EX-10.1

本业绩基础限制性股票单位授予通知(“授予通知”)中未明确定义的资本化术语具有Lyra治疗公司(“本公司”)2020年激励奖励计划(经不时修订，“计划”)赋予它们的含义。

本公司已向下列参与者(“参与者”)授予本授出通知所述的以表现为基础的限制性股票单位(“PSU”)，惟须受本计划的条款及附件A所载的以表现为基础的限制性股票单位协议(“协议”)的规限，两者均以参考方式并入本授出通知。

参与者在下方签名，即表示参与者同意受本授予通知、计划和协议条款的约束。参与者已全面审阅本计划、本资助通知和本协议，并有机会在执行本资助通知之前获得法律顾问的建议，并完全理解本计划、本资助通知和本协议的所有规定。参与者在此同意接受管理人就本计划、本资助通知或本协议项下产生的任何问题所作的所有决定或解释，认为其具有约束力、决定性和最终性。

未在本协议中特别定义的大写术语具有在授予通知中指定的含义，或者，如果未在授予通知中定义，则在计划中指定含义。

(a)

本公司已于授予通知所述授予日期(“授予日期”)向参与者授予PSU。每个PSU代表有权获得一股，或根据公司的选择，在任何一种情况下，如本协议所述，获得一定数额的现金。参赛者将无权获得任何股份的分配或任何现金的支付，直到PSU被授予时(如果有的话)。

(b)

本公司特此就每个PSU向参与者授予相当于支付给几乎所有流通股持有人的普通现金股息，该股息的记录日期在授出日期之后且在适用PSU结算、没收或以其他方式到期之前。每股股息等值使参与者有权获得等值于在单一股票上支付的任何此类普通现金股息。本公司将为每股股息等值设立单独的股息等值簿记账户(“股息等值账户”)，并在适用的股息支付日将支付的任何此类现金的金额计入股息等值账户(不含利息)。

1.2

纳入计划条款。 PSU受本协议和计划中规定的条款和条件约束，该计划通过引用并入本文。如果本计划与本协议之间存在任何不一致，则以本计划的条款为准。

(b)

如果参与者因任何原因终止服务，则除本协议附表I另有规定或管理人决定外，所有未归属的PSU(包括未归属的已赚取的PSU)将立即自动取消和没收。股息等价物(包括任何股息等价物账户余额)将在与股息等价物(包括股息等价物账户)相关的PSU归属或没收时归属或没收(视情况而定)。

在适用的PSU归属后，但在任何情况下不得超过PSU归属日期后六十(60)天。尽管有上述规定，公司仍可根据本协议推迟支付公司合理认定将违反适用法律的任何款项，直至公司合理确定付款不会导致此类违规行为的最早日期(根据《财务条例》第1.409A-2(B)(7)(Ii)条)，前提是公司合理地相信该延迟不会导致根据第409A条征收消费税。

(b)

如果PSU以现金支付，则就PSU支付的现金金额将等于紧接付款日期前一天的股票公平市价。如股息等值以股份支付，则就股息等值支付的股份数目将等于股息等值账户结余的商除以紧接支付日期前一天的股份公平市价，向下舍入至最接近的整股。

3.1

代表权。参赛者向公司表示，参赛者已与参赛者自己的税务顾问一起审查了本奖励的税务后果以及赠款通知和本协议预期的交易。参与者仅依赖此类顾问，而不依赖公司或其任何代理的任何声明或陈述。

(a)

公司有权利和选择权，但没有义务，将参与者未能按照计划及时支付与PSU或股息等价物相关的任何预扣税视为参与者的选择，要求公司保留在奖励下可发行的股票，以满足全部或部分预扣税。

(b)

参与者承认，无论公司或任何子公司或代理商(定义见下文)就与PSU或股息等价物相关的任何预扣税义务采取的任何行动，参与者最终应对与PSU和股息等价物相关的所有应缴税款负责。本公司或任何附属公司概无就与授予、归属或支付配发单位或股息等价物或其后出售股份有关的任何预扣税项的处理作出任何陈述或承诺。本公司及其附属公司并无承诺亦无义务安排特别业务单位或股息等价物以减少或消除参与者的税务责任。

(c)

