公共事务所，LP
AO LTIP单位协议

这份仅供欣赏的LTIP单元协议(“本协议”)于本文件所附获奖证书(“获奖证书”)所载的生效日期生效，由Public Storage OP，L.P.(“合伙企业”)与Public Storage(及其附属公司及其任何继承者，“本公司”)及获奖证书所载参与者之间订立。获奖证书包含在本协议中，是本协议的一部分。在本协议和每份授标证书中，除文意另有所指外，词语和表述应具有本计划(定义如下)中赋予它们的含义，但此处定义的除外。

1.定义。就本协议而言，下列术语应具有以下含义：

(A)“成就百分比”是指根据奖励证书中规定的每个绩效指标的奖励级别指定的“获得奖励的百分比”，或如果实际绩效落在任何两个指定级别之间，则使用线性插值法确定的百分比。如果实际绩效未达到任何绩效指标的最低水平(即阈值水平)，则与该绩效指标相关的“完成百分比”应为零。

(b)“AO LTIP单位”具有合作协议中规定的含义

(三)“奖励”是指“奖励证书”中规定的奖励(S)。

(D)“董事会”是指公司的董事会。

(e)“共同合伙单位”具有合伙协议中规定的含义。

(F)“普通股”指本公司的普通股，每股面值0.10美元(以及该等普通股可转换或可交换的任何股额或其他证券)。

(g)“确定日期”是指对于任何绩效期，委员会确定绩效赚取单位总数（如果有）的日期。

(H)“生效日期”是指授标证书中规定的生效日期。

(i)“收件箱日期”是指 [下午5：00太平洋时间在生效日期10周年的前一天]，但须根据本协定或委员会确定的计划条款提前终止。

(j)“LTIP单位”具有合作协议中规定的含义，并应包括根据本计划授予的绩效赚取单位或既得AO LTIP单位，无论是单独的还是集体的。

(K)“参赛者”是指其姓名列在获奖证书上的人。

(L)《合伙协议》是指经不时修订或补充的《公共仓储有限合伙企业有限合伙协议》。

(m)“绩效赚取单位”应具有第2（e）节中规定的含义。

(N)“绩效指标”是指适用于奖项的绩效指标，如获奖证书中所述。

(O)“履约期限”是指获奖证书中规定的适用期限。

(P)“计划”是指不时修订的《公共仓储2021年股权和绩效激励薪酬计划》。

(Q)“未归属的区域组织LTIP单位”应具有《合伙协议》中所给出的含义。

(R)“已归属的区域组织LTIP单位”应具有《合伙协议》中所给出的含义。

(S)“既得长期转让产权单位”应具有“合伙协议”中规定的含义。

2.获奖单位的范围；计算。

(A)奖励范围的授予。合作伙伴特此授予参赛者相当于奖励证书中规定的AO LTIP单位数量的奖励下的AO LTIP单位，这些AO LTIP单位应满足奖励证书和本合同中规定的业绩归属条件。根据本奖项，成为绩效赚取单位和归属的AO LTIP单位的实际数量应根据本章第2(E)节和第2(F)节确定。归属的AO LTIP单位旨在让参与者有机会分享普通股价值的增值，该价值超过了基于AO LTIP单位换算系数和合伙协议中规定的其他条款颁发的获奖证书中规定的AO LTIP单位参与门槛。

(B)加入合伙。

(I)自生效日期起，参与者应签署并向合伙企业交付本协议的副本，从而被接纳为合伙企业的有限责任合伙人，并同意受合伙企业协议的条款和条款的约束，包括合伙企业协议第15.11节所载的授权书。

(Ii)在参与者签署本协议后，合伙企业和公司应更新合伙协议登记簿，以反映向参与者发放的区域组织长期信托基金单位以及参与者被接纳为区域组织长期信托基金单位持有人(定义见合伙协议)，合伙企业应向参与者提交证书、信件或电子文件，以证明随后向参与者发放的区域组织长期信托基金单位的数量。因此，根据《合伙协议》，参与者将拥有合伙企业的高级合伙人单位持有人在本协议规定的高级高级合伙人单位数量方面的所有权利。

