澳大利亚证券交易所力拓有限公司股东周年大会通知——首席执行官2024年5月2日雅各布·斯陶斯霍尔姆的讲话，首席执行官力拓有限公司在布里斯班举行的2024年年度股东大会 **检查交货情况**谢谢你，Dom。我还要感谢我今天在他们的土地上发言的传统监护人，并向过去和现在的长老们致以敬意。正如您在视频中看到的那样，我们的关怀、勇气和好奇心等价值观是我们文化之旅的核心。在过去的几年中，我们一直在嵌入文化变革并制定力拓的战略。我们介绍了以价值观和宗旨为基础的四个目标：寻找更好的方法来提供世界所需的材料。随着时间的推移，在我看来，我们的战略变得更有意义了。力拓是能源转型的核心，因此面临着一个机会丰富的世界。我们仍然看到长期需求的强大传统驱动力，我们的核心市场正在增长。同时，新兴趋势为我们为您，我们的股东创造价值开辟了新的机会。作为一家矿业公司和一家遍布全球的加工公司，我们完全有能力与合作伙伴合作，抓住这些机会。我们可以帮助各国发展经济，确保对可再生能源至关重要的材料供应。我们还可以为客户提供他们日益需要的可持续和可追溯的材料。正如唐所说，我们仍然需要巩固成功的基础。但是我们对我们的战略充满信心。通过实现我们的四个目标，我们将使力拓在长期内处于更有利的地位。我们还有很多工作要做，但这是令人兴奋的一点。我们前面还有很多。我们2023年的业绩证明我们走上了正确的轨道。展品 99.2

澳大利亚证券交易所通知 2/4 我们的业务非常强劲。去年，尽管大宗商品价格下跌带来了15亿美元的负面影响，但我们还是实现了20％的资本回报率。我很高兴我们实现了稳定的盈利增长——总产量增长了3％，基础收益为118亿美元。尽管我们增加了资本支出，进行了收购并向您（我们的股东）支付了巨额股息，但净负债与2022年相比没有变化。这表明我们正在严谨地进行投资，以确保我们的长期成功，同时全年保持持续的交付。为了取得长期成功，我们正在投资于员工的健康、资产和矿体。这样我们才能为稳定的性能创造条件，让我们回归最佳操作员的DNA。发展我们的文化是我们如何释放绩效的关键。我们进入漫长而复杂的旅程只有几年的时间。但是，在最近几个月访问了近十二个景点之后，我可以看到文化正在发生变化。我们还通过深化安全生产体系（SPS）的推出，嵌入最佳实践并赋予我们的员工权力。SPS已经帮助我们的铁矿石业务实现了真正的改善。我们可以看到一个例子，说明蒙古的Oyu Tolgoi的最佳运营商是什么样子。自我们开始地下生产仅一年多以来，我们有望成为世界领先的铜供应商之一。对我来说，我在力拓中看到的主要区别之一是我们如何从战略转向实际行动。我们正在与政府、客户和社区合作，寻找实现脱碳目标的经济途径。转向可再生能源是这一旅程的核心部分，包括重振我们的太平洋铝业业务。同时，我们正在通过开发低碳技术来重新构想制造业。而且，我们正在通过循环经济为客户提供更多选择。上个月，我参观了我们新的Matalco合资企业在安大略省的工厂，该公司大规模生产高品位的再生铝。更广泛地说，我们的ESG方法为我们在各个层面的决策提供了信息。我们正在与社区密切合作，改善生物多样性和水资源管理等领域，并帮助各国充分实现经济发展的机会。我们永远不会完美，但我们会继续设定很高的标准。我们致力于倾听、学习并努力做得更好。

ASX 3/4 通知随着能源转型必需材料的发展，我们正在将这一承诺应用于 ESG。我们有吸引力的开发渠道和相当大的项目开发势头。随着我们的Oyu Tolgoi地下项目不断壮大，我相信我们可以在几内亚的西曼杜项目中重现这一成功——我们正处于早期阶段。在过去的一年里，西曼杜确实已经成熟了。这是一个独特的项目，既有挑战也有机遇。它可以成为几内亚人民的国家制造商，并为世界提供绿色钢铁所需的高品位铁矿石。三月份，我参观了我们在阿根廷萨尔塔的Rincon锂项目。看到我们的团队如何为年底前首次锂生产奠定基础真是太有见地了。正如 Dom 所说，我们还有一支不可思议的探索团队。很高兴访问智利，进一步了解我们在该国开采铜的合资企业。当然，如果没有强大的社会许可，我们就无法充分发挥这些资产的潜力。我们对这一点的理解正在加深我们的团队中。很难说我们在社会许可方面的进展情况，因为这不是我们来评判的，而是由整个社会来判断的。但是，当我与利益相关者互动时，我的压倒性感觉是，我们越来越多地找到共同点。我们正在将共同管理和共同发展的方法嵌入到整个业务中，同时继续与传统所有者密切合作，确保为每个人带来更好的结果。这包括合作促进繁荣，例如与Yindjibarndi能源公司合作，在西澳大利亚州皮尔巴拉探索可再生能源项目。我们知道我们需要继续倾听我们开展业务的社区的声音，并与民间社会密切合作，以了解我们可以做得更好。如果我们继续倾听，坚持我们的价值观，找到更好的合作方式和建立信任，我相信我们可以成为人们、社区、政府和客户选择合作的矿工。我对力拓的未来非常乐观。我相信最好的机会就在我们面前。我也对我们今天在抓住这些机会方面取得的成就持乐观态度。我们的重点是确保业务的持续健康和成功，重点是纪律严明的稳定增长。我们正在从脱碳战略转向行动，着眼于未来塑造我们的投资组合。我们正在改变公司的文化。尽管还有很多工作要做，但它正在创造一个每个人都能感到安全、受到尊重和赋权的工作场所。这将推动我们的业绩，使我们能够在2024年及以后为股东和所有利益相关者实现目标。谢谢。

澳大利亚证券交易所 4/4 联系人通知请将所有询问发送至 media.enquiries@riotinto.com 英国媒体关系部 Matthew Klar M +44 7796 630 637 David Outhwaite M +44 7787 597 493 澳大利亚媒体关系部 Matt Chambers M +61 433 525 739 Jesse Riseborough M +61 436 653 412 Alyesha 868 118 Michelle Lee M +61 458 608 118 Michelle Lee M +61 433 525 739 Jesse Riseborough M +61 436 653 412 Alyesha 868 118 Michelle Lee M 9 322 媒体关系，美洲 Simon Letendre M +1 514 796 4973 Malika Cherry M +1 418 592 7293 Vanessa Damha M +1 514 715 2152 投资者关系，英国 David Ovington M +44 7920 010 978 劳拉·布鲁克斯 M +44 7826 942797 澳大利亚投资者关系 Tom Gallop M +61 439 353 948 Amar Jambaa M +61 472 865 948 力拓集团 6 伦敦圣詹姆斯广场 SW1Y 4AD 英国 T +44 20 7781 2000 在英格兰注册编号 719885 力拓有限公司 43级，墨尔本柯林斯街 120 号 T +61 3 9283 3333 在澳大利亚注册 ABN 96 004 458 本公告由力拓集团公司秘书安迪·霍奇斯授权向市场发布。riotinto.com