美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
（章程中规定的注册人的确切姓名）
| （州或其他司法管辖区） （注册成立） |
（委员会 文件号） |
（美国国税局雇主 证件号） |
| （主要行政办公室地址和邮政编码） |
注册人的电话号码，包括区号
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）
如果申请8-K表格旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应复选框（看到 一般指令 A.2（见下文）：
| 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR）第14a-12条征集材料 240.14a-12) |
| 根据规则进行的启动前通信 14d-2 (b)根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)） |
| 根据规则进行的启动前通信 13e-4 (c)根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 |
交易 |
每个交易所的名称 在哪个注册了 | ||
用勾号指明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条（本章第 17 CFR 第 230.405 节）或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条（17 CFR）中定义的新兴成长型公司 §240.12b-2本章的）。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请用勾号注明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第 13 (a) 条规定的任何新的或修订的财务会计准则。
| 项目 5.02 | 董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。 |
2024 年 4 月 29 日，James G. Silk 辞去了受益人（“公司” 或 “Ben”）董事会（“董事会”）成员的职务，并于 2024 年 5 月 10 日起辞去公司执行副总裁兼首席法务官的职务。西尔克先生辞去董事会职务并不是由于与公司或董事会就与公司运营、政策或惯例有关的任何事项或任何其他事项存在分歧所致。
辞职后，西尔克同意继续担任该公司的顾问。就该职位而言，西尔克先生每年将获得5万美元的报酬，该金额将以公司的A类普通股支付，面值0.001美元。
| 项目 8.01 | 其他活动。 |
仲裁裁决
正如先前披露的那样，2022年12月16日，Ben Management, L.C.（“Ben Management”）的一位前董事会成员在国际商会国际仲裁法庭对该公司Ben Management、受益人管理合伙人有限责任公司和受益人管理集团有限责任公司提起了私人仲裁，质疑激励计划管理人终止两项激励计划下的某些股权奖励。索赔人要求赔偿总额为3630万美元，外加律师费和惩罚性赔偿。2024年4月23日，独任仲裁员认为，在终止索赔人的股权奖励时，公司违反了合同义务，因此判给索赔人5,530万美元的补偿性损害赔偿，包括判决前利息。还向索赔人裁定了判决后的利息。没有向索赔人支付律师费和惩罚性赔偿。该公司还被要求支付与仲裁相关的费用约为128,850美元。公司正在探索与裁决有关的可用方案，如果公司无法与索赔人谈判和解，则可能包括根据适用法律提出撤销裁决的申请或动议。
签名
根据经修订的1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| 受益人 | ||
| 来自： | /s/ Gregory W. Ezell | |
| 姓名： | Gregory W. Ezell | |
| 标题： | 首席财务官 | |
| 注明日期： | 2024 年 4 月 30 日 | |