强制卖出以覆盖。接受此奖项，表示参与者理解并同意，作为授予PSU的条件之一，按照参与者先前在参与者的限制性股票和限制性股票单位奖励规则10b5-1指示下的指示，(1)出售根据本第3.2(C)节确定的必要数量的股票，以满足与PSU相关的任何应税事件的所有法定预扣义务(“出售以涵盖选举”)，以及(2)允许转让代理(与公司确定为执行出售以涵盖选举所需的任何其他方一起)，(“代理人”)将任何此类出售的现金收益(S)汇给本公司。本第3.2(C)节应在与PSU相关的所有预扣税金义务履行完毕之日终止。

4.1

调整。参与者承认，在本协议和本计划规定的某些情况下，配股单位、受配股单位约束的股份和股息等价物可能会受到调整、修改和终止的影响。

4.2

通知。根据本协议条款向公司发出的任何通知必须以书面形式，并由公司主要办事处的公司秘书或秘书当时的电子邮件地址或传真号码转交给公司。根据本协议条款向参赛者发出的任何通知必须以书面形式，并按参赛者在公司人事档案中最后为人所知的邮寄地址、电子邮件地址或传真号码发送给参赛者。根据本节发出的通知，任何一方均可为向该方发出的通知指定不同的地址。任何通知在实际收到、通过电子邮件发送、通过挂号信发送(要求退回收据)并以预付邮资的方式存放在由美国邮政服务机构定期维护的邮局或分支机构、由国家认可的快递公司递送或收到传真发送确认时，将被视为正式发出。

4.4

符合证券法。参与者承认，本计划、授予通知和本协议的目的是在必要的范围内符合所有适用法律，并且在适用法律允许的范围内，将被视为为符合适用法律而进行必要的修订。

4.5

继任者和受让人。公司可以将其在本协议项下的任何权利转让给单一或多个受让人，本协议将使公司的继承人和受让人受益。在符合本计划规定的转让限制的情况下，本协议对双方的继承人、受遗赠人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力，并符合他们的利益。

4.6

适用于第16条的限制。尽管本计划或本协议有任何其他规定，但如果参与者受交易所法案第16条的约束，则计划、授予通知、本协议、PSU和股息等价物将受到交易所法案第16条下的任何适用豁免规则(包括对规则16b-3的任何修订)中规定的任何额外限制，这些限制是适用该豁免规则的要求。在适用法律允许的范围内，本协议将被视为为符合该适用豁免规则而进行的必要修改。

4.7

整个协议。本计划、批地通知书及本协议(包括本协议的附表一)构成双方的完整协议，并完全取代本公司及参与者就本协议标的事项作出的所有先前承诺及协议。

4.8

可分割的协议。如果授予通知或本协议的任何条款被认定为非法或无效，该条款将与授予通知或本协议的其余条款分开，并且该条款的非法或无效将不会被解释为对批准通知或本协议的其余条款产生任何影响。

4.9

对参与者权利的限制。除本协议规定的权利或利益外，参与本计划不授予任何权利或利益。本协议仅规定了公司在应付金额方面的合同义务，不得被解释为设立信托。既不是计划也不是任何

底层程序本身具有任何资产。参与者将只拥有本公司一般无担保债权人关于PSU和股息等价物的贷方金额和应付利益(如有)的权利，以及根据本协议条款结算时，作为一般无担保债权人就PSU和股息等价物收取现金或股份的权利。

4.10

不是雇佣合同。本计划、批出通知或本协议并无赋予参与者任何权利继续雇用或服务本公司或任何附属公司，或以任何方式干扰或限制本公司及其附属公司在此明确保留的权利，以任何理由随时解除或终止参与者的服务，不论是否有理由，除非本公司或附属公司与参与者之间的书面协议另有明文规定。

4.11

对应者。根据适用法律，授予通知可以一份或多份副本的形式签署，包括以任何电子签名的方式签署，每一份副本都将被视为正本，所有副本一起构成一份文书。


参加者：	Harlan Waksal，医学博士
授予日期：	2024年3月21日
PSU总数：	385,000
归属生效日期	2024年1月31日
归属时间表：	任何赚取的PSU(根据协议的定义)应在上述归属开始日期(“归属开始日期”)的四周年时归属，前提是参与者在该日期和协议的条款(包括其附表I)之前仍是服务提供商。


莱拉治疗公司		参与者
发信人：	/S/吉姆·托宾	/S/哈兰·瓦克萨尔，医学博士
姓名：	吉姆·托宾	Harlan Waksal，医学博士
标题：	薪酬委员会主席董事会的成员