Energy Vault SA — Via Cantonale 19 — 6900 卢加诺 — 瑞士 Iscr。提契诺州商业登记处 CHE-134.914.795 Energy Vault SA Via Cantonale 19 卢加诺 6900 瑞士罗伯特·皮科尼里瓦·拉戈·科伦巴约 1 6921 Vico Morcote 2024 年 4 月 5 日留存奖金亲爱的 Rob，在 Energy Vault，我们意识到我们的员工是我们的力量。我们还认识到，在竞争激烈的市场中取得成功的最佳途径是留住最优秀的人才。本着这种精神，我们很荣幸为您提供获得留存奖励的机会。我们优惠的条款和条件详述如下。作为以下承诺的交换：（i）在以下各个收入日期（“收入日期”）内继续在Energy Vault工作，并且（ii）在每个适用的收入日之前继续遵守您与Energy Vault之间的任何协议（包括您在2018年1月1日签订的员工保密、保密和发明转让协议）的条款和条件，您将有资格获得总额为300瑞士法郎的留用奖金 000（“留存奖金”），视预扣和扣除而定，以及受以下条款和条件的约束。留存奖金将在指定的 “提前日期” 分三期支付（每期均为 “分期付款”），作为总留存奖金中尚未赚取的部分的预付款，具体如下：提前日获得日期占总留存奖金的百分比 2024 年 4 月 30 日 2025 年 4 月 30 日 34% CHF 102'000 2024 年 7 月 31 日 2025 年 7 月 31 日 33% 2024 年 10 月 31 日 2025 年 10 月 31 日 33% 99'000 瑞士法郎上述每个预付款日支付的金额均为可收回的预付款。在上表中每笔分期付款的相应收入日期之前，三笔分期付款中的每笔都不会获得或归属。如果您的行为或表现（定义见下文），Energy Vault出于正当理由（从条款第340c条第2款的意义上讲）终止了您的工作，或者您出于任何原因自愿终止了在Energy Vault的雇佣关系，则无论哪种情况，在与任何预付分期付款相对应的收入日期之前，Energy Vault没有义务向您支付任何进一步的留用奖金，并且您应向Energy Vault全额偿还总金额之前支付给您的任何未赚取的预付分期付款。您在上述还款义务方面所欠的任何款项应在三十份附录10.2内汇给Energy Vault

Energy Vault SA — Via Cantonale 19 — 6900 卢加诺 — 瑞士 Iscr。提契诺州商业登记处编号 CHE-134.914.795 (30) 天后终止雇佣关系。如果您或Energy Vault终止雇佣关系是由于特殊情况（例如医疗或家庭紧急情况、裁员等），则Energy Vault可以根据具体情况自行决定免除或修改还款义务。就本信函协议而言，CO 第 340c 条第 2 款意义上的 “正当理由” 应包括但不限于：(a) 故意未能实质性履行您在Energy Vault的工作职责（因身体或精神疾病导致的任何此类失败除外），或在任何实质性方面未能执行或遵守您的主管、首席执行官或公司董事会的任何合法和合理的指令；(b)) 与 Energy Vault 雇用您相关的不诚实、故意不当行为或欺诈行为；(c) 佣金应举报的违反任何适用法律的行为，尤其是银行、证券或商品法律、规章或规章的行为，这些行为构成可能或确实会导致巨额罚款；(d) 对任何重罪或任何涉及道德败坏的罪行被定罪或认罪；(e) 参与性、种族或其他形式的非法歧视、骚扰或报复；或 (f) 材料违反公司的行为准则。此留用奖金优惠并不能保证在上表所列日期之前继续就业。尽管您有资格通过该计划获得留存奖金，但您仍将受雇佣协议的约束，这意味着您或Energy Vault都可以根据合同通知期限终止我们的雇佣关系。除非本保留协议明确修改或修改，否则《雇佣协议》的所有其他条款仍将完全有效。对本保留协议的任何修订均应以书面形式作出，以具有法律效力，因此交换电子邮件即视为足够。本保留协议应受瑞士实体法的管辖和解释。由本保留协议引起或与之相关的所有争议均应受被告住所或所在地或您的普通工作地点法院的管辖。请注意，本保留协议和留存奖金的存在是保密的，不得向任何第三方讨论或披露。您同意并确认，除非法律要求或主管法院或当局下令，否则您不会向任何第三方披露有关本保留协议或留存奖金的任何信息。确实是你的，/s/ Gonca Icoren __________________________________ Gonca Icoren首席人事官支持并代表Energy Vault SA接受并同意：/s/ Robert Piconi 2024 年 5 月 4 日 ____________________________________________________________