EX-99.1

附录 99.1 赫斯公司特别会议批准与雪佛龙合并 2024 年年会 2024 年 5 月

前瞻性陈述及其他信息前瞻性陈述本通信包含联邦证券法所指的 “前瞻性陈述”，包括经修订的1933年《证券法》第27A条和经修订的 1934 年《证券交易法》第21E条。您可以通过诸如 “期望”、“重点”、“打算”、“预期”、“计划”、 “目标”、“蓄势待发”、“进步”、“动力”、“目标”、“预测”、“相信”、“方法”、“寻求”、“时间表”、“估计”、“立场”、“追求”、“目标”、“追求” 等词语来识别这些陈述和其他前瞻性陈述，” “进展”，“可能”，“可以”，“应该”，“预算”，“展望”， “趋势”，“指导”，“承诺”，“步入正轨”，“目标”，“项目”，“战略”，“机会”，“潜力”， “抱负”，“愿望” 和类似表述，以及这些词语的变体或否定词，但并非所有前瞻性陈述都包含此类词语。就其性质而言，前瞻性陈述涉及不同程度的不确定性问题，例如有关潜在交易完成的陈述，包括完成潜在交易的预期时间段以及潜在的交易的预期收益（包括协同效应）。所有这些前瞻性陈述均基于当前的计划、估计、预期和雄心，这些计划、估计、预期和雄心壮志受风险、不确定性和假设的影响，其中许多是雪佛龙和赫斯无法控制的，这可能导致实际业绩与此类前瞻性陈述中表达的结果存在重大差异。可能导致实际结果出现重大差异的关键因素包括但不限于未获得监管部门批准或在雪佛龙和赫斯未预料的条件下获得监管批准的风险；潜在交易完成的潜在延迟，包括监管程序或有关Stabroek Block联合运营协议中优先权的持续仲裁程序导致的延迟；此类正在进行的仲裁不令人满意的风险工厂化解，潜在的交易失败了完善；雪佛龙在预期的时间段内成功整合赫斯业务的能力；潜在交易的任何预期收益和预期协同效应可能无法实现或无法在预期时间内实现；发生任何可能导致合并协议终止的事件、变化或其他情况；潜在交易的预期税收待遇的风险未获得；不可预见或未知的负债；客户，股东、监管机构和其他利益相关者的批准和支持；未来意想不到的资本支出；可能对雪佛龙和赫斯或其各自的董事提起的与潜在交易有关的潜在诉讼；潜在交易的完成成本可能比预期的更高，包括意外因素或事件导致的成本；潜在交易的公告、待定或完成对双方业务关系和总体业务风险的影响；那个潜在的交易会干扰雪佛龙或赫斯当前的计划和运营，潜在的交易可能导致赫斯在留住员工方面遇到困难，以及在潜在交易进行期间或之后雪佛龙或赫斯的管理中断和业务中断的风险；公司资本配置策略的变化；潜在交易是否会在预期时间完成还是根本完成的不确定性，或者如果完工，将实现其预期的经济效益，包括与第三方合同相关的风险，其中载有实质性同意、禁止转让、转让或其他可能与潜在交易有关但未获得豁免或以其他方式令人满意的解决的条款；大宗商品价格的变化；宣布潜在交易的负面影响，以及拟议收购的待定或完成对雪佛龙或赫斯普通股和/或经营业绩的市场价格的影响；评级机构的行动还有雪佛龙和 Hess 的短路访问能力以及及时、负担得起的长期债务市场；可能干扰运营的各种事件，包括干旱、洪水、雪崩和地震等恶劣天气、网络安全攻击，以及安全威胁和政府对这些威胁的应对以及技术变革；劳资纠纷；劳动力成本和劳动力困难的变化；雪佛龙或赫斯无法控制的行业、市场、经济、政治或监管条件的影响；针对美国上市公司的立法、监管和经济发展石油和天然气行业；以及（i）雪佛龙截至2023年12月31日止年度的10-K表年度报告第一部分第1A项 “风险因素” 中描述的风险，以及（b）赫斯截至2023年12月31日止年度的10-K表年度报告，（ii）赫斯与潜在交易有关的最终委托书以及（iii）其他申报文件雪佛龙和赫斯在美国证券交易委员会（“SEC”）任职。本通报中未讨论的其他不可预测因素或因素也可能对前瞻性陈述产生重大不利影响。除非法律要求，否则雪佛龙和赫斯均没有义务更新任何前瞻性陈述。提醒您不要过分依赖这些前瞻性陈述，因为它们不能保证未来的业绩或结果以及实际业绩和结果。这些前瞻性陈述仅代表截至本文发布之日。投资者和股东的重要信息本通信不构成卖出要约或征求购买任何证券的要约或征求任何投票或批准，在根据任何此类司法管辖区的证券法，此类要约、招揽或出售在注册前或资格认定为非法的任何司法管辖区，也不得进行任何证券的出售。除非通过符合《证券法》第10条要求的招股说明书，否则不得提供证券。关于潜在交易，雪佛龙向美国证券交易委员会提交了S-4表格的注册声明，其中包含雪佛龙的初步招股说明书，该招股说明书也构成了赫斯的初步委托书。该注册声明于2024年4月26日宣布生效。雪佛龙于2024年4月26日提交了招股说明书，赫斯于2024年4月26日提交了最终委托书。赫斯于2024年4月26日左右开始向赫斯的股东邮寄最终委托书/招股说明书。本通信不能替代委托书/招股说明书或注册声明，也不能替代雪佛龙或赫斯可能向美国证券交易委员会提交并发送给赫斯股东的与潜在交易有关的任何其他文件。我们敦促雪佛龙和赫斯的投资者和证券持有人在向美国证券交易委员会提交的委托书/招股说明书和其他文件可用时仔细而完整地阅读这些文件，因为它们将包含重要信息。投资者和证券持有人将能够通过美国证券交易委员会维护的网站 http://www.sec.gov 免费获得雪佛龙或赫斯向美国证券交易委员会提交的委托书/招股说明书和其他文件的副本。雪佛龙向美国证券交易委员会提交的文件的副本将在雪佛龙的网站 http://www.chevron.com/investors 上免费提供。赫斯向美国证券交易委员会提交的文件的副本将在赫斯的网站上免费提供，网址为 http://www.hess.com/investors。 2

