Expedia Group，Inc.-2024 PSU奖励协议

Expedia集团公司绩效库存单位协议

本绩效股票单位协议，包括附件A中的绩效目标时间表(“附件A”)和参与者所在国家/地区的任何附录中所列的任何附加条款和条件(“附录”，与附件A和绩效股票单位协议一起，本“协议”)，日期为授标日期，由Expedia Group，Inc.、美国特拉华州的一家公司(“公司”)与公司、附属公司或子公司(“参与者”)的下列签署员工签订。

本文中使用的所有大写术语，在未定义的范围内，应具有公司第六次修订和重新修订的2005年股票和年度激励计划(不时修订的“计划”)中所述的含义。请参阅“员工津贴详情”，可在摩根士丹利的E*Trade网站www.etrade.com(或本公司选定的任何后续系统)的参与者帐户页面上找到。

1.绩效股票单位的授予、归属和结算

(A)根据《员工补助细则》、本协议和本计划的条款和条件，本公司特此根据本计划第7条授予参与者绩效股票单位(“PSU”)。公司授予参与者的目标PSU数量(“目标PSU”)和奖励日期(以及其他信息)在员工津贴详细信息中列出。

(B)根据《员工津贴细则》、本协议和本计划的条款和条件，以及参与者继续受雇于公司或其子公司或联营公司，或参与者继续向公司或其子公司或联营公司提供服务，PSU应根据表A中概述的绩效目标的实现情况，按照员工津贴细节的规定授予，只要绩效目标已经实现，且PSU已授予，则在此类授予后，PSU不再受任何限制(该限制适用的期间为“限制期”)。

(C)在业绩期间(如附件A所界定)结束后，委员会应在切实可行的情况下尽快确定业绩目标的实现程度。在此基础上，赚取的PSU数量(如附件A中所定义)将根据附件A中的条款计算，该等赚取的PSU将在附件A中规定的归属日期归属。如果一个或多个绩效目标的实现程度低于附件A中概述的目标绩效，则可没收全部或部分目标PSU，如附件A中所述。此外，在参与者终止雇佣时，归属将终止，除非下文第2节另有规定。

(D)归属的PSU应在归属日期后在切实可行的范围内尽快结算(但在任何情况下不得晚于归属日期或本协议下的其他归属事件后60天)。在符合本条款第6条(关于预扣税款)的情况下，对于根据本条款结算的每个归属的PSU，公司应发行一股(通过为该等股票交付一张或多张证书或以委员会酌情决定的账面记账形式输入该等股票)。尽管有上述规定，本公司仍有权持有在PSU结算时已归属的可发行股票，直至本公司或本公司选定的管理计划的代理人(“代理人”)从参与者处收到正式签署的W-9或W-8表格或税务机关要求的其他表格(视情况而定)为止。

2.终止雇佣关系

(A)除本计划、下文第2(B)节或参与者与公司签订的任何书面雇佣或离职协议中另有规定外，如果参与者终止雇佣(无论出于何种原因，无论后来发现参与者受雇或提供服务的司法管辖区的雇佣法律无效或违反法律，或参与者的雇佣或服务协议的条款(如有))，参与者有权获得PSU奖并根据计划授予该奖项，将在终止雇佣之日起停止，任何未归属的PSU将被没收，自该日期起生效。在雇佣终止后，参与者无权以失去职位的补偿或其他方式获得任何款项或其他利益，以补偿参与者在本协议或本计划下失去的任何权利。

(B)如果参赛者在表演期间因其死亡或残疾而终止受雇，则应立即授予目标PSU。如果参赛者在履约期结束时或之后因参赛者死亡或残疾而终止受雇，则委员会根据附件A确定的该履约期所赚取的PSU应立即归属。根据第2(B)款可发行的任何股份将交付给参与者，或在参与者死亡的情况下，交付给参与者遗产的遗产代理人或根据遗嘱或适用的继承法和分配法转让PSU的人。此类PSU的和解将根据第1(D)节进行，或在参与者死亡的情况下，在《守则》第409a节允许的较长期限内进行。

(C)就PSU奖而言，终止雇用的日期将是参与者不再积极向公司或任何子公司或附属公司提供服务的日期(无论终止的原因如何，也无论参与者受雇或提供服务的司法管辖区后来是否被发现无效或违反雇佣法律，或参与者的雇佣或服务协议的条款(如有))。委员会有权自行决定参与者何时不再积极受雇或为其PSU奖的目的提供服务(包括参与者是否仍可被视为在休假期间提供服务)。

(D)尽管有第1(B)节的规定，如果在(I)参与者因任何原因终止雇佣之前的两年内，或(Ii)参与者在任何事件或情况发生后两年内自愿终止雇佣关系之前的两年内，公司有权在归属后两年内的任何时间向参与者追回，参与者应应要求向公司支付相当于该归属的普通股公平市场总值的金额。

3.PSU的不可转让性

除委员会决定外，除遗嘱或世袭和分配法外，该计划下的奖励不得转让。

4.作为股东的权利

除本协议另有明确规定外，在限制期内，参与者无权享有股东关于PSU的任何投票权、股息权或任何其他权利。

5.库存发生变化时的调整；控制权的变化

在发生本计划第3(D)节所设想的与公司普通股有关的某些事件时，委员会应根据该节进行调整。除非委员会另有决定，在控制权发生变更的情况下，应适用本计划第10节的规定，但为此目的，有资格在控制权变更时或之后归属的PSU(如有)的数量应为：(A)如果控制权变更发生在履约期的50%(50%)完成之前的目标PSU，或(B)委员会根据附表A计算的截至控制权变更时所赚取的PSU，如果在至少50%(50%)的履约期已完成时发生控制变更。

6.税收和预提

(A)参保人承认，不论公司或雇用参保人或以其他方式为参保人提供服务的附属公司或联属公司(“雇主”)采取任何行动，与参保人参与计划有关并在法律上适用于参保人的所有所得税、社会保险、工资税、附带福利税、临时付款或其他税务相关项目(“税务相关项目”)的最终责任是且仍是参保人的责任，并且可能超过公司或雇主实际扣留的金额(如果有)。参与者进一步承认，公司和/或雇主(1)不会就PSU奖励的任何方面的税务相关项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于PSU的授予和归属、现金或任何股息的接收以及随后在PSU结算时发行的股份的出售；以及(2)不承诺也没有义务构建奖励条款或PSU的任何方面，以减少或消除参与者对与税收相关项目的责任或实现任何特定的税收结果。此外，参与者承认，如果参与者在多个司法管辖区缴纳与税收有关的项目，公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区扣缴或说明与税收相关的项目。

(B)参与者同意在任何相关的应税或扣缴税款活动(视情况而定)之前，作出令公司及/或雇主(或前雇主)满意的足够安排，以清偿所有与税务有关的项目。在这方面，参与者授权公司和/或雇主或其各自的代理人酌情通过下列一项或多项组合来履行与所有适用的税收相关项目有关的任何适用的扣缴义务：

(一)扣发公司或雇主支付给参与者的工资或其他现金报酬的；或

(2)通过自愿出售或公司安排的强制出售(未经进一步同意，代表参与者)，从出售在PSU结算时获得的股份的收益中扣留；或

(3)预扣将在PSU结算时发行的股票，但条件是，如果参与者是根据《交易法》第16条规定的公司高管，则公司将在相关预扣税款事件中预扣股份，除非使用这种预扣方法在适用的税法或证券法下存在问题或产生重大不利的会计后果，在这种情况下，与税收相关的项目的义务将通过上述方法(1)来履行。

(C)本公司可通过考虑适用的最低法定预扣费率或参与者所在国家的其他适用预扣费率，包括在参与者管辖范围内适用的最高费率来预扣或核算与税收有关的项目(S)，在这种情况下，参与者可

收到任何超额预扣现金的退款，将没有权利获得等值普通股。如果参与者没有从公司或雇主那里收到任何多扣款的退款，参与者可以向适用的税务机关申请退款。如为税务目的而以扣缴股份的方式履行税务相关项目的责任，则参与者被视为已获发行全部数目的股份，但须受归属的销售单位所规限，即使若干股份仅为支付与税务有关的项目而扣留。

(D)最后，参保人同意向公司或雇主支付因参保人参加计划而可能需要公司或雇主代扣代缴的任何金额的税收相关项目，但这些项目不能通过上述方式支付。公司在本协议项下的义务应以参与者遵守本第六条的规定为条件。如果参与者未能履行本第六条所述与税收有关的义务，公司可拒绝发行或交付股票或出售股票的收益。

7.其他限制

(A)参与者承认参与者须遵守本公司有关遵守证券法的政策，包括但不限于其证券交易政策(如不时生效的证券交易政策及任何后续政策)，并根据此等政策，除在公开交易窗口外，参与者可被禁止出售在认购股归属后发行的股份。

(B)尽管本协议有任何相反规定，作为获得PSU的附加条件，参与者承认并同意参与者可遵守公司的股权政策和/或奖励薪酬追回政策(因此而可能不时修订，或其任何后续政策)，PSU和本协议应构成对该确认和协议的良好和有价值的对价。此外，PSU(以及根据本奖励发行的任何普通股或其公平市值的总和)须按照适用法律的要求(由委员会决定)或根据适用法律另有要求的任何补偿追回政策进行补偿。

(C)参与者承认，他或她可能受到适用司法管辖区的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，包括美国，如果不同，还包括参与者的国家、代理人的国家和/或股票上市的国家，这可能会影响参与者直接或间接地--为他或她自己或为第三方--接受或以其他方式收购、或出售、试图出售或以其他方式处置股票或股票权利(例如，在参与者被认为掌握有关公司(如适用司法管辖区的法律或法规所界定的)或本计划下的股份交易或股份权利交易的“内幕消息”的时间内，根据本计划进行的交易。当地的内幕交易法律法规可以禁止参与者在掌握内幕消息之前取消或修改订单。此外，参与者可以被禁止(1)向任何第三方披露内幕信息(“需要知道”的情况除外)和(2)向第三方“提供小费”或以其他方式导致他们买卖证券；包括作为同事的“第三方”。这些法律或法规下的任何限制与公司的证券交易政策或其他内幕交易政策所施加的限制是分开的，并在此之外。参与者进一步承认，遵守任何适用的限制是参与者的责任，参与者应就此事与私人法律顾问交谈。

(D)尽管本计划或本协议有任何其他条款和条件，除非有适用于股票的任何登记、资格或其他法律要求的可用豁免，否则在根据任何美国或非美国地方、州或联邦证券、外汇管制或其他法律，或根据委员会或任何其他政府监管机构的裁决或规定，或在获得任何地方、州、联邦或外国政府机构的任何批准或其他批准之前，公司不应被要求在根据任何美国或非美国地方、州或联邦证券、外汇管制或其他法律对股份进行登记或资格登记之前，或在获得任何地方、州、联邦或外国政府机构的任何批准或其他批准之前，交付可发行的任何股份。资格或批准公司应行使其绝对酌情权，认为必要或可取。参会者明白，本公司并无义务向证监会或任何州或非美国证券委员会登记或确认股份的资格，亦无义务就股份的发行或出售寻求任何政府当局的批准或批准。此外，参与者同意，公司在遵守证券或其他适用于发行股票的法律所必需的范围内，有权在未经参与者同意的情况下单方面修改计划和协议。

