美国 个州

证券 和交易委员会

华盛顿， 哥伦比亚特区 20549

表格 8-K

当前 报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15 (d) 条

报告日期（最早报告事件的日期）：2024 年 4 月 26 日

NUZEE, INC.

（注册人的确切 姓名如其章程所示）

斯科特街 2865 号 107 号套房，加利福尼亚州维斯塔 92081

（主要行政办公室的地址 ）

(760) 295-2408

（注册人的 电话号码，包括区号）

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的 名称或以前的地址）

如果 8-K 表格申报旨在同时履行 以下任何条款规定的注册人的申报义务，请勾选 下方的相应方框：

根据该法第 12 (b) 条注册的证券 ：

用复选标记表明 注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴 成长型公司 ☐

如果 是一家新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守 根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

item 5.02 董事或某些高级管理人员的离职；选举董事；任命某些高级职员； 某些高级管理人员的补偿安排。

Randell Weaver 修正案和重述的雇佣协议

2024年4月26日，NuZee, Inc.（“公司”）与公司总裁、首席财务官兼首席运营官 兰德尔·韦弗签订了经修订和重述的雇佣协议（“第一份经修订和重述的雇佣协议”）。 第一份经修订和重述的雇佣协议修订和重申并全部取代了 公司与韦弗先生之间自2023年8月16日起生效的雇佣协议（“原始雇佣协议”）。根据 原始雇佣协议的条款，公司董事会（“董事会”）根据董事会薪酬委员会（“薪酬 委员会”）的建议，一致批准了 第一份修订和重述的雇佣协议。

根据第一修正和重述的雇佣协议，除其他外，（a）韦弗先生担任公司首席财务 官和首席运营官的职务，（b）韦弗先生的年基本工资将提高到32.5万美元（“增加的 基本工资”），（c）韦弗先生将有资格获得一次性现金奖励，减去所有适用的预扣金和扣除额， 等于 (i) Weaver 先生在 2023 年 12 月 6 日至 2024 年 4 月 26 日期间实际支付的基本工资总额（“奖金衡量标准”）之间的差额期间”）和（ii）如果增加的基本工资在奖金衡量期内生效 ，Weaver先生的基本工资总额，以及（d）在公司流动性事件发生后，Weaver先生将有资格获得公司的额外限制性股份（“限制性股票”）。按此类公司流动性事件的价格计算，此类限制性股票将等于公司2.5％的股权 。

本 摘要根据第一修正和重述的雇佣协议进行了全面限定，该协议的副本作为本表8-K最新报告的附录10.1列入 ，并以引用方式纳入此处。

项目 9.01。财务报表和附录。

(d) 展品

签名

根据 1934 年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排下列签署人经正式授权的 代表其签署本报告。