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附录 10.2

非官员

[年 — 姓氏]

德州 ROADHOUSE, INC.

2021 年长期激励计划

限制性股票单位奖励协议

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受赠方（如拨款通知中所述）已根据德州路豪斯公司2021年长期激励计划（“计划”）以限制性股票单位（以下简称 “计划”）的形式获得限制性股票单位（以下简称 “计划”）的全额奖励（以下简称 “奖励”），自授予之日起生效，该通知作为附录 “A” 附于本文附录 “A” 并构成其中的一部分（“授予通知”）“限制性股票单位”），限制性股票单位代表在满足条款的前提下获得普通股（“股份”）的权利本奖励协议和拨款通知中包含的条件。拨款通知和本奖励协议中使用的未定义的大写术语应具有本计划中规定的含义。拨款通知已纳入此处，构成本奖励协议的一部分。

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1.授予限制性股票单位。公司特此向受赠方授予受赠方，受赠方特此接受授予，但须遵守本协议规定的条款和条件，根据授予通知中授予的每一个限制性股票单位获得一（1）股股份的有条件权利。

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2.限制性股票单位的归属和没收。根据本第 2 节，限制性股票单位应不可归属，除非且直到它们在归属之日不可没收。任何既得的限制性股票单位将根据下文第 3 节交付。除非本文另有特别规定，否则如果受赠方的持续服务在归属日期之前因任何原因或没有任何原因终止，则受赠方将立即没收限制性股票单位，此后受赠方将无权根据该奖励或与该奖励有关的任何权利，包括根据本奖励协议获得股份的权利。

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(a)因死亡或残疾而终止。尽管本奖励协议中有任何其他相反的规定，但如果受赠人的持续服务在授予通知中规定的归属日期之前因死亡或残疾而终止，则该奖励将在持续服务终止后立即变为百分之百（100%）归属，金额等于受奖股份总数乘以分数，其分子是日历月数或其中的一部分补助日期至受赠方发放之日持续服务终止，其分母是截至授予之日奖励归属期内的日历月总数或其中的一部分，就本奖励协议而言，持续服务的终止日期应为 “归属日期”，既得奖励将根据下文第 3 节发放。

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(b)控制权的变化。尽管本奖励协议中有任何其他相反的规定，但如果控制权变更发生在归属日期之前，并且由于此类交易的继任者不同意承担或替代该奖励而在控制权变更后继续有效（无论是根据其条款），还是任何

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其他原因），则控制权变更后，奖励将立即变为百分之百（100％）归属，控制权变更的日期应为本奖励协议所指的 “归属日期”。

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3.奖励的交付。根据本奖励协议的条款和条件，根据上述第 2 节在归属日归属的限制性股票单位应在适用的归属日期（该日期定义为 “交付日期”）之后的四 (4) 个工作日内交付。在交割日交割既得限制性股票单位应以股份的形式交付，发行一（1）股以满足每个既得限制性股票单位的需求；但是，如果归属日期是由于控制权变动（如上文第2（b）节所述）而发生的，则公司可以自行决定以现金而不是以现金支付的股票形式交付既得限制性股票单位根据前述规定，等于股票在归属日的公允市场价值（根据以下规定确定）见上文第 2 (b) 节）。尽管如此，如果根据本奖励协议确定的归属日期是星期六、星期日或法定或银行假日，则归属日期将调整为该日期，即下一个工作日。自交割之日起，就股份的投票权和股息而言，受赠方应被视为股份的所有者。任何既得的限制性股票单位结算后，此类限制性股票单位将被取消。

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4.调整。委员会可以根据本计划调整根据本奖励协议授予的限制性股票单位的数量，以反映影响限制性股票单位数量、类型或价值的某些公司交易。

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5.预扣税。该奖励须预扣所有适用的税款。在交付日，公司应根据公司合理的自由裁量权从本应向受赠方发放的股票中扣留本来可以交付给受赠方的公允市场价值等于限制性股票单位所需的最低预扣税的股份（或者，如果根据下文第3节以现金支付奖励，则任何预扣款均应从本应支付给受赠方的现金中支付）。

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6.不保证持续服务。受赠方承认并同意，限制性股票单位的归属只能通过按公司意愿持续提供服务来获得。受赠方进一步承认并同意，本奖励协议、下文所设想的交易以及授予通知中规定的归属时间表不构成在归属期内、任何时期或根本没有继续雇用或服务的明示或暗示承诺，也不会干涉受赠方或公司在任何时候，有无理由终止受赠方雇用或服务的权利。

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7.禁止转移。受赠方不得以任何方式转让、转让、质押或抵押限制性股票单位或受赠方根据本协议获得股份的权利。任何尝试的转让、转让、质押或抵押均无效。

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2

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8.通知。根据本奖励协议的条款，公司或受赠方要求或允许发出的任何通知、要求或请求均为书面形式，在交付或拒绝交付时将被视为已送达。通知应亲自送达，通过信誉良好的承运人隔夜送达，或通过美国邮政局邮寄，使用预付邮资的退货收据进行登记或认证，并寄送至本奖励协议末尾列出的双方地址或一方书面通知对方可能要求的其他地址。尽管有上述规定，拨款通知仍可以通过电子方式交付。

