美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
（注册人的确切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管辖区 公司或组织） |
（委员会 文件号） |
（美国国税局雇主 证件号） |
| |
||
| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） |
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
| 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR）第14a-12条征集材料 240.l4a-12) |
| 根据规则进行的启动前通信 14d-2 (b)根据《交易法》（17 CFR 240. 14d-2 (b)） |
| 根据规则进行的启动前通信 13e-4 (c)根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 |
交易 |
每个交易所的名称 在哪个注册的 | ||
用复选标记表明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条（本章第 230.405 条）或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条所定义的新兴成长型公司 (§240.12b-2本章的）。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请用复选标记注明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
| 项目 5.02。 | 董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。 |
瑞致达公司2016年综合激励薪酬计划修正案
正如下文第5.07项所披露的那样，瑞致达公司（“公司”）的股东在2024年5月1日的公司2024年年度股东大会（“年会”）上批准了瑞致达公司2016年综合激励计划（经不时修订、修订和重申，“计划”）的修正案。该计划的修正案摘要见公司于2024年4月3日向美国证券交易委员会提交的附表14A的最终委托声明（“委托声明”），标题为 “提案4：批准公司2016年综合激励计划修正案”，并反映在委托书附录A中。本计划的描述是参照本计划的实际条款对本计划的全部描述进行限定的，该计划的副本作为附录10.1提交，并以引用方式纳入此处。
| 第 5.07 项。 | 将事项提交证券持有人表决 |
2024年5月1日，公司举行了2024年年度股东大会，法定人数出席了会议。下表列出了每项提案的最终投票结果。
提案一——选举董事——提案一的投票结果如下：
斯科特 B. 赫尔姆：
| 对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人不投票 | |||
| 307,368,437 | 1,085,691 | 197,491 | 16,610,673 |
希拉里 E. 阿克曼：
| 对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人不投票 | |||
| 296,030,267 | 12,414,731 | 206,621 | 16,610,673 |
Arcilia C. Acosta：
| 对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人不投票 | |||
| 306,756,347 | 1,689,237 | 206,035 | 16,610,673 |
Gavin R. Baiera：
| 对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人不投票 | |||
| 307,741,030 | 705,076 | 205,513 | 16,610,673 |
Paul M. Barbas：
| 对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人不投票 | |||
| 306,485,990 | 1,967,200 | 198,429 | 16,610,673 |
詹姆斯·伯克：
| 对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人不投票 | |||
| 308,112,254 | 353,050 | 186,315 | 16,610,673 |
丽莎·克鲁奇菲尔德：
| 对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人不投票 | |||
| 307,763,525 | 687,549 | 200,545 | 16,610,673 |
Julie A. Lagacy：
| 对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人不投票 | |||
| 308,022,772 | 417,264 | 211,583 | 16,610,673 |
约翰 W.（比尔）皮特萨：
| 对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人不投票 | |||
| 308,353,454 | 98,667 | 199,498 | 16,610,673 |
John R. Sult：
| 对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人不投票 | |||
| 307,759,299 | 689,663 | 202,657 | 16,610,673 |
结果，斯科特·赫尔姆、希拉里·阿克曼、阿西莉亚·阿科斯塔、加文·拜埃拉、保罗·巴巴斯、詹姆斯·伯克、丽莎·克鲁奇菲尔德、朱莉·拉加西、约翰·W.（比尔）皮特萨和约翰·苏尔特当选为董事会成员。
提案二——在咨询基础上批准指定执行官薪酬.投票结果如下：
| 对于 |
反对 |
弃权 |
经纪人不投票 | |||
| 304,395,966 | 3,365,159 | 890,494 | 16,610,673 |
结果，指定执行官的薪酬是在咨询基础上批准的。
提案三——在咨询的基础上批准咨询股东是否应每隔一年、两年或三年就指定执行官的薪酬进行一次投票.投票结果如下：
| 1 年 |
2 年 |
3 年 |
弃权 |
经纪人不投票 | ||||
| 298,543,802 | 470,539 | 9,435,372 | 201,905 | 16,610,673 |
根据公司董事会的建议和股东的投票，公司将每年就高管薪酬举行未来的咨询投票，直到下一次就股东对指定高管薪酬的投票频率进行投票。
提案四 — 批准公司综合激励计划的修正案，以增加可供计划参与者发行的股票数量.投票结果如下：
| 对于 |
反对 |
弃权 |
经纪人不投票 | |||
| 297,393,823 | 10,435,667 | 822,129 | 16,610,673 |
结果，增加可供计划参与者发行的股票数量的计划修正案获得批准。
提案五-批准德勤的甄选& Touche LLP是公司截至12月的年度独立注册会计师事务所 31, 2024.投票结果如下：
| 对于 |
反对 |
弃权 | ||
| 318,479,492 | 6,595,792 | 187,008 |
结果，公司选择德勤会计师事务所作为截至2024年12月31日的公司独立注册会计师事务所的决定获得批准。
| 项目 9.01。 | 财务报表和附录。 |
| (d) | 展品。 |
以下证物是根据S-K法规第601项的规定提交的：
| 展览 不是。 |
描述 | |
| 10.1 | 经修订和重述的瑞致达公司2016年综合激励计划，自5月起生效 1, 2024. | |
| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中）。 | |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
日期：2024 年 5 月 6 日
| 瑞致达公司 | ||||
| 来自： | /s/ Yuki Whitmire | |||
| 姓名： | 由纪惠特米尔 | |||
| 标题： | 副总裁、助理总法律顾问兼公司秘书 | |||