前瞻性陈述和其他信息（续）招标的参与者雪佛龙、赫斯、他们各自的董事和他们各自的某些执行官可能被视为就潜在交易向赫斯股东征集代理人的 “参与者”（定义见1934年《证券交易法》第14（a）条）。有关雪佛龙 (i) 董事身份的信息载于雪佛龙于 2024 年 4 月 10 日向美国证券交易委员会提交的附表 14A 委托声明第 9 页中标题为 “董事摘要” 的章节（可在 https://www.sec.gov/ixviewer/ix.html?doc=/Archives/edgar/data/93410/000119312524091327/d557504ddef14a.htm#toc557504_6a 上查阅），(ii) 高管官员载于雪佛龙年度报告表格第 31 页上标题为 “截至 2024 年 2 月 26 日的执行官信息” 部分 10-K 于 2024 年 2 月 26 日向美国证券交易委员会提交（也可在 https://www.sec.gov/ixviewer/ix.html 获得？doc=/archives/edgar/data/93410/000009341024000013/cvx-20231231.htm #ib7903ee4cd7540d8ab5b70d4bf454edd_178)。有关雪佛龙非雇员董事薪酬的信息载于雪佛龙于 2024 年 4 月 10 日提交的附表 14A 委托声明第 25 页起的标题为 “2023 年非雇员董事薪酬” 的第节（可在 https://www.sec.gov/ixviewer/ix.html 上查阅？doc=/archives/edgar/data/93410/000119312524091327/d557504def14a.htm #toc557504_10)。有关雪佛龙指定执行官薪酬的信息载于雪佛龙于2024年4月10日向美国证券交易委员会提交的关于附表14A的委托声明第49页的标题为 “薪酬讨论与分析” 的章节中（可在 https://www.sec.gov/ixviewer/ix.html 上查阅？doc=/Archives/edgar/data/93410/000119312524091327/d557504def14a.htm #toc557504_35) 以及2024年2月2日向美国证券交易委员会提交的8-K表最新报告（可在 https://www.sec.gov/ix?doc=/Archives/edgar/data/93410/000009341024000007/cvx-20240130.htm 上查阅）。雪佛龙于2024年4月10日向美国证券交易委员会提交的附表14A委托书第105页题为 “关联人交易” 的部分披露了与关联人的交易（定义见1933年《证券法》颁布的第S-K号法规第404项）（可在 https://www.sec.gov/ixviewer/ix.html 上查阅？doc=/archives/edgar/data/93410/000119312524091327/d557504def14a.htm #toc557504_50)。关于雪佛龙董事和指定执行官对雪佛龙证券的受益所有权的信息，载于雪佛龙于2024年4月10日向美国证券交易委员会提交的附表14A委托声明第102页起标题为 “某些受益所有人和管理层的担保所有权” 的章节（可在 https://www.sec.gov/ixviewer/ix.html 上查阅？doc=/archives/edgar/data/93410/000119312524091327/d557504def14a.htm #toc557504_47)。有关赫斯（i）董事身份的信息载于赫斯于2024年4月5日向美国证券交易委员会提交的附表14A委托书第五页中标题为 “董事候选人” 的章节（可在以下网址查阅，网址为 https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/4447/000119312524088446/d520445ddef14a.htm#toc520445_11）；（ii）执行官载于赫斯提交的10-K表年度报告第18页题为 “我们执行官的信息” 的章节中美国证券交易委员会将于 2024 年 2 月 26 日上线（可在获得https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/4447/000162828024006845/hes-20231231.htm#ia1d039205cfa47fd9abb4a2a0a824bd0_22)。有关赫斯非雇员董事薪酬的信息载于赫斯于2024年4月5日向美国证券交易委员会提交的附表14A委托书第20页中题为 “董事薪酬” 的章节（可在以下网址查阅）。https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/4447/000119312524088446/d520445ddef14a.htm#toc520445_32有关赫斯指定执行官薪酬的信息载于标题为 “薪酬讨论与分析” 的章节，该章节从赫斯于2024年4月5日向美国证券交易委员会提交的附表14A委托书第21页开始（可在https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/4447/000119312524088446/d520445ddef14a.htm#toc520445_34 上查阅）和2024年3月8日向美国证券交易委员会提交的8-K表最新报告（可在以下网址查阅： https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/4447/000119312524063665/d741455d8k.htm）。与关联人的交易（定义见1933年《证券法》颁布的第S-K号法规第404项）在赫斯于2024年4月5日向美国证券交易委员会提交的附表14A委托书第9页中标题为 “关联方交易” 的章节中披露（可在 https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/4447/000119312524088446/d520445ddef14a.htm#toc520445_25 上查阅）。有关赫斯董事和执行官与拟议交易有关的其他信息可在赫斯的最终交易委托书中查阅，包括标题为 “ 合并——赫斯董事会的建议及其合并理由”、“合并——董事和执行官的利益”、“合并——董事和高级管理人员赔偿”、“ 合并协议—合并” 的章节考虑事项——赫斯股票奖励的待遇”、“特别会议——赫斯董事和执行官的投票” 和 “非就与合并有关的赫斯指定执行官薪酬进行具有约束力的咨询投票。”有关赫斯董事和指定执行官对赫斯证券的受益所有权的信息，见赫斯于2024年4月5日向美国证券交易委员会提交的附表14A委托书第19页中标题为 “管理层股权证券所有权” 的章节（可在 https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/4447/000119312524088446/d520445ddef14a.htm#toc520445_31 查阅），以及第75页题为 “合并——Hess的董事、执行官和某些受益所有人的股份所有权” 的部分 Hess 的最终代理声明。如果自交易最终委托书中披露的适用 “截至” 日期起，Hess的董事和高管高管及其各自的关联公司已收购或处置了持有的证券，则此类交易已经或将反映在向美国证券交易委员会提交的表格4的所有权变更声明、表格3的实益所有权初始陈述或对附表13G的受益所有权报告的修正案中。我们在本演示中使用了与探明储量以外的资源相关的某些术语，例如未探明的储量或资源。我们敦促投资者仔细考虑赫斯公司截至2023年12月31日止年度的10-K表中的石油和天然气披露，该表格可从位于纽约美洲大道1185号的赫斯公司获得，纽约10036 c/o公司秘书，也可以在我们的网站www.hess.com上查阅。您也可以在EDGAR系统上从美国证券交易委员会获得此表格。本演示文稿包括某些非公认会计准则财务指标，包括自由现金流。这些非公认会计准则财务指标应仅被视为对根据公认会计原则编制的财务指标的补充，而不是优于根据公认会计原则编制的财务指标。3

