附件10.28
[每年一次]
高通公司
2023年长期激励计划
非雇员董事递延股份单位授予通知书
适用于香港的非雇员董事

高通股份有限公司(“本公司”)根据其2023年长期激励计划(“本计划”),特此授予下列递延股票单位数以下的参与者,每个递延股票单位代表有权获得一(1)股公司普通股。非雇员董事递延股份单位奖励须受本文所载所有条款及条件以及非雇员董事香港董事递延股份单位协议(“该协议”)(“该协议”)及本计划所规限,该等协议全文并入本文。本授出通知或非雇员董事递延股份单位协议中未另作定义的大写术语应具有本计划中所给出的含义。

参赛者:名、姓、名、助学金编号:编号
Emp#:ID:已发行的股份单位数:已授予股份。
授予日期:授予日期

归属日期

这项递延股票单位奖于授予之日完全授予。

指定结算日期

指定的结算日期为[就与周年会议有关而作出的年度拨款而言,须指明以下日期:(1)由拨款日期起计3年或(2)在有效选举中指明的较后日期][对于在两次年会之间被任命的董事的赠款,注明日期为(1)最近一次年会的三周年纪念日或(2)在有效选举中指定的较晚日期。]然而,根据递延股票单位协议第2.1节的规定,这些递延股票单位可在发生某些其他事件时较早结算。

附加条款/确认:参与者确认(以公司确定的形式)收到并表示参与者已阅读、理解、接受并同意以下条款和条件:本授予通知、协议和计划(包括但不限于计划第3.6节中具有约束力的仲裁条款)。参与者在此接受递延股票单位奖励,但须遵守其所有条款及条件,并进一步确认于授出日期,本授出通知、协议及计划载明参与者与本公司就收购本公司股份达成的完整谅解,并取代所有先前与此特定递延股票单位奖励有关的口头及书面协议。

高通公司:非员工董事:
发信人:
克里斯蒂亚诺·R·阿蒙
首席执行官签名
日期:授予日期日期:


附件:非雇员董事香港非雇员董事递延股份单位协议-(德勤香港A9-A年度)





高通公司
2023年长期激励计划
非员工董事递延股票单位协议
适用于香港的非雇员董事
根据授予通知及董事香港非雇员非雇员董事递延股份单位协议(“该协议”),高通股份有限公司(“本公司”)已就授出通知所载本公司普通股(“股份”)的股份数目授予阁下递延股份单位奖。未在本协议中明确定义但在《高通公司2023长期激励计划》(以下简称《计划》)中定义的大写术语应与本计划中的定义相同。
本次递延股票奖的具体内容如下:
1.送达及转归。
1.1系列。根据本计划的规定以及本协议的任何其他规定,公司保留自行决定您的服务何时终止的权利。
1.2Vesting.本递延股份单位奖励于授出通知所载授出日期全数归属。
2.递延存量单位的结算。
2.1设置日期。您的已归属递延股票单位的“结算日期”应是下列日期中最早的一个:(A)授予通知书上规定的结算日期,或您根据1986年美国国税法(下称“守则”)第409a条选择的较后日期;(B)您的死亡;(C)您的残疾,如果该残疾根据该守则第409a条构成“残疾”;或(D)控制权的变更,惟有关控制权的变更发生于授出通知书所指明的授出日期之后,并构成根据守则第409A条对本公司的“本公司所有权或实际控制权的变更”。
2.2付款时间和付款方式。阁下已获授予的递延股份单位须于结算日期或在任何情况下不得迟于结算日期后三十(30)天以整股股份(就零碎股份以现金形式)支付,除非下文另有规定。为了帮助您履行因您的递延股票单位奖励而产生的美国和非美国联邦、州或地方所得税或社会保险义务,公司将允许您在授予通知中指定的授予日期后不迟于(60)天作出一次性且不可撤销的选择,授权公司按支付时生效的任何适用的美国和非美国所得税或社会保险税率(该等适用金额被称为“纳税百分比”),按递延股票单位中相当于任何适用税率的百分比支付现金代替股票。为代替该等股票而支付的现金数额应等于(1)与税率相对应的递延股票单位数(四舍五入至最接近的整数递延股票单位)乘以(2)如果股票在国家或地区证券交易所或市场系统上市,则股票在构成股票一级市场的国家或地区证券交易所或市场系统在结算日前最后一个交易日所报的收盘价,或如果股票不是在国家或区域证券交易所或市场系统上市的,由委员会真诚厘定的股份价值,除根据其条款永远不会失效的限制外,不受任何限制(就本协议而言,根据本条款第(Ii)款厘定的价值在下文称为“股票公平市价”)。任何选举以获得部分



