的奖励条款

根据以下规定授予的期权

终止

就业情况

限制行为如果您出于任何原因从事下文 (i) 至 (iv) 项所述的任何行为，以及公司可用的法律和/或股权方面的所有其他补救措施外：(1) 您应没收所有期权（无论是否归属），并应立即就先前行使的期权向公司支付相当于（x）股票当日每股公允市场价值的金额股票是根据适用的先前行使的期权乘以 (y) 该期权所依据的股票数量发行的先前行使的期权，不考虑可能从该金额中扣除的任何税收相关项目（定义见下文）；(2) 公司应

有权获得因此类行为而产生的金钱损失；(3) 公司有权发布初步和永久禁令，禁止或限制此类行为；(4) 公司有权获得为捍卫或执行本协议条款而产生的所有合理金额和费用，包括律师费。

就下文 (i) 至 (v) 项而言，“公司” 是指 Corteva, Inc. 和/或其任何雇用您或保留您的服务的子公司或关联公司。

(i) 不披露机密信息和商业秘密。在公司任职期间及以后，除非代表公司并根据公司的指示，否则您不得使用或披露任何公司机密信息或商业秘密。机密信息和商业秘密是与公司、其产品、服务、客户和员工有关的、对公司具有巨大竞争价值的信息，这些信息已经或将要向您披露，或者由于您与公司的关系您已经或将要知道这些信息，公众或公司的竞争对手并不广为人知或不为公众所知，也不为公众或公司的竞争对手所获得，并且是由公司努力开发、汇编或收购的和费用。“机密信息” 包括但不限于：(a) 财务和商业信息，例如与成本、佣金、费用、利润、销售、销售利润、资本结构、经营业绩、借款安排、未来业务的战略和计划、待定项目和提案以及潜在的收购或资产剥离有关的信息；(b) 产品和技术信息，例如新的和创新想法、研发项目、调查、新业务发展，以及正在开发的品牌名称，草图、计划、图纸、原型、方法、程序、实验和测试结果、设备、机器、设备、数据处理程序、软件、软件代码和计算机模型；(c) 营销信息，例如新的营销理念、战略、举措、商业计划、市场和邮件列表；(d) 客户和潜在客户信息，例如公司客户和潜在客户的身份、他们的公司名称、代表的姓名的客户和有责任进入的潜在客户与公司的合同、公司与其客户之间的财务安排、与客户签订的合同或与客户或潜在客户签订的任何未来合同的存在和条款、客户的具体需求、要求和偏好，以及对某些潜在客户的线索和推荐；以及 (e) 人事信息，例如公司其他员工、顾问和承包商的身份和人数、他们的工资、奖金、福利、技能、资格和能力（本文中的信息）项目 (e) 是称为 “人事信息”）。此外，机密信息应包括个别事实、组成部分或信息单位的组合、汇编或汇总

全部或部分是公开的，除非这些事实的这种组合、汇编或汇总本身是公开的。“商业秘密” 是符合适用商业秘密法要求的机密信息项目。机密信息和商业秘密可以采用任何形式，包括但不限于口头、书面或机器可读，包括电子文件。

(ii) 对机密信息和商业秘密的有限使用。尽管有任何相反的规定，但本协议中的任何内容均不禁止您向任何联邦、州或地方政府机构（例如 EEOC、NLRB、SEC 等）提出指控或参与、作证或协助任何调查、听证会、举报程序或其他程序。此外，根据2016年联邦《捍卫商业秘密法》，根据任何联邦或州商业秘密法，您均不对以下商业秘密承担刑事或民事责任：(a) 秘密披露商业秘密，(i) 直接或间接地向联邦、州或地方政府官员或律师披露；(ii) 仅出于举报或调查涉嫌违法行为的目的；或 (b) 是就因举报涉嫌违法行为而对您提起的报复诉讼向您的律师提出；或 (c) 提起的在诉讼或其他程序中提起的投诉或其他文件中，前提是此类文件是密封提交的。

(iii) 不拉客和不干涉员工。在您受雇于本公司期间，在雇佣期结束后的一 (1) 年内，无论是自愿还是非自愿，您都不得以自己的名义或代表任何其他个人或实体直接或间接地招揽或诱使本公司的任何员工为任何其他个人或实体工作，也不得以其他方式导致本公司的任何员工离职或为公司提供服务，也不得减少其对公司的服务公司。此限制仅适用于公司的现任员工以及您在公司工作期间接触过的任何前公司员工。就本节而言，公司员工的 “当前” 一词是指在邀请、雇用或诱使离开公司时受雇或与公司有关联的个人。

        

(iv) 不招揽和不向客户提供服务。在您受雇期间以及在公司任职后的一（1）年内，无论是自愿还是非自愿，您都不得直接或间接地招揽公司的客户，以销售或提供您在终止与本公司的雇佣关系之前的两（2）年内负责的本公司提供的任何竞争产品或服务。此限制仅适用于公司的客户：(a) 在您工作的最后一 (1) 年内与您有过个人联系的客户，或 (b) 您了解到的有关机密信息的客户，或

您在公司工作的最后一（1）年的商业秘密。就本节而言，“联系” 一词是指您与客户或潜在客户之间的互动，这种互动旨在促进与客户的业务关系，向客户进行销售或代表公司为其提供服务。