8.奖励的性质

在接受PSU奖时，参与者承认：

(A)该计划是由地铁公司自愿设立的，属酌情性质，地铁公司可在该计划所准许的范围内，随时修改、修订、暂停或终止该计划；

(B)对PSU的奖励是特殊的、自愿的和偶然的，并不产生任何合同或其他权利，以获得未来对PSU的奖励、代替PSU的利益或其他奖励，即使PSU过去曾被授予；

(C)有关未来奖励PSU或其他奖励(如有)的所有决定，将由本公司全权酌情决定；

(D)奖励PSU和参与者参与计划不会产生就业或服务的权利，也不会被解释为与公司、雇主或任何其他子公司或附属公司订立或修改雇佣或服务合同，也不应干扰雇主终止参与者的雇佣或服务关系(如果有)的能力；

(E)参与者自愿参加该计划；

(F)对PSU和受PSU约束的股份的奖励及其收入和价值，并不是为了取代任何养恤金权利或补偿；

(G)除非与公司另有书面协议，否则主办方单位和受主办方单位约束的股份及其收入和价值不得作为参赛者作为子公司或联营公司的董事提供的服务的代价或与该服务相关的代价而授予；

(H)为任何目的，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇、服务终止金、奖金、假日工资、长期服务金、养恤金或退休或福利或类似的强制性付款在内的正常或预期薪酬或薪金，包括但不限于计算任何遣散费、辞职费、解雇、服务终止金、奖金、假日工资、长期服务金、养恤金或退休或福利福利或类似的强制性付款；

(I)由于(I)适用本协议第(7)(B)节所述的任何补偿，或(Ii)参与者终止雇用(无论出于何种原因，无论后来是否被发现无效或违反参与者受雇或提供服务的司法管辖区的就业法律或参与者的雇佣或服务协议的条款，如有)，不应因丧失对PSU的奖励而提出任何索赔或获得赔偿或损害的权利；

(J)受PSU约束的股份的未来价值未知，也不能确定地预测；

(K)如果参与者归属于PSU并获得股份，这些股份的价值可能会增加或减少；以及

(L)对于参与者当地货币(如果不是美元)与美元之间的任何汇率波动，本公司、雇主或任何其他子公司或联营公司均不承担任何责任，该汇率波动可能影响PSU的价值或因PSU归属或随后出售归属后获得的任何股份而应支付给参与者的任何金额。

9.Notices

本协议项下的所有通知和其他通信应以书面形式发出，并应以亲手递送或传真、隔夜快递或挂号信、要求回执、预付邮资的方式发送给另一方，地址如下：

如致参赛者：寄往本公司最后为人所知的地址。

如致地铁公司：

Expedia集团公司

1111 Expedia Group Way W

西雅图，华盛顿州98111

美国。

注意：首席法务官兼秘书

传真：+1(425)679-7251

或任何一方根据本条第9款以书面形式向另一方提供的其他地址或传真号码。通知和通信在收件人实际收到时有效。尽管有上述规定，参与者同意以电子方式交付根据证券法须由本公司交付的文件。

10.协议的效力

除本协议另有规定外，本协议对公司的任何一位或多位继承人具有约束力，并使其受益。

11.适用于建造的法律；同意司法管辖权

本协议的解释、履行和执行应受特拉华州法律管辖，不涉及适用于在特拉华州签署和完全在特拉华州履行的合同的法律冲突原则。除本协议中规定的条款和条件外，PSU还受本计划的条款和条件的约束，这些条款和条件通过引用并入本协议。

本协议项下或由本协议引起的任何和所有争议，包括但不限于涉及本协议任何条款的执行或解释的任何问题，应通过以下方式解决

在特拉华州境内的州或联邦法院开始适当的诉讼，这些法院应是解决任何此类争端的专属管辖权。参赛者特此同意并同意上述法院为解决任何及所有此类争议而对参赛者拥有的个人管辖权。

12.Severability

本协议任何条款的无效或可执行性不应影响本协议任何其他条款的有效性或可执行性。

13.冲突和解释

本计划的适用条款通过引用明确包含在本协议中。如本协议与本计划有任何冲突，以本计划为准。如果本协议有任何含糊之处，或本协议未说明的任何事项，本计划应予以适用，包括但不限于，委员会有权(1)解释本计划，(2)规定、修订和废除与本计划有关的规则和法规，以及(3)作出对本计划的管理必要或适宜的所有其他决定。

如果摩根士丹利系统(或继承人系统)在E*Trade上发布的任何信息与本协议、计划和/或公司的账簿和记录之间存在任何(X)冲突，或(Y)摩根士丹利系统(或继承人系统)在E*Trade上发布的任何信息不明确，则以适用的方式为准。

14.修订；豁免

除适用法律、纳斯达克或其他适用的证券交易所规则、税务规则或会计规则另有规定外，公司可前瞻性地或追溯地修改、修改或放弃PSU奖的条款，但未经参与者同意，此类修改、修改或放弃不得损害参与者的权利。任何一方放弃遵守本协议的任何规定，均不得生效或解释为放弃本协议的任何其他规定，或该一方随后违反本协议的任何规定。

15.Headings

本协议各段落的标题仅供参考，不应影响本协议任何条款的含义或解释。

16.数据隐私

(A)参赛者在此明确和毫不含糊地同意公司、雇主和任何其他附属公司和附属公司(“集团”)为本协议和任何其他奖励材料所述的目的，以及在适用的情况下，以电子或其他形式收集、使用和转移本协议所述的其个人数据，包括：

(1)核实参与者的身份，实施、管理和管理参与者参与计划的情况；

(2)本计划的行政和管理，包括购买、转让、处置或与根据本计划获得的任何股份有关的其他交易，以及附带的一切目的；

(3)将电子和实物形式的文件和记录存档，以便保存记录；

(四)进行与计划运作有关的财务报告和分析；

(5)遵守本集团的政策和程序；

(六)预防、侦查和调查包括诈骗和任何形式的金融犯罪在内的犯罪活动，分析和管理其他商业风险；

(7)遵守任何适用的规则、法律和法规、业务守则或准则，包括但不限于遵守可能适用于本计划、本集团或协助有关当局执法和调查的(本地和外国)法律和法规；以及

(8)除适用法律另有规定外，本协定规定的任何其他目的。

(B)参加者明白并承认本集团持有或可能持有若干有关其个人资料，包括但不限于其姓名、家庭住址及电话号码、电邮地址、出生日期、社会保险、护照或其他身分证号码、薪金、国籍、职称、在本公司担任的任何股份或董事职位、所有奖励或任何其他股份权利或任何其他授予、取消、购买、行使、归属、未授予或尚未行使的利益(“资料”)，以推行、管理及管理本计划。

(C)参与者理解、承认并同意数据可能被转移到E*Trade Financial Corporate Services，Inc.、摩根士丹利美邦有限责任公司及其若干关联公司(“摩根士丹利”)，或本公司未来可能选择的协助本公司实施、管理和管理本计划的其他股票计划服务提供商，这些接收者可能位于美国、参与者的居住国或其他地方，并且接受者所在的国家可能有不同于参与者所在国家的数据隐私法律和保护。本公司及/或雇主亦可向任何第三方披露与本公司、其任何联属公司或附属公司、或雇主或本集团任何资产的任何实际或预期重组、出售或收购有关的数据。根据适用法律，公司还可能被要求向相关政府监管机构或当局或执法机构披露数据。参与者授权任何此类接收者(目前或将来)接收、收集、拥有、使用、保留、披露和传输电子或其他形式的数据，以实施、管理和管理参与者参与计划的情况，包括将此类数据必要地传输给代理人或参与者可能选择将所获得的任何股份存入的其他第三方。参与者了解，只有在实施、管理和管理其参与该计划所需的时间内，才会保存数据。参加者明白，如果他或她居住在美国境外，他或她可随时查看数据，要求提供有关数据存储和处理的信息，要求提供一份载有任何潜在数据接收者姓名和地址的名单，要求对数据进行任何必要的修改，或在任何情况下通过联系其当地人力资源代表免费拒绝或撤回同意。

(D)参与者明白，他或她提供本协议的同意完全是自愿的。如果参赛者不同意，或参赛者后来试图撤销他或她的同意，参赛者的就业或与雇主的其他服务将不会受到影响；拒绝或撤回参赛者同意的唯一后果是，公司将无法向参赛者授予PSU或其他奖励，或管理或维持此类奖励。因此，参与者理解拒绝或撤回其同意可能会影响其参与该计划的能力。有关拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，参加者可与当地人力资源代表联系。

(E)最后，参与者同意应公司或雇主的要求，提供一份单独签署的数据隐私同意书(或公司和/或雇主可能要求的任何其他协议或同意)，公司和/或雇主可能认为有必要从参与者那里获得该表格，以管理在

现在或将来遵守参与者所在国家/地区的数据隐私法。参保人理解并同意，如果他或她未能提供公司和/或雇主要求的任何此类同意或协议，他或她将无法参加本计划。

(F)确保本集团按照Expedia Group Global Staff Privacy Notify的规定并出于本第16节所述的合法目的处理参与者的个人数据。此类处理活动包括向第三方和参与者所在国家或司法管辖区以外的国家或司法管辖区传输数据，以满足本协议的规定以及遵守适用法律和法律义务。Expedia集团全球员工隐私通知、Expedia集团记录保留政策和其他适用的Expedia集团政策可在公司的内联网门户网站上找到。1

17.语言的选择

参与者确认并表示他/她精通英语，或已咨询过英语熟练程度足以使参与者理解本协议条款和与本计划相关的任何其他文件的顾问。如果参与者已收到翻译成英语以外的语言的本协议和/或与本计划相关的任何其他文件，并且如果翻译版本的含义与英文版本有任何不同，则以英文版本为准，除非适用法律另有要求。

18.电子交付和接受

(A)本公司可自行酌情决定以电子方式交付与根据本计划或根据本计划可能授予的未来奖励有关的任何文件，或以电子方式请求参与者同意参与本计划。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并在提出请求时同意通过代理人或公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。

(B)根据公司对参与者的指示以电子方式接受本协议(包括通过由代理商或公司或公司指定的其他第三方管理的在线接受程序)，应构成参与者执行协议。

19.Appendix

尽管本绩效库存单位协议中有任何条款和条件，但PSU应遵守参与者所在国家/地区的任何附录中规定的任何附加条款和条件。此外，如果参与者搬迁到附录中所列国家之一，则该国家/地区的附加条款和条件将适用于参与者，前提是公司确定出于法律或行政原因，适用此类条款和条件是必要或适宜的。本附录构成本绩效库存单位协议的一部分。

20.施加其他规定

公司保留对参与者参与本计划、PSU和根据本计划收购的任何股份施加其他要求的权利，只要公司认为出于法律或行政原因是必要或适宜的，并要求参与者签署为实现上述目的可能需要的任何其他协议或承诺。

1个https://expediacorp.sharepoint.com/sites/BaseCamp/Policies/Pages/GlobalPolicies.aspx

