附件10.3

Sarepta治疗公司

2024年就业开始激励计划

限制性股票单位奖励协议

除本文另有规定外，《2024年就业开始激励计划》(以下简称《计划》)中定义的术语将与本限制性股票单位奖励协议(以下简称《奖励协议》)中定义的含义相同。

关于授予限制性股票单位的通知

参与者：[参赛者姓名]

地址：

上述参与者(以下简称“参与者”)已获得下述数量的限制性股票单位(以下简称“RSU”)，根据并受本计划和本奖励协议(包括本限制性股票单位授予通知(“授予通知”)以及作为附件A所附的限制性股票单位授予的条款和条件的约束)，参与者有条件获得一股Sarepta Treeutics，Inc.(“公司”)普通股的股份，而无需为此付款。
 

归属附表

根据本计划和本授标协议的条款和条件，RSU将按照以下归属时间表进行归属，在第一个归属日期归属的RSU数量向上舍入到最接近的整数份额，在任何后续归属日期归属的RSU数量向下舍入到最近的整数份额，并且在最终归属日期归属100%的RSU：
 

[插入归属明细表]

尽管有上述规定，如果参赛者因死亡而终止其雇员身份，则自参赛者死亡之日起，100%的RSU将归其所有。
 

协议和认可

通过参与者的签名和公司代表的签署，参与者和公司同意本次授予RSU是根据本计划和本授予协议的条款和条件授予的，包括作为附件A附的限制性股票单位授予的条款和条件，所有这些都是本文件的一部分。参赛者已完整审阅了计划和本奖励协议，在执行本奖励协议之前有机会征求律师的意见，并充分了解计划和本奖励协议的所有条款。参赛者特此同意接受行政长官就与本计划和本授标协议有关的任何问题作出的所有决定或解释，作为具有约束力、决定性和终局性的决定或解释。参赛者同意参赛者以前从未以任何身份受雇于公司或子公司，或如果之前受雇，则有过一段真正的非受雇时期，授予该RSU是参赛者同意加入的诱因材料

受雇于公司或子公司。参赛者还同意在下列住址发生任何变化时通知公司。

此外，参与者确认并同意：(I)本授标协议可签署两份或两份以上副本，每份副本均为正本，所有副本合在一起将构成一份相同的文书；(Ii)本授标协议可使用传真、便携文件格式(PDF)或电子签名签署和交换，在任何情况下，均构成本授标协议下所有目的的原始签名；及(Iii)本公司的此类签署将对本公司具有约束力，并将在参与者会签本授标协议时产生具有法律约束力的协议。

附件A

限制性股票单位授权书的条款和条件

1.批出受限制股份单位。本公司特此向作为本授标协议第I部分所附的授奖通知中所列的参赛者(“参赛者”)授予授予书中所列的RSU数量，使参赛者有条件地有权获得构成授标一部分的每个RSU的一股普通股，但须遵守本授标协议和计划中的所有条款和条件，该计划通过引用并入本文。在符合本计划第19条的情况下，如果本计划的条款和条件与本授标协议的条款和条件发生冲突，则以本计划的条款和条件为准。

2.归属附表。除第3、5和6节另有规定外，本授标协议授予的RSU将根据授予通知中规定的归属条款进行归属。计划在特定日期或在特定条件发生时授予的RSU将不会根据本奖励协议的任何规定归属给参与者，除非参与者从授予之日起至此类归属发生之日一直是一名员工。

3.管理人酌情决定。在符合本计划条款的前提下，署长可随时加快未归属RSU的余额或余额的较小部分的归属。如果加速，这些RSU将被视为自署长指定的日期起已归属。

4.公司的付款义务。在以下第5节的规限下，本公司应在根据本协议授予的任何部分RSU归属后(但在任何情况下不得迟于该RSU归属之日起30天内)，尽快将该归属RSU的股份交付给参与者(或在参与者死亡的情况下，交付给受益人(定义见下文))。

5.终止与公司的雇员关系时被没收；参与者死亡。

(A)除本公司与参与者之间的任何雇佣或控制权变更或类似的个别协议另有规定外，当参与者因参与者死亡以外的任何原因终止与本公司的雇员关系时，任何当时尚未清偿及未归属的回购单位将自动及即时被没收。

(B)如果参赛者作为雇员的关系因参赛者死亡而终止，则自参赛者死亡之日起，100%的RSU将被授予。

6.参与者死亡。根据本授标协议向参赛者作出的任何交付，如果参赛者当时已去世，将由参赛者向管理人提交的最近一次提交给管理人的书面指定(以管理人可接受的形式)中指定的受益人，随后不会被撤销，或如果没有指定的受益人，则向参赛者遗产的遗嘱执行人或管理人(在每种情况下，为“受益人”)交付。根据本授标协议向受益人交付的任何货物，公司必须收到受益人有权收到由管理人决定的分发或交付(视情况而定)的适当证明。

7.预扣税款。根据本合同授予的RSU的归属将产生可扣留的“工资”。参与者明确承认并同意，参与者在本协议项下的权利，包括在授予RSU后获得股票的权利，受制于参与者以现金或支票(或管理人可能接受的其他方式)迅速向公司支付所有需要预扣的税款。任何股份将不会根据RSU的归属而转让，除非和直到参与者

向本公司汇出足以满足任何联邦、州或地方预扣税要求的现金或支票金额，或已就该等税款作出令署长满意的其他安排。参赛者授权本公司及其子公司从任何欠参赛者的款项中扣留这笔款项，但本句中的任何内容均不得解释为免除参赛者履行本第7条前述规定所规定的义务的任何责任。

