美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期):
(注册人的确切姓名如其章程所示)
(州或其他司法管辖区) 公司注册的) |
(委员会 文件号) |
(国税局雇主 证件号) |
(主要行政办公室地址,包括邮政编码) |
(注册人的电话号码,包括区号)
不适用
(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址)
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框(见一般指示 A.2):
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信 |
根据《交易法》(17 CFR)第14a-12条征集材料 240.14a-12) |
根据规则进行的启动前通信 14d-2 (b)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b)) |
根据规则进行的启动前通信 13e-4 (c)根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c)) |
根据该法第12(b)条注册的证券:
每个班级的标题 |
交易 |
每个交易所的名称 在哪个注册了 | ||
(纳斯达克全球精选市场) |
用复选标记表明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条(本章第 230.405 条)或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条所定义的新兴成长型公司 (§240.12b-2本章的)。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
第 2.05 项与退出或处置活动相关的成本。
正如先前披露的那样,2022年12月15日,TuSimple Holdings Inc.(“公司”)董事会(“董事会”)批准了一项广泛的重组计划,以根据其战略重点重新平衡公司的成本结构。2023 年 5 月 16 日,董事会批准了一项额外的重组计划,以进一步调整公司的成本结构与其战略优先事项(“重组计划”)。重组计划包括裁员约300人,占公司全球员工的30%。
在根据重组计划裁员之后,公司的全球全职员工(“FTE”)预计约为750名全职员工。
该公司目前估计,与重组计划有关的一次性费用约为1200万至1300万美元,主要包括员工过渡、通知期和遣散费、员工福利和相关成本的现金支出。重组计划中的大部分重组费用将在2023年第二季度入账,重组计划的全面执行将在2023财年末基本完成。
对公司预计在重组计划下产生的费用的上述估计受假设的影响,实际费用可能与此类估计有所不同。
第 3.01 项退市或未能满足持续上市规则或标准的通知;上市转移。
正如公司在2023年5月11日向美国证券交易委员会(“SEC”)提交的延迟提交12b-25表格的通知中披露的那样,公司已确定,如果没有不合理的努力或费用,就无法提交其季度报告 10-Q 表格截至2023年3月31日的财政季度(“10-Q表格”)应在规定的截止日期之前完成,因为公司需要更多时间才能完成 10-Q 表格鉴于该公司最近在截至2022年12月31日的财政年度聘用了一家新的独立注册会计师事务所,正如该公司在同日向美国证券交易委员会提交的8-K表最新报告中披露的那样。
2023年5月12日,公司收到纳斯达克股票市场有限责任公司(“纳斯达克”)的通知(“通知”),表明由于没有及时向美国证券交易委员会提交10-Q表格,公司没有遵守纳斯达克上市规则5250(c)(1),该规则要求及时向美国证券交易委员会提交所有必要的定期财务报告。
该通知指出,这是将公司证券从纳斯达克退市的又一个依据,公司应在纳斯达克听证小组(“听证小组”)举行的听证会上向纳斯达克陈述其对这一额外拖欠行为的看法,该公司打算这样做。纳斯达克已通知该公司,其听证会定于2023年6月22日举行。
第 7.01 项 FD 披露条例。
该公司发布了与重组计划有关的新闻稿。本新闻稿的副本作为本8-K表报告的附录99.1提供,并以引用方式纳入此处。
项目 9.01 财务报表和附录。
展览 没有。 |
描述 | |
99.1 | TuSimple Holdings Inc. 于 2023 年 5 月 18 日发布的新闻稿。 | |
99.2 | TuSimple Holdings Inc. 于 2023 年 5 月 18 日发布的新闻稿。 | |
104 | 封面交互式数据文件(格式为行内 XBRL)。 |
签名
根据经修订的1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
TuSimple 控股公司 | ||
来自: | /s/ 埃里克·塔皮亚 | |
埃里克·塔皮亚 | ||
首席财务官 |
日期:2023 年 5 月 18 日