(C)申述及保证。参与者特此作出本协议附件A所列的契诺、陈述和保证，自生效之日起，参与者应在发现附件A所列陈述或保证中的任何陈述或保证在作出时为虚假或由于情况变化而变为虚假时，立即通知公司和合伙企业。

(D)第83(B)条选举。在生效日期后10天内，参与者应以本合同附件B的形式向合伙企业提供一份已完成的选举副本，该副本符合1986年《国税法》第83(B)节的规定(经修订)及其颁布的条例(以下简称《条例》)。参与者应及时(在生效日期后30天内)(通过挂号信、要求的回执)向国税局提交此类选择，并应在此后通知合伙企业参与者已及时提交此类申请。参与者应咨询参与者的税务顾问，了解第83(B)条选举的后果，以及接收、归属、持有和出售AO LTIP单位。

(E)计算所获业绩单位数。

(I)在确定日期时，委员会应根据绩效指标计算根据该奖项获得的绩效单位总数。所赚取的AO LTIP单位总数(“绩效赚取单位”)应等于(X)奖励证书中规定的分配给每个绩效指标的AO LTIP单位数乘以(Y)适用绩效指标的完成百分比(在考虑了每个绩效指标的相对

权重如获奖证书中所述)。如果公司在绩效指标方面的实际绩效没有达到该绩效指标的门槛水平，则不会获得适用于该绩效指标的AO LTIP单位。自确定之日起，所有未成为绩效赚取单位的AO LTIP单位应自动没收，无需采取进一步行动。

(Ii)确定日期不得迟于履约期最后一天之后的75天，或在合理可行的情况下尽快确定，届时合伙企业应通知参与者所赚取的业绩单位总数(四舍五入为最接近的整个行政人员长期工作绩效单位)。在最终归属日期后仍未成为归属的区域组织LTIP单位的任何区域组织LTIP单位将自动没收，且自该日起无需采取进一步行动。

(3)委员会应在其认为公平和必要的情况下，不时调整业绩指标方面的业绩水平的计算，包括(A)对影响适用业绩指标的重大收购、处置或其他非常或一次性事件进行核算，以及(B)视需要确保在一致和公平的基础上计算业绩指标。

(F)转归。在第4节的约束下，绩效赚取的单位应成为归属的AO LTIP单位，受参与者从生效日期到适用的归属日期(S)(每个，一个归属日期)的持续服务，如下所示：[(X)60%(60%)的业绩单位将在确定日成为归属的AO LTIP单位；(Y)20%(20%)的业绩单位将在确定日期的一周年时成为归属的AO LTIP单位；以及(Z)20%(20%)的业绩单位将在确定日期的两周年时成为归属的AO LTIP单位]。由此产生的任何分数单位应四舍五入到最近的整数单位，并应根据需要自最后授予日期起向上或向下舍入；但在所有情况下，参与者获得的绩效单位数不得超过所获得的单位数。除第4节规定外，在参与者的服务因任何原因终止后，不得授予任何AO LTIP单位。

(G)换算和期限。根据合伙协议、计划或本协议的规定，在合伙协议、计划或本协议所规定的较早没收、终止、加速或注销的情况下，在期满日期前，归属的合伙公司LTIP单位可在参与者的选择下转换为根据合伙协议确定的若干归属LTIP单位，进而可转换为合伙协议所规定的共同合伙单位和普通股。参与者可通过提供以下方式转换已归属的AO LTIP单位

在预期转换日期前至少一个工作日向合伙企业或本公司发出书面通知。除本公司与参与者之间的协议另有规定外，于期满日，任何尚未改装为既有LTIP单位的AO LTIP单位将终止、不作任何代价注销，且不再具有效力或效力。

