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本限制性股票单位奖励协议（以下简称 “协议”）涉及根据公司2021年外部董事股权薪酬计划（“计划”），新泽西州纽瓦克公园广场80号公司（以下简称 “公司”）与您签订的股权薪酬奖励（“奖励”），受公司2021年外部董事股权薪酬计划（“计划”）的约束，该计划可能会不时修改并根据以下内容进行修订条款和条件：

1。奖励。该奖励是授予与PSEG普通股（“股份”）相关的限制性股票单位（“RSU”）。授予您的RSU数量、授予日期（“授予日期”）和归属时间表（“归属时间表”）显示在富达NetBenefits网站的奖励摘要页面上。分配日期应为向您分配归属于您的既得奖励的股份的日期（“分配日期”），如下文所述，详见本计划第六节。

2。授权。“归属”（“Vest” 或 “Vested”）意味着您的奖励不再面临重大没收风险。满足以下 (a) 至 (d) 中描述的标准后，您将成为您的奖励的归属。应根据第 5 节分配既得奖励。

(b) 残疾。尽管有归属时间表，但如果您在奖励完全归属之日之前因残疾而停止留在公司董事会中，则您将完全归属于您的奖励（以及相关的股息等价物）。

3.转让限制和限制期限。在分配本计划中的普通股之前，参与者或任何其他人均无权兑换、出售、转让、质押此类股票，也无权在预计收到此类股份之前采取任何类似行动。在向委员会发出有关参与者账户的合格家庭关系令（“QDRO”）的通知后，在确定QDRO之前，不得向参与者进行分配。如果加快了限制的失效日期，则除非本文另有规定，否则在任何情况下都不得加快分发日期。

4。股息等价物。在分配日之前，应将等值的股息存入限制性股票单位，金额等于公司普通股的股息。此类股息等价物应在公司支付已发行普通股股息之前的每个日历季度记入公司根据本计划以您的名义开设的簿记账户。存入该账户的款项应按季度利率记入贷方，该利率等于股息支付率，股息投资于每个季度的最后一个工作日，股价等于交易入账之日公司在纽约证券交易所普通股的最高和最低实际销售价格的平均值。在向您分配与 RSU 相关的股份的同时，该账户中累积的金额应按比例以股份形式分配给您。此类股息等价物应根据标的奖励的归属进行归属。

5。奖励的分配。在分配之日，应按照本计划第六节的选择向您分配一定数量的归属于您的既得奖励的股份，不受任何限制（法律运作和公司内幕交易惯例产生的限制除外）。但是，对于本协议第 2 (c) 节规定的既得奖励，应在您去世之日起 30 天内向您的法定代表人分配股份。

6。您的权利。除非本协议和本计划另有规定，否则作为限制性股票单位奖励的获得者，在实际向您分配股份之前，您不应享有股东的任何权利，包括但不限于获得现金分红的权利和投票权。

7。根据资本变动进行调整。如果由于任何重组、资本重组、股票分割、股票分红、股份合并或交换、合并、合并或公司结构或普通股的任何变动而导致已发行普通股发生任何变化，则委员会应适当调整本奖励所涵盖的限制性单位的数量和类别，委员会的决定应是决定性的。您因上述规定而收到的任何其他 RSU 均应受此处规定的限制和可能被没收的限制。奖励的条款和条件在任何其他方面均不得更改。

8。控制权变化的影响。如果控制权发生变化，在先前未归属的范围内，您的奖励将全部归属。如果控制权变更被确定为经修订的1986年《美国国税法》第409A条（“第409A条”）所定义的 “控制权变更”，则分配日期应为根据本计划第六节选定的分配日期。

9。普通股的交付和登记。如果委员会提出要求，公司交付普通股的义务应以收到有关您的投资意向或任何其他接受此类股票的人的陈述为条件，其形式为委员会认为遵守经修订的1933年《证券法》（“证券法”）或任何其他联邦、州或地方证券立法或法规的规定所必要或可取的形式。委员会可以规定，任何陈述要求在注册此类股票或采取其他行动后即失效，从而消除了根据该证券法或其他证券法规进行此类陈述的必要性。在 (i) 允许此类股票在随后可上市的任何证券交易所上市，以及 (ii) 根据任何州或联邦法律、规则或法规，完成委员会认为必要或可取的此类股票的注册或其他资格之前，不得要求公司根据本计划或本奖励交付任何股票。

10。将计划和计划解释为控制。特此授予的限制性股票单位和此处规定的条款和条件在所有方面均受本计划条款和条件的约束，这些条款和条件具有控制性。就本协议下或本计划下出现的任何问题，委员会的所有决定和解释对您、您的代表和您的受益人具有约束力和决定性。

11。持续服务。本协议中的任何内容均不赋予任何外部董事继续担任董事会成员的权利，也不得以任何方式限制董事会或股东终止或未能提名或重新选举外部董事为董事会成员的权利。

预扣税。奖励发放后，除非任何政府机构的任何法律或法规要求，否则公司不会预扣任何联邦、州或地方、国内或国外税款。您的应纳税分配金额将在适用的纳税年度申报时通过国税局1099-NEC表格向您报告。

13。无担保债权人身份和禁止转让。该奖励是根据完全没有资金的安排提供的，任何时候都不得为分离公司或其任何子公司的任何资产做出任何准备以支付本协议下的任何奖励。任何受益人、尚存配偶或任何其他人均不得因有权获得奖励而对公司或任何子公司的任何特定资产拥有任何权益，以及任何此类受益人、尚存配偶或

在实际支付奖励之前，任何个人或实体在奖励中的权益或获得该奖励的权利均不得以任何方式受到出售、转让、质押、扣押、扣押或其他任何形式的转让或担保的约束；也不得出于偿还债务或其他义务或索赔，自愿或非自愿地提取任何此类利息或领取补助金的权利个人或实体，包括抚养费、抚养费、单独抚养费和破产程序中的索赔。

14。股票所有权政策。在您满足公司的独立董事会股票持有和保留政策（以下简称 “政策”）之前，您同意将所有授予的奖励推迟到您根据本政策要求获得适当数量的此类股份为止。

16。条款的可分割性。如果本协议的任何条款或规定被具有司法管辖权的法院认定为无效、无效或不可执行，则本协议的其余条款和规定应保持完全的效力，不得受到任何影响、损害或失效。