21.境外资产/账户申报要求、外汇管制。

参与者所在国家可能有某些外国资产和/或账户申报要求和外汇管制，这可能会影响参与者在其国家以外的经纪或银行账户中收购或持有本计划下的股票或从参与计划中获得的现金(包括从收到的任何股息或出售股票所得的销售收益)。参与者明白，他或她可能被要求向参与者居住国的税务或其他当局报告此类账户、资产或交易。参与者还可被要求在收到后一定时间内，通过指定的银行或经纪人和/或在收到后的一定时间内，将因参加该计划而收到的销售收益或其他资金汇回本国。参与者承认，参与者有责任了解并遵守所有此类要求，并且参与者应咨询个人法律和税务顾问，以确保参与者的遵守。

22.没有关于格兰特的建议

本公司并不提供任何税务、法律或财务建议，亦不会就参与该计划或参与者收购或出售相关股份提出任何建议。参与者理解并承认，在采取任何与计划相关的行动之前，他或她应就参与者参与本计划一事与其个人税务、法律和财务顾问进行磋商。

    

公司正式授权的代表和参与者均已签署本协议，特此为证。

Expedia集团公司

                    

____________________________

姓名：罗伯特·齐拉克

职务：首席法务官兼秘书

    

参与者

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附件A

绩效目标进度表

1.有资格归属的PSU数量；赚取的PSU

有资格归属的PSU的数量应根据公司在业绩期间的收入增长和调整后EBITDA增长(统称为“业绩目标”)的实现情况确定，每种情况下均按照以下公式计算，并四舍五入为最接近的整体份额(该等PSU为“赚取的PSU”)。根据本协议的条款，只有当参与者在本附件A第7节规定的授予日期之前没有终止雇佣关系时，任何赚取的PSU才应归属和支付。

收入增长、调整后的EBITDA增长、业绩实现系数(根据本附表A第3节的每个业绩目标反映的)和所赚取的PSU的计算应由委员会确定。

赚取的PSU应等于：

(A)+(B)，凡

(A)=目标PSU乘以50%，再乘以收入增长业绩达标系数

(B)=目标PSU乘以50%，再乘以调整后的EBITDA增长业绩实现系数

在任何情况下，赢得的PSU数量不得超过目标PSU的200.00。

2.演出期

目标PSU的绩效期为202年1月1日起[]截至202年12月31日[](the“绩效期”），如果控制权变更，则须遵守本附件A第5条的规定。

3.性能目标

收入增长

* 阈值和最大性能级别之间的性能结果将线性插值。 所有结果将四舍五入至小数点后四位。绩效结果的确定须遵守本附件A第6节的规定。

调整后的EBITDA增长

* 阈值和最大性能级别之间的性能结果将线性插值。 所有结果将四舍五入至小数点后四位。绩效结果的确定须遵守本附件A第6节的规定。

4.Definitions

“调整后EBITDA”是指公司在其10-K表格年度报告中报告的调整后EBITDA。

“调整后的EBITDA增长”是指公司在业绩期间调整后的EBITDA的增长百分比，将使用复合年增长率来衡量。

“基本调整后EBITDA”是指公司截至202年12月31日的会计年度的调整后EBITDA[].

“基本收入”是指公司在截至202年12月31日的财政年度的收入[]. 

“复合年增长率”是指公司调整后EBITDA或收入(视情况而定)的复合年增长率(CAGR)，计算方法如下：(A)期末调整后EBITDA或期末收入(如适用)除以基本调整后EBITDA或基本收入(如适用)的商数(B)乘以分数的幂，其分子为一(1)，分母为

(C)从(A)和(B)项计算的最后结果中减去一(1)(四舍五入到小数点后四位，乘以100换算成百分比)。

“期末调整后EBITDA”是指公司截至202年12月31日的会计年度的调整后EBITDA[].

“期末收入”系指公司在截至202年12月31日的财政年度的收入[].

“收入”系指公司根据公认会计原则在其10-K表格年度报告中报告的公司综合收入。

“收入增长”是指公司在业绩期间的收入增长百分比，采用复合年均增长率来衡量。

5.控制权的变更

尽管本附件A中有任何相反的规定，如果在至少50%(50%)的绩效期间已完成时发生控制权变更，则应按如下方式确定赚取的PSU数量：(I)绩效期间将缩短至与控制权变更同时或紧接在控制权变更之前的公司会计季度结束之日结束；(Ii)收入增长及调整后EBITDA增长应根据(I)本协议所述财政季度在公司定期报告Form 10-K或Form 10-Q(视情况而定)中适用的报告结果来确定，本附件A中的所有术语应据此解释；及(Iii)收入增长及调整后EBITDA增长业绩目标的实现程度应相对于该缩短的业绩期间确定，但须受委员会认为必要和基于缩短的业绩期间进行的其他适当调整。

如果在履约期间的50%(50%)完成之前发生控制变更，则对PSU的处理受履约存量单位协议第5条的约束。

6.Adjustments

委员会可酌情核准对业绩目标项下业绩结果计算的调整，以考虑到在确定业绩目标时未考虑到的业绩期间的重大事件或事态发展(如重大收购或非常公司交易或事件)。

7.任何赚取的PSU的归属日期

在协议条款的规限下，任何赚取的股份单位须于履约期结束后的翌年2月15日(“归属日期”)归属，参与者必须于归属日期受雇于本公司或其附属公司或联属公司或向其提供服务，以收取归属股份单位时的应付股份。

PSU归属日期：202年2月15日[].

附录

至

Expedia集团公司

第六次修订和重述

2005年股票和年度激励计划

绩效库存单位协议

此处使用但未定义的大写术语应具有本附录所附《计划》和/或《绩效存量单位协议》中赋予它们的含义。

条款和条件

如果参与者居住和/或工作在下列国家/地区之一，本附录包括管理根据本计划授予参与者的PSU的附加条款和条件。

如果参赛者是其目前工作和/或居住的国家以外的国家的公民或居民，在获奖日期后移居另一个国家，或根据当地法律被视为另一个国家的居民，公司应酌情决定本合同所载特殊条款和条件适用于参赛者的范围。

通知

本附录还包括有关外汇管制的信息，以及参与者在参与计划时应注意的某些其他问题。这些信息基于截至2024年3月在各自国家生效的证券、外汇管制和其他法律。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。因此，公司强烈建议参与人不要将本文所述信息作为与参与人参与计划的后果有关的唯一信息来源，因为在参与人将其归属于PSU或出售PSU结算后发行的股票时，这些信息可能已经过时。

此外，本附录中包含的信息是一般性的，可能不适用于参与者的特定情况，公司无法向参与者保证任何特定的结果。因此，建议参加者就其国家的适用法律如何适用于其情况寻求适当的专业意见。

最后，参与者理解，如果他或她是其当前居住和/或工作所在国家以外的国家的公民或居民，在授标日期后转移到另一个国家，或根据当地法律被视为另一个国家的居民，则本通知可能不适用于该参与者。

欧盟/欧洲经济区和英国

数据隐私。对于在欧盟和/或欧洲经济区或联合王国工作和/或居住的参与者(由公司自行决定)，以下条款取代了绩效股票单位协议的第16条(“数据隐私”)：

主计长和授权的欧盟代表。本公司的注册地址为Expedia Group W路1111Expedia Group Way，西雅图，华盛顿州98119，是负责处理参与者与本协议相关的数据(定义如下)的控制人。该公司在欧盟的代表是WWTE旅游有限公司，地址是爱尔兰都柏林梅里昂广场南53号101-103，B02，爱尔兰。

数据收集和使用。本公司和雇主将收集、处理和使用有关参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险、护照或其他身份号码、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股份或董事职位、所有奖励或任何其他授予、取消、行使、既得、未授予或尚未授予参与者的同等福利的权利的详情(“数据”)，以实施、管理和管理参与者的参与计划。下文所述的本公司和第三方服务提供商处理数据的法律依据是本公司为履行本计划下的合同义务而进行数据处理的必要性，以及本公司管理本计划和一般管理参与者奖励的合法商业利益。

国际数据传输。该公司总部设在美国。参与者所在国家或司法管辖区的数据隐私法和保护措施可能与美国不同。本公司通过遵守数据传输协议为其在美国收到的数据提供适当的保护措施，该协议包含本公司与雇主或欧盟或英国境内的任何其他适用附属公司签订的数据传输协议，该协议包含欧盟委员会通过的标准合同条款。

数据保留。公司将根据Expedia集团全球员工隐私通知、Expedia集团记录保留政策、适用的Expedia集团政策以及法律义务和法律，包括管理税收和证券法规的法律义务和法律，持有和使用数据。

股票计划管理服务提供商。本公司将数据传输至E*Trade Financial Corporation Services，Inc.、摩根士丹利美邦有限责任公司及其若干关联公司(“摩根士丹利”)或其继承人，协助本公司实施、行政及管理本计划。参与者承认并理解，摩根士丹利将为参与者开立一个账户，以接收和交易根据计划获得的股份，参与者将被要求与摩根士丹利就单独的条款和数据处理做法达成一致，而此类协议是参与计划的能力的条件。

数据主体权利。参与者可能在其管辖范围内根据数据隐私法享有多项权利，如Expedia Group全球员工隐私通知中所述。要获得关于这些权利的澄清或行使这些权利，参与者可以联系他或她的当地人力资源代表。

数据处理/传输的替代基础。参与者理解，在未来，公司可能依赖不同的法律依据来处理和/或传输数据，和/或根据适用法律要求参与者提供数据隐私同意书或其他类似形式。如果当时公司和/或参与者的雇主认为向参与者提供本计划需要征得同意，而参与者不同意，则参与者将不能参加本计划。

Expedia集团全球员工隐私通知、Expedia集团记录保留政策和其他适用的Expedia集团政策可在公司的内联网门户网站上找到。2

阿根廷

条款和条件

奖项的性质。本条款是对绩效股票单位协议第8条(“奖励的性质”)的补充：

在接受PSU时，参与者承认并同意PSU奖是由公司(而不是雇主)自行决定的，PSU或根据计划获得的任何股份的价值不应构成阿根廷劳动法下任何目的的工资或工资，包括但不限于：(I)任何劳动福利的计算，包括但不限于，假期工资、第十三个月工资、代通知金、年度奖金、伤残和缺勤津贴等，或(Ii)任何解雇或遣散费或类似款项的计算。

尽管有上述规定，但在计算阿根廷劳动法下的任何解雇或遣散费时，如果考虑本计划下的任何福利，参与者承认并同意此类福利的累积频率不得高于每年。

通知

证券法公告。PSU和相关股票均未在阿根廷的任何证券交易所公开发售或上市，因此，尚未也不会在阿根廷证券委员会(Comisión Nacional de Valore，“CNV”)登记。本公司或任何其他与PSU或相关股份有关的发售材料不得用于在阿根廷向公众进行的任何一般发售。根据该计划获得股份的阿根廷居民是根据阿根廷境外非公开发行的条款购买股份的。

汇控通知。阿根廷的外汇管制法规经常发生变化。参与者有责任遵守与PSU相关的任何和所有阿根廷货币兑换限制、审批和报告要求。参与者应咨询私人法律顾问，以确保符合适用的要求。

境外资产/账户申报通知。如果参与者是阿根廷税务居民，参与者必须在每年12月31日的年度纳税申报单上报告根据该计划获得的任何股份。参与者应咨询私人法律顾问，以确保符合适用的要求。