3.分布。根据《合作协议》的条款和规定，劳资关系基金单位无权获得分配。

4.特别转归规定。

(A)一般规定。除第4(B)条、第4(C)条、第4(E)条、第4(F)条、第4(G)条和第4(H)条另有规定外，参与者服务终止时，除因死亡、残疾或退休、非自愿终止或因故终止外，参与者有权在服务终止后90天内但在期满日期前的任何时间，根据本协议和合作伙伴协议的条款，将其所持有的任何已归属的AO LTIP单位全部或部分转换为已归属的LTIP单位。在该终止后转换窗口期间未转换的任何归属的AO LTIP单元应在该终止后转换窗口结束时被没收。参赛者所持有的任何未归属的AO LTIP单位将在服务终止时被没收。

(B)死亡。尽管有第4(A)节的规定，(I)如果参赛者在表演期间在服役期间死亡，则所赚取的绩效单位应按50%的成就百分比计算，并应在参赛者死亡时立即归属；(Ii)如果参赛者在表演期结束后在服役期间死亡，则所赚取的绩效单位应根据绩效指标的实际完成情况计算，这是委员会根据第2(E)节在表演期结束后自行决定的，并应在参赛者死亡后立即成为归属的AO LTIP单位；然而，如果任何此类终止发生在履约期的最后一天或之后但在确定日期之前，则在确定日期之前，未清偿的AO LTIP单位应保持未清偿状态，而在确定日期成为绩效赚取单位的任何AO LTIP单位应在确定日期成为完全归属单位。参与者遗产的遗嘱执行人或管理人或受遗赠人或分配人有权在参与者去世后一年内(但在期满日期之前)根据本协议和合伙协议的条款，将已归属的LTIP单位(在考虑到根据本协议的归属加速后)转换为既有的LTIP单位。在该终止后转换窗口期间未转换的任何归属的AO LTIP单位应在该终止后转换窗口结束时立即被没收。

(C)残疾。尽管有第4(A)款的规定，(I)如果参与者的服务在绩效期间因参与者的残疾而终止，则绩效赚取单位应按50%的成就百分比计算，并应在参与者终止时立即归属；(Ii)如果参与者的服务在绩效期限结束后因参与者的残疾而终止，则绩效赚取单位应基于绩效指标的实际完成情况计算，该单位由委员会根据第2(E)节在绩效期限结束后自行决定。并应在该参与者终止时立即成为归属的AO LTIP单位。参与者有权在终止日期(但在到期日之前)一年内的任何时间，根据本协议和合作伙伴协议的条款，将已归属的AO LTIP单位(在考虑到根据本协议的归属加速后)转换为已归属的LTIP单位。在该终止后转换窗口期间未转换的任何归属的AO LTIP单位应在该终止后转换窗口结束时立即被没收。就本协议而言，委员会可全权酌情要求由本公司的保险承保人或本公司聘请的独立医生确定是否存在残疾。

(D)请假。如果参与者在绩效期间的总计275天或更长时间内休假一次或多次(或在保留员工期间进行类似的暂停服务)，则参与者在确定日期没有资格获得本协议规定的绩效赚取单位。如果参加者在考绩期间休了一次或多次假(或在留任期间类似的停职)，总计考绩期间少于275天，则委员会可根据其对考绩期间参与者所作贡献的评估，按比例按比例减少本应根据本奖项获得的考绩单位的金额。为免生疑问，公司政策允许的普通假期和病假不被视为暂停服务。本款不适用于死亡、伤残或退休的情况。

(E)退休。尽管有第4(A)条的规定，如果在表演期的第一年结束之前，参与者的服务因参与者的退休而终止，则未归属的AO LTIP单位将被没收。如果在绩效期间的第一年结束时或之后，参与者的服务因参与者的退休而在绩效期间终止，则参与者仍有资格根据绩效指标的实际完成情况归属于AO LTIP单位，该绩效指标由委员会在绩效期间结束后自行决定。根据绩效指标的实际完成情况而成为绩效赚取单位的任何未归属的AO LTIP单位应自确定之日起成为归属的AO LTIP单位

