[公司信头]
[经修订和重述的2001年穆迪公司主要员工股票激励计划的特别非合格股票期权授予协议的形式]
亲爱的 [参与者姓名]:
恭喜!我很高兴地通知你,穆迪公司(“穆迪”)董事会授予你 [授予的数量]行使价为美元的股票期权(“期权”)[补助价格]上 [授予日期]。这封信概述了您的期权授予的关键条款和条件。您的期权授予受经修订的2001年穆迪公司经修订和重述的关键员工股票激励计划(“计划”)的条款和条件的约束。接受补助金,即表示您同意本计划和本补助信中规定的条款和条件,包括随附附录中规定的基于您的居住国适用于您的条款和条件。本信附有该计划的副本以及与根据该计划发行穆迪股票有关的招股说明书。您应该完整阅读计划和招股说明书,以便更好地了解您的补助金。此处未定义的大写术语应具有本计划中赋予它们的相同含义。
穆迪已聘请富达股票计划服务有限责任公司(“富达”)作为计划管理人。每位获得期权的穆迪员工都将获得一个富达在线经纪账户,员工无需支付任何费用,通过该账户可以行使穆迪的期权。通常,一旦您行使期权并购买股票,您可以将股票转移到另一个经纪账户或将其留在您的富达账户中,但须遵守适用的外汇管制和/或汇回要求,这些要求可能因您工作和/或居住的国家而适用。
您的期权为您提供了获得穆迪股权的权利和长期资本增值的机会。
您的股票期权补助金的详细信息
您的期权赋予您未来以固定价格购买穆迪股票的权利。这称为行使价。在期权有效期内,您的期权价值与穆迪股票的股票市场价格直接挂钩。股价越高,您的期权就越有价值。
您的期权授予是美国非合格期权的授予,自授予之日起 10 年后到期,或者在您终止雇佣关系后的任何适用的离职后行使期到期(如果更早),如计划中规定的那样。出于期权授予的目的,穆迪将拥有决定何时终止雇佣关系的专属酌处权。您应查看随附的计划副本,详细了解终止雇佣关系对您的股权奖励的影响。
前提是您继续以员工身份向穆迪或子公司或关联公司提供服务,您的期权将在授予之日起两周年后归属和行使50%,授予之日起四周年后50%,因此您的期权将在授予之日四周年后100%归属和行使。
如果您因死亡或残疾而终止雇佣,则期权的归属将从终止雇用之日起加快,并且您的期权将可以行使,如本计划所述。
如果您在授予之日一周年后因退休而终止雇用,则该期权将在本计划规定的退休后行使期权继续归属,并且在既得范围内,可按照本计划的规定行使。
如上所述,在归属开始后以及到期日当天或之前,您可以随时行使全部或部分期权,在既得范围内,以固定行使价购买股票。您可以通过在线联系富达投资或使用免费电话来行使期权的既得部分,具体取决于您的行使方式。此外,如果既得期权在到期日(或者,如果早于您终止雇佣关系,则为既得期权期限的最后一个交易日)仍未兑现,并且穆迪股票交易价格比该日的行使价高于最低金额(由穆迪自行决定),除非穆迪另有决定,否则期权将根据以下规定自动行使该日期的净锻炼方法.