第2.2节规定的以现金支付的递延股票单位奖励,对于在选择日期或授予通知中指定的授予日期后六(6)个月内发生的任何结算日期无效。
3.预提税款。作为公司董事的非雇员,您应申报您从递延股票单位奖励中获得的任何收入,并就该等收入缴纳所有适用的所得税和社会保险缴费。尽管如上所述,如果参与公司对您从递延股票奖励中获得的收入负有任何所得税、社会保险缴费、工资税或其他与税收相关的预扣(“税收相关项目”)义务,您授权参与公司酌情扣缴您通过预扣股票而合法应支付的所有适用的税收相关项目。如果公司不能合法地通过这种股票预扣来履行与税收相关的项目义务,公司有权通过以下一种或多种方法扣缴您合法应支付的所有适用的与税收相关的项目:(I)从公司应支付给您的现金补偿中扣缴,或(Ii)安排出售在支付递延股票单位奖励时获得的股票(代表您并根据本授权在您的指示下)。最后,您同意按要求向参与公司支付因您参与本计划或支付不能通过上述方式支付的股票而需要参与公司扣缴的任何金额的税收相关项目。
4.税务建议。您承认您可能需要缴纳联邦、州、地方和非美国所得税以及因您的递延股票单位奖励而产生的社会保险义务。您代表、保证并承认本公司没有就本协议所述交易的所得税或社会保险后果向您作出任何保证或陈述,您也绝不依赖本公司或其代表对该等税收后果进行评估。您了解税收法律法规可能会发生变化。关于任何递延股票单位的税务和社会保险处理,您应该咨询您自己的税务顾问。本文所述的任何内容都不打算或以书面形式用于,也不能用于逃避纳税人的处罚。
5.股息等值。如果董事会宣布本公司股票派发现金股息,您将有权按计划第11.2(B)(I)节规定的条款和时间获得股息等价物。
6.证券法合规。尽管本文有任何相反规定,在本递延股票单位奖励结算时,不会向阁下发行任何股票,除非该股票当时已根据证券法登记,或如该等股票当时并未如此登记,则本公司已决定该等发行将获豁免遵守证券法的登记要求。通过接受递延股票单位奖励,您同意在适用法律或公司政策禁止出售的情况下,不出售根据本递延股票单位奖励收到的任何股票。
警告:本文件的内容未经香港任何监管机构审核。我们建议你方对此报价保持谨慎。如果您对本协议、本计划或任何计划招股说明书的任何内容有任何疑问,您应寻求独立的专业意见。根据香港法律,递延股份单位及根据递延股份单位奖励将发行的任何股份并不构成公开发售证券,仅供本公司及其参与公司的雇员、董事及顾问购买。该计划、该协议及其他附带通讯材料并非根据香港适用的公司及证券法例编制,亦无意构成公开发售证券的“招股章程”。《协议》及附带条款