澳大利亚

条款和条件

证券法信息。PSU的要约是根据2001年《公司法》第7.12部分第1A分部提出的。

2个https://expediacorp.sharepoint.com/sites/BaseCamp/Policies/Pages/GlobalPolicies.aspx

提供PSU的条件是由雇主偿还款项。参与者承认，PSU的报价取决于公司和雇主之间的一项协议，即雇主将承担参与者参与计划的费用，因为雇主从这种参与中获得了实质性的好处。因此，参与者承认并同意，如果雇主不承担参与者参与计划的费用，则公司可酌情决定不允许参与者参与计划，或可取消授予参与者的任何PSU。

通知

税务通知。该计划是适用《1997年所得税评估法》(Cth)第83A-C分部的计划(取决于该法案中的条件)。

汇控通知。超过某一门槛(目前为10,000澳元)的现金交易和国际资金转账都需要外汇管制报告。如果一家澳大利亚银行正在协助交易，该银行将代表参与者提交报告。

奥地利

通知

汇控通知。如果参与者在奥地利境外持有根据该计划获得的股票，如果任何给定季度的股票价值等于或超过某个门槛(目前为500万欧元)，参与者必须每季度向奥地利国家银行提交一份报告。报告必须在各自季度结束后的下一个月15日或之前提交。在所有其他情况下，年度报告义务适用，报告必须在下一年1月31日或之前于12月31日提交。

当参与者出售根据该计划获得的股票或获得现金股息时，如果现金收益持有在奥地利境外，则可能存在汇兑控制义务。如果参与者在国外的所有现金账户的交易量超过一定的门槛，所有账户的移动和余额(截至当月最后一天)必须在下一个月的15日之前按规定的表格每月报告。参加者应咨询私人顾问，以确保参加者遵守适用的报告义务。

比利时

通知

境外资产/账户申报通知。比利时居民被要求在他们的年度纳税申报单中报告在比利时境外持有的任何证券(包括股票)或开设的银行账户。在另一份报告中，比利时居民被要求向比利时国家银行提供任何此类外国账户的账户细节(包括账户编号、银行名称和开户国家)。填写本报告的表格可在比利时国家银行网站上查阅。

证券交易所税务通知书。证券交易所税适用于比利时居民通过非比利时金融中介机构(如美国经纪人)执行的交易。证券交易所税可能不适用于PSU归属时，但可能适用于股票出售时。参与者应咨询个人税务或财务顾问，了解参与者在证券交易所税方面义务的更多细节。

年度证券账户税信息。“年度证券账户税”对比利时或外国证券账户中持有的符合条件的证券的价值征收0.15%的年度税。除非此类账户中持有的证券总价值超过一定的门槛，否则不适用这项税收。

(目前为100万欧元)在相关报告期内的四个参考日期(即12月31日、3月31日、6月30日和9月30日)的平均值。根据证券账户是在比利时还是在外国金融机构持有，适用不同的纳税义务。参与者应咨询专业税务或财务顾问，以了解有关参与者年度证券账户纳税义务的更多信息。

巴西

条款和条件

遵守法律。通过接受PSU，参与者确认他或她同意遵守适用的巴西法律，并支付任何和所有适用的税收相关项目。

奖项的性质。本条款是对绩效股票单位协议第8条(“奖励的性质”)的补充：

通过接受PSU，参与者同意(I)参与者正在作出投资决定，(Ii)相关股份的价值不是固定的，可以在归属和持有期内增加或减少，而不向参与者补偿。

此外，参与人承认并同意，出于所有法律目的，(I)根据计划向参与人提供的任何福利与其就业或服务无关；(Ii)该计划不是参与人就业或服务条款和条件的一部分；以及(Iii)参与人参加计划的收入(如果有)不是其雇用或服务报酬的一部分。

通知

汇控通知。参与者可能被要求向巴西中央银行提交在巴西境外持有的资产和权利的申报。如果这些资产和权利的合计价值超过某个门槛(目前为1,000,000美元)，则需要每年申报一次。如果这些资产和权利的合计价值超过某个门槛(目前为100,000,000美元)，则需要每季度申报一次。必须申报的资产和权利包括根据该计划获得的股份。这一要求和适用的门槛每年可能会发生变化。

金融交易税(IOF)。向外国付款和将资金汇回巴西，以及与这种资金转移相关的巴西雷亚尔与美元之间的转换可能需要缴纳IOF(即金融交易税)。参与者独自负责遵守因参与者参与本计划而产生的任何适用的IOF。参加者应咨询个人税务顾问，以了解更多细节。

保加利亚

通知

汇控通知。保加利亚居民必须每年向保加利亚国家银行提交关于其外国银行账户中的应收款以及在国外持有的证券(例如，根据该计划获得的股份)的统计表，如果截至上一历年年底，所有此类应收款和证券的总额等于或超过某一门槛。报告截止日期为3月31日。参与者应咨询其个人法律顾问，以确保符合适用的要求。

加拿大

条款和条件

PSU的结算。尽管本计划有任何酌情决定权，但PSU应仅以股份结算。参赛者无权在获得PSU时获得现金付款。

终止雇佣关系。以下条款是对业绩单位协议第2节(“终止雇用”)的补充：

参与者终止雇佣关系(不论其终止的原因，亦不论其受雇或提供服务所在司法管辖区的雇佣法律是否无效、违法或违反，或参与者的雇佣或服务协议的条款(如有))将被视为自以下两者中最早的日期起发生：(A)参与者与公司或其任何附属公司或附属公司的雇佣或服务关系终止之日；及(B)参与者收到终止其雇用或服务关系的通知的日期，不论参与者受雇或提供服务的司法管辖区适用的雇佣法律所规定的任何通知期或代通知期，或参与者的雇佣协议的条款(如有)。在参与者的归属权利终止之前的一段时间内，参与者将无权获得任何按比例分配的归属，参与者也无权因失去归属而获得任何补偿。尽管如上所述，如果适用的雇佣标准立法明确要求在法定通知期内继续有权归属，参与者根据计划归属于各PSU的权利(如果有)将自参与者最低法定通知期的最后一天起终止，但如果归属日期落在该法定通知期结束之后，参与者将无法赚取或有权获得按比例计算的归属，参与者也无权获得任何失去归属的补偿。

奖项的性质。本条款是对绩效股票单位协议第8条(“奖励的性质”)的补充：

通过接受PSU，参与者承认、理解并同意PSU与将要执行的未来服务相关，而不是对过去服务的奖励或补偿。

以下规定适用于魁北克居民：

数据隐私。以下条款是对绩效股票单位协议第16条(“数据隐私”)的补充：

参保人特此授权本公司及本公司代表与参与管理的所有专业或非专业人员讨论并获取与本计划运作有关的所有相关信息。参与者承认并同意参与者的个人信息，包括任何敏感的个人信息，可以转移到魁北克省以外的地方，包括转移到美国。参与者还授权公司、任何子公司或附属公司、委员会和代理人披露并与其顾问讨论该计划，并记录所有相关信息并将这些信息保存在参与者的员工档案中。参与者还承认并授权公司、任何子公司或附属公司、委员会、代理人和参与计划管理的其他各方使用技术进行分析，并做出可能对参与者或计划管理产生影响的自动决策。

语言同意。 将在合理可行的范围内尽快向参与者提供该计划和协议的法语翻译。 将在合理可行的范围内尽快向参与者提供本文件和计划的法语翻译件。 尽管有任何事情

与本协议相反，除非参与者另有说明，否则本文件和本计划的法语翻译将适用于参与者对本计划的参与。

从计划到计划，再加上S的参与，这是可能的。法国政府发出了一份《计划与处置协议》文件，参与者S认为这是可能的。毫不掩饰的吹捧态度违反了合同，也就是参与者并不是独立的，而是将参与计划的文件发送给了参与者。他说：

通知

证券法公告。根据该计划获得的股份不得在加拿大境内出售或以其他方式处置。参与者只能通过摩根士丹利或公司未来选择的其他股票计划服务提供商出售根据本计划获得的股票，前提是出售股票是在加拿大境外通过股票交易所在的证券交易所进行的。这些股票目前在纳斯达克全球精选市场交易。

境外资产/账户申报通知。指定的外国财产，包括加拿大居民持有的非加拿大公司的股份和获得股份的权利(例如，股票期权、PSU)，如果外国财产的总成本在一年中的任何时候超过特定的门槛(目前为100,000加元)，通常必须每年在表格T1135(外国收入核实报表)上报告。因此，如果由于参与者持有的其他指定外来财产超过了此类成本阈值，则必须报告PSU(通常为零成本)。当股份被收购时，其成本通常是股份的调整成本基础(“ACB”)。ACB通常等于收购时股票的公平市场价值，但如果参与者拥有其他股票，则此ACB可能必须与其他股票的ACB平均。参与者应咨询个人税务顾问，以确保遵守适用的申报义务。

智利

通知

证券法公告。PSU的要约构成了智利证券的非公开发行，自授予日起生效。这一PSU报价是根据智利金融市场委员会(“CMF”)的一般规则N°336提出的。是项要约所指的证券并非在证券注册处或CMF的外国证券注册处注册，因此该等证券不受CMF监管。鉴于PSU没有在智利注册，公司不需要提供关于PSU或智利股票的公开信息。除非PSU和/或股票在CMF登记，否则此类证券不能在智利公开发行。

Información Bajo la Ley de Mercado de Valore智利私营企业联合会是智利私营企业的组成部分，也是一家私营企业的企业。ESTA oferta versa sobre valore no inscritos en el Registro de Valore o en el Registro de Valore extranJeros que lleva la CMF，Por lo que tales valors no están sujetos a la facalización deésta.因为智利没有登记，智利不存在对智利公司或企业的义务。在智利最小的地方，没有价值登记处的客户。

外汇管制和税务通知。参与者不需要将出售股票或股息所得的收益汇回智利；但是，如果参与者决定将出售股票和/或股息的收益汇回智利，并且汇回的收益金额超过某个门槛(目前为10,000美元)，参与者必须通过正式的外汇市场(即商业银行或注册外汇兑换处)进行汇回。在这种情况下，参与者必须向收到资金的商业银行或注册外汇局报告付款情况。

此外，如果参与者在智利境外持有的总投资价值超过某一门槛(目前为5,000,000美元)(包括根据该计划购入的股票的价值)，参与者必须向中央银行提供三个月期间积累的最新信息，最迟不迟于3月、6月和9月结束后的前45天，也不迟于12月结束后的60个历日，使用《外汇条例》第十二章附件3.1。

参与者负责遵守智利的外汇管制要求。参与者应就参与者在归属于PSU、从出售因PSU归属和结算而获得的股份所获得的收益或获得股息之前可能具有的任何外汇控制义务咨询参与者的个人法律顾问。

境外资产/账户申报通知。智利纳税人必须每年向智利国税局(“国税局”)通报(I)在国外投资的结果，以及(Ii)在国外缴纳的任何税收，这些税款将用于抵扣智利的所得税。披露此信息的1929年表格必须按照适用的截止日期通过CIRS网站以电子方式提交：www.sii.cl.此外，在PSU结算时获得的股份必须在中国投资研究中心的外商投资登记机构进行登记。未能达到这些要求的智利纳税人可能没有资格获得某些外国税收抵免。