按比例计算的日期由绩效单位数乘以一个分数确定，分数的分子是参与者在绩效期间提供的服务天数，分母是绩效期间的天数。由此产生的任何部分归属的AO LTIP单位应四舍五入为最接近的完整单位。如果参与者的服务在绩效期限的最后一天或之后因参与者的退休而终止，所有之前未归属的绩效赚取单位(如果有)将在参与者退休之日(或在撤销到期时间(如果适用)时)立即成为归属的AO LTIP单位；然而，如果任何此类终止发生在履约期的最后一天或之后但在确定日期之前，则在确定日期之前，未清偿的AO LTIP单位应保持未清偿状态，而在确定日期成为绩效赚取单位的任何AO LTIP单位将在确定日期(或在撤销期满时间(如适用)及以后)成为归属的AO LTIP单位。参与者有权在终止日期(但在到期日之前)一年内的任何时间，根据本协议和合作伙伴协议的条款，将已归属的AO LTIP单位(在考虑到根据本协议的归属加速后)转换为已归属的LTIP单位。为免生疑问，任何未归属的高级行政人员LTIP单位，如未根据绩效指标的完成情况而成为绩效赚取单位，则参与者应在确定日期自动没收。就本协议而言，“退休”是指参与者在下列情况下因死亡、残疾或其他原因以外的其他原因终止服务：

(I)在退休日期前，参与者至少年满55岁，并已提供本计划定义并由公司人力资源部申请的至少10年的服务(一般包括在公司、PS Business Parks，Inc.(2022年7月20日之前)及其附属公司的服务)；

(2)到退休之日，参与者的年龄和总服务年限之和至少等于80岁；

(Iii)参加者在退休日期前至少12个月向公司发出书面通知，表示有意退休；

(Iv)在退休日期或退休后45天内(或在离职协议规定的退休日期后较短期间内)，参与人以本公司可接受的形式订立了离职协议，其中包括在退休之日全面解除索赔和某些限制性契诺，如果该等离职协议的执行受适用法律规定的撤销期所规限，则该离职协议并未被撤销，而适用的撤销期则为适用的撤销期。

不得超过10天的期限已届满(“撤销期满时间”)；以及

(V)根据参与者在认证日期和退休日期期间的继续服务，股权奖励委员会已采取单独行动，确定参与者的服务终止日期(“退休日期”)，并批准对参与者的加速归属(该委员会采取该行动的日期，“认证日期”)；但：(A)如果该委员会没有采取行动批准该参与者的加速归属或在退休日期之前撤销其批准，则参与者无权获得这种加速归属；及(B)如参与者的服务在该退休日期前因死亡或伤残以外的任何原因而终止，则参与者所持有的任何未归属的AO LTIP单位将于服务终止之日起立即被没收。

(F)非自愿终止。尽管有第4(A)条的规定，如果参与者的服务在确定日期之前因参与者的非自愿终止而终止，则参与者仍有资格在绩效期限结束后授予委员会确定的绩效赚取单位(如果有的话)。绩效赚取单位(如有)应在确定日期成为归属的高级行政人员LTIP单位，按比例通过将绩效赚取单位乘以一个分数来确定，分数的分子是参与者在绩效期间提供的服务天数，分母是绩效期间的天数。由此产生的任何零碎股份应四舍五入至最接近的整数部分。参与者有权在终止日期或确定日期(但在到期日之前)后一年内的任何时间，根据本协议和合作伙伴协议的条款，将归属的区域组织LTIP单位(在考虑到根据本协议的归属加速后)转换为归属的LTIP单位。在该终止后转换窗口期间未转换的任何归属的AO LTIP单位应在该终止后转换窗口结束时立即被没收。在本协议中，“非自愿终止”是指参与者因死亡、残疾、退休或其他原因以外的其他原因被公司终止服务。