即将举行的股东大会关键信息 § 2024 年年会将于 2024 年 5 月 15 日举行——年会通知和委托书可通过以下链接获得 — 2023 年年度报告可从以下链接获得 § 特别会议将于 2024 年 5 月 28 日举行，以批准与雪佛龙的合并 — 特别会议通知和最终委托书可从以下链接获得 4

批准与雪佛龙合并的特别会议

内容提要赫斯和雪佛龙的合并具有战略意义，有诱人的好处 § Hess 的股价创历史新高 — 比 20 天平均收盘价高出 10.3% ¹ 极具吸引力 § 股票 — 赫斯股东将拥有雪佛龙约 15% 的股份并参与上行价值 § 明显的协同效应 — 预计在收盘后的一年内实现约10亿美元的年度协同效应 § Hess股东预计将获得约4倍的每股季度股息增长约 4 倍第 § 2024 将标志着雪佛龙连续 37 年年实现每股股息增长现金回报 §雪佛龙拥有750亿美元的回购授权，年度回购指导为200亿美元² § 具有高利润投资机会的多样化全球资产组合世界级规模 § 合并投资组合以50美元为基础构建，增长前景延至2030年代和多元化 § 灵活优化跨地区、产品和业务的资本配置 § 任何商业环境的资产负债表实力领先4 § 行业领先的信用评级：S&P AA-/ Moody 的 Aa2 财务实力 § 为重大项目提供资金、交付的能力现金回报和能源转型中的领先地位 § 合并提供了强烈的文化契合度，与赫斯的价值观和长期目标相辅相成 § 赫斯和雪佛龙致力于强劲的ESG业绩和披露核心价值观 § 赫斯的资产有望推动雪佛龙走向更低碳的未来 § 高素质的赫斯董事一致考虑了各种替代方案 § 董事会一致认定，合并符合股东的最大利益董事会批准 § 合并提供更高的利益可持续发展和股东价值之路降低风险与雪佛龙的合并对赫斯股东具有战略意义，合并了两家实力雄厚的公司来源：彭博社，雪佛龙 ¹ 截至2023年10月20日（公布前的最后收盘价）。² 雪佛龙公布的上行油价情景收盘后。³ 雪佛龙能够根据雪佛龙的64号公告（2023年10月23日）以50美元布伦特原油支付资本支出和股息。标普和穆迪的长期评级分别为。

