美国证券交易委员会华盛顿特区 20549

表单 8-K

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年《证券交易法》

Meta Materials

（其章程中规定的注册人的确切姓名）

（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记表明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条（本章第 230.405 条）或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条（本章第 240.12b-2 条）中定义的新兴成长型公司.

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐

2024 年 5 月 2 日，Meta Materials Inc.（“公司”）董事会（“董事会”）批准裁员约 80%（“裁员”），以保留现金资源。裁员工作预计将在未来几周内完成。公司计划留住某些预计将继续留在公司的员工，以协助公司探索战略替代方案。

该公司估计，与裁员相关的总费用约为230万美元，涉及遣散费、福利和相关费用。对公司预计因裁员而产生的费用及其时间安排的估算受多种假设的约束，实际产生的金额可能与这些估计存在重大差异。此外，由于可能发生的意外事件，包括与实施裁员有关的意外事件，公司可能会产生目前未考虑的其他费用或现金支出。

公司继续评估所有可用的战略替代方案，包括但不限于资产剥离、额外融资担保和/或出售公司。这一过程的结果无法保证。如果没有大量现金来支持运营，公司将面临财务困难，这可能会导致设施关闭和/或破产程序。

2024年5月3日，公司发布了一份新闻稿，宣布裁员及相关事项。新闻稿的副本作为附录99.1附于此，并以引用方式纳入此处。

关于前瞻性陈述的警示说明

本报告，包括本文附录99.1，包括加拿大证券法所指以及经修订的1933年《证券法》第27A条、经修订的1934年《证券交易法》第21E条和1995年《私人证券诉讼改革法》所指的前瞻性信息或陈述，其中可能包括但不限于与裁员相关的成本、预计时机的声明实施和完成裁员计划，以及公司对潜在战略选择的审查和评估。通常，但并非总是如此，前瞻性信息可以通过使用 “追求”、“潜在”、“预测”、“项目”、“寻求”、“计划”、“期望”、“打算”、“预期”、“相信” 等词语或此类词语和短语的变体（包括负面变体）来识别，或陈述某些行动、事件或结果 “可能”、“可能”、“应该”、“会” 或 “会” 将” 被采取、发生或实现。此类陈述基于公司管理层当前的预期和对未来事件的看法，基于假设，受风险和不确定性的影响。尽管公司管理层认为这些陈述所依据的假设是合理的，但这些假设可能被证明是不正确的。所讨论的前瞻性事件和情况可能不会发生，并且由于已知和未知的风险因素以及影响公司的不确定性，可能会有重大差异。有关这些风险和不确定性以及其他重要因素的讨论，请参阅公司截至2023年12月31日止年度的10-K表年度报告以及随后向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的文件中标题为 “风险因素” 的章节，以及公司随后向美国证券交易委员会提交的文件中对潜在风险、不确定性和其他重要因素的讨论。

前瞻性陈述仅代表其发表之日，除非法律要求，否则公司不承担任何义务公开更新或修改任何前瞻性陈述，无论是由于新信息、未来事件还是其他原因。

(d) 展品。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。