(g)[因故终止合同。尽管有第4(A)条的规定，如果参与者的服务被公司因故终止，则参与者有权在终止后30天内(但在期满日期之前)随时转换该参与者在终止之日持有的任何既有OP LTIP，只要该既有OP LTIP在终止时是可兑换的。在该终止后转换窗口期间未执行的归属Class OP LTIP的任何部分应立即终止

终止后转换窗口。参赛者所持有的任何未归属的AO LTIP单位将在服务终止时被没收。]

(H)公司交易。如果发生控制变更(如本计划所定义)，委员会应根据其个人判断，将本计划第15.3节和第15.4节规定的加速、付款和其他原则应用于作为选项(各按本计划所定义)的绩效奖励。

5.杂项。

(A)行政管理。该奖项由委员会负责管理。在绩效期限结束时(或在第4节规定的更早的时候)，委员会应计算并批准根据该奖项授予参与者的绩效单位数。如果委员会在任何时候确定未归属的区域组织LTIP单位不能成为归属的区域组织LTIP单位，委员会有权导致该未归属的区域组织LTIP单位被没收，不作任何考虑，也不对奖项下的参与者承担责任。

(B)受计划及合伙协议规限的协议；修订通过签订本协议，参与者同意并确认参与者已收到并阅读了计划和合作伙伴协议的副本。根据本协议授予的AO LTIP单位受本计划和合作伙伴协议的约束。本计划和《合作伙伴协议》的条款和条款可能会不时修改，在此并入作为参考。如果本协议中包含的任何条款或条款与本计划或合作伙伴协议的条款或条款发生冲突，则应以本计划或合作伙伴协议中适用的条款和条款为准。委员会可随时以其认为适当的任何方式自行决定修改协议和授标证书的条款；但任何对参与者的任何权利有重大不利影响的修改在未经参与者同意的情况下不得在此范围内生效。

(C)不可转让；不得转让。除合伙协议另有规定外，未经合伙企业同意(合伙企业可自行决定是否同意)，参与者不得出售、质押、转让、质押、转让或以其他方式处置(统称为“转让”)任何AO LTIP单位。

(D)没有继续就业的权利。本计划、本协议或参与者在本协议项下的获奖，均不会对公司或任何附属公司施加任何义务，以继续为参与者提供服务。此外，公司或任何关联公司(视情况而定)可随时终止对该参与者的服务，不承担本计划或本协议项下的任何责任或索赔，但下列情况除外

在此或参与者与公司(或任何关联公司)之间的任何书面雇佣协议中另有明确规定。

(E)对权利的限制。参与者应为区域组织LTIP单位的记录所有者，并且作为记录所有者应有权享有区域区域组织LTIP单位持有人根据合作伙伴协议所享有的所有权利。

(F)图例。在适用的范围内，代表上述第2节所述交付给参赛者的AO LTIP单位的所有账簿条目(或证书，如果有)应适用于适用的法律。任何此类账簿记号(或证书上的图例，如果有)应包括对第5(C)节所述限制的影响的说明。

(G)证券法；合作。为遵守适用的证券法或本协议，参与者将作出或达成委员会可能合理要求的书面陈述、保证和协议。参与者还同意与公司和合伙企业合作，采取任何合理必要或合宜的行动，以完成本协议预期的交易。

(H)预扣税款。

(I)不论本公司、合伙企业、普通合伙人、合伙企业或其任何关联公司(统称“公司当事人”)就任何或所有联邦、州或地方所得税、就业税、非美国税或其他与税务有关的项目(“与税务有关的项目”)采取或未能采取的任何行动，参与者承认，与已归属的AO LTIP单位相关的所有税务项目(以及与此相关的任何分配)的最终责任是且仍是参与者的责任，且本公司各方：(A)不就与已归属的AO LTIP单位的任何方面相关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于根据合伙协议第8.6节授予或归属、转换任何交换、随后出售普通股以及收取与此相关的任何分配；及(B)不承诺将奖励条款或已获授予的税务及税务部门的任何方面的安排，以减少或消除参与者对与税务有关的项目的责任。此外，如果参与者在授予之日和任何应税事件的日期之间搬迁到不同的司法管辖区，则参与者承认合伙企业和/或公司可能被要求在多个司法管辖区预扣或核算与税收相关的项目。

