咨询协议
本咨询协议(本 “协议”)由迪克体育用品(“公司”)与李·贝利茨基(“顾问”)签订,自2022年5月1日(“生效日期”)起生效。
1. 咨询服务。顾问同意在生效之日起至2024年5月1日或根据本协议第5节以其他方式终止期间(“咨询期”),以公司雇员的身份为公司及其子公司提供咨询服务,包括继续作为公司的指定人员在BS Holdings GP LLC(隶属于公司前全资子公司Blue Sombrero, LLC买方的实体)的董事会任职。(“咨询服务”),前提是应公司的要求和事先授权执行主席、总裁兼首席执行官、首席财务官或总法律顾问。咨询服务应具有咨询性质,公司没有任何义务遵循此类建议。
2. 补偿。作为咨询服务的对价,公司应向顾问支付以下福利:
(a) 福利。在咨询期内,顾问应继续有权根据管理这些福利的文件参与公司提供的健康福利。
(b) 股权奖励。对于附录A中规定的顾问未归还的未归股权,咨询期应构成 “持续服务”(定义见经修订的公司2012年股票和激励计划)。
(c) 费用报销。在BS Holdings GP LLC或关联公司未向顾问报销顾问报销的范围内,公司应向顾问报销因担任公司指定人员向BS Holdings GP LLC董事会提供服务而产生的所有合理费用。
(d) 服务费。顾问可以不时为公司提供服务,费用与其基本工资相称。
3. 合作。咨询期结束后,顾问同意与公司及其法律顾问、会计师和调查人员充分合作,在双方同意的合理条件和合理通知下,为因已经或可能提起的任何指控、投诉或其他诉讼而引起的任何行政、司法或其他诉讼进行辩护或以其他方式参与任何行政、司法或其他诉讼。
4. 违规补救措施。如果顾问故意严重违反顾问在本协议下的义务,除了公司可能拥有的任何其他权利外,顾问还应丧失根据本协议获得任何进一步付款或福利的权利。
5. 终止。本协议自生效之日起生效,有效期至2024年5月1日。顾问可以在提前30天向公司发出书面通知后,有无理由终止协议。由于顾问的不当行为、表现不佳、严重违反本协议、严重违反顾问竞争、发明转让和保密协议以及/或严重违反公司政策,公司可以终止本协议。在不以其他方式终止本协议的情况下,公司可以解除顾问作为公司在BS Holdings GP LLC管理委员会中的指定人员的身份。
6. 不豁免违约。任何一方均可放弃另一方违反本协议的任何行为,但除非该豁免以书面形式、由放弃方签署并明确指明违约行为被豁免,否则不得将此类豁免视为已作出,也不得将任何此类豁免视为对类似或其他违规行为的持续放弃。
7. 不转让。未经另一方事先书面同意,任何一方均不得转让其在本协议下的义务。
8. 杂项规定。
(a) 本协议的条款是可分割的。如果任何条款被认定为无效或不可执行,则不应影响任何其他条款的有效性或可执行性。
(b) 顾问承认并同意,顾问已仔细阅读本协议,理解其所有条款并自愿同意这些条款。
(c) 本协议是双方之间的唯一和完整的协议,除与禁止竞争、发明转让以及公司与顾问在本协议同时签订的保密协议外,本协议取代顾问与公司先前就本协议中包含的主题事项达成的所有协议、谈判和讨论。
(d) 双方可以在多个对应方中执行本协议,与签署本协议的一方相比,每个对应方构成原件,所有对应方共同构成一项协议。本协议自双方向另一方交付一份已执行的对应方时生效。所有各方的签名不必出现在同一个对应方上。通过传真或电子邮件传送签名的对应方,包括发送方签名的副本,与亲自签署和交付对应方一样有效。
(e) 本协议应根据其公平含义和特拉华州法律进行整体解释。本协议中的措辞不得解释为支持或反对任何特定一方。此处使用的标题仅供参考,不影响本协议的解释。
(f) 双方同意,因本协议或违反本协议而产生或与之相关的任何争议、争议或索赔,均应提交最终审议,
根据美国仲裁协会的商业仲裁规则进行具有约束力的仲裁。仲裁将在特拉华州进行。
[签名页面如下]
为此,本协议各方已促成本协议自上述第一天和第一天起签署,以昭信守。
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顾问 | 该公司 |
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| 迪克体育用品有限公司 |
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/s/ Lee Belitsky | 作者:/s/ Julie Lodge-Jarrett |
李·贝利茨基 | 姓名:朱莉·洛奇-杰瑞特 |
| 职位:高级副总裁 — 首席目标与人事办公室 |
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日期:2022年3月21日 | 日期:2022年3月21日 |
附录 A
杰出股票奖励清单
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类型 | 拨款编号 | 授予日期 | 行使价格 | 截至 22 年 5 月 2 日的归属总额 | 截至 22 年 5 月 2 日的未归属总额 | 背心日期 1 | 股票归属 1 | Vest Date 2 | 股票归属 2 |
股票期权* | SD030373 | 09/24/2021* | $ 28.31 | 30,578 | - | | | | |
股票期权* | SD040571 | 09/24/2021* | $ 32.77 | 19,140 | 6,380 | 04/03/2023 | 6,380 | | |
股票期权* | SD044054 | 09/24/2021* | $ 11.31 | 66,944 | 66,945 | 03/22/2023 | 33,472 | 03/22/2024 | 33,473 |
绩效分享奖 | 047725 | 04/03/2021 | $ | - | 6,813 | 04/03/2024 | 6,813 | | |
限制性股票奖励 | 044031 | 03/22/2020 | $ | - | 62,463 | 03/22/2023 | 62,463 | | |
限制性股票奖励 | 047635 | 04/03/2021 | $ | - | 7,948 | 04/03/2024 | 7,948 | | |
* 上面显示的期权授予日期均反映了2021年9月24日作为2021年特别股息流程的一部分。最初的拨款日期是 2018 年 4 月 3 日(拨款 #030373)、4 年 3 月 19 日(拨款 #040571)和 2020 年 3 月 22 日(拨款 #044054)。