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9.没有豁免。任何一方未能执行本奖励协议的任何条款均不应被解释为对任何此类条款或条款的放弃，也不得阻止该方此后执行本奖励协议的所有其他条款。此处授予双方的权利是累积性的，不构成对任何一方在此情况下享有的所有其他法律补救措施的权利的放弃。

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10.继任者和受让人。公司可以将其在本奖励协议下的任何权利转让给单个或多个受让人，本奖励协议将为公司的继任者和受让人带来利益。在遵守本协议规定的转让限制的前提下，本奖励协议将对受赠人及其继承人、遗嘱执行人、管理人、继承人和受让人具有约束力。

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11.口译。有关本奖励协议解释的任何争议将由受赠方或公司立即提交给委员会，委员会将在下次例会上审查此类争议。委员会对此类争端的解决将是最终的，对所有当事方都有约束力。

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12.适用法律；可分割性。本奖励协议受肯塔基州联邦内部实体法管辖，但不受法律选择规则管辖。如果本奖励协议的某项条款被具有司法管辖权的法院认定为无效，则其余条款仍可根据其条款强制执行。此外，如果认为任何条款过于宽泛，则应对该条款进行修改，将其适用范围缩小到必要的范围，使该条款可根据适用法律强制执行，并经修订后予以执行。

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13.特殊第 409A 条规则。旨在使根据本奖励协议支付的任何款项免除《守则》第 409A 条的规定或遵守。本奖励协议的条款应按照《守则》第409A条进行解释和解释；但是，公司或任何关联公司均未对该奖励的税收后果作出任何陈述，受赠方特此承认并同意，所有税收的最终责任是并且仍然是受赠方的责任和责任。尽管本奖励协议中有任何其他相反的规定，但如果本协议下的任何付款或福利受《守则》第409A条的约束，并且如果此类付款或福利是由于受赠人终止雇用（或其他离职）而支付或提供的：

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3

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(a)而且，如果受赠方是特定员工（根据《守则》第409A（a）（2）（B）条的定义），并且如果需要在受赠人离职或终止雇用后的第七（7）个月的第一（1）天之前支付或提供任何此类款项或福利，则此类付款或福利应延迟至次年第七（7）个月的第一天（1）天受赠方终止雇用或离职；以及

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(b)受赠方是否已终止雇用（或离职）的决定应根据《守则》第409A条的规定以及据此发布的指导方针作出，不得适用该法允许的任何其他级别的善意服务削减。

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14.有权扣留欠公司的款项。公司有权扣留原本可交付给受赠方的股份，其公允市场价值等于受赠方当时应付给公司或公司任何子公司或关联公司的所有款项。

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15.完整协议。该计划以引用方式纳入此处。本奖励协议、拨款通知、计划和雇佣协议（在适用范围内）构成双方关于本协议标的的的的的完整协议，并完全取代公司和受赠方先前就本协议标的达成的所有承诺和协议，除非通过公司和受赠方签署的书面形式，否则不得对受赠方的利益进行不利的修改。

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16.申请所有拨款通知和奖励。受赠方同意并承认，根据本计划不时向受赠方授予的所有限制性股票单位都将遵守本奖励协议、计划和受赠方不时收到的每份拨款通知的条款和条件，无论此类授予通知是通过电子传输还是其他方式传输的。

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17.同行。本奖励协议可以在一个或多个对应方中签署，每份协议均应被视为原件，所有协议共同构成同一份文书。

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[签名关注]

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4

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为此，双方在此签署了他们的名字，以昭信守。通过受赠方在下方签名，受赠方表示他或她熟悉本计划的条款和规定，并特此接受本奖励协议，但须遵守其所有条款和规定。受赠方已全面审查了本计划和本奖励协议，有机会在执行本奖励协议之前征求了律师的建议，并且完全理解了本奖励协议的所有条款。

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5

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展品 “A”

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拨款通知的形式

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德州 ROADHOUSE, INC.

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限制性股票单位授予通知

（2021 年长期激励计划）

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得克萨斯州路屋有限公司（“公司”），根据德州Roadhouse, Inc.2021年长期激励计划（“计划”），特此以下述限制性股票单位的形式向受赠方授予全额价值奖励。该补助金受此处、限制性股票单位奖励协议（“奖励协议”）和本计划中规定的所有条款和条件的约束。受赠方此前已收到该计划和奖励协议的副本。

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其他条款/致谢：

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收到本函即表示受赠方确认收到本限制性股票单位拨款通知（以下简称 “授予通知”）、奖励协议和计划，并理解并同意该通知。受赠方进一步承认，截至授予之日，本拨款通知、奖励协议和计划阐述了受赠方与公司之间关于该奖项的全部谅解，并取代了先前就该问题达成的所有口头和书面协议。

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