(Ii)如果适用，参与者应在相关应税事件之前，自行决定支付或作出令合伙企业和/或公司满意的充分安排，以满足所有预扣和临时付款

本公司及合伙企业的税务相关项目之义务。在这方面，参与者授权本公司和/或合伙企业各自全权酌情决定，通过扣留应付或可向参与者发行的现金或证券来履行参与者就归属的AO LTIP单位合法应支付的所有税收相关项目的义务，前提是本公司和/或合伙企业仅扣留必要的金额，以满足最低法定预扣金额，如属证券，则使用证券的公平市场价值。尽管有上述规定，只要会计准则更新2016-09或类似的规则仍然有效，董事会或委员会就有充分的酌情权选择或允许参与者选择公平市场总值大于适用的最低法定预提负债的预提金额(但在任何情况下，此类预扣不得超过该参与者相关税务管辖区的最高法定预提金额(S))。参与者应向公司和/或合伙企业支付公司和/或合伙企业可能被要求扣缴的任何金额的税收相关项目，但不符合上述方法。如参与者未能履行本节所述与税务有关的项目的义务，本公司可拒绝向参与者交付现金或证券。

(I)追讨赔偿政策。根据本协议收到的财产应根据公司的奖励补偿补偿政策以及公司可能不时采取的任何类似政策予以追回。为免生疑问，根据本协议，对已归属的AO LTIP单位的补偿追索权应扩大至在转换已归属的AO LTIP单位时收到的归属LTIP单位、在转换该等LTIP单位时收到的普通合伙单位以及在赎回该等普通合伙单位时收到的任何现金或普通股。

(J)第409a条的遵行。该奖项和本协定项下的区域组织LTIP单位旨在免除或遵守《守则》第409a条的要求，以防止将在纳税年度之前的纳税年度或本应实际分配或提供给参与者的年度根据本协定应计的任何福利计入毛收入。本协定的管理和解释应尽可能以符合该意图的方式进行。尽管本协议有任何相反的规定，但如果参与者是第409a条所指的“特定雇员”，则在参与者“离职”之日(如第409a条所定义)之后六个月之前，不得向参与者支付与第409a条所指的“递延补偿”有关的任何奖金或任何应在参与者“离职”(见第409a条的定义)时应支付的款项。遵循任何适用的六个月

如果延迟付款，所有此类延迟付款将在第409a条允许的最早日期(也是工作日)一次性支付。参与者单独负责并有责任支付第409a条规定的与本协议相关的所有税金和罚款，公司和合伙企业不对参与者或任何其他人负责根据本计划支付的任何款项被确定为导致第409a条规定的额外税收、罚款或利息，也不负责真诚地将根据本协议支付的任何款项报告为第409a条规定的毛收入中的金额。

(K)守则第280G条。如果加速归属AO LTIP单位或本协议下应支付的金额，连同所有其他付款和参与者已收到或将收到的任何福利的价值，将导致该等付款的全部或部分根据《守则》第499条缴纳消费税(以下简称消费税)，则参与者的付款应为：(I)全额付款或(Ii)导致付款的一部分不需要缴纳消费税的较小金额，考虑到适用的联邦、州和地方就业税、所得税、和消费税，导致参与者在税后基础上收到最大金额的付款，尽管根据《守则》第4999条，全部或部分付款可能应纳税。任何此类减持应由公司和/或合伙企业按照所有适用的法律授权进行，包括第409a条。根据本节要求作出的所有决定应由国家认可的会计师事务所作出，该会计师事务所是公司的外部审计师，紧接在触发应缴纳消费税的事件之前，该会计师事务所必须为参与者(“会计师事务所”)合理地接受。公司应促使会计师事务所向公司、合伙企业和参与者提供其决定的详细支持性计算。会计师事务所的所有费用和支出由本公司独自承担。会计师事务所的决定必须具有实质性的权威性(符合《准则》第6662条的含义)。