1 极具吸引力的价值赫斯股东将拥有雪佛龙历史股票约15％的预计所有权 ——清晰的高价¹ 股票协同效应 1.025 倍赫斯股东捕获领先的清晰且可实现的公告代表了在过去5年中创造了价值10亿美元的运行率协同效应创下历史新高的隐含价值赫斯/雪佛龙交易所比率³ 每股171.00美元¹（2018-2023）) 1.025倍的对价比赫斯在20天内平均0.900倍的股价高出10.3％看跌期权0.700倍的期权合并公告具体化了180％的TSR Corp/G&A 0.500x，在截至公告的前5个纳税年度中领先所有标准普尔500指数能源公司全部的现金回报率（5年期TSR²）180％和雪佛龙自由现金流的世界级投资机会预计到2027年将增加4倍以上资本化溢价估值和领先业绩，而保持诱人的上行空间来源：彭博社、雪佛龙 ¹ 基于雪佛龙2023年10月20日的收盘价（最后收盘价）公告前的价格）。² 彭博社截至2023年10月20日的股东总回报率。³ 2018年10月20日至2023年10月20日期间按赫斯每日收盘股价除以雪佛龙每日收盘股价的4除以雪佛龙每日收盘股价，隐含的交易比率。自由现金流是一种非公认会计准则财务指标，应仅将其视为对根据公认会计原则编制的财务指标的补充，而不是优于该指标。请参阅雪佛龙的公告介绍（2023年10月23日），了解非公认会计准则财务指标与根据公认会计原则编制的最多7种直接可比的财务指标的定义和对账情况（视情况而定）。

2 优异的现金回报 Hess 股东的现金回报率即时提高收盘后的年度股票，每股股息大幅增加回购指引高达 200 亿美元¹ ² 750 亿美元 1.63 美元股票回购授权¹ 200亿美元季度年度股票回购²每股股息 0.44 美元股票回购授权（2023 年未使用）通过分红和股票回购大幅提高现金回报率购买来源：雪佛龙 8 ¹ 截至2024年3月31日，剩余608亿美元的授权。回购条形图基于初始授权规模。² 雪佛龙公布的油价上行情景收盘后。

3 世界一流的规模和多元化灵活性可优化全球资产组合的资本配置按数字计算约350万英镑/12.4 BBOE >180 净TCF 180亿美元预计值>40亿美元预计值原油化工低碳 2023 年全球炼油能力 2023 年全球炼油能力全球投资生产储量天然气资源预计到 2028 年主要资产 ü 世界一流的多元化资产投资组合减少 Bakken 和 Hess 中游集中风险 TCO ü 全球高利润 DJ Basin Eastern 投资机会墨西哥湾地中海二叠纪盆地 ü 圭亚那、二叠纪、DJ、圭亚那巴肯、东南亚湾近海墨西哥、TCO、澳大利亚和澳大利亚东地中海地区的重要头寸 ü 合并投资组合建立，增长前景延伸至2030年代雪佛龙关键上游资产 ü 雪佛龙新雪佛龙其他上游资产投资雪佛龙下游/炼油股东受益于多元化跨地域、产品和业务来源：雪佛龙 ¹ 雪佛龙能够承保根据雪佛龙的公告（2023年10月23日），资本支出和股息均为50美元布伦特原油。² 根据雪佛龙的2023年10-K，雪佛龙新能源专注于开发具有扩大规模潜力的新的低碳9类业务。

4 领先的财务实力较低的风险、更大的弹性和新的机会转型财务收益标普/穆迪信用评级与选定同行 Hess AA-/ AA-/ 雪佛龙 + Hess ü 任何商业环境下的财务实力 Aa2 Aa2 A+/超级巨头 Aa2 大型股独立股票 A+/A1 ü 标普：Aa-/穆迪：Aa2 评级¹ A-/ A1 A-/ A2 A-/ A3 ü 提高优化资本配置的能力 BBB/BBB/Baa2 Baa2 BBB-/Baa2 BBB-/Baa2 — 基金多元化、高利润的项目 BBB-/BBB-/Baa3 Baa3 BB+/ Baa3 — 提高现金回报率股东——能源转型的领导者 OXY MRO HES FANGCTRA DVN EOG COP BP TTE SHEL XOM CVX 领先的财务实力，有能力优化资本配置以实现最大价值来源：雪佛龙、穆迪、标准普尔、彭博 10 ¹ 标普和穆迪的长期评级。标普/穆迪信用评级穆迪/标普信用评级

