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根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302节通过的《美国法典第18编第1350条》的认证

我，罗宾·M。Raju，Equitable Holdings，Inc.首席财务官，证明：

1)本人已审阅公平控股有限公司(“注册人”)10-Q表格上的本季度报告；

2)据本人所知，本报告不包含任何重大事实的不实陈述或遗漏陈述作出该等陈述所需的重要事实，就本报告所涵盖的期间而言，该等陈述并无误导性；

3)根据本人所知，本报告所包含的财务报表和其他财务信息在各重要方面都公平地反映了注册人截至本报告所述期间的财务状况、经营成果和现金流；

4)注册人的其他核证官和我负责为注册人建立和维护披露控制和程序(如交易法规则13a-15(E)和15d-15(E)所定义的)以及对财务报告的内部控制(如交易法规则13a-15(F)和15d-15(F)所定义的)，并具有：

a）设计此类披露控制和程序，或在我们的监督下设计此类披露控制和程序，以确保与注册人（包括其合并子公司）有关的重要信息被这些实体内的其他人告知我们，特别是在本报告编写期间；

(B)设计这种财务报告内部控制或使这种财务报告内部控制在我们的监督下设计，以便为财务报告的可靠性和根据公认会计原则为外部目的编制财务报表提供合理保证；

（c）评估注册人披露控制和程序的有效性，并在本报告中提出我们关于披露控制和程序有效性的结论，截至本报告所涵盖的期末，基于此类评估；和

（d）在本报告中披露注册人最近一个财政季度（年度报告中为注册人的第四个财政季度）发生的注册人财务报告内部控制的任何变化，这些变化已经或有可能对注册人财务报告内部控制产生重大影响；以及

5)根据我们对财务报告的内部控制的最新评估，我和注册人的其他核证人员已向注册人的审计师和注册人董事会的审计委员会(或履行同等职能的人员)披露：

A)消除财务报告内部控制设计或运作中的所有重大缺陷和重大弱点，这些缺陷和重大弱点有可能对注册人记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响；以及

B)禁止涉及管理层或在注册人的财务报告内部控制中发挥重要作用的其他员工的任何欺诈行为，无论是否重大。