美国 个州

证券 和交易委员会

华盛顿， 哥伦比亚特区 20549

表格 10-K/A

第 1 号修正案

（Mark One）

☒ 根据1934年《证券交易法》第13或15 (d) 条提交的年度报告

对于 截至 2023 年 12 月 31 日的财政年度

☐ 根据1934年《证券交易法》第13或15 (d) 条提交的过渡报告

对于 来说，从 _________ 到 _______ 的过渡期

委员会 文件号：001-40254

MOVANO INC.

（注册人的确切 姓名如其章程所示）

6800 科尔中心公园大道，普莱森顿，CA94566

（主要行政办公室地址 ）（邮政编码）

(415)651-3172

（注册人的 电话号码，包括区号）

根据该法第 12 (b) 条注册的证券 ：

根据《证券法》第405条的规定，如果注册人是知名的经验丰富的发行人，请用复选标记注明 。是的 ☐ 没有 ☒

如果注册人不需要根据该法第 13 条或第 15 (d) 条提交报告，请用复选标记注明 。是的 ☐ 没有 ☒

用复选标记注明 注册人 (1) 在过去的 12 个月内（或注册人需要提交此类报告的较短期限）是否提交了 1934 年《证券交易法》第 13 或 15 (d) 条要求提交的所有报告，并且 (2) 在过去 90 天内是否受此类申报要求的约束。是的 ☒ 没有 ☐

用复选标记表明 注册人在过去 12 个月内（或注册人 必须提交此类文件的较短期限）是否以电子方式提交了根据 S-T 法规 405（本章第 232.405 节）要求提交的所有交互式数据文件。是的 ☒ 没有 ☐

用复选标记指明 注册人是大型加速申报人、加速申报人、非加速申报人、小型申报公司、 还是新兴成长型公司。参见《交易法》第12b-2条中 “大型加速申报人”、“加速申报公司”、“规模较小 申报公司” 和 “新兴成长型公司” 的定义。

如果 是一家新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期 来遵守根据《交易法》第 13 (a) 条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐

用复选标记注明 注册人是否已向编制或发布审计报告的注册 公共会计师事务所根据《萨班斯-奥克斯利法案》（15 U.S.C.7262 (b) 条）提交了关于其管理层对其财务报告内部控制有效性的评估的报告和证明。☐

如果 证券是根据该法第12（b）条注册的，请用复选标记表明申报中包含的注册人 的财务报表是否反映了对先前发布的财务报表错误的更正。☐

用复选标记表明 这些错误更正中是否有任何是重述，需要对注册人的任何执行官在相关恢复期内根据§240.10D-1 (b) 收到的基于激励的薪酬 进行追回分析。☐

用复选标记表示 注册人是否为空壳公司（定义见该法第 12b-2 条）：是 ☐ 否 ☒

说明 截至注册人最近完成的第二财季的最后一个工作日，非关联公司持有的有表决权和无表决权的普通股的总市值是参照 上次出售普通股的价格或该普通股的平均出价和要价计算得出的。52,910,782美元。

截至 2024 年 4 月 24 日，有 98,265,068注册人 已发行普通股的股份。

解释性 注释

MOVANO， INC.

目录

第三部分

第 10 项。 董事、执行官和公司治理。

有关董事的信息

下文 是每位现任董事的背景信息，以及有关额外经验、资格、 属性或技能的信息，这些信息使董事会得出该董事应在董事会任职的结论。

约翰 马斯特罗托塔罗博士，现年63岁，自2020年12月起担任公司董事，自2021年4月起担任总裁兼首席执行官。 Mastrototaro 先生在医疗器械行业拥有 30 多年的经验，他引领创新并将新产品 推向市场。马斯特罗托塔罗先生在2017年至2021年3月期间担任Orthosensor, Inc.的首席运营官。此前， Mastrototaro 先生职业生涯的大部分时间都在美敦力、PLC. 和 MiniMed, Inc. 度过，他在创立 和领导糖尿病领域的一系列首创方面发挥了重要作用，包括动态连续血糖监测系统、传感器增强型 胰岛素泵和早期的人造胰腺。在加入Orthosensor之前，马斯特罗托塔罗先生在2013年至2017年期间担任美敦力 的第一任信息学副总裁，在此期间，他帮助制定了使用数据和分析来 改善医疗保健服务的公司战略。在美敦力糖尿病部门任职期间，Mastrototaro先生曾担任过多个职位， 包括首席技术官、研发和业务发展副总裁以及临床研究和健康事务全球副总裁。马斯特罗托塔罗先生的职业生涯始于礼来公司 。他拥有圣十字学院数学和物理学学士学位以及杜克大学生物医学 工程硕士和博士学位。马斯特罗托塔罗先生撰写了50多份经过同行评审的手稿，并拥有60多项美国专利。 我们认为，根据马斯特罗托塔罗先生的背景、经验、资格、 属性和技能，他有资格在董事会任职，而且他在医疗器械行业，特别是 糖尿病监测和护理方面的丰富知识和丰富经验，为董事会提供了宝贵的见解。