5 共同的核心价值观致力于环境可持续性和积极的社会影响低碳能源的未来与 ESG 目标和核心价值观保持一致 Hess 的资产有望推动雪佛龙走向雪佛龙和 Hess 有着诚信的核心价值观，共同的低碳能源未来的目标，同时还将合作、问责、环境可持续性带来更高的回报并对我们的社区产生积极的社会影响。碳强度 Hess 和 Chevron 致力于强大 ESG Kg 英国央行业绩和披露的CO e 2合并后的公司将拥有更大的规模 60% 和资源以应对日益增加的监管和其他ESG事宜 40 合并协议中包括的条款，这些条款应促进Hess员工的留用，提高他们为合并后的20家公司雪佛龙的股东提供价值的能力，招聘、发展和努力留住多元化的高绩效人才队伍，培育一种重视多元化的Global Global CVX 2028 Guyana Bakken的文化包容性和员工行业目标¹ 2028 年 2028 年参与度平均天然气平均油强的文化契合度补充了赫斯的价值观和长期目标来源：雪佛龙的2023年气候变化适应性报告（第66页），国际能源署，赫斯的披露 11 ¹ 反映了雪佛龙2028年石油碳强度（范围1和2）和气体碳强度（范围1和2）的温室气体排放强度目标。

6 位董事会一致批准高素质的 Hess 董事考虑了各种备选方案 ü 评估来自董事会的集体金融、行业和并购专业知识 § 12 位具有金融、银行和风险管理专业知识的董事中的第 6 节 § 12 位中的第 7 位 ü 仔细评估了合并并考虑了其他替代方案 § 审查的替代方案包括继续经营一家独立公司，以及参与其他潜在交易 ü 权衡了与取得联系的好处和风险致其他潜在的交易对手 §确定接触有限的潜在交易对手面临风险，包括保密和执行风险，这些风险可能会超过任何潜在收益 § 进一步确定，这些交易对手不太可能愿意或能够在风险调整后的基础上向赫斯的股东提供比雪佛龙更具吸引力的价值 ü 稳健的谈判程序以确保雪佛龙的优惠条件 § 授权管理层在最低一对一的基础上与雪佛龙进行谈判交换率，并监督了改善参照雪佛龙最初提案中的汇率 § 批准了一项合并，对价意味着比宣布前的20天平均收盘价高出10.3％，隐含价值为每股171.00美元，股价创历史新高。赫斯董事会一致认为，此次合并为的可持续发展和提高股东价值同时降低风险提供了绝佳途径 12

研究分析师评论公告后的反应：“尽管 HES带来增长，但CVX将提供财务实力，因此HES股东将能够受益于多元化的资产组合、强劲的资产负债表和高额的现金回报。” ——丰业银行，2023年10月23日 “对HES 来说是一笔不错的交易——171美元的收购价格比我们在拉斯维加斯大道每股112美元的资产净值高出约30％长期价格为75美元/桶。” ——皮克林能源，2023年10月23日 “HES的交易价格创5年新高，CVX支付的倍数反映了增长前景。HES持有人保留上行风险敞口并获得更大的资本回报，同时通过进入更大的实体来减少下行空间。” — 瑞银，2023年10月23日 “加入HES粉丝俱乐部。我们是信用卡运营商，随着CVX 向其价值导向的股东传达HES增长的价值，将会有更多的人加入。” ——伯恩斯坦，2023年11月2日注意：为长度和/或清晰起见，可能会对具体的研究报告摘录进行编辑。13

2024 年年会

高素质、独立董事会由十二名名高度敬业的董事组成的互补小组 Hess 董事会董事技能、经验和专业知识 James H. Quigley John B. Hess 独立董事长 CEO C-Suite Executive 9 International 11 Fmr。德勤首席执行官、Touche董事起始时间：1978 年东松有限公司委员会：无董事自：2013 年加入雪佛龙董事会生效 ESG 9 石油与天然气 7 个委员会：审计、收盘时的薪酬 Terrence J. Checki Leonard S. Coleman, Jr.金融、银行与公共政策与Fmr。联邦储备 Fmr 银行执行副总裁美国职业棒球大联盟总统 6 9 风险管理监管局纽约棒球联盟；Fmr.董事起始时间：2014 年新泽西州能源部委员会专员：审计（主席），董事起任：2016 年创新与五年薪酬，治理委员会：治理，EHS 技术 Lisa Glatch Edith E. Holiday Fmr.总裁 LNG & Net-Zero 公司董事兼受托人解决方案、森普拉基础设施董事自 1993 年起担任董事会组成和更新董事自： 2022 委员会：治理（主席）委员会：EHS 反映了对多元化的承诺独立 ü 董事会已对 Marc S. Lipschultz Raymond J. McGuire 进行了重大更新，蓝猫头鹰资本总裁拉扎德有限公司董事多元化董事任期自：2016 年董事起始时间：2022 年过去十年，每个委员会：薪酬（主席）委员会：治理三最新成员增强了 3 董事会的多元化 David McManus 博士 Kevin O. Meyers 45% Fmr.Pioneer Natural Fmr 执行副总裁美洲 E&P 高级副总裁，6 种多元资源 ConocoPhillips ü 董事会还保留一名政策总监自：2013 年起任董事 2 个委员会：薪酬、EHS 委员会：审计、EHS（主席）将女性和少数族裔候选人纳入董事候选人库（“鲁尼规则”）Karyn F. Ovelmen William G. Schrader 执行副总裁兼首席财务官，Newmont Fmr.首席运营官，TNK-BP 俄罗斯公司董事起始时间：2013 年多元化（基于种族/民族）董事起始时间：2020 年委员会：审计、EHS 委员会：自 2020 年以来增加的审计主管来自不同互补的背景、技能和专业知识的价值 15