通讯材料仅供每个计划参与者个人使用,不得分发给任何其他人。
7.可转让性。在发行股票以解决递延股票单位奖励之前,该奖励不得以任何方式受到您的债权人或受益人的预期、转让、出售、交换、转让、转让、质押、产权负担或扣押,但以下情况除外:(I)通过遗嘱或继承法或分配法转让,或(Ii)以本公司可接受的形式通过指定受益人的书面转让,此类指定在您去世后生效。在您的有生之年,与递延股票单位奖励有关的所有权利只能由您或您的监护人或法定代表人行使。于实际支付任何递延股份单位前,该等递延股份单位将为本公司的无抵押债务,只可从本公司的一般资产支付(如有)。
8.递延库存单位不是服务合同。本递延股票单位奖励不是雇佣或服务合同,本协议、授予通知或计划中的任何内容均不得被视为以任何方式产生您继续为参与公司服务或参与公司继续为参与公司服务的任何义务。此外,您的递延股票单位奖励中的任何内容都不会使公司、其股东、董事会、高级管理人员或员工有义务继续您作为董事或公司顾问可能拥有的任何关系。
9.限制性图例。根据递延股份单位结算而发行的股份,可能须受本公司及本公司律师认为根据适用法律或根据本协议有需要出售、质押或以其他方式转让股份的限制。
10.申述、保证、契诺及认收。阁下特此同意,在本公司及本公司律师认为有需要或适宜行使其酌情决定权的情况下,转让或发行根据递延股份单位发行的股份可能以阁下作出与遵守适用证券法有关的某些陈述、保证或确认为条件。
11.投票权和其他权利。在本协议条款的规限下,阁下不应拥有任何投票权或本公司股东的任何其他权利及特权,除非及直至在支付递延股份单位后发行股份。
12.《守则》第409A条。本协议的意图是,本协议中规定的递延股票单位的支付应符合本准则第409A节的要求,或符合其要求,本协议中的任何含糊之处将被解释为符合。本公司保留在本公司认为必要或适宜的情况下,自行酌情单方面修订或修改本协议的权利,以确保本协议规定的所有付款以符合守则第409A条的豁免或符合其要求的方式支付;但本公司并不表示根据本协议规定的递延股票单位付款将豁免或符合守则第409A条的要求,亦不承诺排除守则第409A条适用于本协议所规定的递延股票单位的付款。
13.通知。本协议、批地通知或计划中规定的任何通知应以书面形式发出,并应视为在收到通知时生效,或者,如果是公司向您交付的通知,则应视为在您向公司提供的最后地址以预付邮资的美国邮件寄给您后五(5)天内发出。



14.数据隐私。您在此明确和毫不含糊地同意本协议中所述的由参与公司收集、使用和转让您的个人数据,并在必要和适用的情况下在参与公司之间以电子或其他形式转移您的个人数据,以实施、管理和管理您参与计划的唯一目的。
阁下明白,本公司可能持有有关阁下的某些个人资料,包括但不限于阁下的姓名、家庭住址及电话号码、出生日期、社会保障或保险号或其他识别号码、薪金、国籍、在本公司持有的任何股份或董事职位、递延股份单位或以阁下为受益人的任何其他股份权利的详情(“资料”),以实施、管理及管理本计划。
居住在美国以外的参与者应了解以下内容:数据将转移到E*TRADE金融公司和/或其附属公司(统称为“E*TRADE”),或公司未来可能选择的其他股票计划服务提供商,以协助公司实施、管理和管理该计划。您理解数据的接收者可能位于美国或其他地方,并且接收者所在的国家(例如美国)的数据隐私法和保护措施可能与您的国家不同。您明白,您可以通过联系证券管理部门索取一份列有任何潜在数据接收者姓名和地址的名单。您授权公司、E*TRADE和任何其他可能的收件人(目前或将来)协助公司实施、管理和管理本计划,以接收、拥有、使用、保留和
以电子或其他形式传输数据的唯一目的是实施、管理和管理您对本计划的参与。您明白,只有在实施、管理和管理您参与本计划所需的时间内,才会保存数据。阁下明白,阁下可随时免费与证券行政部门联络,随时查看资料、索取有关资料储存及处理的额外资料、要求对资料作出任何必要的修订或拒绝或撤回本协议的同意。此外,您明白您在此提供的同意完全是自愿的。然而,您明白拒绝或撤回您的同意可能会影响您参与本计划的能力。如果您不同意,或如果您后来寻求撤销您的同意,您在公司的地位或服务将不会受到不利影响;拒绝或撤回您的同意的唯一后果是,公司将无法向您授予递延股票单位奖励或其他奖励,或管理或维持此类奖励。
欲了解有关您拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息,您可以联系高通公司的股票管理部,地址为加利福尼亚州圣地亚哥莫尔豪斯大道5775号,邮编:92121。
15.授予的性质。在接受递延股票单位奖时,您承认并同意:
(a)该计划由公司自愿设立,具有酌情决定性质,公司可以随时修改、修改、暂停或终止,除非该计划、协议或授予通知另有规定;
(B)递延股票单位的授予是自愿和偶然的,并不产生任何合同或其他权利,以获得未来递延股票单位的奖励或代替递延股票单位的利益,即使递延股票单位或其他奖励在过去曾被授予;



