[日期]

私密和保密

[姓名和地址]

亲爱的[名字],

我们很高兴向您提供Alight Solutions LLC（“公司”）的就业机会。我们相信您将为我们公司做出重大贡献，我们期待您加入我们。

开始日期

您的开始日期将是 [开始日期].

关于位置

您的职位将是全职，豁免 [标题]报告对象[管理器名称], [经理头衔].我们的总部位于伊利诺伊州林肯郡Overlook Point 4号。

补偿

基本工资

您的年薪 [基座]每半个月支付一次。你的工资将在每个月的15日和最后一天支付，除非恰逢周末或节假日。在这种情况下，你将在计划发薪日之前的最后一个工作日拿到工资。

奖金

你将有资格参加[年]可变薪酬计划(简称“VCP”或“年度奖金计划”)。您的目标奖金支出是[目标百分比]你的年基本工资。该公司奉行按业绩付费的理念，期望根据个人业绩和贡献获得不同的奖励。您的奖励支出的实际金额将根据业务结果以及您的个人表现来确定。《计划规则》管理资格和按比例配给。

长期激励计划

您还将有资格参加公司的长期激励计划(LTIP)。助学金通常在春季发放。所有LTIP奖励均须经公司董事会批准，您是否有资格继续参加该计划，您的目标奖励每年由董事会根据您的职位和职责确定，由董事会酌情决定。

其他好处

作为高级员工，您将不参加公司的正式休假计划。相反，在你的经理批准的情况下，你将有资格酌情休带薪假期。

您还将有资格参加通过Alight Solutions福利管理系统管理的公司综合福利计划。受雇后，您将通过工作生活®登记福利。一定要使用工作生活®上的有用工具来做出最明智的决定。

作为一名高管，您还将获得随信附上的一份高管离职协议。

附加信息

这封信没有任何意图，也不应该被解释为无限期雇佣的合同或保证。您在本公司的雇佣不是特定的时间段，并且构成了随意雇佣。因此，你可以随时辞职，无论是出于任何原因，还是无缘无故。同样，本公司可随时与您订立雇佣关系，不论是否有任何理由。本信函取代您与公司之间的任何事先陈述或协议，无论是书面的还是口头的。

请注意，这封聘书并不保证该职位不会随着时间的推移而改变或重新分类，而是反映了该职位在续聘时的状态。

您是否受雇于公司取决于您是否成功完成了背景调查。我们的第三方背景筛选供应商将利用您提供的信息来验证您的社会保险号(在美国)、就业和学历记录，并进行犯罪历史搜索。一些角色可能还需要完成药物筛查和/或信用审查。你的招聘人员可以进一步描述你所获得的职位的背景筛选要求。所有必需的组件必须在开始日期之前完成。

法律还要求公司审查和核实证明身份和您是否有资格在美国工作的文件。我们强烈建议您在开始日期之前完成I-9表格就业资格验证的两个步骤。请参阅您将收到的I-9表格就业资格验证电子邮件邮箱：alightHRCompliance@alight.com在你的第一天之前为一个链接和指示完成这两个部分。您将被要求在绩效评估网络中心预约，以验证您的身份(地点和说明将包括在将发送给您的“第一-九表格就业资格验证”电子邮件中)。

为了保护公司对其保密和商业秘密信息、人员和客户的大量投资，您将被要求签署保密和非征求协议(“协议”)作为您的雇用条件。该协议随信附上。该协议一般规定，在您的雇佣期限结束期间和之后，您不得代表您自己或第三方招揽某些公司客户和潜在客户和/或向这些客户提供服务。同样，该协议规定，在您的雇佣终止期间和之后，您不得怂恿员工离开公司，并且您将保护公司的机密和商业秘密信息。

如果你目前有工作，请遵循附件中关于你离开当前雇主的说明。

在您受雇于Alight Solutions的第一天，您将参加入职培训课程，让您熟悉我们的组织、客户能力和您的优势。您将在您的轻商务信箱中找到一封邀请电子邮件。

欢迎!我们期待着与您合作。如果您现在或将来需要任何帮助，请随时联系我[联系方式].

真诚地

[公司代表姓名]

[职位头衔]

ENC：执行离职信协议