(v) 禁止竞争。在您受雇期间以及在公司任职后的一（1）年内，无论是自愿还是非自愿，未经公司总裁或其指定人员的明确书面同意，您都不得直接或间接地为公司在终止雇佣关系前的两（2）年内为公司履行的任何竞争性业务履行相同或相似的职责。本协议中使用的 “竞争企业” 是指开发、制造、销售和/或分销与公司提供的产品或服务直接或间接竞争的产品或服务的任何个人或实体，以及：(a) 您在最近两年（2）年的工作中曾负责或合作的个人或实体，或（b）您在最近两年（2）年中获得有关机密信息和商业秘密的知识或访问权限的个人或实体（2) 您的工作年限。鉴于公司业务的国际性质，包括在全球范围内销售其产品和服务，本限制适用于美利坚合众国的每个州或地区，以及美利坚合众国以外的世界上每个国家，您在工作的最后两 (2) 年内曾受雇或承担责任的国家。尽管有任何相反的规定，但如果您在乔治亚州、路易斯安那州或南达科他州受雇于本公司，则此限制的地理范围仅限于您在公司工作的县、直辖市和/或教区，以及同一州内所有直接相邻的县、直辖市和/或教区。

本限制行为部分中规定的限制期不会过期，并应在您违反此类限制期限的任何期限内收费；因此，此类限制期应延长至您违反限制期限的期限。

您进一步承认并同意，任何违反本协议或公司与您之间的任何其他协议的实质性或其他行为，均不得为您在本协议下的履行辩解，包括您遵守本节中规定的限制的义务。

您还同意，在所有此类契约到期之前，您将立即向所有后续雇主和/或潜在雇主披露此处包含的离职后限制的存在。

此处规定的限制行为是对任何合同要求的补充，但不能取代任何合同要求，这些要求可能适用于您在雇用期间和之后对公司的义务。

适用政策本奖励应受公司的回扣政策、Corteva, Inc. 内幕交易政策，包括其下的反套期保值和反质押条款；和/或股份所有权准则（在每种情况下均可能不时修改）的约束，其条款以引用方式纳入此处。出于上述目的，您明确授权公司代表您向公司聘请的任何经纪公司和/或第三方管理人发出指令，以持有您的股票和根据您的期权收购的其他款项，在公司执行回扣政策时和/或出于遵守任何适用法律的目的，将此类股票和/或其他款项重新转让、转让或以其他方式退还给公司。如果本协议与回扣政策发生冲突，则以回扣政策的条款为准。

还款/您根据本协议可能获得的任何福利均需偿还或

根据可能不时生效的美国证券交易委员会或任何适用法律的要求，包括《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》的要求，或证券交易所在的任何证券交易所的要求进行没收。

锻炼方法有四种锻炼方法可供选择。由于当地法律要求，并非所有国家/地区都提供所有方法。

预扣税您承认公司或雇用您的子公司或关联公司（“雇主”）（如果不同）（1）不就期权的任何方面（包括但不限于补助金）的任何所得税、社会保险、工资税、附带福利税、记账付款或其他与本计划有关且在法律上适用于您的税收相关项目（“税收相关项目”）的处理做出任何陈述或承诺，期权的归属或行使，随后出售根据此类行使获得的股份以及任何股息的收取；以及（2）不要承诺也没有义务制定补助条款或期权的任何方面，以减少或取消您对税收相关项目的责任或实现任何特定的税收结果。此外，如果您在多个司法管辖区受税务相关物品的约束，则公司和/或雇主（或前雇主，如适用）可能需要在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的物品。

在发生任何相关的应纳税或预扣税事件之前（如适用），您同意做出令公司和/或雇主满意的适当安排，以满足所有与税收相关的项目。在这方面，您授权公司和/或雇主或其各自的代理人酌情通过以下一种或多种方式履行与所有税收相关项目的义务：(i) 要求您以公司可接受的形式付款；或 (ii) 从您的工资中扣留公司和/或雇主应付给您的其他现金补偿；或 (iii) 预扣出售所购股票的收益通过自愿出售或通过安排的强制性出售行使期权时由公司（根据本授权代表您，无需进一步同意）；或（iv）本公司确定的任何其他预扣方式，并在适用法律或计划要求的范围内，经委员会批准。

公司可以通过考虑适用于您的司法管辖区的适用的法定预扣税率（不超过并包括最高适用税率）来预扣税收相关项目或将其入账，在这种情况下，您可能会收到任何超额预扣金额的现金退款，并且无权获得等值的股份。

最后，您同意向公司或雇主支付任何金额的税收相关物品，这些物品因您参与本计划而可能要求公司或雇主扣留或说明上述方式无法满足。如果您未能履行与税收相关项目有关的义务，公司可能会拒绝发行或交付股份或出售股票的收益

不可转让性除非根据遗嘱或血统和分配法，否则您不得转让这些期权。期权只能由您或您的监护人或法定代表人在您一生中行使。

可分割性本协议的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为全部或部分非法或不可执行，则其余条款仍具有约束力和可执行性。

豁免您承认，本公司的豁免或对本协议任何条款的违反不应构成或解释为对本协议任何其他条款或您或任何其他参与者随后违反的任何行为的豁免。

隐私在本协议中，公司可能会收集、使用、转移和共享您的个人信息，例如您的姓名、联系信息和银行信息。公司可能会与其关联公司共享个人信息

以及您居住国以外的特定第三方（包括美国），这些第三方的数据保护规则可能与您所在国家的数据保护规则不同，以履行本协议并实现与我们的隐私声明一致的目的：https://www.corteva.com/privacy.html。

强加其他本公司保留对您施加其他要求的权利

要求参与本协议、期权和根据本计划收购的任何股份，前提是公司出于法律或管理原因认为必要或可取的范围内，并要求您签署完成上述内容可能需要的任何其他协议或承诺。

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