2024 年 5 月 8 日
致可能涉及的人:
公司名称:丰田汽车公司 代表的姓名和职务: 总裁佐藤浩二 (代码号:7203) 东京证券交易所首相和 名古屋证券交易所行长) 联系人姓名和职务: 总经理森山义秀 资本策略与关联公司融资 (电话号码: 0565-28-2121) |
关于处置库存股的通知
根据限制性股票补偿计划
如下所述,我们特此通知,在今天(决议日期)举行的董事会会议上,丰田 汽车公司(TMC)宣布决定按如下方式处置其库存股票(库存股的处置)。
1。处置概要
(1) | 付款日期 | 2024年6月28日 | ||||||
(2) | 待处置股份的类别和数量 | TMC 617,500 股普通股 | ||||||
(3) | 处置价格 | 每股 3,599 日元 | ||||||
(4) | 处置的总价值 | 2,222,382,500 日元 | ||||||
(5) | 股份配发人 | 被分配者人数 | 股票数量 | |||||
董事会成员 |
6 |
579,900 股 | ||||||
不担任 董事会的 TMC 运营官员 |
2 |
37,600 股 | ||||||
(6) | 其他 | 关于国库股票的处置,已根据《金融工具和交易法》提交了一份特别报告。 |
2。处置的目的和理由
TMC已在2019年5月8日举行的董事会会议上决定,为TMC董事会成员(不包括董事会外部成员)和不担任董事会的TMC运营官新推出限制性股票薪酬计划( 计划),以努力改善TMC的中长期 企业价值,并从中提拔管理层与我们的股东的观点相同,作为公司经理的责任感更强,在第115届普通股中也是如此股东大会于2019年6月13日举行,股东批准了 股薪酬,将作为TMC董事会限制性股票分配给TMC董事会(不包括 董事会外部成员)限制性股票数量的最高金额为每年40亿日元,每年80万股。
此外,在2022年6月15日举行的第118次普通股东大会上,股东批准了股票薪酬,将作为TMC董事会(不包括董事会外部成员 董事会)限制性股票分配的股份数量每年的最高金额为4,000,000股,原因是 5 比 1截至 2021 年 10 月 1 日,股票拆分。
3. 计划大纲和限制性股票的分配合同(分配合同)
符合条件的人 | TMC 董事会成员(不包括董事会的外部成员)和 TMC 运营官中未担任董事会的部分 | |
应支付给每位合格人员的股份补偿金额 | 每年根据公司业绩、职责和绩效等因素进行设置 | |
待配股的类型以及 的分配方法 |
发行或处置普通股(根据配股协议有转让限制) | |
每股应支付的金额 | 由TMC董事会根据董事会每项决议前一个工作日TMC在东京证券 交易所普通股的收盘价确定,该范围不对合格人员特别有利 | |
转账限制期 | 期限在 3 到 50 年之间,由 TMC 董事会决定 | |
移除转账的条件 限制 |
转账限制期到期后,限制将被取消。 但是,如果由于任期届满或其他正当原因辞去董事会任何 职位、未担任董事会的运营官或TMC审计与监事会成员的任何 职位,则对合格人员拥有的所有配股的限制也将被取消 | |
TMC 免费收购 | 在转让限制期到期时或解除规定的转让限制时,TMC自然会免费收购所有未取消转让限制的配股股份 。根据TMC董事会决议的限制性股票的分配合同 应规定免费收购的其他理由 |
这次,在考虑了该计划的目标、TMC的业务业绩、合格人员的职责范围和各种因素之后,TMC决定为授予TMC的617,500股普通股支付总额为2,222,382,500日元的货币补偿索赔(货币补偿索赔)。
根据该计划,计划向其分配股份的8名合格人员将以实物出资的形式支付所有货币补偿索赔,并在处置库存股时获得TMC普通股(配发股份)的处置,转让限制期为50年(2024年6月28日~2074年6月28日)。
此外,分配合同包含一项回扣条款,规定如果根据适用法律法规的财务报告要求,TMC可以强制要求TMC重报其过去的财务 报表,则TMC可以强制性地从领取此类薪酬的现任或退休合格人员那里收回由此产生的 基于绩效的薪酬中由此产生的多付部分。
为防止在 限制有效期间内转让、设立担保权益或处置配股,合格人员在转让限制期内将配发股份存入野村证券株式会社的专用账户,用于管理。
4。计算处置价格应支付金额的依据和其他具体细节
向配股的潜在接受者处置美国国库股票将通过货币补偿索赔中的实物捐助 方式进行,用于根据计划在公司第120个营业期限内授予限制性股票。为避免根据任意价格决定 发行股票,2024年5月7日(决议日前一个工作日)TMC在东京证券交易所Prime普通股的收盘价为3599日元,被视为处置价格。由于这是董事会通过决议之前的 市场价格,因此人们认为这是合理的,不是特别有利的。此外,待分配的股票数量是在2024年4月23日举行的高管 薪酬会议上确定的。
文件结尾