(C)有关未来奖励的所有决定(如有)将由本公司全权酌情决定;
(D)您参加该计划是自愿的;
(E)股票相关股份的未来价值是未知的、无法确定的,并且不能肯定地预测;
(F)由于您的服务终止(无论出于任何原因)而导致的递延股票单位的没收,不会引起任何索赔或获得赔偿或损害的权利,并且作为授予递延股票单位的代价,您同意不向公司或任何附属公司或关联公司提出任何索赔;
(G)本公司不提供任何法律或财务意见,也不会就您参与本计划或您收购或出售股票的相关股份提出任何建议;
(H)在此建议您在采取任何与本计划有关的行动之前,就您参与本计划一事咨询您自己的个人法律和财务顾问;以及
(I)本公司或任何参与公司对您的本地货币与美元之间可能影响本递延股票单位奖励价值的任何外汇波动概不负责。
16.适用法律。本协议应受加利福尼亚州法律管辖,就好像协议是加州居民之间的协议一样,并且就好像它完全是在加利福尼亚州签订和履行的一样。
17.施加其他规定。本公司保留对您参与本计划、对递延股票单位和根据本计划收购的任何股票施加其他要求的权利,只要本公司认为为了遵守当地法律或促进本计划的管理是必要或适宜的,并要求您签署为实现上述目的可能需要的任何其他协议或承诺。
18.仲裁。关于根据本计划授予(或不授予)的任何递延股票单位的任何争议或索赔,以及与本计划有关或由本计划引起的任何其他争议或索赔,应完全、最终和完全通过美国仲裁协会根据加利福尼亚州圣地亚哥的商业仲裁规则进行的具有约束力的仲裁来解决。通过接受递延股票单位奖,您和公司放弃了由法官或陪审团审判任何此类纠纷或索赔的权利。
19.修订。您的递延股票单位奖励可随时按照本计划的规定进行修订,但未经您同意,此类修改不得对递延股票单位奖励产生实质性不利影响,除非此类修改是为了遵守任何适用的法律或政府法规所必需的,或在本协议第12条中考虑过的。除非以书面形式或公司指定的电子形式,否则对本协议的任何修改或补充均无效。
20.治理计划文件。您的递延股票单位奖励受本协议、授予通知和本计划的所有规定的约束,其中的规定现成为本协议的一部分,并受根据本计划可能不时颁布和通过的所有解释、修订、规则和法规的约束。如果本协议、批地通知的规定与本计划的规定有任何冲突,应以本计划的规定为准。



21.可分割性。如果本协定的任何规定因任何原因被认为不可执行,应尽可能予以调整,而不是作废,以尽可能实现双方的意图。在任何情况下,本协议的所有其他条款应被视为有效,并可在可能的范围内全面执行。
22.关于电子交付的说明。计划文件可能包括但不一定包括:计划、授予通知、本协议以及一般提供给公司股东的任何公司报告,可能会以电子方式交付给您。此外,如获本公司许可,阁下可将批地通知书以电子方式送交本公司或本公司不时指定参与管理本计划的第三方。此类电子交付方式可能包括但不一定包括提供指向公司内联网或参与管理本计划的第三方网站的链接、通过电子邮件(“电子邮件”)交付文件或公司指定的其他电子交付方式。