(L)依法治国。本协议应受马里兰州法律管辖，但如果参与者的主要工作地点在加利福尼亚州，则本协议将受加利福尼亚州法律管辖，在任何一种情况下，本协议均不受任何选择或法律冲突条款或规则的影响。

(M)在副本中签字。本协议可以一式两份签署，每份都应是原件，其效力与本协议的签署是在同一份文书上一样。

公共事务所，LP
澳LTIP单位协议获奖证书

1.马里兰州房地产投资信托基金(连同其附属公司及其继承人，“公司”)及签署人特此同意本授标证书及附带的公共存储OP，L.P.澳LTIP单位协议(以下简称“协议”)的条款。本奖励证书中使用的所有未在本文中定义的大写术语应具有公共存储2021股权和绩效激励薪酬计划(经不时修订)或本协议赋予它们的含义。

2.根据本获奖证书、协议和计划的条款，自生效之日起，合作伙伴特此按下列条款向参与者颁发奖项：

性能收件箱。根据本协议可能赚取的AO LTIP单位应基于公司实现以下绩效指标：（i） [本奖项中规定的AO LTIP单位的60%可能根据公司的相对TSB获得（定义如下）与自助存储对等组的加权平均TLR相比（定义如下）在绩效期内（“自助存储对等TSB组件”）;和（ii）本奖项中规定的AO LTIP单位的40%可根据公司的相对TSB（与标准普尔500同行集团的加权平均TSB相比）获得（定义如下）在绩效期内（“S & P 500同行TSB组件”）。]

[自存储对等TSB组件。自存储对等TSB组件，加权为 [60%]，可以如下表所示赚取：]

[标准普尔500同行TLR组件。标准普尔500同行TLR成分，加权为 [40%]，可以如下表所示赚取：]

根据本协议成为绩效赚取单位的AO LTIP单位数(如果有)应等于(I)根据本协议获得的AO LTIP单位数[自存储对等TLR组件]如果有的话，以及(Ii)根据[标准普尔500同行TLR组件]，如果有，则向下舍入到最接近的整个AO LTIP单位。委员会应全权酌情决定本协议项下所赚取的AO LTIP单位的数量(如有)。

定义。就本协议而言，下列术语应具有下列含义。

•[“TSR”是指由于股票升值和股息，从紧接业绩期间第一天前一个工作日的收盘价到业绩期间最后一天的收盘价，假设股息在业绩期间再投资于普通股，适用公司普通股价值的累计总增长率，以百分比表示并舍入到最接近的一位小数点。一组数据的加权平均TSR

公司应以其各自截至业绩期间第一天前一个营业日的市值为基础。]

•[“自存储对等组”指[]。如果其中一家或多家公司停止在国家证券交易所交易或其业务发生特殊变化，委员会可调整自助存储对等组的组成，以其认为这样做是公平的。]

•[“S 500同业集团”是指在整个业绩期间纳入S 500指数的任何房地产投资信托基金。]

3.获奖者和根据该奖项可能获得的任何AO LTIP单位应遵守本获奖证书、计划、协议和合伙企业的合作伙伴协议(合伙协议)中规定的条款和条件。本计划、本协议和合作伙伴协议的所有条款和条款，如可能不时修改，均纳入并成为本获奖证书的一部分。如果本获奖证书的任何条款与计划、协议或合作伙伴协议的条款相冲突，则以计划、协议或合作伙伴协议的条款为准。参与者在此明确确认已收到本计划、本协议和合作伙伴协议的副本。

* * * * *

兹证明，本协议已于上文第一次写明的日期正式签署并交付。