Emily Wang Fairbairn，现年 62 岁，自 2018 年 3 月起担任公司董事兼董事会主席。费尔拜恩女士 在1999年至2018年期间担任价值数十亿美元的对冲基金Ascend Capital的联合创始人兼首席执行官。该公司成立了多头/空头股票 对冲基金业务，专注于为养老金、捐赠基金和上市公司等机构客户管理资产。从1987年到1997年，费尔拜恩女士成功地为美林证券管理高净值客户的股票投资组合。从 1985 年到 1987 年，费尔拜恩女士在百事可乐 Frito-Lay 品牌担任工艺工程师和主管。费尔拜恩女士是一位活跃的慈善家，有支持教育、体育和医学研究的历史。自 2021 年 7 月起，费尔拜恩女士一直担任 In8Bio, Inc.（纳斯达克股票代码：INAB）的董事会成员。费尔拜恩女士不仅在麻省理工学院沙盒创新基金的资助委员会 任职，积极指导企业家，还担任 CodeLogic, Inc.和Acelab Inc.的董事会成员和年轻企业的导师。费尔拜恩女士在加利福尼亚州立理工大学波莫纳分校获得化学工程理学学士学位。我们认为，费尔拜恩女士有资格在董事会任职，这是因为她的背景、经验、 资格、素质和技能，包括她的投资和金融事务背景，以及丰富的执行领导 和管理经验。

鲁本 卡瓦列罗现年56岁，自2019年11月起担任公司董事。自 2020 年 4 月起，Caballero 先生一直担任 微软混合现实部门设备与技术工程公司副总裁，负责监督 混合现实、人工智能和其他特殊项目。卡瓦列罗先生在2005年至2019年4月期间担任苹果工程副总裁，他是iPhone硬件设计团队的创始领导人之一，后来将职位扩大到包括iPad、苹果 Watch、Macintosh和其他硬件产品。卡瓦列罗先生在苹果担任高级职务使他有机会组建 和扩大全球团队，包括苹果所有产品/生态系统的无线设计与技术团队，包括iPhone、 iPad、Mac、AirPods、HomePod和配件。在 Apple 之前，Caballero 先生曾在两家初创公司工作，领导了为无线网络音频组件和设备设计 创新产品和核心技术。自2019年8月以来，卡瓦列罗先生 一直担任Resonant Inc.（纳斯达克股票代码：RESN）的董事会成员，该公司致力于改变手机和无线设备的射频（ 或射频）前端的设计和交付方式。Caballero 先生拥有蒙特利尔理工学院电气工程学士 学位、新墨西哥州 州立大学电气工程硕士学位和蒙特利尔理工学院荣誉博士学位。我们认为，Caballero 先生有资格 在我们董事会任职，这要归因于他在科技行业的丰富经验，以及他从 从事无线技术和为全球最大的科技公司之一进行产品商业化工作中获得的技术专长。

布莱恩 库里南现年64岁，自2020年8月起担任公司董事。1997年7月至2020年6月，库里南先生是普华永道 LLP（“普华永道”）的合伙人。在普华永道任职期间，库里南先生曾担任高级关系和全球 参与合伙人，负责为众多普华永道财富500强客户提供服务。此外，他于 2010 年至 2018 年在普华永道美国合伙人委员会 和负责人任职，包括从 2012 年到 2016 年担任两届首席董事。库里南先生在2013年至2017年期间同时担任普华永道全球董事会成员，并于2011年至2017年担任西南地区管理合伙人。Cullinan 先生在普华永道的职业生涯中曾担任过许多其他领导职务，包括2009年至2012年的西部地区保险主管和2007年至2009年的 美国娱乐、媒体和通信保障负责人。他获得了康奈尔大学 的文学学士学位和东北大学的财务会计理学硕士学位。我们认为，库里南先生有资格在我们 董事会任职，因为他在会计原则应用和财务 报告流程方面的广泛知识和经验，以及他丰富的执行领导和管理经验。

