附录 19.1

关于内幕交易的政策

HOUR LOOP, INC.

公司 “内部人士” 除了公司本身的责任和义务 外，还受到个人责任和限制的约束。公司的 “内部人士” 是指拥有公司非公开重要信息的董事、高级管理人员、承包商、员工、顾问或 顾问，以及拥有公司 5％或以上股票的股东。如果您收到了Hour Loop, Inc.（“公司”）的内幕交易政策（“政策”）的副本， ，则您将受此处包含的规则的约束。因此，作为公司内部人士，您在购买和出售公司股票时受到联邦 证券法施加的限制。

基础知识

如果 个人拥有尚未公开披露的重大信息，则任何 个人都不得交易公司的证券。

因此 只要你是内部人士，此处包含的规则就适用于：

您 应对这些其他人的交易负责，因此，您应让他们了解这些程序，以及他们 需要在他们参与任何受这些程序约束的交易之前与您协商。在本政策中，“您” 或指受此处所述政策和程序约束的任何个人或实体。

非法内幕交易的 后果非常严重，可能导致民事和刑事责任，以及 公司的纪律处分。此外，如果传递内幕消息，一个人可能对他人的交易违规行为负责，导致 他人进行内幕交易。处罚可能包括：

对于 个人：

对于 实体：

上述任何 后果都将严重损害罪犯以及公司的声誉和职业生涯。违反本政策的交易规模 对潜在的内幕交易责任、SEC 的调查和诉讼没有影响。此外，如果 公司断定员工违反了本政策，则无论该行为是否故意，公司均可解雇或开始对违规员工采取其他纪律处分。

内幕 交易详解

禁止 交易或根据内幕消息行事

如果 您知道与公司相关的重要非公开信息，则不得直接或通过家庭成员或其他 个人或实体：

此外， 如果您了解到与本公司有业务往来的另一家公司（包括客户或供应商）的重大非公开信息， 在该信息公开或不再重要之前，您不得交易该公司的证券。

出于独立的个人原因（例如需要为紧急支出筹集资金）可能必要或合理的交易 不不受这些规则的约束。证券法不承认此类减轻处罚情节，无论如何，即使出现不当交易也必须避免 的出现，以维护公司遵守最高行为标准的声誉。

当 信息公开时

信息 只有在向市场广泛披露信息（例如通过公司 新闻稿或美国证券交易委员会文件披露），并且投资公众有时间充分吸收信息之前，信息才被视为 “公开”。为避免出现不当行为， 信息要等到信息公开披露之日后的第三个交易日才被市场完全吸收。

示例：

构成实质性信息的内容

实质性 信息是理智的投资者在做出购买、持有或卖出证券的决定时会认为重要的任何信息。 任何可以合理预期会影响公司股价的信息，无论是正面还是负面的，都应被视为重要信息。通常被视为重要信息的一些示例是：

事后看来，任何人 都会在事后审查您的交易。实际上，在参与 进行任何交易之前，您应该仔细考虑执法机构和其他人事后看待交易的方式。

信息是否是 “重要的” 可能很难确定。因此，如果您 对任何特定信息是否重要有任何疑问，我们敦促您联系公司律师。

没有 个人信息披露

您 不得向公司以外的任何人（包括家人和朋友）透露有关本公司的信息，也不得在互联网 “聊天室” 或类似的基于互联网的论坛中讨论 公司或其业务。

非居民的交易

无论一个人是否居住在美国境内， 同样的限制都适用。

其他 禁止的交易

公司认为，公司的任何董事、高级管理人员或其他雇员参与公司证券的投机交易 或其他可能显得不当行为的交易是不恰当和不恰当的。经纪人或您 认为精通投资的人可能会建议以下更复杂的交易类型之一；但是，这些交易是禁止的。 如果您不确定向您建议的交易类型，请联系公司法律顾问。这些类型的交易 包括：

公司计划下的交易

股票 期权行使。这些规则不适用于您根据公司股票激励计划或不时生效的类似计划向您提供的员工股票期权的现金行使，除非是经纪人协助的无现金行使期权 的一部分的股票出售或任何其他市场出售，目的是产生支付期权 行使价所需的现金。

批准的 10b5-1 计划的例外 （另请参阅单独的 10b5-1 计划政策）。董事会成员、高级职员或员工 根据经批准的10b5-1交易计划（“交易计划”）执行的公司证券的交易不受 禁止根据本政策中包含的重大非公开信息进行交易，也不受上文规定的与预清程序和封锁期相关的限制 的约束。