2023 年薪酬计划概述旨在吸引、留住和激励有才华的高管任命执行官 (NEO) 薪酬组合¹ 首席执行官目标薪酬组合¹ 元素指标基本工资固定薪酬率；有限历史调整 90% 年度激励企业绩效指标个人绩效可变薪酬计划（“AIP”）§ 环境、健康和安全（5 项衡量标准）20% 修改量 § 每项生产 § 资本和探索性支出工资个人评估彻底、严格的目标 § 可控的运营现金成本绩效对比10% 的目标设定流程奖金 § 回报率和现金流 15% 由设定为 15% 的多个目标提供依据 • 动用资本的现金回报率，包括每项的公开开盘价 • 息税折旧摊销前利润指引、年度预算（战略、§ 年度勘探资源增加和其他运营等）股票相关业务战略修改器（2023年新增）期权 § 可将AIP调整为0％PSU系数或最高 +30% 的25％ § 企业范围内，基于5个评估主题，45％的目标目标股息 § 可以调整AIP +/ -25% 目标派息上限为目标长期 60% 业绩份额 20% 限制性股票激励（“LTI”）单位（“PSU”）（40%）对于首席执行官）（首席执行官为 0%）首席执行官的长期激励是 § 3 年相对股东总回报率与 § 股价必须相对 § 归属理由 100% 与业绩挂钩的行业及更广泛的行业标普500指数在任何三年内都将升值（新增的价值将于2023年实现）2023年目标首席执行官薪酬包括100％的长期薪酬——§ 派息从0％至210％（如果股东总回报率为负数，则上限为100％）作为其薪酬治理实践的一部分，赫斯维持双触发控制权变更离职福利我们的薪酬计划与实现我们的业务目标16¹ 如2024年委托声明所披露的那样。

2023 年年度激励计划严格的目标推动强劲的财务和运营业绩 2023 年 AIP 目标和成果 § 薪酬委员会遵循严格的目标设定流程，以我们的公开指导、年度预算和其他关键业务因素为依据 § 鉴于我们投资组合的演变和不断变化的市场动态，比较目标水平的同比变化并不能代表实现这些目标的难度 § 委员会设定的目标与我们的业务相一致的目标操作以及我们的战略执行指标同比目标设定背景2023年结果环境、健康与安全因公司而异高于目标；强劲的爆发率、安全和合规绩效表现资本和探索性支出预计将增加以支持圭亚那低于目标；圭亚那支出加速，开发资金增加 Pickerel 开发回报率和现金流预计将同比下降；强劲的运营现金推动CROCE油价下跌环境和息税折旧摊销前利润指数产量因产量高于目标而预计将增加；圭亚那成功运营+ 来自圭亚那的巴肯 + Bakken/aligned在公共指导下可控运营现金成本预计将更高，原因是预期低于目标；产量增加推动了现金成本的增加勘探资源的增加基于预算成本高于目标的成本；圭亚那勘探支出取得了卓越的勘探和评估成功；提高了绝对目标，在墨西哥湾发现了超过20％ 2023年新增的企业级计划，旨在记录和奖励集体团队在战略和全企业行动上取得的成功战略性跨越根据现有 AIP 指标无法量化的五个评估主题修饰符支持对 § 的认可 § 增强了采取短期战略行动的动力，这些行动对于为赫斯实现长期成功做好准备，重要成就适当地反映了我们在AIP下的业务周期（目标的+/ -25％）§ 评估主题在年初确定并于2024年初进行评估 § NEO领导的重大成就（详见我们的2024年委托声明）2023 年 AIP 企业支出的 25% 修饰语业绩达到165.5％，包括25％的5年期战略修正值平均派息率为116％，而同行的中位数为132％自2013年以来没有首席执行官个人奖金年度奖金；自2018年以来没有非首席执行官的NEO个人修改量AIP 17