南 克尔斯滕·福尔特现年61岁，自2022年4月起担任公司董事。自2019年1月以来，Forte女士一直担任齐夫·戴维斯旗下的Everyday Health Group的执行副总裁兼总经理。Forte女士在2018年10月至2018年12月期间担任Everyday Health Group的执行副总裁兼首席增长官。Forte女士在2018年1月至2018年10月期间为Everyday Health Group提供咨询 服务，并于2017年1月至2017年8月在Healthline Media担任品牌营销高级副总裁。在此之前，福尔特女士曾担任HealthTap的首席客户官和 Travora旅游广告网络的首席执行官。此前，南曾在WebMD担任高级管理人员12年，最初是收购了她的初创公司 Medcast Networks。Nan 的职业生涯始于 Whittle Communications（医学新闻网络和特别报道电视台）、时代公司和 iVillage。南曾是医疗保险教育咨询小组的成员，就提高消费者教育战略有效性的机会向医疗保险和医疗补助 服务中心（CMS）和国土安全部提出建议。2015 年，Nan 获得长岛大学布鲁克林药学院的 生物医学传播硕士学位和宾夕法尼亚州斯沃斯莫尔学院 的生物学学士学位。我们认为，Forte女士有资格在董事会任职，因为她拥有丰富的品牌营销和 产品创新经验，特别是在医疗行业，以及她丰富的执行领导和管理 经验。

现年 51 岁的 Michael Leabman 创立了公司，自 2018 年 1 月起担任董事会成员，自 2021 年 4 月 1 日起担任首席技术 官。作为一名热衷于构想、发明和执行的连续创业者， 先生此前曾在无线领域创立过另外四家公司，并拥有200多项电信/电力智能天线阵列专利。 最近，利布曼先生于 2012 年 10 月创立了无线充电公司 Energous Corporation（纳斯达克股票代码：WATT），并于 2012 年 10 月至 2018 年 5 月担任 董事会成员，并于 2013 年 10 月至 2018 年 1 月担任首席技术官。在加入Energous之前，Leabman先生创立了TruePath Wireless并担任其总裁。TruePath Wireless是一家宽带通信行业的服务提供商和设备提供商 。，他还创立了向航空公司提供 宽带互联网的无线通信公司DataRunway Inc. 并担任首席技术官。Leabman 先生拥有麻省理工学院电气 工程理学学士学位和工程硕士学位。我们认为，基于Leabman先生的背景、经验、资格、素质和技能，包括创立我们公司以及他在无线和宽带通信行业的高管 领导能力和技术经验，他有资格担任我们的董事会成员 。

关于执行官的信息

下面 是与我们的执行官相关的背景信息：

上文 “有关董事和董事提名人的信息” 中讨论了约翰 马斯特罗托塔罗。

Michael Leabman 已在上文 “有关董事和董事提名人的信息” 中进行了讨论。

J. Cogan 自 2019 年 5 月起担任公司首席财务官。Cogan 先生为公司带来了 24 年的财务 经验。从2007年7月到2018年12月，科根先生管理Ascend Capital的休闲与媒体投资组合。Ascend Capital是一家价值数十亿美元的多头/空头股票对冲基金，总部位于旧金山湾区。在奥升德，他还是该公司 执行委员会的成员。从1995年1月到2007年5月，科根先生是美国银行证券 有限责任公司（及其前身）的股票研究团队的成员。在美国银行证券任职的大部分时间里，Cogan先生是首席和高级股票 研究分析师，负责博彩和住宿行业。Cogan 先生拥有宾夕法尼亚大学传播学文学学士学位 ，自 2000 年 9 月起成为特许金融分析师 (CFA) 特许持有人。