CHINA

条款和条件

以下规定适用于参与者，如果参与者受中国人民Republic of China(“中国”)的外汇管制限制，该限制由本公司自行决定。

PSU的结算。尽管履约股单位协议第1(D)条(“履约股份单位协议”)(“授予、归属及交收履约单位”)，由于中国的交易所管制规定，参与者无权于履约单位结算时收取任何股份。取而代之的是，参与者将通过当地工资单获得等同于受制于已授予PSU的股票的公平市场价值的现金支付，并受任何义务满足与税收相关的项目的约束。凡提及发行股份的，均不适用于参与者。

哥伦比亚

条款和条件

《劳动法》承认。这一规定补充了绩效股票单位协议第8节(“奖励的性质”)中所包含的确认：

根据《哥伦比亚劳动法》第128条，该计划和相关福利不构成参与者出于任何合法目的的“工资”的组成部分。因此，在计算任何劳动福利时，将不包括和/或考虑PSU和相关福利，包括法定/附带福利、假期、赔偿和/或任何其他可能支付的与劳工有关的金额。

通知

证券法公告。这些股票没有也不会在哥伦比亚公开交易证券登记处(Registro Nacional De Valore Y Emisore)登记，因此这些股票可能不会在哥伦比亚向公众发行。协议中的任何内容都不应被解释为在哥伦比亚公开发售证券或推广金融产品。

汇控通知。对哥伦比亚境外资产的投资(包括股份)须作为在国外持有的外国投资在中央银行(Banco de la República)登记，不论价值如何。此外，与出售任何股份有关的所有付款都必须通过哥伦比亚外汇市场(如当地银行)转账，这包括正确填写和提交适当的外汇兑换表格(Declaración de Cambio)的义务。参与者应咨询私人法律顾问，以确保遵守当前法规。

境外资产/账户申报通知。必须每年向哥伦比亚税务局提交一份资料翔实的申报单，详细说明在国外持有的任何资产(包括根据该计划获得的股份)。如果这些资产中的任何一项的单独价值超过一定的门槛，必须详细描述每项资产，包括其所在的司法管辖区、其性质和价值。

哥斯达黎加

没有针对具体国家的规定。

克罗地亚

条款和条件

PSU的结算。尽管有绩效股票协议第1(D)条(“绩效股票单位的奖励、归属和结算”)，参与者无权在绩效股票单位结算时获得任何股份。相反，参与者将获得等同于受制于归属PSU的股票的公平市场价值的现金支付，并受任何满足与税收相关项目的义务的约束。凡提及发行股份的，均不适用于参与者。

捷克共和国

通知

汇控通知。捷克国家银行(“CNB”)可要求参与者履行与PSU和根据本计划获得的股份有关的某些报告要求。即使在国家统计局没有提出要求的情况下，如果外国直接投资的总价值等于或超过某个门槛(目前为2,500,000捷克朗)，或其他外国金融资产的价值等于或超过某个门槛(目前为200,000,000捷克克朗)，则参与者可能需要报告这些投资。由于外汇管制法规经常在没有通知的情况下发生变化，参与者在出售股票之前应咨询私人法律顾问，以确保符合当前的法规。参与者完全有责任遵守捷克的任何外汇管制法律。

丹麦

条款和条件

奖项的性质。本条款是对绩效股票单位协议第8条(“奖励的性质”)的补充：

通过接受PSU，参与者承认、理解并同意它们与将要执行的未来服务相关，而不是对过去服务的奖励或补偿。

股票期权法案。通过参与该计划，参与者承认收到了翻译成丹麦语的雇主声明，该声明是为了遵守丹麦股票期权法案(“法案”)而提供的。该法只适用于该法第2节所界定的“雇员”。如果参与者是丹麦子公司或关联公司的注册管理层的成员，或者不符合员工的定义，则参与者不受该法的约束，雇主声明也不适用于参与者。

通知

境外资产/账户申报通知。外国银行和经纪账户以及此类账户中的存款和股份必须在外交事务和收入一节的年度纳税申报单上申报。

多米尼加共和国

没有针对具体国家的规定。

埃及

通知

汇控通知。如果参与者将与PSU有关的资金转移到埃及，则必须通过埃及的注册银行进行转移。

芬兰

没有针对具体国家的规定。

法国

条款和条件

奖项的性质。根据修订后的《法国商法典》第L.225-197-1至L.225-197-5节和第L.22-10-59至L.22-10-60节，PSU没有资格享受适用于PSU的特殊税收和社会保障待遇。

语言上的同意。通过接受PSU的赠款，参与者确认已阅读并理解了以英文提供的与赠款有关的文件(《协定》和《计划》)。参与者相应地接受这些文件的条款。

同意关系。在接受L的归属和权利的情况下，该参与者确认Lu和其他文件的关系与L的归属的关系，并且该参与者接受原因的归属的文件。

通知

境外资产/账户申报通知。法国居民必须在他们的所得税申报单中申报所有外国账户，无论是开立的、活期的还是关闭的。参与者应咨询个人税务顾问，以确保遵守适用的申报义务。

德国

通知

汇控通知。如果与PSU有关的某些交易的价值超过某个门槛(目前为12,500欧元)(“门槛”)，则必须向德国联邦银行(德国央行)报告。如果参与者获得的股票价值超过门槛，雇主通常不会报告购买此类股票的情况，参与者本人可能有义务向德国央行报告。

此外，参与者将被要求报告(I)参与者支付或收到的任何款项，(Ii)公司为履行雇主的税务相关项目预扣义务而扣留或出售的任何股票，以及(Iii)参与者随后出售股票时收到的任何出售收益，在这两种情况下，如果股票价值超过门槛。请注意，如果参与方报告收到了销售收益，则在将销售收益汇回德国时，参与方不需要提交单独的报告。

报告必须通过德国央行网站(www.bundesbank.de)提供的“一般统计数据报告门户”(“Allgomeines Meldeport Statistik”)以电子方式提交给德国央行，或通过德国央行允许或要求的其他方式(如电子邮件或电话)提交。报告必须每月提交，或在德国央行允许或要求的其他时间内提交。参与者负责遵守适用的报告要求，并应咨询私人法律顾问以确保遵守。

希腊

没有针对具体国家的规定。

香港

条款和条件

PSU的结算。尽管本计划有任何酌情决定权，但PSU应仅以股份结算。参赛者无权在获得PSU时获得现金付款。

对出售股份的限制。如果PSU在奖励日起六个月内归属，参与者不得在奖励日六个月前出售PSU结算时发行的股票，或以其他方式向公众发售股票。在PSU结算时发行的任何股票均被接受为个人投资。

通知

证券警告：本文件的内容未经香港任何监管机构审核。建议参与者对要约持谨慎态度。如果参与者对本协议、本计划或任何计划招股说明书的任何内容有任何疑问，参与者应寻求独立的专业意见。根据香港法律，PSU及根据该等股份发行的任何股份并不构成公开发售证券，只向本公司、附属公司或联营公司的雇员发售。该协议，包括本附录、本计划及其他附带通讯材料，并非根据香港适用的证券法例编制，亦无意构成公开发售证券的“招股章程”。PSU及其相关文件仅供公司、子公司或附属公司的每位员工个人使用，不得分发给任何其他人。

匈牙利

没有针对具体国家的规定。

冰岛

通知

汇控通知。参与者应咨询其个人顾问，以确保遵守冰岛任何适用的外汇管制法律和法规，因为此类法规可能会经常发生变化。参与者负责确保遵守冰岛的所有外汇管制法律和法规。

印度

通知

汇控通知。印度的外汇管制法律及法规规定，出售股份及收取与股份有关的任何股息所得款项，须在适用的印度外汇管制法律所规定的时间内汇回印度，并兑换成当地货币，该等法律或会不时修订。如果印度储备银行或雇主或公司要求提供汇回证明，印度居民必须从外汇存入银行获得外汇汇入证明(FIRC)，并保留FIRC作为资金汇回的证据。参与者可能被要求向公司和/或雇主提供信息，以便根据印度的外汇管制法律进行任何适用的备案。

境外资产/账户申报通知。外国银行账户和任何外国金融资产(包括在印度境外持有的股票)必须在印度年度个人纳税申报单中申报。参与者有责任遵守这一报告义务，参与者应就此向其私人顾问咨询。

印度尼西亚

条款和条件

语言上的同意。与奖励(即计划和协议)有关的印度尼西亚语文件的译文可根据要求提供给参与者，地址为Expedia Group Stock Team，1111Expedia Group Way，Seattle，WA 98119，U.S.A.，或通过电子邮件Stock@Expedia.com提供给参与者。通过接受奖项，参赛者(I)确认已阅读和理解以英语提供的这些文件，(Ii)相应地接受这些文件的条款，以及(Iii)同意不根据2009年关于国旗、语言、徽章和国歌的第24号法律或执行总统条例(发布时)对这些文件的有效性提出质疑。

Persetujuan Dan Pemberitauan巴赫萨。Terjemahan Dari Dokumen-dokumen Terkumen Terkumen Dengan Pemberian Penghargaan ini(Yaitu Rencana Dan Perjankin)ke dalam Babasa印度尼西亚dapat disdiakan untuk andberdasarkan permintaan kepada Expedia Group Stock Team，1111Expedia Group Way，Seattle，WA 98119，U.S.A.，或通过电子邮件至stock@expedia.com。我的名字是：(I)dengan menerima asi bahwa anda telah embaca Dan mengerti isi dokumen an demberian penghargaan undang(Yaitu Rencana Dan Perjanjiopsi Saham)ang disdiakan untuk anddam dalam daram ah Inggris，(Ii)anda menerima persyaratan di dalam dokumen-dokumen-dokumen terseon，Dan(Iii)setuju bahdak anda mengajukan keberatan as keberlakuan Dari iterdarkan en undang nodang no24.

