美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
格拉特费尔特公司
（注册人的确切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管辖区） 公司注册的 |
（委员会 文件号） |
美国国税局雇主 证件号） |
| |
||
| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） |
注册人的电话号码，包括区号：
（不适用）
以前的姓名或以前的地址（如果自上次报告以来发生了变化）
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
| 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR）第14a-12条征集材料 240.14a-12) |
| 根据规则进行的启动前通信 14d-2 (b)根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)） |
| 根据规则进行的启动前通信 13e-4 (c)根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 |
交易 |
每个交易所的名称 在哪个注册了 | ||
按照《1933 年证券法》第 405 条（本章第 230.405 节）或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条的定义，用复选标记表明注册人是否为新兴成长型公司 (§240.12b-2本章的）。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
| 项目 5.02 | 董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。 |
在2023年5月5日（“生效日期”）举行的格拉特费尔特公司（“公司”）2023年年度股东大会（“2023年年会”）上，股东批准了对格拉特费尔特公司2022年长期激励计划（“股权计划”）的修正和重述，以增加股权计划（经修订和重述的 “修正计划”）下可供授予的股票数量。修订后的计划是一项长期激励计划，根据该计划，可以向公司或公司任何子公司或关联公司的全职或兼职员工、高级职员、非雇员董事和顾问发放奖励，包括股票期权、股票增值权、限制性股票奖励、限制性股票单位、股票奖励、股息等价物和其他股票奖励。通过修订后的计划主要是为了将预留用于股票奖励的公司普通股数量增加67.5万股（此外还有截至生效日根据股权计划仍可获得奖励的任何股票）以及截至生效日和2022年5月5日根据股权计划和格拉特费尔特公司修订和重述的长期激励计划分别授予的未偿奖励的任何股票，这些奖励应以股份形式支付，但终止，过期、或被取消、没收、交出而未经已在生效日当天或之后行使、归属或全额结算，或以现金支付（如适用）。2032年5月4日之后，经修订的计划不得发放任何奖励。在2023年年会之后，无法确定根据修订计划向符合条件的参与者发放的具体奖励金额和类型，因为此类奖励的发放和支付由公司董事会薪酬委员会（“董事会”）酌情决定。
上述对修正计划条款和条件的描述并不完整，并参照经修订的计划全文进行了全面限定。经修订的计划作为附录A包含在2023年委托声明（定义见下文）中，并以引用方式纳入此处。
| 项目 5.07 | 将事项提交证券持有人表决。 |
在2023年年会上，公司股东对以下四项提案进行了投票，公司于2023年3月31日向美国证券交易委员会提交的最终委托书（“2023年委托声明”）中对每项提案进行了更详细的描述。每项提案的最终投票结果如下：
提案 1.选举八名董事会成员，任期至公司2024年年度股东大会，直至其继任者当选并获得资格。
八名董事候选人均当选，投票结果如下：
| 董事提名人 |
对于 |
反对 |
弃权 |
经纪人非投票 | ||||
| 布鲁斯·布朗 |
29,812,991 | 1,634,291 | 79,764 | 5,319,587 | ||||
| 凯瑟琳·A·达尔伯格 |
29,901,412 | 1,536,410 | 89,224 | 5,319,587 | ||||
| 凯文 M. 福加蒂 |
30,035,852 | 1,405,356 | 85,838 | 5,319,587 | ||||
| 玛丽 T. 加拉格尔 |
29,982,234 | 1,459,499 | 85,313 | 5,319,587 | ||||
| 达雷尔·哈克特 |
30,733,444 | 702,914 | 90,688 | 5,319,587 | ||||
| J. 罗伯特·霍尔 |
30,107,828 | 1,336,615 | 82,603 | 5,319,587 | ||||
| 托马斯·法内曼 |
30,456,758 | 970,158 | 100,130 | 5,319,587 | ||||
| 李 C. 斯图尔特 |
26,677,595 | 4,756,101 | 93,350 | 5,319,587 |
提案 2.批准任命德勤会计师事务所为公司截至2023年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所。
该提案经股东投票通过，具体如下：
| 对于 |
反对 |
弃权 |
经纪人非投票 | |||
| 36,239,965 |
537,818 | 68,850 | 不适用 |
提案 3.对公司2022年指定执行官薪酬（“Say-on-Pay”）的咨询批准。
该提案经股东投票通过，具体如下：
| 对于 |
反对 |
弃权 |
经纪人非投票 | |||
| 27,672,154 |
3,753,724 | 101,168 | 5,319,587 |
提案 4.批准格拉特费尔特公司2022年长期激励计划的修正和重述。
该提案经股东投票通过，具体如下：
| 对于 |
反对 |
弃权 |
经纪人非投票 | |||
| 29,261,243 |
2,128,508 | 137,295 | 5,319,587 |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| 格拉特费尔特公司 | ||||||
| 2023年5月5日 | 来自： | /s/ Jill L. Urey | ||||
| 姓名： | Jill L. Urey | |||||
| 标题： | 副总裁、首席法律与合规官兼公司秘书 | |||||