[季度预聘金]

高通公司
2023年长期激励计划
非雇员董事递延股份单位授予通知书
适用于香港的非雇员董事

高通股份有限公司(“本公司”)根据其2023年长期激励计划(“本计划”),特此授予下列递延股票单位数以下的参与者,每个递延股票单位代表有权获得一(1)股公司普通股。非雇员董事递延股份单位奖励须受本文所载所有条款及条件以及非雇员董事香港董事递延股份单位协议(“该协议”)(“该协议”)及本计划所规限,该等协议全文并入本文。本授出通知或非雇员董事递延股份单位协议中未另作定义的大写术语应具有本计划中所给出的含义。

参赛者:名、姓、名、助学金编号:编号
员工#:ID 延期股票数量单位:授予的股票
授予日期:授予日期

归属日期

这项递延股票单位奖于授予之日完全授予。

指定结算日期

指定的结算日期为[指定日期:(1)自授予日期起3年或(2)有效选择中指定的较晚日期]然而,根据递延股票单位协议第2.1节的规定,这些递延股票单位可在发生某些其他事件时较早结算。

附加条款/确认:参与者确认(以公司确定的形式)收到并表示参与者已阅读、理解、接受并同意以下条款和条件:本授予通知、协议和计划(包括但不限于计划第3.6节中具有约束力的仲裁条款)。参与者在此接受递延股票单位奖励,但须遵守其所有条款及条件,并进一步确认于授出日期,本授出通知、协议及计划载明参与者与本公司就收购本公司股份达成的完整谅解,并取代所有先前与此特定递延股票单位奖励有关的口头及书面协议。

高通公司:非员工董事:
发信人:
克里斯蒂亚诺·R·阿蒙
首席执行官签名
日期:授予日期日期:

附件:香港非雇员董事非雇员董事递延股票单位协议-(RSU Quarterly Hong Kong A9-Q)





高通公司
2023年长期激励计划
非员工董事递延股票单位协议
适用于香港的非雇员董事
根据授予通知及董事香港非雇员非雇员董事递延股份单位协议(“该协议”),高通股份有限公司(“本公司”)已就授出通知所载本公司普通股(“股份”)的股份数目授予阁下递延股份单位奖。未在本协议中明确定义但在《高通公司2023长期激励计划》(以下简称《计划》)中定义的大写术语应与本计划中的定义相同。
本次递延股票奖的具体内容如下:
23.送达及转归。
23.1系列。根据本计划的规定以及本协议的任何其他规定,公司保留自行决定您的服务何时终止的权利。
23.2Vesting.本递延股份单位奖励于授出通知所载授出日期全数归属。
24.递延股票单位的结算。
24.1SETTLEMENT日期。您已归属的递延股票单位的“结算日期”应为下列日期中最早的一个:(A)授予通知书上列出的指定结算日期,或您根据经修订的1986年美国国税法(下称“守则”)第409a条选择的较后日期;(B)根据守则第409a条的规定,您的离职构成“离职”;(C)您的死亡;(D)您的残疾,根据守则第409a条构成“残疾”;或(E)控制权的变更,惟有关控制权的变更发生于授出通知书所指明的授出日期之后,并构成根据守则第409A条对本公司的“本公司所有权或实际控制权的变更”。
24.2TIME和付款方式。阁下已获授予的递延股份单位须于结算日期或在任何情况下不得迟于结算日期后三十(30)天以整股股份(就零碎股份以现金形式)支付,除非下文另有规定。为了帮助您履行因您的递延股票单位奖励而产生的美国和非美国联邦、州或地方所得税或社会保险义务,公司将允许您在授予通知中指定的授予日期后不迟于(60)天作出一次性且不可撤销的选择,授权公司按支付时生效的任何适用的美国和非美国所得税或社会保险税率(该等适用金额被称为“纳税百分比”),按递延股票单位中相当于任何适用税率的百分比支付现金代替股票。为代替该等股票而支付的现金数额应等于(1)与税率相对应的递延股票单位数(四舍五入至最接近的整数递延股票单位)乘以(2)如果股票在国家或地区证券交易所或市场系统上市,则股票在构成股票一级市场的国家或地区证券交易所或市场系统在结算日前最后一个交易日所报的收盘价,或如果股票不是在国家或区域证券交易所或市场系统上市的,一股股票的价值,由委员会在#年确定
        


