附件11.2

政策声明

管理材料、非公开信息和
防止内幕交易

本《关于材料、非公开信息和防止内幕交易的政策声明》(本《声明》)已由狮子山集团控股有限公司董事会通过，该公司是根据开曼群岛法律注册成立的一家有限责任公司(公司)。¹。本声明由三部分组成：第一部分概述；第二部分阐述公司禁止内幕交易的政策；第三部分解释内幕交易。

一、总结

防止内幕交易对于 遵守美国证券法以及维护公司及其所有关联人员的声誉和完整性是必要的。当任何人在拥有与证券有关的内部信息的情况下购买或出售证券时，就会发生“内幕交易”。如下文第三节所述，“内幕消息”是指被视为“重大”和“非公开”的信息。

本公司认为严格遵守本声明中规定的政策(“政策”)是最重要的事项。违反本政策 可能会给您和公司带来极大的尴尬和可能的法律责任。明知或故意违反本政策的文字或 精神将立即被公司解雇。违反本政策可能会使违规者受到严厉的刑事处罚，并对因违规行为而受伤的任何人承担民事责任。违法行为产生的金钱损害可能是违法者实现利润的三倍，以及受损害人的律师费。

本声明适用于Lion Group的所有高级管理人员、董事、 员工和顾问，并延伸至个人在Lion 集团职责范围内和职责范围外的所有活动。每一位董事、高级管理人员、员工和顾问必须通过狮子山集团的人力资源管理系统或所附的合规证书审查并接受本声明。

Lion Group的总法律顾问已被任命为本声明的合规官(“合规官”)。有关声明的问题 应联系合规官，电子邮件地址为(Compliance@libkr.com)。

二、禁止内幕交易的政策

就本声明而言，术语“购买”和“出售”证券不包括接受其发行人授予的受限股份单位(“RSU”)、认股权证、期权和 其他类似证券(“衍生产品”)，以及 不涉及出售证券的衍生产品的行使。然而，衍生品的无现金行使确实涉及证券的销售，因此受下述政策的约束。

如果您掌握的重大信息 涉及美国存托凭证或其他公司证券，上述政策将要求在公司公开披露重大信息后至少等待四十八(48)小时，这将包括在所有 事件中包括公开披露 后至少一个完整的纳斯达克全球精选市场(“纳斯达克”)交易日。交易日是指纳斯达克开放交易的日子。纳斯达克的正常交易时间是从上午9：30开始。从周一到周五，纽约时间下午4点。

此外，任何高级职员、董事、雇员或顾问均不得在任何指定 为“有限交易期”的期间内，在未经合规主任事先批准的情况下买卖任何公司证券，无论该高级职员、董事、雇员或顾问是否拥有任何重大信息 。合规官员可以在他或她认为适当的时间宣布有限的交易期，而不需要 提供任何作出声明的理由。

此外，本公司不时指定的高级职员、董事及主要雇员进行的所有公司证券交易均须经合规主任预先批准，包括但不限于收购及处置美国存托凭证及出售因行使衍生工具而发行的普通股(但 不包括接受本公司授予的衍生工具及行使不涉及出售证券的衍生工具)。

有关材料信息的说明，请参阅下面的第三节。

换句话说，

(1)自每年1月1日起，任何高级管理人员、董事、员工或顾问不得买卖本公司的任何证券或将其纳入具有约束力的10b5-1证券交易计划，直至本公司公开披露其截至当年12月31日的财政年度的财务业绩之日后第二个交易日的营业时间结束，以及

(2) 自每年4月1日、7月1日和10月1日起，在公司公开披露截至当年3月31日、6月30日和9月30日的财政季度财务业绩后的第二个交易日交易结束之前，任何高管、董事、员工或顾问不得买卖本公司的任何证券或签订具有约束力的证券交易计划。

如果公司公开披露上一季度财务业绩的时间是纳斯达克收盘前四个小时以上的交易日，则该披露日期应视为公开披露后的第一个交易日。

请注意，在交易窗口期间进行公司证券交易并非“安全港”，所有高级管理人员、董事、员工和顾问应严格遵守本声明中规定的所有政策。

当有疑问的时候，不要交易！首先与合规官员核实。

合规官员在决定是否批准时，可考虑1934年《证券交易法》(经修订)规则10b5-1中包含的积极抗辩。

C. 不给小费-任何高级管理人员、董事、员工或顾问不得直接或间接向任何持有该等重大信息的证券交易人员披露该等重大信息 。

D. 保密性-任何管理人员、董事、员工或顾问在任何情况下都不得向公司以外的任何人传达任何重要信息 ，除非事先获得合规官的批准，否则不得向公司内部的任何人传达任何重要信息 除非是在需要知道的基础上。

E. 无可奉告-任何高管、董事、员工或顾问不得与公司以外的任何人讨论公司的任何内部事务或发展 ，除非在履行公司常规职责时需要。除非您获得明确的 相反授权，否则如果您收到财经媒体、投资分析师或其他人对本公司或其证券的任何询问，或任何要求置评或采访的请求，您应拒绝置评，并将询问或请求直接交给合规官 。

