修订雇佣协议

本雇佣协议修正案（以下简称 “修正案”）于2024年1月10日生效，修正了特拉华州一家公司MP Materials Corp.（“公司”）与迈克尔·罗森塔尔（“执行机构”，与公司共同称为 “双方”）于2021年11月18日签订的某些雇佣协议（“协议”），自2022年1月1日起生效。此处使用但未定义的大写术语应具有协议中规定的含义。

演奏会

鉴于，双方希望在某些方面对协议进行修改。

因此，现在，考虑到本协议中规定的相互承诺、契约和协议，双方商定如下，这些承诺和协议的充分性已得到本协议各方的承认，并打算受法律约束：

1. 特此对《协议》第7.1节进行修订，在该节的第一句之后立即添加了以下句子：

“高管进一步承认，公司集团竞争激烈的业务本质上是全球性的，跨越国内和国际边界，涉及在世界各地（包括整个北美和亚洲）为客户提供服务以及发展和维护商誉。”

2. 特此修订《协议》第7.2.1节，将 “机密信息” 定义的第一句全部替换为以下句子：

“机密信息” 是指公司集团开发、获取、创建、汇编、发现或拥有或将要开发、获取、创建、编译、发现或拥有的机密、专有或商业秘密信息，这些信息对公司集团的业务或对公司集团的业务具有价值，但不为人所知，公司希望将其保密。”

3. 特此修订《协议》第 7.2.2 节，将该节的第一句全部改为以下句子：

“本协议中的任何内容均不禁止或阻碍行政部门就可能违反任何美国联邦、州或地方法律或法规的行为与任何美国联邦、州或地方政府或执法部门、机构或实体（统称为 “政府实体”）进行沟通、合作或提出投诉，向任何受举报人条款保护的政府实体寻求和获得报酬或赔偿，或以其他方式披露受举报人条款保护的任何政府实体任何此类法律或法规（包括寻求

并根据1934年《证券交易法》第21F条获得奖励，前提是此类通信和披露在每种情况下都符合适用法律。”

4. 特此修订本协议第7.4节，将 “竞争业务” 的定义全部替换为以下内容：

“竞争业务” 是指直接或间接（通过子公司或其他方式）从事任何业务的任何个人、公司、公司、合伙企业或企业，这些业务与公司集团的稀土开采和加工、稀土精矿的生产、分离的稀土产品（包括钕-praseodymium）的生产和销售以及稀土金属、合金和磁铁制造（包括钕的制造）相关的业务活动 mium-iron-boron 永磁体，通常也被称为 “新”，“NIB” 或 “NdPR”（永磁体）以及公司集团有明显计划参与的任何其他业务领域。”

5. 特此对《协议》第7.4节进行修订，将 “终止后限制期” 定义中的 “十二（12）” 改为 “二十四（24）”。

6. 特此修订《协议》第7.4节，将 “领土” 的定义全部替换为以下内容：

“领土” 是指美国、加拿大、墨西哥、中国、日本、越南、澳大利亚以及公司集团在其中从事实质性业务、进行销售、从其收入中获得很大一部分收入或有明显计划在该国开展重大业务活动的任何其他国家。”

7. 除非本协议另有明确规定，否则本协议的所有条款和规定均应完全有效，本修正案不得修改或修改任何一方的任何其他权利、权力、义务或义务。在本修正案生效之日及之后，本协议中凡提及 “本协议” 或提及本协议的类似措辞，均指并指经本修正案修正的协议，本修正案应视为本协议的一部分。

8. 本修正案和协议（包括本协议附录A）构成双方的全部和完整的协议，取代了先前和当时就本修正案中规定的事项达成的所有谅解和协议，没有任何其他陈述、谅解或协议。

9. 本修正案可在对应方中执行，每份对应方将具有与原件相同的效力和效力，并将构成对下述每位签署人具有约束力的有效、具有约束力的协议。

为此，本协议各方已促使本修正案自上文首次撰写之日起正式执行，以昭信守。