除根据其条款永远不会失效的限制(根据本条款第(Ii)款厘定的价值在本协议下称为“股票公平市价”外)外,任何其他限制均不受任何诚信限制。任何按第2.2节规定以现金支付递延股票单位奖励一部分的选择,对于在选择日期或授予通知中指定的授予日期后六(6)个月内发生的任何结算日期而言,均无效。
25.预缴税款。作为公司董事的非雇员,您应申报您从递延股票单位奖励中获得的任何收入,并就该等收入缴纳所有适用的所得税和社会保险缴费。尽管如上所述,如果参与公司对您从递延股票奖励中获得的收入负有任何所得税、社会保险缴费、工资税或其他与税收相关的预扣(“税收相关项目”)义务,您授权参与公司酌情扣缴您通过预扣股票而合法应支付的所有适用的税收相关项目。如果公司不能合法地通过这种股票预扣来履行与税收相关的项目义务,公司有权通过以下一种或多种方法扣缴您合法应支付的所有适用的与税收相关的项目:(I)从公司应支付给您的现金补偿中扣缴,或(Ii)安排出售在支付递延股票单位奖励时获得的股票(代表您并根据本授权在您的指示下)。最后,您同意按要求向参与公司支付因您参与本计划或支付不能通过上述方式支付的股票而需要参与公司扣缴的任何金额的税收相关项目。
26.税务建议。您承认您可能需要缴纳联邦、州、地方和非美国所得税以及因您的递延股票单位奖励而产生的社会保险义务。您代表、保证并承认本公司没有就本协议所述交易的所得税或社会保险后果向您作出任何保证或陈述,您也绝不依赖本公司或其代表对该等税收后果进行评估。您了解税收法律法规可能会发生变化。关于任何递延股票单位的税务和社会保险处理,您应该咨询您自己的税务顾问。本文所述的任何内容都不打算或以书面形式用于,也不能用于逃避纳税人的处罚。
27.股息等值。如果董事会宣布本公司股票派发现金股息,您将有权按计划第11.2(B)(I)节规定的条款和时间获得股息等价物。
28.遵守证券法。尽管本文有任何相反规定,在本递延股票单位奖励结算时,不会向阁下发行任何股票,除非该股票当时已根据证券法登记,或如该等股票当时并未如此登记,则本公司已决定该等发行将获豁免遵守证券法的登记要求。通过接受递延股票单位奖励,您同意在适用法律或公司政策禁止出售的情况下,不出售根据本递延股票单位奖励收到的任何股票。
警告:本文件的内容未经香港任何监管机构审核。我们建议你方对此报价保持谨慎。如果您对本协议、本计划或任何计划招股说明书的任何内容有任何疑问,您应寻求独立的专业意见。根据香港法律,递延股份单位及根据递延股份单位奖励将发行的任何股份并不构成公开发售证券,仅供本公司及其参与公司的雇员、董事及顾问购买。《计划》、《协议》和
        


