附录 99

LTIP 绩效限制股根据发行人实现的与股东总回报率（“TSR”）相关的预定绩效指标归属。此处报告的LTIP绩效RSU数量反映了申报人将在公司实现股东总回报率指标目标金额的200％后获得的LTIP绩效RSU的数量，等于 9,000,000美元除以授予日确定的前100个连续交易日的平均收盘价。但是， 将归属于的LTIP绩效RSU的实际数量取决于TSR目标指标的实现情况，可能介于目标的0％至200％的实现率之间，因此此处报告的LTIP绩效RSU数量反映了申报人可能获得的最大股票数量 。在确定获得的LTIP绩效RSU数量后，25％的补助金将于 2025年1月31日归属 ，其余部分补助金将在此后分12个季度分期归属，金额为6.25％，前提是 申报人在每个归属日期之前继续为发行人提供服务。