咨询协议

本咨询协议(“协议”)自2022年5月16日(“生效日期”)起生效，由Roblox公司(“公司”或“Roblox”)和签名栏中指定的顾问(“顾问”)签署。本公司希望保留顾问公司作为独立承包商为公司提供咨询服务，并且顾问公司愿意按照下列条款提供此类服务。考虑到本协议所载的相互承诺，双方同意如下：

1.服务和补偿。顾问同意为公司提供附件A所述的服务(“服务”)，公司同意就顾问履行服务向顾问支付附件A所述的补偿(“补偿”)。

2.保密。

1.1定义。“机密信息”是指公司的任何专有信息、技术数据、商业秘密或技术诀窍，包括但不限于研究、产品计划、产品、服务、客户、客户名单、市场、软件、开发、发明、工艺、配方、技术、设计、图纸、工程、硬件配置信息、营销、财务或公司直接或间接以书面、口头或图纸或部件或设备检查披露的其他商业信息。机密信息还包括公司收集或处理其个人数据的任何人员的个人数据，包括但不限于用户、开发人员、员工、实习生、志愿者和承包商。保密资料不包括以下资料：(I)本公司向顾问披露时顾问所知悉的信息，并由顾问的书面记录证明；(Ii)顾问已为公众所知并通过顾问的任何不当行为而普遍获得的信息；或(Iii)顾问已从获授权作出该等披露的第三方合法收到的信息。

1.2不使用和不披露。顾问将仅根据公司的指示访问公司的保密信息，并且仅在执行服务所需的情况下访问公司的保密信息。在本协议期限内或之后，顾问不得(I)将保密信息用于除履行公司指示的服务之外的任何目的，或(Ii)向任何第三方披露保密信息。顾问同意所有机密信息仍将是公司的独有财产。顾问还同意采取一切合理的预防措施，防止此类机密信息的任何未经授权的披露，包括但不限于，让顾问的每一名有权访问任何机密信息的员工(如果有)签署一份保密协议，其中包含对公司有利的条款，与本协议第2、3和4节相同。未经公司事先书面批准，顾问不得直接或间接向任何人披露本协议的存在或顾问与公司有此安排的事实。

1.3更正式的雇主机密信息。咨询公司同意，在本协议期限内，咨询公司不会不正当地使用或披露咨询公司的任何前任或现任雇主的任何专有信息或商业秘密，或与咨询公司有协议或责任对咨询公司获得的信息保密的其他个人或实体的任何专有信息或商业秘密。顾问还同意，除非得到该雇主、个人或实体的书面同意，否则顾问不会将属于任何该等雇主、个人或实体的任何未发布的文件或专有信息带进公司的办公场所。

1.4第三方机密信息。咨询公司承认，公司已经并将在未来从第三方收到他们的保密或专有信息，但公司有责任对该等信息保密，并仅将其用于某些有限的目的。顾问同意，在本协议期间及之后，顾问应将任何此类第三方信息视为保密信息，因此，顾问有责任严格保密所有此类机密或专有信息，不得向任何人、公司或公司披露或使用，除非在为公司提供符合公司与该第三方协议的服务时有必要。

1.5材料的返还。在本协议终止时，或应公司先前的要求，顾问将向公司交付顾问可能拥有或控制的公司的所有财产或机密信息。

3.所有权。

1.1分配。咨询公司同意，在本协议有效期内，由咨询公司单独或与他人合作构思、发现、开发或实施的所有可受版权保护的材料、记录、记录、图纸、设计、发明、改进、发展、发现或简化为实践的商业秘密，均为公司的独有财产，与公司业务有关，或与咨询公司在履行本协议项下服务的工作、调查或试验有关(统称“发明”)。进一步咨询顾问

永久、不可撤销和无条件地向本公司及其继承人和受让人转让、转让和传达(或将导致转让、转让和传达)发明的任何和所有权利、所有权和利益，包括与所有发明及其任何衍生作品有关的任何版权、专利、掩膜作业权或其他知识产权。