期权的可转让性
除遗嘱或血统和分销法律外,您不得转让、转让、质押、附着、出售或以其他方式转让或抵押您的期权,任何此类所谓的转让、转让、质押、扣押、出售、转让或抵押均无效,且不可对穆迪执行。在您的一生中,您的期权只能由您行使。
还款/没收
根据穆迪采用的任何回扣政策,您在本协议下可能获得的任何款项或福利均应予以偿还或没收。根据此类回扣政策,根据与穆迪达成的任何协议,您有权以 “正当理由” 或 “推定性解雇”(或类似条款)辞职的事件进行赔偿。接受此补助即表示您同意受任何此类法律的约束退回政策,即穆迪自行决定不时采用和/或修改的有效或可能采用和/或修改的政策。
补助金的性质
接受补助金即表示您承认、理解并同意:
(1) 本计划由穆迪自愿设立,本质上是自由裁量的,在本计划允许的范围内,穆迪可以随时修改、修改、暂停或终止本计划;
(2) 期权的授予是特殊的、自愿的、偶然的,即使过去曾授予期权,也不会产生任何获得未来期权补助或代替期权的福利的合同或其他权利;
(3) 有关未来期权或其他补助的所有决定(如果有)将由穆迪全权酌情决定;
(4) 期权授予和您参与本计划不应产生就业权,也不得被解释为与穆迪、您的雇主或穆迪的任何子公司或关联公司签订或修改雇佣或服务合同,也不得干扰穆迪、您的雇主或穆迪的任何子公司或关联公司(如适用)终止您的雇佣或服务关系(如果有)的能力;
(5) 您自愿参与本计划;
(6)期权和期权附带的股份不构成也不打算取代任何养老金权利或补偿;
(7) 就计算任何遣散费、辞职、解雇、解雇、服务终了补助金、假日工资、奖金、长期服务奖励、养老金或退休金或福利金或类似的强制性付款而言,期权和受期权限制的股份及其收入和价值不构成也不构成正常或预期的薪酬、薪酬、薪酬或工资的一部分;
(8)标的股票的未来价值未知、无法确定且无法确定地预测;
(9)如果标的股票的价值没有增加,则期权将没有价值;
(10) 如果您行使期权并获得股份,则行使时收购的股票的价值可能会增加或减少,甚至低于固定行使价;
(11) 除非与穆迪另有协议,否则期权和受期权约束的股份及其收益和价值不作为您作为穆迪子公司或关联公司董事可能提供的服务的对价或与之相关的服务授予;
(12) 除非本计划中另有规定或穆迪自行决定另有规定,否则您的期权和本信函所证明的权益不构成将您的期权或任何此类权益转让给另一家公司或由另一家公司承担的权利,也不会产生任何与影响股份的公司交易相关的交换、兑现或替代的权利;以及
(13) 除了上述第 (1) 至 (12) 款外,如果您在美国境外工作,以下规定也适用于您:
(a) 任何索赔或有权获得补偿或损害赔偿,包括按比例计算的补偿或损害赔偿,均不得因以下原因而被没收或终止您行使期权的权利或收回根据本计划获得的任何股份:(i) 您的终止雇佣关系(无论此类解雇的原因如何),以及该解雇事后是否被认定无效或违反了您受雇司法管辖区的就业法或条款您的雇佣协议(如果有)和/或(ii)的申请适用法律另有要求的任何补偿政策或任何追回或回扣政策。考虑到授予您本来无权获得的期权,您不可撤销地同意绝不对穆迪、其任何子公司和关联公司或您的雇主提起任何索赔,放弃您提出此类索赔的能力(如果有),并免除穆迪、其子公司和关联公司以及您的雇主的任何此类索赔;如果有管辖权的法院允许任何此类索赔,那么,通过参与本计划,您将不可撤销地被视为同意不提出此类索赔并同意执行要求驳回或撤回此类索赔所需的任何和所有文件;
(b) 无论出于何种目的,您的期权和受期权限制的股票均不属于正常或预期薪酬或薪水的一部分;以及
(c) 您的雇主和穆迪(或其任何子公司或关联公司)均不对您的当地货币与美元之间的任何外汇汇率波动承担责任,这种波动可能会影响您的期权授予的价值或因行使期权或随后出售行使时获得的股份而应付给您的任何款项。
没有关于补助金的建议
穆迪不提供任何税务、法律或财务建议,也未就您参与本计划或收购或出售标的股票提出任何建议。在采取与本计划相关的任何行动之前,建议您就参与本计划事宜咨询自己的个人税务、法律和财务顾问。
税收责任
您承认,无论穆迪或您的雇主采取了何种行动,所有所得税、社会保险、工资税、附带福利税、记账款或其他与您参与本计划有关且在法律上适用或被认为适用于您的税收相关项目(“税收相关项目”)的最终责任是并且仍然是您的责任,可能超过穆迪或您的雇主实际预扣的金额(如果有)。您进一步确认,穆迪和/或您的雇主 (1) 对与期权或标的股份的任何方面相关的任何税收相关项目的处理不作任何陈述或承诺,包括期权的授予、归属或行使、随后出售根据此类行使获得的股份以及获得的任何股息,以及 (2) 不承诺也没有义务制定授予条款或期权的任何方面减少或取消您对税务相关物品的责任或实现任何目标特定的税收结果。此外,如果您在多个司法管辖区受税务相关物品的约束,则您承认穆迪和/或您的雇主(或前雇主,如适用)可能需要在多个司法管辖区预扣税务相关物品或将其入账。
