附录 10.1

第七修正案

Lantheus Holdings, Inc.

2015 年股权激励计划

本修正案 （此修正案）转到不时生效的兰修斯控股公司2015年股权激励计划（计划），截止日期为 2024 年 4 月 25 日。

鉴于根据本计划第16.2条，薪酬委员会希望修改本计划第4.1节，以增加根据本计划奖励可以发行的 普通股的最大数量；

因此，现在特此确认并同意：

1.	已定义的术语。此处使用但未另行定义的大写术语在本计划中具有各自的 含义。

2.	修正案。本计划第4.1节应予修订，现已全部修订并重述如下 ：

预留的股票数量。根据本计划第4.5节的规定进行调整并遵守 第15.10节，根据本计划预留发行的普通股总数为14,930,277股（股票储备”);提供的，作为激励性股票期权授予的股份储备金不得超过百分之二十，但须根据本协议第4.5节、《守则》第422或424条的规定以及任何后续条款进行调整；提供的,更远的， 本计划中没有任何内容要求将任何百分比的奖励（或标的股票奖励）作为激励性股票期权发放。受奖励的每股普通股应使股份储备减少一股；提供的，根据条款要求以现金支付的 奖励不得减少股份储备。根据本计划交付的任何普通股应包括授权和未发行的股票或库存股。

3.	对本计划的参考和影响。除非特此另行修订，否则本计划应保持 的全部效力和效力，未经修改。本计划中所有提及本计划的内容均指经此修订的计划。

4.	有效性。本修正案自上述首次撰写之日起生效。

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