通知

汇控通知。印尼居民必须向印尼央行(Bank印度尼西亚)提供有关外汇活动的信息。报告必须通过印度尼西亚银行的网站在线完成，最迟不得迟于外汇活动发生月份的下一个月的15日。如果参与者将出售股票或支付现金股息或此类股票的收益汇至印度尼西亚，则进行交易的印度尼西亚银行应向印度尼西亚银行提交交易报告，以供统计报告之用。对于等于或超过某一门槛(目前为10,000美元)的交易，报告中必须包括对交易的描述。虽然交易银行被要求提交报告，但参与者必须填写一份“转账报告表”。转账报告表将由进行交易的银行提供给参与者。

爱尔兰

没有针对具体国家的规定。

意大利

条款和条件

计划文档确认。在接受PSU时，参与者确认已向参与者提供了计划的副本，并且参与者已完整审阅了计划和协议，包括本附录，并完全理解并接受计划和协议的所有规定。

参与者进一步确认，他或她已阅读并明确批准绩效股票单位协议中的以下条款：第1节(“奖励、归属和和解PSU”)、第2节(“终止雇用”)、第6节(“税收和扣缴”)、第8节(“奖励的性质”)、第20节(“施加其他要求”)以及本附录欧盟部分的数据隐私条款。

通知

境外资产/账户申报通知。如果参与者持有在国外的投资或可能在意大利产生应纳税所得额的外国金融资产(例如现金、股票、PSU)，参与者必须在他或她的年度纳税申报单上申报，如果没有纳税申报单，则必须在特殊表格上申报，无论其价值如何。如果参与者是投资的实益所有人，即使他或她不直接持有海外投资或外国资产，也适用同样的报告义务。

境外金融资产纳税通知书。意大利居民在意大利境外持有的任何股份(和某些其他外国资产)的价值可能需要缴纳外国金融资产税。应纳税金额等于股票在12月31日或持有股票的最后一天的公平市值(该税是根据股票在日历年度内持有的天数按比例征收的)。*在国外持有的金融资产的价值必须以年度纳税申报单的形式报告。参与者应咨询个人税务顾问，以了解有关外国金融资产税的其他信息。

日本

通知

境外资产/账户申报通知。截至每年12月31日在日本境外持有的任何资产(包括根据该计划获得的股份)的详细情况必须每年向税务机关报告，前提是这些资产的总公平市场净值超过一定的门槛

(目前为5000万日元)。这份报告应在每年的3月15日前提交。参与者应咨询个人税务顾问，以确定报告义务是否适用于参与者，以及参与者是否需要在报告中包括参与者未偿还的PSU或股票的详细信息。

约旦

没有针对具体国家的规定。

拉脱维亚

没有针对具体国家的规定。

马来西亚

条款和条件

数据隐私。这一规定完全取代了绩效股票单位协议的第16条(“数据隐私”)：

参保人在此明确、自愿和毫不含糊地同意，雇主、公司和参与实施、管理和管理参保人参与计划的任何附属公司或附属机构(视情况而定)收集、使用和转让本文件所述个人信息和任何其他计划资助材料。

参与者以前可能已向公司和雇主提供，并且公司和雇主可能持有关于参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险、护照或其他身份号码、工资、国籍、职务、在公司担任的任何股份或董事职务、参与者参与计划的事实和条件、所有PSU的细节或对其授予、取消、行使、既得、未授予或尚未支付的股份的任何其他权利(“数据”)，管理和管理本计划。

参与者亦授权向摩根士丹利或本公司日后指定的股票计划服务供应商(“指定经纪”)按需要将任何数据转移至本公司，协助本公司实施、行政及管理本计划及/或向其交存于结算单位结算时取得的任何股份(“指定经纪”)。本公司及/或雇主亦可向任何第三方披露与本公司、其任何联属公司或附属公司、或雇主(统称“本集团”)或本集团任何资产的任何实际或预期重组、出售或收购有关的数据。参与者承认，这些接受者可能位于他或她的国家或其他地方，接受者所在国家的数据隐私法和保护措施可能与其国家不同，这可能不会为数据提供相同的保护水平。参加者了解，他或她可以通过联系参加者的当地人力资源代表，要求提供一份名单，其中载有任何可能接收数据的人的姓名和地址。参与者授权公司、指定经纪人和可能协助公司(目前或将来)实施、管理和管理参与者参与计划的任何其他可能的接受者以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和转移数据，仅用于实施、管理和管理参与者参与计划的目的，包括将此类数据转移给代理人或其他第三方，参与者可以选择将在PSU结算时获得的任何股份存入代理或其他第三方。学员了解数据将

只有在执行、管理和管理他或她参与该计划所需的时间内才可举行。参与者理解，参与者可随时查看数据、请求有关数据存储和处理的其他信息、要求对数据进行任何必要的修改或拒绝或撤回本文中的同意，在任何情况下都可以免费通过书面联系Expedia Group，Inc.，c/o Expedia Group Stock Team，1111Expedia Group Way，Seattle，WA 98119，U.S.A.，或通过电子邮件Stock@Expedia.com。此外，参与者理解，参与者在此提供同意完全是自愿的。如果参赛者不同意，或者参赛者后来试图撤销他或她的同意，他或她在雇主的就业状况或服务将不会受到影响；拒绝或撤回他或她的同意的唯一后果是，公司将无法向参赛者授予未来的PSU或其他股权奖励，或管理或维持此类奖励。因此，参与者理解拒绝或撤回其同意可能会影响其参与该计划的能力。关于拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，参加者可以联系其当地的人力资源代表。

Privasi数据。Peruntukan ini menggantikan Seksyen 16(“Privasi Data”)Perjanian单位波斯语Prestasi secara keeluruhannya：

Peserta dengan ini Secara，secara sukarela Dan tanpa sebarang keraguan mengizinkan pengumpuan，pengganaan Dan pmindahan，dalam bentuk elektronik atau lau-lain，data peridi Peserta seperti Yang dinyatakan di Sini Dan APA-APA-APA Bahan Geran Pelan Pelan Oleh Dan diantara，seperti mana Yang terpakai，majikan，syarikat Dan Anak-Anak Syarikatnya Atau Syarikat Sekutu dalam pelaksanaan Sekutu dalam PEAKSANAN DAN Pesertaan Peserdalam Pelan Pelan.

Sebelum ini，Peserta mungkin telah membekalkan Syarikat dan Majikan dengan，dan Syarikat dan Majikan mungkin memegang，maklumat peribadi tertentu tentang Peserta，termasuk，tetapi tidak terhad kepada，nama Peserta，alamat rumah dan nombor telefon，alamat emel，tarikh lahir，insurans sosial，nombor pasport atau pengenalan lain，gaji，kewarganegaraan，jawatan，apa-apa Syer atau jawatan pengarah yang dipegang dalam Syarikat，fakta dan syarat-syarat penyertaan Peserta dalam Pelan，butir-butir semua PSUs atau apa-apa hak lain untuk Syer yang dianugerahkan，dibatalkan，dilaksanakan，terletak hak，tidak diletak hak ataupun yang belum dijelaskan bagi faedahnya(“Data”)，untuk tujuan melaksanakan，mentadbir dan menguruskan Pelan.

Peserta juga emberi kuasa untuk embuat APA-APA pmindahan data，sebagaimana Yang diperlukan，kepada摩根士丹利Atau pembekal perkidmatan pelan saham sebagaimana Yang ditetapkan Oleh Syarikat pada masa dean，Yang embantu Syarikat dalat dalam pelaksanaan，etadBiran Dan Pengurusan Pelan Dan/Atau Dengan sesiapa Syer Yang diperolehi Semasa Pelaksanaan PSus dideitkanyang deititkan(“阳经纪商Ditetapkan”)。Syarikat Dan/Atau Majikan juga boleh mendedahkan data kepada mana-mana pihak ketiga berkaitan dengan penyusunan Semula Syarikat sekarang Atau pada masa hadapan，jualan Atau pembelian Syarikat，mana-mana Syarikat Sekutunya Atau Anak-anak Syarikat，Atau Majikan(secara Klektif“KumPulan”)，Atau Majikat ASet Kumpuan。Peserta mengakui bahawa penerima-penerimi mungkin berada di Negaranya Atau di tempat lain，dan bahawa neegara penerima mungkin mepuyai undang-undang Priasi data丹Perlindungan Yang berza dengan Negara Peserta，Yang mungkin tidak boleh boleh tahap perlindungan阳萨马kepada数据。Peserta Faham bahawa dia boleh Meminta senarai Nama Dan Alamat mana-mana penerima data dengan menghubungi wakil Sumber manusia tempatan Peserta.Peserta emberi kuasa kepada Syarikat，经纪人Yang Ditetapkan Dan mana-mana penerima lain Yang mungkin embantu Syarikat(Masa Sekarang Atau Pada Masa Disan)untuk melaksanakan，entadbir Dan menguruskan penyertaan peserta peserta dalam Pelan untuk menerima，emiliki，mengganakan，mengekalkan demindahkan data，dalam bentuk Elektronik Atau in-lain，Semata-Mengdan

图娟不图克梅拉克萨纳坎，但蒙古鲁斯坎佩尔坦亚达兰佩兰。Peserta Faham bahawa data akan dipeang Hanya untuk tempoh Yang diperlukan untuk Melaksanakan，entadbir Dan menguruskan penyertaan peyertaPeserta peserta dalam Pelan，temasuk apa-apa pmindahan data Yang diperlukan kepada kepada wakil Atau pihak ketiga Yang lain Dengan sesiapa Yang Peserta Pilih untuk矿床APA-APA Saham Peserta Pilih untuk Pelan Pelaksanaan Oopen Saham。Peserta Faham bahawa Peserta boleh，pada bila-bila masa，merihat data，eminta makLumat Tambahan mengenai penyimpanan Dan pemproesan data，eminta bahawa pindaan-pindaan diaksanakan ke atas data Atau menolak Atau menarik balik persetujuan dalam，dalam mana-mana-mana Kes，tanpa Kos，dengan menghubungi Expedia Group，Inc.，c/oKumPulan Saham Expedia Group，1111 Expedia Group Way，Seattle，98119，U.S.A.，Atau Melalui e-Mel Stock@Expedia.com。Seserta emahami bahawa Peserta emberikan persetujuan di Sini secara sukarela.他说：“我的家人都是我的朋友，我的家人都是我最好的朋友。”Oleh ITU，Peserta Faham Bahawa keengganan Atau Penarikan Balik persetujuannya boleh menjejaskan keupayaan Peserta untuk mengambil bahagian dalam Pelan。他说：“我的意思是说，我不知道你的名字是什么。”

通知

董事通知义务。如果参与者是董事在马来西亚的子公司或关联公司，则参与者必须遵守马来西亚公司法的某些通知要求。在这些要求中，有义务在参与者收到或处置公司或任何相关公司的权益(例如，PSU、股份)时，以书面形式通知该马来西亚子公司或关联公司。此类通知必须在收到或处置本公司或任何相关公司的任何权益后14天内发出。

毛里求斯

没有针对具体国家的规定。

墨西哥

条款和条件

计划文档确认。通过接受PSU，参与者确认他或她已收到参与者已审阅的计划和协议的副本。参加者进一步确认他或她接受《计划》和《协定》的所有规定。参与者还承认，他或她已阅读并明确批准了绩效股票单位协议第8节(“奖励的性质”)中规定的条款和条件，其中明确规定如下：

(一)认为参与人参与计划不构成既得权利；

(2)计划的实施和参与者对计划的参与由公司完全酌情提供；

(3)确保参与者参与该计划是自愿的；以及

(4)*本公司及其附属公司及联营公司对在归属及交收PSU时收购的任何股份价值的任何减值概不负责。

劳动法政策与认识。通过接受PSU，参与者明确承认公司在Expedia Group，Inc.(Expedia Group，Inc.，1111 Expedia Group Way，Seattle，WA 98119，U.S.A.)单独负责本计划的管理，参与者参与本计划和购买股份并不构成参与者与公司之间的雇佣关系，因为参与者是以完全商业的方式参与本计划，并且墨西哥的雇主(“Expedia墨西哥”)是其唯一雇主。基于上述情况，参与者明确承认，本计划及其可能从参与本计划中获得的利益不构成参与者与雇主Expedia墨西哥公司之间的任何权利，也不构成Expedia墨西哥公司提供的雇佣条件和/或福利的一部分，对本计划的任何修改或终止不应构成对参与者雇佣条款和条件的更改或损害。

参与者进一步了解，他或她参与计划是公司单方面酌情决定的结果；因此，公司保留随时修改和/或终止参与者参与的绝对权利，而不对参与者承担任何责任。

最后，参保人在此声明，他或她不保留就本计划的任何规定或根据本计划获得的利益向本公司提出任何赔偿或损害索赔的任何诉讼或权利，因此，参保人允许公司、关联公司、子公司、分支机构、代表办事处、股东、董事、高级管理人员、雇员、代理人或法定代表人就可能出现的任何索赔给予完全和广泛的豁免。