在发生任何相关的应纳税或预扣税事件之前(如适用),您同意做出令穆迪和/或您的雇主满意的适当安排,以满足所有与税收相关的项目。在这方面,您授权穆迪、您的雇主或其各自的代理人酌情通过以下一种或多种方式履行与所有税务相关项目的义务:
(1) 扣留穆迪和/或您的雇主向您支付的工资或其他现金补偿;或
(2) 通过自愿出售或穆迪安排的强制性出售(根据本授权代表您,无需进一步同意),从出售行使时获得的全部和部分股份的收益中扣除;
穆迪和/或您的雇主可以通过考虑适用的法定预扣税率或其他适用的预扣税率(包括您所在司法管辖区适用的最高税率)来预扣或核算与税收相关的项目。如果预扣的税收相关物品超过您的实际应纳税额,则您可能会收到任何超额预扣金额的退款,并且无权获得等值的股份,或者,如果未退款,您可以向当地税务机关寻求退款。
最后,您应向穆迪或您的雇主支付任何金额的税收相关项目,穆迪或您的雇主可能因您参与本计划而被要求扣留或说明上述方式无法满足的税收相关项目。如果您未能履行与税收相关项目相关的义务,穆迪可能会拒绝交付股份或出售股票的收益。
数据隐私信息和同意
穆迪位于美国纽约州格林威治街250号世界贸易中心7号,10007,可自行决定向穆迪及其子公司和关联公司的员工授予期权。如果您想参与本计划,请查看以下有关穆迪数据处理做法的信息并声明您的同意。
a. 数据收集和使用。穆迪收集、处理和使用员工的个人数据,包括姓名、家庭住址、电子邮件地址和电话号码、出生日期、社会保险、护照或其他身份证号码、工资、公民身份、职称、穆迪持有的任何股票或董事职位,以及穆迪从您或您的雇主那里获得的所有已取消、归属、行使或未偿还的期权的详细信息。如果穆迪根据本计划向您授予期权,则穆迪将收集您的个人数据,用于分配股份以及实施、管理和管理本计划。穆迪处理您个人数据的法律依据将是您的同意。
b. 股票计划管理服务提供商。穆迪将员工数据转移给富达,富达是一家总部位于美国的独立服务提供商,协助穆迪实施、管理和管理该计划。将来,穆迪可能会选择其他服务提供商,并与另一家以类似方式提供服务的公司共享您的数据。穆迪服务提供商将开设一个账户供您接收和交易股票。您将被要求与服务提供商就单独的条款和数据处理惯例达成协议,这是您参与本计划的先决条件。
c. 国际数据传输。穆迪及其服务提供商总部设在美国。如果您在美国境外,则应注意您所在的国家/地区颁布了与美国不同的数据隐私法。穆迪传输您的个人数据的法律依据是您的同意。
d. 数据保留。穆迪将仅在实施、管理和管理您参与本计划所必需的时间内,或在遵守适用法律、行使或捍卫合法权利以及存档、备份和删除程序所需的时间内使用您的个人数据。当穆迪不再需要您的个人数据时(通常是在本计划授予期权后的七年内),穆迪会将其从其系统中删除。如果穆迪保留数据的时间更长,那将是为了履行法律或监管义务,而穆迪的法律依据将是遵守相关法律或法规。
e. 拒绝或撤回同意的自愿性和后果。您参与本计划并授予您的同意纯属自愿。您可以随时拒绝或撤回您的同意。如果您不同意,或者撤回同意,则无法参与本计划。这不会影响你作为员工的薪水或你的工作;你只会放弃与本计划相关的机会。
f. 数据主体权利。根据您所在国家的数据隐私法,您拥有多项权利。视您的所在地而定,您的权利可能包括:(a) 请求访问或复制穆迪处理的个人数据,(b) 更正错误的数据,(c) 删除数据,(d) 限制处理,(e) 数据的可移植性,(f) 向您所在国家的主管部门提出投诉,和/或 (g) 列出您的个人数据任何潜在接收者的姓名和地址的名单。要了解有关您的权利的澄清或行使您的权利,请通过 HRConnect@moodys.com 与 HR Connect 联系。
在富达奖励受理页面上单击 “接受您的授权”,您还将在适用法律要求的范围内对本节所述的数据处理做法表示同意。
电子交付和验收
穆迪可自行决定通过电子方式交付与当前或未来参与本计划相关的任何文件。您特此同意通过电子方式接收此类文件
通过穆迪或穆迪指定的任何第三方建立和维护的在线或电子系统交付并同意参与本计划。
适用法律、地点、文件和可分割性