1.2进一步保证。咨询人同意以各种适当方式协助公司或其指定人，由公司承担费用，以确保公司在任何和所有国家/地区的发明权利以及与所有发明有关的任何版权、专利、面具作业权或其他知识产权，包括向公司披露所有发明的所有相关信息和数据，执行公司可能认为必要的所有申请、规格、宣誓、转让和所有其他文书，以申请和获得此类权利，并向公司、其继任者、受让人和被提名人转让和传达唯一和专有权利，所有发明的所有权和权益，以及与所有发明有关的任何版权、专利、面具作业权或其他知识产权。顾问还同意，在本协议终止后，顾问签署或促使签署任何此类文书或文件的义务应继续存在。

1.3先有材料。顾问同意，如果在履行服务的过程中，顾问将任何发明、改进、开发、概念、发现或顾问拥有或拥有权益的任何发明、改进、开发、概念、发现或其他专有信息纳入根据本协议开发的任何发明，(I)顾问在将该发明、改进、开发、概念、发现或其他专有信息纳入任何发明之前，将以书面形式通知公司，以及(Ii)在此授予公司非排他性、免版税、永久、不可撤销的全球许可，以制作、制造、修改、使用和销售作为该发明的一部分或与该发明相关的该项目。未经公司事先书面许可，顾问不得将任何第三方拥有的任何发明、改进、开发、概念、发现或其他专有信息纳入任何发明。

1.4事实上的律师。顾问同意，如果公司因顾问不在场、解散、精神或身体上无行为能力或任何其他原因而不能获得顾问的签字，以申请或继续申请任何美国或外国专利或掩膜作品或版权注册，涉及第3.1节中分配给公司的发明，则顾问在此不可撤销地指定和任命公司及其正式授权的人员和代理人作为顾问的代理人和事实上的代理人，代表顾问执行和提交任何此类申请，并进行所有其他合法允许的行为，以进一步起诉和颁发专利。著作权和面具作品登记具有同等法律效力和效力，如同由顾问签署。

4.义务冲突。

1.1咨询公司保证，咨询公司没有任何未履行的协议或义务与本协议的任何规定相冲突，或不会妨碍咨询公司遵守本协议的任何规定。在本协议期限内，咨询公司不得签订任何此类相互冲突的协议。

1.2鉴于顾问可获取公司的商业秘密和专有技术，顾问同意，未经公司事先书面批准，顾问不得在本协议有效期内和本协议终止后12个月内为任何第三方设计与根据本协议开发的设计相同或基本相似的设计。咨询师承认，第4节中的义务是第2节中咨询师保密义务的附属义务。

5.报告。顾问还同意，在本协议期限或其任何延期期间，顾问将不时向公司通报顾问履行本协议项下服务的进展情况。顾问还同意，应公司要求，顾问将就此类进展编写书面报告。公司和顾问同意，准备此类书面报告所需的时间将被视为用于履行服务的时间。

6.任期及终止。

1.1个术语。本协议的期限将从本协议的日期开始，一直持续到(I)附件A中指定的结束日期(如果有)、(Ii)服务的最终完成或(Iii)第6.2节规定的终止日期或指定的结束日期(以先到者为准)中较早的日期为止。

1.2终止。本公司可根据本协议第(14.2)节的规定，提前5天书面通知咨询公司终止本协议。如果顾问拒绝或无法履行服务或违反本协议的任何实质性规定，公司可立即终止本协议，而无需事先通知。

1.3生存。一旦终止，公司和顾问彼此之间的所有权利和义务即告终止，但以下情况除外：

(A)公司应在终止生效日期后30天内，按照本协议第(1)款的规定，支付公司在终止日期前完成并接受的服务的所有应付给顾问的款项以及相关费用(如有)；以及

(B)本第6.3节、第2节(保密)、第3节(所有权)、第4节(冲突义务)、第8节(独立承包人)、第9节(赔偿)和第11节(仲裁和公平救济)以及任何其他因其性质而应继续有效的规定，在本协议终止后继续有效。

