第三次修正案

迪士尼主要员工退休储蓄计划

2012年1月1日生效

(修正案通过至2015年12月)

鉴于，迪士尼(“本公司”)维持自2012年1月1日起生效的“迪士尼主要雇员退休储蓄计划”(经修订至2015年12月)(“计划”)；及

鉴于《计划》第9条授权委员会或其代表对《计划》作出必要和可取的修改；以及

鉴于委员会希望更新对参加雇主的“合格计划”的提法；

因此，现通过并特此通过该计划的第三修正案，自2022年1月1日起施行如下：

1.Hulu，LLC应成为主要计划文件的参与雇主，但须遵守以下条款，这些条款仅适用于Hulu，LLC的员工：

A.“合格计划”是指Hulu，LLC退休信托迪士尼退休储蓄计划；

B.通过将任何80%的所有权条件替换为50%的所有权条件来确定“关联方”。

C.“雇主供款”是指代表合格雇员对合格计划所作的供款，不包括根据旨在满足守则第401(K)节要求的现金或递延安排所作的任何供款，以及任何与此相匹配的供款。

兹证明，本修正案第三修正案于2021年12月30日生效，签署人特此通知。