联邦 证券法允许根据美国证券交易委员会规则 10b5-1 对符合特定要求的交易计划进行肯定性辩护，以免受内幕交易责任。 仍可能对根据此类交易计划进行交易的个人提起内幕交易诉讼。本政策允许个人 与经纪人采用符合美国证券交易委员会第10b5-1条的交易计划，在公司事先书面批准的情况下进行公司证券交易和行使期权 。公司还可以选择审查拟议的交易计划，并保留 选择拒绝交易计划的权利。

撤销/修改 交易计划。交易计划制定后，不得对交易计划进行修改。 可以在向经纪人发出书面通知后撤销交易计划，但前提是个人在 撤销时不知道公司的任何重要非公开信息。但是，如果个人在首次行使期权或出售股票后终止交易计划，则该个人 必须取消所有未完成的交易计划，并同意在 交易计划终止后的六个月内不签订其他交易计划。

在 某些情况下，公司必须撤销或暂停交易计划。这包括宣布合并 或发生可能导致交易违法或对 公司产生不利影响的事件之类的情况。在这种情况下，公司有权通知经纪人。

如何交易

预先清关 要求

虽然 您受这些规则的约束，但未事先 获得首席执行官和 (a) 总法律顾问或 (b) 首席法律顾问/首席财务官/首席财务官的预先许可，您不得参与任何涉及公司证券的交易（包括股票计划 交易，例如期权行使、赠与、贷款或质押或对冲、向信托捐款或任何其他转让）警官。应在拟议交易前至少一周 向其中一人提交预先许可申请。首席执行官、总法律顾问和首席财务官/首席财务官/Principal Financial 官没有义务批准提交预先清关的交易，并可能决定不允许该交易， 对任何拒绝允许交易或延迟做出或传达决定的行为不承担任何责任。

每季度 封锁期

公司公布的季度财务业绩几乎总是有可能对公司证券的市场 产生重大影响。因此，为了避免在知悉重要的非公开信息的情况下出现交易， 在以下时间段内，您通常不会获得交易公司证券的预先许可：

特定活动的 封锁

可能会不时发生对公司具有重大意义且公司内部只有少数人知道的事件。如果您是 这些人中的一员，或者如果局外人觉得您很可能获得了有关此类事件的信息， 那么只要该事件仍然是实质性且非公开的，您就不允许交易公司的证券。

此外， 公司有时可能通过新闻稿、SEC 在8-K表格上提交文件或其他旨在实现信息广泛传播的方式发布中期收益指引或其他潜在的重大信息。您应该预计，在公司整理待发布的信息期间，在 信息发布并被市场完全吸收之前，交易 不太可能被预先清算。特定活动封锁的存在将不予公布。如果您在特定事件封锁期间申请 对公司证券交易进行预先清关，您将被告知封锁期的存在 ，但可能不会被告知封锁的原因。

如果 您得知存在特定活动封锁，则不应向任何其他 人员透露封锁的存在。无论您是否被指定为受特定活动封锁的对象，您仍然有义务在 知悉重要的非公开信息的情况下不进行交易。

在您终止董事、执行官或员工任期 时存在的任何 “封锁期” 到期后，此处描述的以及公司作为雇用或聘用期对您施加的 禁止性规则不再适用于您的 公司证券交易。请注意，在 终止您在公司的服务后，许多联邦法规可能会继续适用于您。

公司 援助

所有员工遵守本政策对员工和公司都至关重要。如果您对 内幕交易或其对任何拟议交易的应用有任何疑问，可以向公司的外部总法律顾问（Laura Anthony，Esq.）寻求更多指导，电话 (561) 514-0936。由于非法内幕 交易的严重后果，我们敦促您谨慎行事，如有任何有关此主题的问题，请联系我们的总法律顾问。但是， 但是，最终，遵守内幕交易规则和避免非法交易的责任在于您。

修正案

未经公司董事会 事先批准，公司高管 可以不时对本内幕交易政策进行非实质性修改（包括但不限于 替换公司内部相应联系人的姓名）。

致谢

公司及其子公司的所有 董事、高级职员和员工必须确认他们收到、理解并打算遵守本政策。此类确认必须以个人以电子方式或书面形式签署以下 “确认” 来证明。此确认将构成每位此类人员同意公司 向公司的过户代理人发出任何必要的停止转账令，以强制遵守本政策。作为继续雇用或参与的条件 所有员工（以及公司 指定受本政策约束的所有其他人员，例如顾问或承包商）必须定期以电子或书面形式确认他们已阅读并同意遵守本 政策。

已通过： 2021 年 10 月 20 日。

承认

我 已收到并阅读了 Hour Loop, Inc. 内幕交易政策，我理解并同意遵守其中 的所有条款。我同意，我将因违反本政策而自行决定受到公司的制裁，包括有理由解雇 ，并且公司可以针对我在公司认为违反本政策的交易中进行 转让公司证券向公司的过户代理人发出停止转账和其他指示。