7.作业。未经公司明确书面同意，顾问不得转让或转让本协议、本协议项下的任何权利或本协议中的任何权益。

8.独立承建商。

8.1此外，公司和顾问明确表示，顾问作为公司的独立承包商提供服务。本协议中的任何内容不得以任何方式解释为顾问作为公司的代理人、员工或代表。如有必要，顾问同意提供完成本协议规定的服务所需的所有工具和材料，并应产生与业绩相关的所有费用。除附件A明确规定外，咨询师承认并同意咨询师有义务将咨询师根据本协议获得的所有补偿报告为收入。咨询师同意并承认有义务为此类收入支付所有自营职业和其他税款。

8.2本协议中所称的顾问是指签署本协议的人以及顾问的所有雇员和代理人(如果有)。在整个本协议过程中，顾问应保持独立的专业地位，并在执行服务时使用顾问自己的自由裁量权。顾问单独负责确定顾问完成服务的方法、细节和手段，并以其他方式履行顾问在本协议项下的义务。咨询公司同意对服务的专业表现和完成承担全部责任。

8.3根据顾问的要求，顾问可在咨询公司后确定的任何地点、地点和时间履行本协议所要求的服务。

8.4顾问同意，顾问不会以任何方式坚称自己是有权约束公司的授权代理。顾问代表并保证顾问具有履行服务的专业知识和专业知识，并在相关行业内提供类似性质的服务。

9.弥偿。顾问同意赔偿公司及其董事、高级管理人员和员工，使其不受以下直接或间接引起的所有税费、损失、损害、责任、成本和开支的损害，包括律师费和其他法律费用：(I)顾问或顾问助理、雇员或代理人的任何疏忽、鲁莽或故意错误行为，(Ii)法院或机构认定顾问不是独立承包商，(Iii)顾问或顾问助理、雇员或代理人违反本协议中任何契诺的行为，或(Iv)因公司在本协议项下使用顾问的工作产品而导致的任何侵犯或声称侵犯第三方权利的行为。

10.福利。公司和咨询公司同意，咨询公司不会从公司获得任何公司赞助的利益。如果顾问被州或联邦机构或法院重新分类为公司员工，顾问将成为重新分类的员工，并且将不会从公司获得任何福利，州或联邦法律规定的福利除外，即使根据重新分类时生效的公司福利计划或计划的条款，顾问本来有资格享受此类福利。

11.仲裁和公平救济。

1.1仲裁。顾问同意，任何因顾问根据本协议履行服务或终止本协议而引起、有关或导致的任何争议、索偿或与任何人(包括本公司及其任何雇员、高级职员、董事、股东或福利计划)的争议、申索或纠纷，包括任何违反本协议的行为，均应根据加州民事诉讼法典第1280至1294.2节(包括1283.05节)所载的仲裁规则(包括1283.05节)以及加州法律进行有约束力的仲裁。咨询师同意就下列争议进行仲裁，并因此同意放弃任何由陪审团审判的权利，这些争议包括但不限于：根据州或联邦法律提出的任何法定索赔、根据1964年《民权法案》第七章提出的索赔、1990年《美国残疾人法》、1967年《就业年龄歧视法》、老年工人福利保护法、加州公平就业和住房法案、加州劳动法、骚扰和歧视索赔。

或非法终止以及任何法定索赔。咨询公司理解，本仲裁协议也适用于公司与咨询公司之间可能发生的任何纠纷。

1.2程序。咨询人同意任何仲裁将由美国仲裁协会(“AAA”)管理，并将以与其解决雇佣纠纷的国家规则一致的方式选择一名中立的仲裁员。咨询人同意，仲裁员将有权在任何仲裁听证之前决定仲裁任何一方提出的任何动议，包括证据开示动议、即决判决和/或裁决动议以及驳回和异议动议。咨询人同意，仲裁员将就案情作出书面裁决。咨询人还同意，仲裁员将有权裁决适用法律规定的任何补救措施，包括律师费和费用。咨询人理解，公司将支付仲裁员或美国仲裁协会收取的任何行政或听证费用，但咨询人应支付与任何仲裁顾问发起相关的任何申请费的前200.00美元。咨询人同意，仲裁员将以与规则一致的方式管理和进行任何仲裁，如果AAA的《国家雇佣纠纷解决规则》与规则相冲突，规则将优先。