8.作为股东的权利。参与者或透过参与者提出申索的任何人士，将不会就根据本协议可交付的任何股份享有本公司股东的任何权利或特权，除非及直至代表该等股份的证书已发行、记录在本公司或其转让代理或登记处的记录内，并交付予参与者。在该等股份的发行、记录及交付后，参与者将拥有本公司股东就该等股份的投票权及收取该等股份的股息及分派的所有权利。

9.不能保证就业。参与者承认并同意，只有在公司(或雇用或保留参与者的母公司或子公司)的意愿下继续作为员工，而不是通过被雇用、被授予RSU或根据本协议发行的股票的行为，才能获得根据本协议授予的任何部分RSU的归属。参与者进一步确认并同意，本授标协议、本合同项下计划进行的交易和本合同规定的归属时间表不构成在归属期间、在任何时期或在任何情况下继续雇用参与者的明示或默示承诺，也不会以任何方式干扰参与者或公司(或雇用或保留参与者的母公司或子公司)在任何时候终止参与者作为员工的关系的权利，无论是否有理由。

10.通知地址。根据本授标协议条款向本公司发出的任何通知将寄往Sarepta治疗公司，地址为马萨诸塞州坎布里奇市第一街215号，邮编：02142，或本公司此后可能以书面形式指定的其他地址。

11.RSU的不可转让。除第6条规定外，除遗嘱或继承法或分配法外，不得以任何其他方式转让RSU。

12.有约束力的协议。在本授权书可转让性的限制下，本授标协议将对双方的继承人、受遗赠人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力，并符合他们的利益。

13.发行股份的附加条件。倘本公司于任何时候酌情决定，股份在任何证券交易所或根据任何州或联邦法律上市、注册或取得资格，或获得任何政府监管机构同意或批准，作为向参与者(或其遗产)发行股份的条件是必要或适宜的，则除非及直至该等上市、注册、资格、同意或批准在没有本公司不可接受的任何条件的情况下完成或获得，否则不会进行发行。本公司将尽一切合理努力满足任何此类州或联邦法律或证券交易所的要求，并获得任何此类政府机构的任何此类同意或批准。参与者承认，本计划旨在符合纳斯达克证券市场颁布的规则的要求，并在不限制上述规定的情况下，特别是符合纳斯达克证券市场规则第5635(C)条的要求。

14.计划主宰一切。本授标协议受本计划的所有条款和规定的约束。如果本授标协议的一项或多项规定与本计划的一项或多项规定发生冲突，

该计划的规定将适用于此。在本奖励协议中使用和未定义的大写术语将具有本计划中规定的含义。

15.管理员权限。署长将有权解释本计划和本授标协议，并采用与本计划一致的管理、解释和应用规则，以及解释或撤销任何此类规则(包括但不限于，确定是否已授予构成授标一部分的任何RSU)。管理人本着善意采取的所有行动以及作出的所有解释和决定均为最终决定，对参与者、公司和所有其他利害关系人具有约束力。行政长官的任何成员均不对善意地就本计划或本授标协议所作的任何行动、决定或解释承担个人责任。董事会可行使其绝对酌情决定权，随时及不时行使本计划及本奖励协议下委员会的任何及所有权利及责任；但董事会就计划的管理所采取的任何行动不得视为获董事会批准，除非该等行动获过半数外部董事批准。

16.电子交付。本公司可自行决定以电子方式交付与根据本计划授予的RSU有关的任何文件，或以电子方式请求参与者同意参与本计划。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的其他第三方建立和维护的任何在线或电子系统参与计划。

17.说明文字。此处提供的字幕仅为方便起见，并不作为解释或解释本授标协议的基础。

18.协议可予分割。如果本授标协议中的任何条款将被认定为无效或不可执行，则该条款将与本授标协议的其余条款分开，并且该无效或不可执行将不会被解释为对本授标协议的其余条款产生任何影响。

19.对协定的修改。本授标协议构成双方对所涉主题的完整理解。参赛者明确保证，他或她不会基于本协议中包含的任何承诺、陈述或诱因而接受本授标协议。对本授标协议或本计划的修改只能在由公司正式授权的人员签署的明示书面合同中进行。本授标协议和本合同项下的RSU授标不受本规范第409a条的约束。尽管本计划或本奖励协议中有任何相反规定，公司仍有权在其认为必要或适宜的情况下修改本奖励协议，以遵守守则第409a条，或以其他方式避免根据守则第409a条与授予RSU相关的任何额外税收或收入确认。

20.法律责任的限制。即使本计划或本授标协议有任何相反规定，本公司、其任何附属公司、管理人或任何代表本公司、其任何附属公司或管理人行事的人士，均不会因因本次RSU奖励未能满足守则第409A节的要求或因本守则第4999节的规定而声称的任何收入加速或任何额外税项(包括任何利息及罚款)而对参与者或任何受益人承担任何责任。

21.计划的修订、暂停或终止。通过接受此奖项，参与者明确保证他或她已获得本计划下的RSU奖励，并已收到、阅读和理解本计划的说明。参加者明白本计划属酌情性质，本公司可随时修订、暂停或终止本计划。

22.治国理政。本授标协议将受特拉华州法律管辖，但不适用其法律冲突原则。为了就本RSU裁决或本裁决协议引起的任何争议提起诉讼，双方特此提交并同意特拉华州的司法管辖权，并同意此类诉讼将在特拉华州法院或美国特拉华州地区的联邦法院进行，而不在作出和/或执行RSU裁决的其他法院进行。

23. 不需要股东批准。该计划不会提交公司股东批准。正如该计划第19（b）节中更具体描述的那样，根据纳斯达克股票市场规则5635（c），发行该受限制股份单位奖励以及根据该计划授予该受限制股份单位后将交付的股份无需获得公司股东的批准。