西班牙语翻译

Términos y Condiciones(Términos y Condicions)

重新提交文件和计划。这是一项非常重要的工作，因为这是一项非常重要的工作。中国共产党，S，他的计划和行动都是有意义的。8(“Subvención”)del acuerdo de uniddes accionarias por rendimiento，que claramente displone losiguente：

(1)《参与和参与计划》不符合宪法规定；

(2)《参与计划》和《参与计划》合计；

(3)《参与计划》和《自愿计划》；

(4)由于没有儿子负责管理公司和子公司，因此没有儿子负责管理公司的工作。

波利蒂卡实验室y reconocimiento美国西雅图西雅图Expedia Group Way W 1111Expedia Group Way，WA 98119，USA，es laúnica Responsable Por la Administration ación del Plan y la Adquisición del Participante en Plan y la adquisición de Acarticipante en plan y la adquisición de Acarticipande Accionente Reconamente que la Compaña，ya que el Participante en Plan on Marco totalente Mentery Business Emploado(“Expedia墨西哥”)Nices.墨西哥参与重建计划和参与的派生计划，没有建立墨西哥参与计划，也没有建立任何形式的墨西哥参与计划，也没有组织对墨西哥参与计划的修改，也没有构成对墨西哥参与贸易的条件障碍。

参与计划的结果是单方面和自由裁量性的参与；参与的最终目的是对参与的责任作出反应。

最后，《企业利益相关者与消费者权益处置计划》、《企业利益相关者自由行动计划》、《企业自由行动计划》、《自由企业法》、《企业代表法》、《代理企业法》、《企业经营者法》、《企业经营管理办法》、《企业经营管理办法》、《代理企业经营管理办法》、《企业经营管理条例》、《企业经营管理办法》、《企业经营管理条例》

通知

证券法公告。根据该计划授予的PSU和获得的任何股份尚未在墨西哥国家银行和证券委员会保存的国家证券登记册登记，不能在墨西哥公开发售或出售。此外，该计划、绩效库存单位协议以及根据该计划授予的与PSU有关的任何其他文件不得在墨西哥公开分发。由于参与者与公司及任何子公司或关联公司之间存在现有关系，因此这些材料是针对参与者的，因此不得以任何形式复制或复制这些材料。这些材料中包含的要约并不构成公开发行证券，而是根据墨西哥证券市场法的规定，对专门面向Expedia墨西哥公司现有员工的个人进行的私募证券配售，不得转让或转让此类发行下的任何权利。

摩洛哥

条款和条件

PSU的结算。尽管有绩效股票单位协议第1(D)条(“奖励、归属和结算绩效股票单位”)的规定，但由于摩洛哥的交易所管制规定，参与者无权在绩效股票单位结算时获得任何股份。取而代之的是，参与者将通过当地工资单获得等同于受制于已授予PSU的股票的公平市场价值的现金支付，并受任何义务满足与税收相关的项目的约束。凡提及发行股份的，均不适用于参与者。

荷兰

没有针对具体国家的规定。

新西兰

通知

证券法公告。警告：这是PSU的要约，根据计划和本协议的条款授予后，将转换为股份。这些股份使参与者拥有该公司的所有权。如果股票支付了股息，参与者可能会获得回报。

如果该公司遇到财政困难而被清盘，参与者将在所有债权人得到偿还后才能获得偿付。参与者可能会损失他或她的部分或全部投资。

新西兰法律通常要求提供金融产品的人在投资前向投资者提供信息。这些信息旨在帮助投资者做出明智的决定。

通常的规则不适用于这一要约，因为它是根据员工持股计划提出的。因此，参与者可能无法获得通常需要的所有信息。参与者对这项投资的其他法律保护也将较少。

参与者应该提出问题，仔细阅读所有文件，并在承诺之前寻求独立的财务建议。

此外，以下列出的文件可在公司的“投资者关系”网站http://ir.expediainc.com/index.cfm，上查阅，也可通过参与者的在线摩根士丹利账户查阅，特此通知：

(I)本协定与本计划一起阐明参加本计划的条款和条件；

(Ii)公司最近的年报副本(即表格10-K)；

(Iii)公司最近公布的财务报表一份；

(Iv)图则副本一份；及

(V)图则招股章程副本一份。

以上文件的副本将根据书面要求免费发送给Expedia Group，Inc.，c/o Investor Relation部，1111Expedia Group Way，Seattle，WA 98119，U.S.A.，U.S.A.，或通过电子邮件ir@expedia.com发送给参与者。

如上所述，建议参与者在决定是否参加该计划之前仔细阅读所提供的材料。我们还鼓励学员联系个人税务顾问，以获得有关学员与参与计划相关的个人税务情况的具体信息。

挪威

没有针对具体国家的规定。

菲律宾

条款和条件

PSU的结算。尽管《绩效股票单位协议》第1(D)条(“绩效股票单位的授予、归属和结算”)规定，由于菲律宾的规定，参与者无权在绩效股票单位结算时获得任何股份。相反，参与者将获得等同于受制于归属PSU的股票的公平市场价值的现金支付，并受任何满足与税收相关项目的义务的约束。凡提及发行股份的，均不适用于参与者。

波兰

通知

汇控通知。在波兰境外银行或经纪账户中持有现金和外国证券(包括股票)的波兰居民，如果此类现金和证券的价值超过某一门槛(目前为700万兹罗提)，则必须向波兰国家银行报告此类账户中的交易和余额。如果需要，此类报告必须以波兰国家银行网站上提供的特殊表格提交。参加者应咨询私人法律顾问，以确定是否要求参加者向波兰国家银行提交报告。

此外，任何超过某一门槛的资金转账(目前为15,000欧元，或如果这种转账与企业家的商业活动有关，则为15,000兹罗提)必须通过波兰的银行账户进行。所有与外汇交易有关的文件必须自交易发生当年年底起保留五年。

葡萄牙

条款和条件

语言上的同意。参与者在此明确声明，他或她完全了解英语，并已阅读、理解并完全接受和同意本计划和本协议中规定的条款和条件。

联系Língua Pela presente，o recommende declara expressamente que tem pleno conhecimento da língua inglesa e que leu，gendeu e livremente aceitou e concordou com os termos e condiçes estabelecidas no Plano e no Acordo de Aturnição（协议em inglês）.

交换控制信息。如果参与者是葡萄牙居民，并在PSU归属后持有股份，则应向葡萄牙银行报告股份收购情况，以便进行统计。如果股票存放在葡萄牙的商业银行或金融中介机构，该银行或金融中介机构将代表参与者提交报告。如果股票没有存放在葡萄牙的商业银行或金融中介机构，参与者有责任向葡萄牙银行提交报告。

波多黎各

没有针对具体国家的规定。

俄罗斯

条款和条件

在美国的交易。参与者理解，接受PSU(包括通过代理人或公司或公司指定的另一第三方管理的在线接受程序)导致参与者与公司之间的协议在美国完成，该协议受特拉华州法律管辖，但不适用其法律冲突原则。

证券法认知。参与者承认，PSU、协议、计划以及参与者可能收到的关于参与计划的所有其他材料并不构成在俄罗斯的广告或提供证券。根据本计划收购的股份尚未也不会在俄罗斯注册，也不会被允许在任何俄罗斯交易所上市，以便在俄罗斯境内交易，因此，PSU和股票都不能用于发售或公开或私人发行

在俄罗斯的发行量。参与者承认，他或她可以在参与者的美国第三方经纪人/管理人的账户中持有在PSU结算时获得的股份。然而，在任何情况下，根据本计划向参与者发行的股票都不会交付给俄罗斯的参与者。此外，参与者不得将股票直接出售或以其他方式处置给其他俄罗斯个人。

数据隐私和传输。本条款是对绩效股票单位协议第16条(“数据隐私”)的补充：

参加者明白并同意他/她必须填妥个人资料处理同意书(“同意书”)表格，并交回本公司。此外，参赛者理解并同意，如果参赛者不完成并向公司返还同意书，公司将无法向参赛者授予PSU或其他奖励，或管理或维护此类奖励。因此，参与者理解拒绝完成同意或撤回其同意可能会影响参与者参与计划的能力。

通知

汇控通知。参与者负责遵守与PSU有关的任何和所有俄罗斯外汇管制要求、与该计划有关的任何股份和向俄罗斯汇款的资金。在某些情况下，这可能包括报告和遣返要求。应注意的是，对非居民支付到俄罗斯货币居民的外国银行账户的某些限制可能会要求参与者将根据该计划获得的与股票相关的任何资金(包括现金股息和股票出售收益)汇回外国银行账户位于美国的俄罗斯授权银行。俄罗斯的外汇管制规则和规定可能会经常发生变化。参与者应与其私人顾问联系，以确认在归属于PSU和出售股票之前实施汇兑管制限制，因为在不遵守汇兑管制限制的情况下可能会受到重大处罚，而且此类汇兑管制限制可能会发生变化。

境外资产/账户申报通知。俄罗斯居民必须在外国银行账户开立、关闭或变更后一个月内向俄罗斯税务机关报告该账户的开立、关闭或变更。俄罗斯居民还被要求在次年6月1日或之前向俄罗斯税务机关报告(I)外国银行账户每年的期初和期末余额，以及(Ii)该年度与此类外国账户有关的交易，包括年度现金流量报告。外国经纪账户和在其他金融机构(金融市场组织)的外国账户也必须上报。报告要求的某些特定例外情况可能适用。参保人应咨询其个人法律顾问，以确定这些报告要求如何适用于因参保人参与计划而开设的任何账户。

《劳动法通知》。如果参与者在非自愿终止雇佣后继续持有在PSU结算时获得的股份，则参与者将没有资格在俄罗斯领取失业救济金。

反腐败通知。反腐败法禁止某些公务员、他们的配偶及其受扶养的子女拥有任何外国来源的金融工具(例如，公司等外国公司的股份)。因此，参保人应告知公司参保人是否受这些法律的保护，因为参保人不能持有根据本计划获得的股份。

沙特阿拉伯

条款和条件

PSU的结算。尽管有绩效股票单位协议第1(D)条(“绩效股票单位的授予、归属和结算”)，但由于沙特阿拉伯的监管要求，参与者无权在绩效股票单位结算时获得任何股份。相反，参与者将获得等同于受制于归属PSU的股票的公平市场价值的现金支付，并受任何满足与税收相关项目的义务的约束。凡提及发行股份的，均不适用于参与者。

新加坡

条款和条件

对出售股份的限制。如果PSU在授予日起六个月内归属，参与者不得在授予日六个月前处置PSU结算时发行的股票，或以其他方式向公众发售股票，除非此类出售或要约是根据《证券及期货法》第十三分部(1)分部(4)(第280节除外)下的豁免进行的。289,2006版)(“SFA”)，并按照SFA的任何其他适用条款的条件。

通知

证券法公告。该等认购单位是根据《证券及期货条例》第273(1)(F)条下的“合资格人士”豁免而批出，获豁免遵守招股章程及根据认购协议注册的规定，并不是为了使认购单位或相关股份其后要约出售予任何其他方。该计划没有，也不会作为招股说明书提交或登记给新加坡金融管理局。