1.3补救措施。除本规则另有规定外，对于本公司与顾问之间的任何争议，仲裁将是唯一、唯一和最终的补救办法。因此，除规则另有规定外，本公司或顾问均不得就受仲裁影响的索偿提起法庭诉讼。尽管如上所述，仲裁员无权无视或拒绝执行公司的任何合法政策，仲裁员不得命令或要求公司采取法律没有要求、公司没有采取的政策。

1.4禁制令救济的可用性。除了规则规定的向法院请求临时救济的权利外，咨询人同意，如果任何一方声称或声称违反了本协议第2、3或4条或任何其他关于商业秘密、机密信息或劳动法第2870条的协议，任何一方也可以向法院申请禁令救济。如果公司或顾问寻求禁制令救济，胜诉方将有权追回合理的费用和律师费。

1.5行政救济。咨询师理解，本协议并不禁止咨询师向地方、州或联邦行政机构，如公平就业和住房部、平等就业机会委员会或工人补偿委员会提出行政索赔。然而，本协议禁止咨询师就任何此类索赔提起法庭诉讼。

1.6协议的自愿性。咨询公司确认并同意咨询公司自愿执行本协议，不受公司或其他任何人的胁迫或不当影响。顾问进一步承认并同意，顾问已仔细阅读本协议，并已提出任何必要的问题，以了解本协议的条款、后果和约束力，并充分理解本协议，包括该顾问放弃她/他/他/其陪审团审判的权利。最后，咨询人同意在签署本协议之前，咨询人有机会征求其选择的律师的意见。

12.依法治国。本协议将受加利福尼亚州的国内实体法管辖，但不受法律选择规则的管辖。

13.整份协议。本协议是双方的完整协议，并取代双方之间关于本协议主题的任何先前协议，无论是书面的还是口头的。对本协议任何条款的放弃、更改或修改均不具约束力，除非以书面形式并由公司和顾问各自的正式授权代表签署。

14.杂项。

1.1标题。本协议中的章节标题仅供参考，不应影响本协议的解释或含义。

1.2通知。本协议要求或允许的任何通知或其他通信应以书面形式进行，如果是亲自或通过商业信使或快递服务递送，或通过挂号信或挂号信邮寄(要求回执)，或通过传真(确认完整传输)发送给本协议一方，则应视为已发出，地址如下(或类似通知可能指定的另一方地址)。如果以邮寄方式交付，则根据本节第14.2节的规定，交付应视为在邮寄后三(3)个工作日内生效。

(A)如寄往本公司，请注意：法律部按签字方块中所列地址填写。

(B)如果是咨询人，则发送到本协议签字页上的通知地址。

1.3可伸缩性。本协议任何条款或本协议任何条款的无效或不可执行，不应影响本协议作为一个整体的有效性，本协议在任何时候都应保持完全有效。

1.4通过电子邮件发送签名。本协议可通过交换包含已签署协议扫描副本的电子邮件来执行。

承认并同意

附件A

服务和补偿

1.服务。服务应包括但不限于以下内容：

应公司不定期的要求为会计团队提供支持服务。

2.补偿。报酬如下：

补偿应包括15,000美元的一次性付款和按每小时246.39美元的费率收取的每小时费用，期限内不超过153,000.00美元。

3.开具发票。

咨询师应按月或半月向公司开具服务发票。发票应发送至ap@roblox.com。公司应在收到发票后三十(30)天内向咨询公司付款。

4.期限。期限如下：

有效期自生效之日起至2022年12月31日止，或由公司自行决定并与顾问公司商定的其他日期。

5.电汇信息。

银行名称：

银行所在城市和州：

银行国家：

账号（如果国际使用IBAN）：

路由号（如果国际使用Swift代码）：

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