其他附带通讯材料并非根据香港适用的公司及证券法例编制,亦无意构成公开发售证券的“招股章程”。本协议和附带的通信材料仅供每个计划参与者个人使用,不得分发给任何其他人。
29.可转让性。在发行股票以解决递延股票单位奖励之前,该奖励不应以任何方式受到您的债权人或受益人的预期、转让、出售、交换、转让、转让、质押、产权负担或扣押,但以下情况除外:(I)通过遗嘱或继承法或分配法转让,或(Ii)以本公司可接受的形式通过指定受益人的书面转让,此类指定在您去世后生效。在您的有生之年,与递延股票单位奖励有关的所有权利只能由您或您的监护人或法定代表人行使。于实际支付任何递延股份单位前,该等递延股份单位将为本公司的无抵押债务,只可从本公司的一般资产支付(如有)。
30.递延库存单位不是服务合同。本递延股票单位奖励不是雇佣或服务合同,本协议、授予通知或计划中的任何内容均不得被视为以任何方式产生您继续为参与公司服务或参与公司继续为参与公司服务的任何义务。此外,您的递延股票单位奖励中的任何内容都不会使公司、其股东、董事会、高级管理人员或员工有义务继续您作为董事或公司顾问可能拥有的任何关系。
31.限制性图例。根据递延股份单位结算而发行的股份,可能须受本公司及本公司律师认为根据适用法律或根据本协议有需要出售、质押或以其他方式转让股份的限制。
32.申述、保证、契诺及认收。阁下特此同意,在本公司及本公司律师认为有需要或适宜行使其酌情决定权的情况下,转让或发行根据递延股份单位发行的股份可能以阁下作出与遵守适用证券法有关的某些陈述、保证或确认为条件。
33.投票权和其他权利。在本协议条款的规限下,阁下不应拥有任何投票权或本公司股东的任何其他权利及特权,除非及直至在支付递延股份单位后发行股份。
34.《守则》第409A条。本协议的意图是,本协议中规定的递延股票单位的支付应符合本准则第409A节的要求,或符合其要求,本协议中的任何含糊之处将被解释为符合。本公司保留在本公司认为必要或适宜的情况下,自行酌情单方面修订或修改本协议的权利,以确保本协议规定的所有付款以符合守则第409A条的豁免或符合其要求的方式支付;但本公司并不表示根据本协议规定的递延股票单位付款将豁免或符合守则第409A条的要求,亦不承诺排除守则第409A条适用于本协议所规定的递延股票单位的付款。
        


35.通知。本协议、批地通知或计划中规定的任何通知应以书面形式发出,并应视为在收到通知时生效,或者,如果是公司向您交付的通知,则应视为在您向公司提供的最后地址以预付邮资的美国邮件寄给您后五(5)天内发出。
36.数据隐私。您在此明确和毫不含糊地同意本协议中所述的由参与公司收集、使用和转让您的个人数据,并在必要和适用的情况下在参与公司之间以电子或其他形式转移您的个人数据,以实施、管理和管理您参与计划的唯一目的。
阁下明白,本公司可能持有有关阁下的某些个人资料,包括但不限于阁下的姓名、家庭住址及电话号码、出生日期、社会保障或保险号或其他识别号码、薪金、国籍、在本公司持有的任何股份或董事职位、递延股份单位或以阁下为受益人的任何其他股份权利的详情(“资料”),以实施、管理及管理本计划。
居住在美国以外的参与者应了解以下内容:数据将转移到E*TRADE金融公司和/或其附属公司(统称为“E*TRADE”),或公司未来可能选择的其他股票计划服务提供商,以协助公司实施、管理和管理该计划。您理解数据的接收者可能位于美国或其他地方,并且接收者所在的国家(例如美国)的数据隐私法和保护措施可能与您的国家不同。您明白,您可以通过联系证券管理部门索取一份列有任何潜在数据接收者姓名和地址的名单。您授权公司、E*TRADE和任何其他可能的收件人(目前或将来)协助公司实施、管理和管理本计划,以接收、拥有、使用、保留和
以电子或其他形式传输数据的唯一目的是实施、管理和管理您对本计划的参与。您明白,只有在实施、管理和管理您参与本计划所需的时间内,才会保存数据。阁下明白,阁下可随时免费与证券行政部门联络,随时查看资料、索取有关资料储存及处理的额外资料、要求对资料作出任何必要的修订或拒绝或撤回本协议的同意。此外,您明白您在此提供的同意完全是自愿的。然而,您明白拒绝或撤回您的同意可能会影响您参与本计划的能力。如果您不同意,或如果您后来寻求撤销您的同意,您在公司的地位或服务将不会受到不利影响;拒绝或撤回您的同意的唯一后果是,公司将无法向您授予递延股票单位奖励或其他奖励,或管理或维持此类奖励。
欲了解有关您拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息,您可以联系高通公司的股票管理部,地址为加利福尼亚州圣地亚哥莫尔豪斯大道5775号,邮编:92121。
37.授予的性质。在接受递延股票单位奖时,您承认并同意:
(a)该计划由公司自愿设立,具有酌情决定性质,公司可以随时修改、修改、暂停或终止,除非该计划、协议或授予通知另有规定;
        