家庭 关系和某些法律诉讼

我们的任何董事或执行官之间都没有 家庭关系。根据第S-K条例第401（f）项，没有与任何 董事或执行官相关的法律诉讼，必须予以披露。

第 16 (a) 节合规性

《交易法》第 16 (a) 条要求我们的董事、执行官和拥有我们注册类别股权证券百分之十以上的个人向美国证券交易委员会提交所有权和所有权变更报告。美国证券交易委员会法规 要求此类人员向我们提供所有此类文件的副本。仅根据我们对收到的报告副本的审查以及不需要其他报告的书面陈述 ，我们认为我们的执行官、董事和超过10％的股东在2023年及时遵守了 所有适用的申报要求。

道德与行为守则

我们 制定了适用于我们所有董事、高级职员、 员工、代理人和承包商的公司道德与行为守则（“道德守则”）。《道德守则》旨在遏制不当行为并促进：

当前的《道德守则》副本可在www.movano.com上查阅。也可以根据向位于加利福尼亚州普莱森顿市科尔中心公园大道6800号的Movano Inc. 提出要求 免费向我们索取副本，收件人：投资者关系。我们打算通过在我们的网站 www.movano.com 和/或向美国证券交易委员会提交的公开文件中发布此类信息 来披露 适用的 SEC 规则要求披露的《道德守则》条款的任何修订或豁免。

股东 董事候选人

股东向董事会推荐候选人的程序没有重大变化。

审计 委员会

我们的 董事会有一个常设审计委员会（“审计委员会”），该委员会保留聘请自己的顾问和 顾问的权力。审计委员会由卡瓦列罗先生、库里南先生和费尔拜恩女士组成。董事会已确定，根据纳斯达克董事独立标准和美国证券交易委员会 对审计委员会成员的适用规则，审计委员会的每位成员 都是独立的。董事会已选举库里南先生为审计委员会主席，并确定根据美国证券交易委员会的规定，他 符合 “审计委员会财务专家” 的资格。

审计委员会负责协助董事会履行其对财务报告 和其他财务信息的监督职责。审计委员会 (1) 审查、监督并向董事会报告公司 财务报告流程和财务报告内部控制体系的充分性，(2) 拥有选择、评估 和更换独立审计师的最终权力，是独立审计师的最终责任机构，(3) 与管理层协商 ，定期审查公司披露控制和程序的充分性并批准任何重大事项 对其进行了更改，(4) 提供了审计委员会供纳入年度股东大会委托书的报告 和 (5) 建议、建立和监督有关会计、 内部会计控制或审计事项的投诉的受理、保留和处理程序，以及接收员工提交的有关 可疑会计或审计事项的保密匿名申诉的程序。

项目 11.高管薪酬

薪酬 和其他有关信息

董事 和高级职员

我们的 薪酬理念是为我们的执行官提供具有竞争力的薪酬和福利，满足我们吸引、 留住和激励高技能管理人员的目标，这对于实现我们的财务和战略目标以及为股东创造长期 价值是必要的。我们认为，我们提供的薪酬水平应具有竞争力、合理且适合我们的 业务需求和情况。迄今为止，我们的高管薪酬计划的主要内容必须包括基本工资和股票期权形式的 长期股权薪酬。我们认为，成功的长期公司业绩对提高 股东价值比短期业绩更为关键。出于这个原因，为了节省现金并更好地协调管理层和我们 股东的利益，我们强调基于绩效的长期股权薪酬而不是基本年薪。

下表列出了有关在 2023 年担任我们首席执行官 的个人以及除 2023 年担任首席执行官 的个人（统称为 “指定执行官”）之外的两位薪酬最高的执行官获得的薪酬的信息：