2023 年长期激励计划反映市场活动，协调高管和股东的利益 2023 年新增 § 业绩是根据赫斯的 3 年股东总回报率与 XOP 总回报指数 2023 年 PSU 奖励确定的 § XOP 指数为评估业绩提供了一个强大而持久的竞争对手群体，以参照 3 年期 Hess TSR 与 XOP 总回报率、近期市场活动和持续的行业整合指数进行衡量；标准普尔500指数保留为修正值 § 继续强调表现优于广泛的行业同行，包括几个比之前的同行群体更大的同行（XOP包括之前的所有薪酬同行以及埃克森美孚、雪佛龙和其他美国石油和天然气勘探与生产公司）§ 标普500指数保留衡量与大盘回报的承诺 § 平衡的、与市场保持一致的派息曲线；如果2021-2023年股东总回报率为负值，支出上限均为100％ PSU业绩为目标的66.0％ § Hess实现了 3年业绩中股东总回报率为232％，5年期股东总回报率为182％，在2023年12月31日的2021年比较组中排名第八同行公司和标准普尔500指数总回报率 112% 107% § 业绩期内绝对股东总回报率极高； 97% 95% 的相对股东总回报率受我们公司早期复苏的影响 81% 69% 在2020年低油价环境中 57% 45% 39% 15% § 长期来看，我们的5年期股东总回报率在3％的比较组中名列前茅，标普500指数合计回报指数赫斯同行 1 2 3 4 标普500指数 6 7 8 9 10 11 18

历史碳信用额度协议我们公司实现净零排放承诺的重要组成部分拯救世界森林是实现《巴黎赫斯购买高质量协议》的关键，也是实现圭亚那政府到2050年净零排放的全球碳信用额度的关键，2022年至2032年之间森林砍伐和土地退化占全球温室气体排放量的约 20% >130 个国家，包括圭亚那在 COP26 上承诺到2030年结束森林砍伐的圭亚那 1,800 万公顷的森林储存了大约 200 亿公顷吨二氧化碳当量¹ 协议适用于3750万张高质量的ART TREES碳信用额度（当前和未来发行）政府计划将收益投资于可持续发展，以改善圭亚那人民的生活¹ 15％的收益（约1.12亿美元）将用于土著社区¹ 世界上最大的私营部门森林保护协议之一¹ 圭亚那政府2030年低碳发展战略。19

对可持续发展的承诺采取行动减少排放... 战略和报告表现优于 5 年期设定与 TCFD¹ 减排目标一致的 5 年减排目标作为 2025³ 巴黎减排目标减少运营温室气体² 排放协议，按强度计算的公司排放强度与 2017 年相比实现净减量 46% 与 25% 的目标减少甲烷排放零范围 1 和 2 温室气体燃烧强度按强度计算，与2017年的排放量相比下降了约50％（按公平计算）59％与2014年的目标相比为50％零例行燃烧最大的国家之一，私营部门资助者在5年内为与环境安全与健康和安全以及森林保护相关的研发提供50万美元的高管薪酬索尔克研究所气候变化目标与开创性研究达成的战略协议圭亚那政府将开发能够作为年度激励计划一部分的工厂，为所有人购买高质量的碳储存提供至少750万美元的大气储存量亿吨员工信贷 11 年内每年的碳排放量有助于保护圭亚那广阔的森林欲了解更多信息，请参阅我们在hess.com上发布的2022年可持续发展报告 ¹ 气候相关财务披露工作组。² 范围 1 和 2. ³ 到 2025 年年底。20

对可持续发展价值观的承诺推动价值，造福所有利益相关者... 社会责任安全 ü 对安全的承诺体现在赫斯价值观中 ü 以对包括联合国全球契约在内的国际志愿和组织文化举措的承诺为指导 ü 强调承包商参与支持 ü 投资于制定积极职业和过程安全目标的社区计划——承包商和持久的社会影响，重点占我们总劳动时数的约 70% 教育、和医疗保健那个环境 ü 使用赫斯运营管理系统作为 ü 致力于为持续的工作环境营造一个积极和包容的企业级框架，促进公司、供应链和行业的多元化和安全改善连续15年在道琼斯指数世界排名第二年；连续10年获得AAA评级连续10年在北方连续14年获得美国指数的领导地位，AA评级美国指数过渡路径倡议连续15年连续15年4年在指数 LGBTQ+ 实践中，在气候领导力年度最佳多元化雇主中名列前茅（第 4 级）ESG 业绩和披露方面的行业领导者欲了解更多信息，请参阅我们的《2022年可持续发展报告》：https://www.hess.com/sustainability/sustainability-reports 21

你的支持对赫斯很重要

您的支持对赫斯很重要我们的董事会一致建议您对以下投票项目投赞成票 2024 年年会提案 1：董事选举提案 2：通过咨询投票批准指定执行官的薪酬提案 3：批准选择安永会计师事务所作为我们的 2024 年独立注册会计师事务所特别会议提案 1：合并提案2：不具约束力的咨询薪酬提案 23

