美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表格 12b-25
延迟提交的通知
SEC 文件编号:001-40921
CUSIP 编号:04684M 106
(选一项): |
☐ 表格 10-K ☐ 表格 20-F ☐ 表格 11-K 表格 10-Q ☐ 10-D 表格 ☐ 表格 N-CEN ☐ 表格 N-CSR | |
截至2023年9月30日止的期间 | ||
☐ 10-K 表格的过渡报告 | ||
☐ 20-F 表格的过渡报告 | ||
☐ 11-K 表格的过渡报告 | ||
☐ 表格 10-Q 的过渡报告 | ||
对于已结束的过渡期: |
此表格中的任何内容均不得解释为暗示委员会已核实了其中包含的任何信息。 |
如果通知涉及上述申报的一部分, 注明通知所涉及的物品:N/A
第 I 部分 — 注册人信息
雅典娜消费者收购公司
注册人的全名
不适用
以前的名字(如果适用)
第 5 大道 442 号
主要行政办公室地址(街道和门牌号)
纽约,
NY 10018
城市、州和邮政编码
第二部分 — 规则 12b-25 (b) 和 (c)
如果没有 不合理的努力或开支就无法提交主题报告,并且注册人根据规则 12b-25 (b) 寻求救济,则应完成以下内容。(如果适用,请选中复选框 )
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(a)
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如果不付出不合理的努力或费用,就无法消除本表格第三部分中合理详细描述的 原因; | ||||||
(b) |
主题年度报告、半年度报告、10-K表格、20-F表格、11-K表格、N-CEN或N-CSR表格上的过渡报告或其中的一部分 将在规定的截止日期之后的第十五个日历日或之前提交;或10-Q表上的主题季度报告或过渡 报告或10-D表格中的主题分配报告或其中的一部分,将在第五个日历当天或之前提交规定到期日后的第 天;以及 | |||||||
(c) |
如适用,附上了第 12b-25 (c) 条要求的 会计师报表或其他证物。 |
第三部分 — 叙述
在下文详细说明无法在规定的 期限内提交10-K、20-F、11-K、10-Q、10-D、N-CEN、N-CSR表格或过渡报告或其中部分内容的原因 。
雅典娜消费者收购公司(“公司”) 正在就其截至2023年9月30日的10-Q表季度报告(“10-Q表格”)提交本延迟提交12b-25表格的通知。公司已确定无法在规定的 期限内提交10-Q表格,因为公司需要更多时间来准备和审查其财务报表,以确保充分披露 表中要求包含的财务信息。公司正在努力尽快完成10-Q表格 ,并打算在公司财务 报表完成后尽快提交10-Q表格。
第 IV 部分 — 其他信息
(1) | 与本通知有关的联系人的姓名和电话号码: | ||||||||||||||||
Jane 公园 |
(970) |
925-1572 | |||||||||||||||
(姓名) | (区号) | (电话号码) | |||||||||||||||
(2) |
是否已在过去 12 个月内提交了 1934 年《证券交易法》第 13 条或第 15 (d) 条或 1940 年《投资公司法》第 30 条所要求的所有其他定期报告,或者注册人必须提交此类报告的较短期限?如果答案是否定的,请注明报告。 是的 ☐ 不是 | ||||||||||||||||
(3) |
是否预计 与上一财年同期相比经营业绩的任何重大变化 都将反映在主题报告或部分内容中的收益表中? ☐ 是的不 如果是,请附上对预期的 变化的叙述和定量解释,并酌情说明无法对 结果做出合理估计的原因。 |
前瞻性陈述
根据1995年《私人证券诉讼改革法》“安全港” 条款的定义,此处作出的某些陈述是 “前瞻性陈述” 。前瞻性 陈述可以通过使用诸如 “将”、“可能”、“应该”、“未来”、 “立即”、“预期”、“估计”、“预期”、“打算”、“计划”、 “受到” 和 “改变” 之类的词汇来识别,以及预测或表明未来事件或趋势或 不是历史事实陈述的其他类似表述。此类报表可能包括但不限于关于公司 重报某些历史财务报表的意图和重报时间的陈述,以及公司关于其截至2023年3月31日的季度预期经营业绩的声明。这些陈述基于当前对本文发布之日的 的预期,涉及许多风险和不确定性,可能导致实际结果出现显著差异。这些前瞻性 陈述不能保证未来的业绩、状况或结果,涉及许多已知和未知的风险、不确定性、 假设和其他重要因素,包括但不限于公司季度审查程序的完成, 其中许多是公司无法控制的,可能导致实际结果或结果与前瞻性陈述中讨论的 存在重大差异。公司不承担任何更新或修改任何此类前瞻性陈述的义务, 无论是由于新的事态发展还是其他原因。
雅典娜消费者收购公司
(章程中规定的注册人姓名)
已使本通知由经正式授权的下列签署人代表 签署。
日期:2023 年 11 月 14 日 | 来自: | /s/Jane Park |
姓名: | 简公园 | |
标题: | 首席执行官 |