该股权奖励在特拉华州作出,受特拉华州法律的管辖和约束,该法律适用于在特拉华州签订和履行的合同,不考虑本计划中规定的任何法律冲突条款,纽约证券交易所的要求以及此处规定的条款和条件。
任何与本信函有关、涉及或引起的争议,或期权授予或本信函所证明的与双方关系有关的、涉及或引起的争议,均应仅在美国特拉华州地方法院或纽卡斯尔县特拉华州高等法院提起和审理。各方特此声明并同意,该当事方受上述法院的属人管辖,特此不可撤销地同意此类法院对与此类争议有关、涉及或引起的任何法律或衡平诉讼的管辖权,并在法律允许的最大范围内,放弃该当事方现在或以后对与此类争议有关、涉及或引起的任何法律或衡平诉讼的地点可能提出的任何异议被带到这样的法庭是不恰当的或者那样的诉讼是在一个不方便的论坛上提起的。
您承认自己精通英语,或已咨询过精通英语的顾问,以使您能够理解本信的条款和条件并理解本计划的条款。如果您收到了翻译成英语以外其他语言的本信函或与本计划相关的任何其他文件,并且如果翻译后的版本与英文版本不同,则以英文版本为准,除非适用法律另有要求。
此处提供的条款和条件是可分割的,如果任何一项或多项条款被确定为全部或部分非法或不可执行,则其余条款仍具有约束力和可执行性。
遵守法律
尽管本计划或本信函有任何其他规定,除非有任何适用于股票的注册、资格或其他法律要求的豁免,否则根据任何地方、州、联邦或外国证券或交易所管制法,或根据美国证券交易委员会(“SEC”)的裁决或条例,在完成股份的任何注册或资格认证之前,穆迪无须交付任何行使期权后可发行的股票;任何其他政府监管机构,或在获得任何地方、州、联邦或外国政府机构的批准或其他许可之前,穆迪应根据其绝对酌情决定将其注册、资格或批准视为必要或可取。您了解,穆迪没有义务向美国证券交易委员会或任何州或外国证券委员会注册股票或对股票进行资格认证,也没有义务就股票的发行或出售寻求任何政府机构的批准或许可。此外,您同意,在遵守适用于股票发行的证券或其他法律的必要范围内,穆迪有权在未经您同意的情况下单方面修改本计划和期权授予的条款。
内幕交易限制/市场滥用法
在适用的司法管辖区,包括美国、您所在的国家和富达(或任何其他股票计划服务提供商),您可能会受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束,这可能会影响您在被认为掌握有关穆迪的 “内幕消息”(如定义)期间接受、收购、出售或尝试出售或以其他方式处置股票、股票权(例如期权)或与股票价值相关的权利的能力根据适用司法管辖区的法律或根据法律确定)。
当地内幕交易法律法规可能禁止取消或修改您在拥有内幕消息之前下达的订单。此外,您可能被禁止(i)向包括同事在内的任何第三方披露内幕消息(“需要知道” 的情况除外),以及(ii)向第三方 “小费” 或让他们以其他方式买入或出售证券。这些法律或法规规定的任何限制与任何适用的穆迪内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的,也是对这些限制的补充。您承认您有责任遵守任何适用的限制,建议您就此事咨询您的个人顾问。
外国资产/账户报告
您可能有某些外国资产和/或账户报告要求,这可能会影响您在居住国以外的经纪或银行账户中收购或持有本计划下的股票或参与本计划获得的现金(包括因出售股票而获得的任何股息或出售收益)的能力。您所在的国家/地区可能要求您向该国的相关机构报告此类账户、资产或交易。
您承认您有责任了解和遵守此类法规,建议您就此事咨询您的个人顾问
附录
尽管本信函中有任何规定,但该期权应受本信函任何附录中针对贵国规定的任何其他条款和条件的约束。此外,如果您移居到附录中包含的国家之一,则该国家的附加条款和条件将适用于您,前提是穆迪认为出于法律或管理原因有必要或建议适用此类条款和条件。附录构成本信的一部分。
施加其他要求
在穆迪出于法律或行政原因认为必要或可取的范围内,穆迪保留对您参与本计划、期权和根据本计划收购的任何股份施加其他要求的权利,并有权要求您签署为实现上述目的可能需要的任何其他协议或承诺。
豁免
您承认,穆迪对违反本信函任何条款的豁免不应构成或被解释为对本信中任何其他条款或您或本计划任何其他参与者随后违反的任何行为的豁免。
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如果您对这笔一次性补助金有任何疑问,请联系您的人力资源代表。
真诚地,
[穆迪公司]