修改

雇佣协议

本雇佣协议修正案于2020年11月24日（“生效日期”）由特拉华州的一家公司GSE Systems, Inc.（以下简称 “公司”）与居住在马里兰州哥伦比亚市哥伦比亚市哥伦比亚市21046号的Ravi Khanna（以下简称 “公司”）签订并由该公司与拉维·卡纳签订并签订于2020年11月24日（“生效日期”）^第四Street, NW, Washington DC 2016（“行政部门”）（“修正案”）修订了截至2019年1月1日公司与高管之间签订的 雇佣协议（“雇佣协议”）的某些条款。此处使用但未定义的大写术语应具有 在《雇佣协议》中为此类术语规定的含义。

1。《雇佣协议》第 2 节的第一句应全部删除，代之以以下句子：

高管应以公司项目服务高级副总裁的身份聘用，应向 (a) 公司首席执行官 或 (b) 首席执行官指定的公司其他高级执行官（“其他 高级管理人员”）报告，并应承担通常由公司项目服务高级副总裁承担的职责、责任和权力以及其他职责、股长分配给他 的职责和权力公司的执行官、其他高级管理人员或董事会（“董事会”），前提是这些 的额外职责、责任和权限与高管作为公司项目服务高级副总裁的职位一致。

2。除非经本修正案修正，否则，《雇佣协议》将保持完全效力和效力。经本修正案修订的《雇佣协议》阐述了双方对本协议主题的全部理解，取代了双方之间关于该主题的所有现有协议，并且只能通过双方正式签署的书面文书进行修改。

3.行政部门承认并同意他已充分阅读、理解并自愿加入该修正案。行政部门承认并同意，在签署本修正案之前，他有机会提问和咨询自己选择的律师。

自上述第一份撰写之日起，双方已正式执行本修正案，以昭信守。

GSE SYSTEMS, INC.

作者：/s/ Kyle J. Loudermilk

首席执行官 Kyle J. Loudermilk

/s/ Ravi Khanna

行政人员拉维·卡纳