关董事会委员会)建议对 “年度股东大会 2-13 号决议和特别股东大会第 1 号决议 “投赞成票”。请立即在 所附信封中或通过电子邮件签署、日期并返回。请用蓝色或黑色墨水标记您的投票,如下所示 x 下列签署人确认在执行本委托书之前已收到公司的 召集通知。如果您计划参加一般 会议,请在此处标记 “X”。(该选项仅在卢森堡时间2024年5月3日24点之前可用)如果在股东大会上提出修正案或新决议 ,我不可撤销地赋予股东大会主席以我的名义进行投票的权力,除非我在下面勾选方框:我弃权:要更改您的账户地址,请勾选右边的复选框并在其中注明您的新 地址上方的地址空间。请注意,对账户注册名称的更改可能无法通过此方法提交。 年度股东大会决议:无需投票反对弃权 1.介绍独立审计师的报告 和公司董事会关于截至2023年12月31日的财政年度的合并账目以及截至2023年12月31日的财政年度的公司年度账目报告。2.批准截至2023年12月31日的财政年度根据欧盟国际财务报告准则和国际财务报告准则编制的公司合并账目 。批准截至2023年12月31日的财政年度公司在LUX GAAP下的 年度账目。4.截至2023年12月31日的财政年度 的业绩分配。5.在截至2023年12月31日的财政年度中,就董事会成员的解雇(辞职)进行投票,以正确行使其任务 。6.批准和批准在截至2023年12月31日的财政年度内向董事会某位 非执行成员发放的基于股份的薪酬。7.批准截至2024年12月31日的财政年度向董事会非执行成员支付的基于现金和股份的 薪酬。8.任命普华永道会计师事务所 为公司截至2024年12月31日的财政年度的年度账目和欧盟国际财务报告准则合并 账目的独立审计师。9.任命普华永道会计师事务所S.R.L. 担任公司截至2024年12月31日的财政年度国际财务报告准则合并账目的独立 审计师。10.再次任命 马丁·米戈亚先生为董事会成员,任期至定于2027年举行的公司年度股东大会 之日结束。11.任命安德鲁·麦克劳克林先生为董事会成员,任期至2027年公司年度股东大会之日止 。12.任命亚历杭德罗·尼古拉斯 阿古津先生为董事会成员,任期至将于2027年举行的公司 年度股东大会之日结束。13.根据经修订的1915年8月10日 法律第430-15条,延长了董事会的授权,即在截至本次年度 股东大会五周年之后的五年期内,回购相当于 公司已发行股本百分之二十(20%)的最大普通股数量,净收购价格为 (i)) 不少于最低普通股价格的百分之五十 (50%),(ii) 不超过最高价格的百分之五十 (50%)普通股价格,在每种情况下,此类普通股价格为 纽约市版《华尔街日报》公布的收盘价,或者,如果未报道,则为董事会 在购买之日前十 (10) 个交易日(或视情况而定,交易承诺之日)内由董事会 选择的任何其他权威来源。特别股东大会的决议:1.批准增加公司的法定资本 以及随后对公司章程的修订。股东签名日期:股东签名日期:注意:请严格按照您的姓名或姓名在本委托书上签署 。共同持有股份时,每位持有人都应签字。签约成为遗嘱执行人、 管理员、律师、受托人或监护人时,请提供完整的职称。如果签名者是一家公司,请由正式授权的官员签署完整的公司 名称,并提供完整的标题。如果签名者是合伙企业,请由授权的 人员登录合作伙伴名称。