董事通知要求。如果参与者是新加坡子公司或联营公司的董事(包括替代、联营、替代或影子董事)，则参与者必须在以下两个工作日内以书面形式通知新加坡子公司或联营公司：(I)成为公司或任何子公司或联营公司的登记持有人或获得其中的权益(例如PSU、股份)，或成为董事(视情况而定)，或(Ii)先前披露的权益的任何变化(如出售股份)。无论董事是新加坡居民还是受雇于新加坡，这些通知要求都适用。

11.南非

条款和条件

税金。以下条款是对绩效股单位协议第6节(“税收和预扣”)的补充：

通过接受PSU，参与者同意，在PSU结算后，参与者将立即通知雇主在归属时实现的任何收益。参与者将独自负责支付与税收有关的实际债务和扣缴金额之间的任何差额。

被视为接受MPS。 根据2008年第71号公司法（“公司法”）第96条，NSO要约必须在要约传达给参与者之日后六个月内最终确定。 如果参与者不想接受NSO奖励，参与者必须在要约传达给参与者之日后六个月内拒绝奖励。 如果参与者在要约传达给参与者之日后六个月内没有拒绝NSO奖励，则参与者将被视为接受NSO。

通知

证券公告。PSU和相关股票均不得在南非的任何证券交易所公开发售或上市。根据《公司法》第96条的规定，此次要约是非公开的，不受任何南非政府当局的监督。

汇控通知。由于外汇管制规定经常发生变化，有时在没有通知的情况下，参与者应在结算PSU之前咨询其个人法律顾问，以确保遵守当前的规定。参与者完全负责确保遵守南非的所有外汇管制法律。

韩国

通知

境外资产/账户申报通知。韩国居民必须向韩国税务机关申报所有外国金融账户(例如，非韩国银行账户、经纪账户)，如果此类账户的月余额在日历年度的任何月末日超过某一门槛(目前为5亿韩元(或等值的外币金额))，则必须就此类账户提交报告。

西班牙

条款和条件

奖励的性质。本条款是对绩效股票单位协议第8节(“奖励的性质”)的补充：

通过接受PSU，参与者同意参与该计划，并确认他或她已收到该计划的副本。

与会者理解，该公司单方面、无偿和酌情决定根据该计划向可能在世界各地符合资格的个人发放PSU。本决定是一项有限的决定，是在明确假设和条件下作出的，即除协议明确规定外，任何授予都不会约束本公司或其任何子公司或关联公司。因此，参与方理解，承销单位的授予是基于以下假设和条件：承销单位及其归属时发行的任何股份不属于任何雇佣或服务合同的一部分(无论是与本公司或其任何附属公司或联营公司)，且不应被视为强制性福利、任何目的的工资(包括遣散费补偿)或任何其他权利。

此外，参与者理解并同意，除非公司另有明确规定或计划或协议另有规定，否则如果参与者作为合格个人的身份因任何原因被终止，包括但不限于：辞职、退休、被判定为有理由的纪律解雇、被判定或承认为无正当理由的纪律解雇、根据《工人规约》第41条对雇用条款的重大修改、根据《工人规约》第40条的搬迁，任何未归属的PSU将被取消，而不享有PSU的任何股份。《工人规约》第50条或第1382/1985号皇家法令第10.3条。公司应自行决定参与者作为合格个人的身份因PSU的目的而终止的日期。

此外，参与方理解，如果没有上述假设和条件，这种赠款将不会发放给参与方；因此，参与方承认并自由接受，

如果任何或所有假设是错误的，或任何条件因任何原因不能满足，则对PSU的任何授予或权利均应无效。

通知

证券法公告。根据西班牙法律的定义，在西班牙领土上没有发生或将发生与根据该计划授予PSU有关的“向公众提供证券”的情况。该计划或协议(包括本附录)均未或将在西班牙证券交易委员会(Comisión National del Mercado de Valore)注册，且不构成公开招股说明书。

境外资产/账户申报通知。在西班牙境外持有的权利或资产(例如，在外国银行或经纪账户中持有的股票或现金)，每种权利或资产(例如，股票、现金等)的价值超过某一门槛(目前为50,000欧元)。自12月31日起，必须在年度纳税申报单上申报。在最初报告这种权利和/或资产后，只有在以前报告的任何权利或资产的价值增加超过某个门槛(目前为20,000欧元)时，报告义务才适用于随后的年度。就这一要求而言，根据本计划或公司提供的其他股权计划获得的普通股股份构成资产，但未归属权利(如PSU等)不被视为资产或权利。

外国资产和交易报告。任何外国账户(包括在国外持有的经纪账户)、任何外国工具(例如股票)以及与非西班牙居民的任何交易(包括公司或美国经纪人向参与者支付的任何现金或股票)，如果这些账户的余额连同这些工具的价值，或者上一年或本年度与非西班牙居民的交易额超过特定门槛(目前为1,000,000欧元)，则可能需要以电子方式向西班牙银行申报。一旦超过这两个方面的门槛，参与者通常将被要求报告他或她的所有外国账户、外国票据和与非西班牙居民的交易，即使个别项目没有超过相关门槛。参与者一般只被要求每年(每年1月20日之前)报告一次；然而，如果参与者的外国账户余额及其外国票据价值或与非西班牙居民的交易额超过1亿欧元，将需要更频繁地报告。

斯里兰卡

通知

交换控制信息。参与者必须在销售日期的三(3)个月内，将在PSU归属和结算时可能向参与者发行的任何股票的销售收益汇回斯里兰卡。参与者个人负责遵守斯里兰卡的外汇管制法律，公司和雇主均不对参与者不遵守适用法律而导致的任何罚款或处罚负责。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。

瑞典

条款和条件

税金和预扣。以下条款是对绩效股单位协议第6节(“税收和预扣”)的补充：

在不限制公司和雇主履行绩效股票单位协议第6节规定的税务相关项目预扣义务的权力的情况下，在接受PSU的授予时，参与者授权公司和/或雇主扣留股份或出售在PSU归属和结算时可交付给参与者的股份，以满足与税收相关的项目，无论公司和/或雇主是否有义务预扣此类与税收相关的项目。

11.瑞士

通知

证券法公告。根据第35条及以下规定，本文件和与PSU(I)有关的任何其他材料均不构成招股说明书。瑞士联邦金融服务法“(”FinSA“)(Ii)可在瑞士向公司雇员以外的任何人公开分发或以其他方式公开提供，或(Iii)已经或将由任何瑞士审查机构根据”金融服务法“第51条提交、批准或监督，或由任何瑞士监管机构，包括瑞士金融市场监管机构FINMA。

台湾

通知

证券法公告。参与该计划的提议仅适用于本公司及其子公司和附属公司的员工。参与该计划的要约并不是一家台湾公司公开发行证券。

汇控通知。台湾居民可购入外币(包括出售股份、收取股息等值及收取任何股息所得款项)，每年最高可达5,000,000美元，而无需任何理由。如果一笔交易的交易金额为500,000台币或以上，则必须提交一份外汇交易表，以及令汇款行满意的证明文件。参加者应咨询私人法律顾问，以确保遵守台湾适用的外汇管制法律。

泰国

通知

汇控通知。如果在一笔交易中实现的收益超过某个门槛(目前为1,000,000美元)，参与者必须立即将出售股票或收取股息的收益汇回泰国，除非他或她可以依赖任何适用的豁免(例如，资金将用于外汇管制条例允许的任何离岸目的，并且相关表格和证明文件已提交给泰国的一家商业银行)。如果适用，参与者必须在遣返后360天内将这些收益兑换成泰铢或将资金存入泰国的一个授权外汇账户。汇入汇款还必须在外汇交易表上向泰国银行报告。如果不遵守这些义务，可能会导致泰国银行评估的罚款。参加者在就将收益汇入泰国采取任何行动之前，应咨询私人顾问。参与者负责确保遵守泰国的所有外汇管制法律。

图尔基耶

通知

证券法公告。PSU仅向公司及其子公司和附属公司的员工提供，参与该计划的要约是私下提供的。PSU的授予和股票的发行在Türkiye以外的地方进行。此外，根据该计划获得的股份的出售必须发生在Türkiye以外的地方。这些股票目前在美国的纳斯达克全球精选市场交易，股票可能在该交易所出售。

汇控通知。根据关于保护土耳其货币价值的第32号法令和关于第32号法令的第2008-32/34号公报，任何与外国证券投资有关的活动(如出售股票)必须通过获得土耳其资本市场委员会许可的银行或金融中介机构进行，并应向土耳其资本市场委员会报告。遵守这一要求完全是参与者的责任。参与者应联系私人法律顾问，了解有关这些义务的进一步信息。

阿拉伯联合酋长国

通知

证券法公告。参加该计划只向符合条件的个人提供，其性质是向阿拉伯联合酋长国的雇员提供股权奖励。本计划和协议的目的是仅向符合条件的个人分发，不得交付给任何其他人或由任何其他人依赖。有意购买所发售证券的人士应自行对有关证券进行尽职调查。如果参与者不了解《计划》或《协议》的内容，则应咨询授权财务顾问。

阿联酋证券和商品管理局不负责审查或核实与该计划有关的任何文件。经济部和迪拜经济发展部都没有批准《计划》或《协定》，也没有采取措施核实其中所列信息，对这些文件不承担任何责任。

大不列颠及北爱尔兰联合王国

条款和条件

税金和预扣。以下条款是对绩效股单位协议第6节(“税收和预扣”)的补充：

在不限于绩效股票单位协议第6条的情况下，参与者同意参与者对所有与税务有关的项目负有责任，并在此约定在公司或雇主或英国税务及海关(“HMRC”)(或任何其他税务机关或任何其他相关机构)(或任何其他税务机关或任何其他相关当局)要求时支付所有与税务相关的项目。参与者还同意就公司和雇主被要求代表参与者支付或扣缴、或已向或将向HMRC(或任何其他税务机关或任何其他相关当局)支付的任何与税务有关的项目进行赔偿和保持赔偿。

尽管如上所述，如果参与者是董事或公司的高管(符合《交易法》第13(K)节中此类术语的含义)，参与者承认他或她可能无法赔偿公司或雇主未从参与者那里收取或支付的任何所得税，因为这可能被视为贷款。在这种情况下，在导致与税收有关的项目(S)发生的英国纳税年度结束后90天内未征收的任何所得税金额可能构成对

可能需要缴纳额外所得税和国民保险缴费的参与者。参保人将负责根据自我评估制度直接向HMRC报告和支付任何应付的所得税，并向公司或雇主(视情况而定)报销因该额外福利而到期的任何雇员国民保险缴费的价值，公司或雇主可通过计划或绩效股票单位协议第6节中提到的任何方式向参保人追回。

美国

没有针对具体国家的规定。

越南

条款和条件

PSU的结算。尽管《履约股票单位协议》第1(D)条(“授予、归属及交收履约单位”)规定，由于越南的交易所管制规定，参与者无权在履约单位交收时获得任何股份。取而代之的是，参与者将通过当地工资单获得等同于受制于已授予PSU的股票的公平市场价值的现金支付，并受任何义务满足与税收相关的项目的约束。凡提及发行股份的，均不适用于参与者。