2023 年薪酬汇总表

2023 财年年末杰出的 股权奖励

下表提供了有关指定执行官截至2023年12月31日持有的股权奖励的信息。

就业 协议和控制权变更安排

就业 协议

以下 是我们指定执行官的雇佣安排摘要。

根据限制性股票购买协议，首席技术官兼董事迈克尔 Leabman购买了40万股普通股，自2018年1月30日起生效。根据对 公司的持续服务，此类股票将在四年内进行归属，在控制权变更交易以及在某些情况下 向公司提供的服务终止后，归属将加速。公司与 Leabman先生签订了一份 “随意” 经修订和重述的要约书，自2019年11月29日起生效，该要约书根据2021年2月10日的第一修正案（经修订的 “Leabman要约书”）进行了修订。根据Leabman的要约信：（1）Leabman先生的初始基本工资为25万美元，于2022年1月调整为31.5万美元，有资格获得相当于 基本工资（或董事会批准的任何其他金额）100％的目标绩效奖金，以及（2）Leabman先生获得了收购54万股普通股的股票期权，其中四分之一是期权于2020年11月18日公布，此后此类期权的余额将按月分期36笔等额的 次分期付款。Leabman的录用信规定，(1) 如果Leabman先生被公司以外的理由 解雇，他有权获得相当于12个月基本工资的现金遣散费，外加根据他在解雇当年的工作天数按比例分配的 目标奖金；(2) 如果控制权发生变化 （定义见综合激励计划）以及在此类控制权变更之前和与之有关或预期的时期 ，以及在《控制权变更》完成一周年之日结束的时期这种控制权变更，Leabman先生被公司解雇， 除因故外，任何仍未归属的此类期权的100％将立即归属。除其他事项外，“原因” 包括 Leabman 先生被判犯有涉及欺诈、挪用、挪用公款或不诚实的重罪，以及他在公司的 职责，或者一再故意不履行董事会规定的工作职责，或者未经纠正的重大违反 Leabman 要约书或利布曼先生与公司签订的机密信息和发明转让协议。Leabman 先生还有权参与公司的定期健康保险和公司 不时为其员工制定的其他员工福利计划。

J. Cogan。该公司已与公司首席财务官J. Cogan签订了要约书，其条款与与迈克尔·利布曼签订的协议类似 。根据他的要约信，科根先生（1）获得了25万美元的初始基本工资 ，2022年1月调整为27万美元，（2）有权获得相当于基本工资（或董事会批准的任何其他金额）75％的目标绩效奖金，并且（3）获得了收购45.5万股普通股的股票期权。 Cogan先生的要约信规定，与控制权变更相关的非自愿解雇和加速他的 股票期权的遣散费，其条款与上述 要约信描述中的条款相同。

约翰 马斯特罗托塔罗。公司与公司总裁、首席执行官兼董事约翰·马斯特罗托塔罗签订了要约信 ，其条款与与迈克尔·利布曼签订的协议类似。根据他的要约信，马斯特罗托塔罗先生（1）获得了 30万美元的初始基本工资，于2022年1月调整为31.5万美元，（2）有权获得相当于基本工资（或董事会批准的任何其他金额）100％的目标绩效奖金 ，并且（3）获得了收购100万股普通股的股票期权。马斯特罗托塔罗先生的要约信规定了与非自愿解雇 有关的遣散费，并加快了与控制权变更相关的股票期权，其条款与利布曼先生的要约信描述 中所述的条款相同。

董事 薪酬

除费尔拜恩女士外，我们的每位 非雇员董事在被任命为董事会成员时都获得了股票期权补助，费尔拜恩女士 在2020年9月获得了期权补助。授予的期权必须归属，每个月 的持续供应，其中 1/48 的股份归属。根据我们的非雇员董事薪酬政策，我们的非雇员董事每年可获得50,000美元 现金预付金以及以下额外的年度现金费用：董事会主席25,000美元，审计委员会主席20,000美元，薪酬委员会主席10,000美元。我们的非雇员董事薪酬政策规定，每位董事每年年初还获得 股购买20,000股普通股的期权。

下表列出了截至2023年12月31日的年度中在董事会任职 的每位独立董事获得或获得的薪酬的信息。

第 12 项。 某些受益所有人的担保所有权以及管理层和相关股东事务。

Equity 薪酬计划信息

下表显示了截至2023年12月31日的公司股权薪酬计划信息。所有悬而未决的奖励 都与我们的普通股有关。

证券 某些受益所有人和管理层的所有权

下表列出了截至2024年4月15日我们有表决权股票的受益所有权的某些信息：

除非 下方另有说明，否则表格上列出的每个人的地址均为位于加利福尼亚州普莱森顿科尔中心公园大道6800号的Movano Inc.公司， 94566。据我们所知，以下所列每个人对显示为实益 的股份拥有唯一的投票权和投资权，除非与配偶共同拥有或下文另有说明。

的受益所有权是根据美国证券交易委员会的规则确定的。该信息不一定表示所有权用于任何其他 目的。根据这些规则，个人有权在2024年4月15日后的60天内收购（即通过行使期权或认股权证） 的股票被视为实益拥有和流通股票，以计算该人的股份数量和实益拥有的百分比。但是，出于 计算任何其他人实益拥有的百分比的目的，这些股份不被视为实益拥有和已流通股份。截至2024年4月15日， 普通股的适用百分比基于该日已发行的98,225,068股。