(B)递延股票单位的授予是自愿和偶然的,并不产生任何合同或其他权利,以获得未来递延股票单位的奖励或代替递延股票单位的利益,即使递延股票单位或其他奖励在过去曾被授予;
(C)有关未来奖励的所有决定(如有)将由本公司全权酌情决定;
(D)您参加该计划是自愿的;
(E)股票相关股份的未来价值是未知的、无法确定的,并且不能肯定地预测;
(F)由于您的服务终止(无论出于任何原因)而导致的递延股票单位的没收,不会引起任何索赔或获得赔偿或损害的权利,并且作为授予递延股票单位的代价,您同意不向公司或任何附属公司或关联公司提出任何索赔;
(G)本公司不提供任何法律或财务意见,也不会就您参与本计划或您收购或出售股票的相关股份提出任何建议;
(H)在此建议您在采取任何与本计划有关的行动之前,就您参与本计划一事咨询您自己的个人法律和财务顾问;以及
(I)本公司或任何参与公司对您的本地货币与美元之间可能影响本递延股票单位奖励价值的任何外汇波动概不负责。
38.适用法律。本协议应受加利福尼亚州法律管辖,就好像协议是加州居民之间的协议一样,并且就好像它完全是在加利福尼亚州签订和履行的一样。
39.施加其他规定。本公司保留对您参与本计划、对递延股票单位和根据本计划收购的任何股票施加其他要求的权利,只要本公司认为为了遵守当地法律或促进本计划的管理是必要或适宜的,并要求您签署为实现上述目的可能需要的任何其他协议或承诺。
40.仲裁。关于根据本计划授予(或不授予)的任何递延股票单位的任何争议或索赔,以及与本计划有关或由本计划引起的任何其他争议或索赔,应完全、最终和完全通过美国仲裁协会根据加利福尼亚州圣地亚哥的商业仲裁规则进行的具有约束力的仲裁来解决。通过接受递延股票单位奖,您和公司放弃了由法官或陪审团审判任何此类纠纷或索赔的权利。
41.修订。您的递延股票单位奖励可随时按照本计划的规定进行修改,但未经您的同意,此类修改不得对递延股票单位奖励产生实质性不利影响,除非此类修改是为了遵守任何适用的法律或政府法规所必需的,或者在本协议第12节中有此打算。除非以书面形式或公司指定的电子形式,否则对本协议的任何修改或补充均无效。
        


42.治理计划文件。您的递延股票单位奖励受本协议、授予通知和本计划的所有规定的约束,其中的规定现成为本协议的一部分,并受根据本计划可能不时颁布和通过的所有解释、修订、规则和法规的约束。如果本协议、批地通知的规定与本计划的规定有任何冲突,应以本计划的规定为准。
43.可分割性。如果本协定的任何条款因任何原因被认为不可执行,应尽可能予以调整,而不是使其无效,以尽可能实现双方的意图。在任何情况下,本协议的所有其他条款应被视为有效,并可在可能的范围内全面执行。
44.对电子交付的描述。计划文件可能包括但不一定包括:计划、授予通知、本协议以及一般提供给公司股东的任何公司报告,可能会以电子方式交付给您。此外,如获本公司许可,阁下可将批地通知书以电子方式送交本公司或本公司不时指定参与管理本计划的第三方。此类电子交付方式可能包括但不一定包括提供指向公司内联网或参与管理本计划的第三方网站的链接、通过电子邮件(“电子邮件”)交付文件或公司指定的其他电子交付方式。