附录

圭亚那：Stabroek Block 世界一流的石油省份，可能拥有多达 10 个 FPSO... § Hess 30% 的权益；（运营商：））水深：~5,500-11,000 英尺钻探 TD：约 17,000-23,000 英尺 § 660 万英亩（相当于 1,150 个 GoM 区块），入门成本低 Pacora Stabroek 7 3§ 埃克森美孚 45% (Op) § 33 个重大发现日期 Payara§ Hess 30% 1 2 Canje Block § 中海油 25% 1 丽莎 10 Pluma 19 Whiptail 28 Kiru 1 23 Uaru Fangtooth Liza 1 2 Liza Deep 11 Haimara 20 Pinktail 29 Yarrow Liza Deep 16 1 5 2 3 Payara 12 Tilapia 21 Cataback 30 Sailfin Whiptail 1 3Lancetfish 4 32 Yellowtail 1 2 4 Snoek 13 Yellowtail 22 Lau Lau 31 Fangtooth SE 1 2 2 Pinktail 19 13 2 长尾 1 1 1 1 1 1 Tripletail 23 Fangtail 32 Lancetfish 2 5 1 8 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Mako Tripletail 资产 18 3 2 15 14 Ranger 15 17 Pacora 16 Uaru 25 Lukanani 7 31 Turbot 3 2 Yet-2 1 Fangtooth SE Longtail 17 Yellowtail 2 26 Barreleye 8 12 5 28 1 Kiru 27 Hammerhead Redtail Seabob 9 18 27 26 Seabob Cataback 21 Sailfin Barreleye 29 1 § Liza 第 1 和第 2 阶段的总产量以及Yarrow 30 1 22 Payara 目前 >640 MBOD Lukanani Bluefin 1 Lau Discoveries 1 § 6 受制裁的项目在油价上实现盈亏平衡 33 Prospectail 25 11 10 Hess Block 25-35 美元 Brent Haimara Pluma 埃克森美孚 33% § 2024 年 4 月获得 Payara 第一批石油 Equinor 33% § 2024 年 4 月批准的 Whiptail 开发区块 59 Roek Block 42 § 进展 Yellowtail、Uaru 和 Whiptail 埃克森美孚 45% 壳牌 33% 雪佛龙 33% 赫斯在 2025 年、2026 年和 2027 年开发 30 公里初创企业，下一步中海油 25% 赫斯 33% 步骤 § 继续勘探和评估计划 >11 BBOE gross 发现了具有数十亿桶勘探前景的可开采资源 25

Bakken Cash 引擎产生可观的自由现金流... 领先占地面积地位 § 通过精益应用专注于效率以实现现金流最大化并提高回报 Burke Tioga 铁路终点站肯梅尔战略/ § 优势基础设施提供运输 Tioga 天然气厂投资组合和市场可选性、增量价值和威廉姆斯背景的可持续发展领导地位 § 计划继续运营四台钻机位于泰奥加斯坦利 2024 Williston Mountrail 新约翰逊角的 Hawkeytrail 设施 § 净产量： 182 MBOED 标头系统Keene 2023 § 在沃特福德城钻探了 118 口油井并带来了 113 口油井产量 Mercer McKenzie § 资本支出：约 11 亿美元塔尔加合资天然气厂 Grassy Butte Dunn Buelah Killdeer § 约 465,000 英亩（威斯康星州赫斯约 75%，运营商）比林斯资源赫斯面积 § 欧元：~2.2 BBOE 指标 30 英里 § ~1.7 BBOE 尚未生产 Dicboe Kinson Stark 专注于最大限度地提高自由现金流和优化基础设施 26

东南亚：JDA 和北马来盆地稳定的长期自由现金流量产生... § 2023 年净产量 66 MBOED JDA Strategic/ 泰国 § 2023 年净资本支出1.89亿美元投资组合 § 成熟运营商，与 Context Petronas North Malay 建立了牢固的合作伙伴关系 § 与 Take or Pay Basin 水深约 180 英尺马来西亚 30 英里 § 产量共享合同提供下行钻探约10,500英尺资产保护在低油价环境下亮点 § JDA PSC 至 2029 年，NMB PSC 至 2033 年 JDA 北马来语盆地长期现金稳定世代... 制作共享合同提供低价格弹性 27

墨西哥湾创造大量自由现金流，高回报和上行空间... § 2023 年净产量 31 MBOED T-Bells § 2023 年净资本支出为 2.9 亿美元 Conger Strategic/（Hess）（Hess）投资组合 § 计划是一项重点回扣和绿地密西西比峡谷勘探计划，以维持产量和维持强劲的州（赫斯）现金流生成绿峡谷花园银行阿特沃特谷 Llano Stampede (Shell) (Hess) § Pickerel-1 基础设施的石油发现带动了密西西比峡谷 727 号的勘探井；将是的回归Tubular Bells Asset ~100 >20 个租赁区块机会是亮点 § 在租赁销售中获得 20 份租约 261 份租约，涵盖政府到期 37,000 英亩 Baldpate/Penn State Stampede Tubular Bells Hess 50% 威斯康星州赫斯 25% 威斯康星州赫斯 25% 威斯康星州赫斯 57.14% 威斯康星州运营商运营商未来增长的大量现金引擎和平台 28