第 13 项。 某些关系和关联交易，以及董事独立性

某些 关系和相关交易

自 2022年1月1日起，除了上文 “执行和董事薪酬” 标题下适用的美国证券交易委员会 规则所要求的薪酬协议和其他安排外， 我们过去或将要参与的任何交易或一系列类似交易中金额超过或将超过（A）120,000美元或（较低者），目前也没有提出 (B) 截至最近两个已完成财政年度末公司总资产平均值的1％， 其中任何董事，执行官、持有我们任何类别股本百分之五或以上的持有人或其直系亲属 的任何成员曾经或将要拥有直接或间接的重大利益，但下文所述情况除外。

2023 年 1 月 发售

2023年1月27日，我们与新桥证券公司签订了承销协议，内容涉及承销发行 （“一月份发行”）4,644,000股普通股和认股权证，以购买最多232.2万股普通股（“1月认股权证”）。每份1月认股权证的期限为五年，行使价为每股 1.57美元。1月份认股权证的发行和出售价格为1月份发行中每购买两股股票的1月认股权证。 1 月份的发行于 2023 年 1 月 31 日结束。我们的某些董事和执行官参与了1月份 的发行，情况如下：

2023 年 6 月发售

2023年6月13日，公司与Benchmark Company, LLC签订了承销协议，内容涉及920万股股票的承销发行 （“6月发行”）。每股每股的公开发行价格为1.00美元。6 月发行 已于 2023 年 6 月 15 日结束。我们的某些董事和执行官参与了6月的发行，情况如下：

2023 年 11 月 发售

2023年11月14日，公司与Benchmark Company, LLC签订了承销协议，内容涉及承销发行 （“11月发行”）487万股股票。每股的公开发行价格为0.85美元。11 月 的发行于 2023 年 11 月 17 日结束。我们的某些董事和执行官参与了11月的发行，情况如下：

2024 年 4 月 私募配售

2024 年 4 月 2 日，公司与其中指定的购买者签订了证券购买协议，私募配售（ “私募股权”），总额为 45,298,517 个单位（“单位”），每个单位由 (1) 一股、 组成，或由买方选择预先注资的认股权证代替该协议（“预先注资认股权证”），以及 (2) 一份 购买一股普通股的认股权证（每份 “私募认股权证”）。某些董事和高级管理人员参与了 私募配售，并以每股0.565美元的发行价购买了331,856个单位以及随附的私募股权 认股权证，这是2024年4月1日公司在纳斯达克资本市场普通股的合并收盘价为每股0.44美元，外加每份私募认股权证0.125美元。私募于2024年4月4日结束。我们的某些董事 和执行官参与了6月份的发行，情况如下：

董事 独立性

我们的 董事会已确定，鲁本·卡瓦列罗、布莱恩·库里南、南·克尔斯滕·福尔特和艾米丽·费尔拜恩都是 “独立 董事”，纳斯达克市场规则5605 (a) (2) 对该术语的定义。在做出这些决定时，董事会审查并讨论了董事就每位董事可能与我们和我们管理层相关的业务和个人活动及关系 提供的信息，包括每位非雇员董事对我们股本的实益所有权以及上文 “某些关系和相关交易” 标题下讨论的涉及他们的任何交易。

第 14 项。 首席会计师费用和服务

独立 注册会计师事务所费用

下表列出了莫斯·亚当斯律师事务所（“莫斯·亚当斯”）为2022年和2023年相关的审计 和非审计服务开具或预计要开具的总费用，包括提供这些服务所产生的 “自付” 费用。 下表描述了为每个类别提供的服务的性质。

预批准 政策和程序

审计委员会通过了一项政策，要求公司独立公共会计 公司提供的所有服务，包括审计服务和允许的非审计服务，都必须经过审计委员会的预先批准。出于时间考虑，审计委员会已在必要时将 预先批准权下放给其主席。经该主席预先批准的任何服务都必须 在下次预定会议上向审计委员会全体成员报告。审计委员会预先批准了莫斯·亚当斯 在2023年期间提供的所有服务。

第四部分

第 15 项。 展品、财务报表和附表

签名

根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条的要求，注册人已正式促使下列签署人代表其签署本报告 ，并获得正式授权。

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