F. 纠正措施-如果任何潜在的重大信息被无意中泄露，任何官员、董事、员工或顾问应立即通知合规官，以便公司可以确定是否有必要采取纠正措施， 如向公众全面披露。

三、对内幕交易的解释

如上所述， “内幕交易”是指在拥有与证券有关的“重大”信息的情况下购买或出售证券的行为。“证券”不仅包括股票、债券、票据和债券，还包括衍生品。联邦证券法 对“购买”和“出售”有广泛的定义。“购买”不仅包括实际购买证券，还包括购买或以其他方式获得证券的任何合同。“销售”不仅包括证券的实际销售，还包括出售或以其他方式处置证券的任何合同。这些定义扩展到广泛的交易范围，包括传统的现金换股票交易、授予和行使RSU和股票期权，以及收购和行使RSU、权证或看跌期权、看涨期权或与证券相关的其他期权。一般认为，内幕交易包括以下内容：

如上所述，就本声明而言，证券的“购买”和“出售”一词不包括接受证券发行人授予的衍生品，也不包括行使不涉及证券销售的衍生品。除其他事项外，衍生品的无现金行使 确实涉及证券销售，因此受本声明中规定的政策约束。

事实的重要性 取决于具体情况。如果理性的投资者很有可能认为购买、出售或持有证券的决定很重要，或者该事实可能对证券的市场价格产生重大影响，则该事实被认为是“重大的”。重大信息可以是积极的，也可以是消极的，实际上可以与公司业务的任何方面有关，也可以与任何类型的证券、债务或股权有关。

材料信息的示例包括(但不限于)与以下内容有关的 信息：

一个很好的一般经验法则：当有疑问时， 不要交易。

如果信息 不向公众开放，则该信息是“非公开的”。为了使信息被认为是公开的，它必须以一种广泛传播的方式被广泛传播，使 投资者可以通过道琼斯、路透社经济服务、华尔街日报、彭博社、美联社或联合新闻国际等媒体普遍获得这些信息。谣言的传播，即使在媒体上准确和报道，也不构成有效的公共传播。

此外，即使在公开宣布之后， 也必须经过一段合理的时间，市场才能对信息做出反应。一般情况下，应在信息公布后的大约48小时内留出合理的等待期，然后这些信息才会被视为公开。

“内部人”包括公司的高级管理人员、董事、员工和顾问，以及任何其他掌握公司重大内幕消息的人。内部人对其公司及其股东负有独立的受托责任，不得利用与公司证券有关的重大、非公开信息进行交易。公司的所有高级管理人员、董事、员工和顾问应将自己视为有关业务、活动和证券的重要、非公开信息方面的内部人士 。高级管理人员、董事、员工和顾问不得在拥有与公司有关的重要、非公开信息的情况下交易公司的证券，也不得向他人透露(或在需要了解的情况下除外)此类信息。

应注意的是，在某些情况下，人员、董事、员工或顾问家庭成员的交易可能是该人员、董事、员工或顾问的责任，并可能导致法律和公司施加的制裁。

内幕交易违规行为可能不限于内幕交易 或内幕人士的内幕交易。内部人员以外的人也可能对内幕交易负责，包括利用向他们提供的重大非公开信息进行交易的线人，或利用被挪用的重大非公开信息进行交易的个人。

告密者继承内幕人士的职责， 对内幕人士非法向他们提供的重要、非公开信息的交易负责。同样，就像内幕人士要为内幕交易负责一样，将信息传递给其他交易者的内幕交易也是如此。换句话说，内幕交易的内幕交易责任与内幕交易没有什么不同。酒鬼可以通过接受他人的公开提示或在社交、商务或其他聚会上的谈话等方式获取材料、非公开信息 。

对于从事此类非法行为的个人及其雇主而言，对交易或泄露材料、非公开信息的处罚范围可能大大超出任何获利或避免的损失。美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)和司法部已将对内幕交易违规行为的民事和刑事起诉列为当务之急。根据联邦证券法，政府或私人原告可获得的执法补救措施包括：

此外，内幕交易可能导致公司受到严厉的制裁，包括立即解雇。内幕交易违规行为不仅限于违反联邦证券法，还可能违反其他联邦和州民事或刑法，例如禁止邮件和电信欺诈的法律 和《诈骗者影响和腐败组织法》。

符合规定的证明

本人已收到、审阅及理解上述政策声明(“政策”)，并特此承诺，作为本人目前及 继续受雇于狮子山集团控股有限公司(“本公司”)或继续受雇于该公司或与其有联系的条件，将完全遵守 政策。

本人在此证明，本人在受雇于本公司或与本公司有关联的期间内一直遵守本政策，并同意在未来遵守本政策。