附件11.2

晋医国际有限公司。

内幕交易政策

自2024年1月26日起实施的本内幕交易政策(以下简称“政策”)描述了晋医国际有限公司及其子公司(“本公司”) 在持有机密信息的情况下交易和导致交易本公司证券或其他上市公司的证券的标准。

这项政策分为两部分:

第一部分禁止在某些情况下进行交易,适用于本公司的所有董事、高级管理人员、员工、顾问和独立承包商、上述任何人的直系亲属,以及上述任何人的受控实体;以及

第二部分施加特别的额外交易限制,并适用于所有(I)公司董事、(Ii)公司高管(连同董事、“公司内部人士”)、(Iii)非公司内部人士、附录A所列、由合规主任(连同公司内部人士,统称为“承保人员”)不时更新的雇员、(Iv)公司可因合规主任因其职位而不时酌情指定为“承保人士”的某些其他雇员、顾问及独立承建商。责任或他们实际或可能获得的重要信息,以及(V)任何被保险人的任何直系亲属或受控实体。

就本政策而言,董事的任何受控实体、本公司的任何高级管理人员、雇员、顾问或独立承包商,或他们的任何直系亲属进行的任何交易 均视为由该人进行。

联邦证券法的主要目的之一是禁止所谓的“内幕交易”。简单地说,内幕交易是指一个人使用通过参与公司事务而获得的重大非公开信息来决定购买、出售、赠送或以其他方式交易公司的证券,或将该信息提供给公司以外的其他人。禁止内幕交易适用于几乎任何人的购买、出售、交易、提示和推荐,如果涉及的信息 是“重要的”和“非公开的”,则包括所有与公司有关联的人。这些术语在本保单的第一部分第3节中进行了定义。禁令 将适用于任何董事、高级管理人员、员工、顾问、独立承包商、他们的任何直系亲属或其 控制的任何实体,他们根据他或她获得的有关本公司、其客户、供应商或与本公司有合同或其他业务关系或可能正在谈判交易的 公司的重要非公开信息来买卖公司证券。

定义

(A)材料。内幕交易限制 只有在您掌握的信息是“实质性”的情况下才会生效。然而,重要性涉及一个相对较低的门槛。 如果信息具有市场意义,即如果其公开传播很可能影响证券的市场价格,或者如果它是理性投资者在做出投资决定之前希望知道的信息,则通常被视为“重大信息”。

有关以下主题的信息 很可能在特定情况下被发现为材料:

(I)公司前景发生重大变化;

(2)资产大幅减记或准备金增加 ;

(3)有关重大诉讼或政府机构调查的事态发展。

(Iv)流动资金问题;

(五)盈利预估变动或重大业务异常收益或亏损;

(六)公司管理层或者董事会发生重大变动;

(Vii)股息变动;

(Viii)非常借款;

(九)会计方法、政策发生重大变化;

(X)重大合同的授予或丧失;

(十一)网络安全风险和事件,包括 漏洞和漏洞;

(十二)债务评级的变化;

(十三)提案、计划或协议,即使是初步性质的,涉及合并、收购、资产剥离、资本重组、战略联盟、许可安排、或购买或出售大量资产;以及

(十四)发行公司证券。

重要信息不仅限于历史事实,还可能包括预测和预测。材料信息还可以包括与其他公司相关的信息,包括公司的收购目标、客户、供应商或供应商。对于未来的事件,如合并、收购或新产品的推出,谈判或产品开发被确定为关键的时间点是通过 权衡事件发生的可能性与事件对公司运营或股票价格的影响程度来确定的。因此,即使事件发生的可能性相对较小,有关合并等会对股价产生重大影响的事件的信息也可能是重要的。当您不确定特定的非公开信息是否重要时,您应该假定它是重要的。

如果您不确定信息是否重要, 您应在决定披露此类信息(需要 知晓该信息的人除外)或购买、出售、交易或推荐与该信息相关的证券之前咨询合规官,或假定该信息为 重要信息。

(B)非公共的。内幕交易禁令 只有在您拥有重要且“非公开”的信息时才会生效。信息已向少数公众披露这一事实并不意味着它是出于内幕交易目的而公开的。信息必须以面向一般投资者的方式进行传播,并且投资者必须有机会吸收信息。 即使在公开披露有关公司的信息之后,您也必须等到第二天(2)交易结束发送) 在信息被公开披露后的交易日,您才能将信息视为公共信息。

非公开信息可能包括:

(I)可供选定的分析师、经纪人或机构投资者 组使用的信息;

(2)谣言的主题是未披露的事实,即使谣言广为流传;以及

(Iii)委托 公司保密的信息,直至该信息已公开公布,并有足够的时间让市场 对该信息的公开公布作出回应(通常为两(2)个交易日)。

对于重要性问题,如果您 不确定信息是否被认为是公开的,您应该咨询合规官,或者假设信息 是非公开的并将其视为机密。

(C)贸易。“交易”在本文中被定义为在交易所或场外交易市场上进行的公开购买或出售,不包括私下协商购买或出售公司的证券。为免生疑问,如果本协议涵盖的人员拥有重要的非公开信息,则不允许公开或私下购买或出售。

(D)交易日。“交易日”是指全国证券交易所(包括场外交易公告牌)开放交易的日子。

(E)直系亲属。一个人的“直系亲属”是指该人的配偶、父母、继父母、子女、继子女、兄弟姐妹、母亲和岳父、儿子和儿媳、兄弟姐妹,以及与该人共有 个家庭的任何人(租户或雇员除外)。

(F)受控实体。个人的“受控实体”包括(I)任何公司或组织(本公司或其附属公司除外),而该人 是董事或其高级管理人员,或直接或间接拥有10%或以上任何类别股权证券的实益拥有人,以及(Ii)该人士拥有重大实益权益或担任受托人、遗嘱执行人或类似受信人身份的任何 信托或财产。

(G)合规主任。合规主任由公司董事会不时任命,其职责包括但不限于:

(I)协助本政策的实施和执行 ;

(Ii)将本政策分发给本政策涵盖的所有人员,并确保根据需要对本政策进行修订,以与内幕交易法律保持同步;

(3)按附录A不时更新《承保人员名单》;

(Iv)按照下文第二部分第三节规定的程序,由受担保人员对公司的所有证券交易进行预结算;

(V)根据下文第II部分第1(C)节批准规则10b5-1的任何计划,并根据下文第II部分第4节批准任何被禁止的交易;以及

(6)提供具有有效举报人保护机制的报告制度。

2

第一部分

1.适用性

本政策适用于以下各项的所有交易或其他交易:(I)本公司的证券,包括普通股、期权和本公司可能发行的任何其他证券,如优先股、票据、债券和可转换证券,以及与本公司的任何证券有关的衍生证券,不论是否由本公司发行;及(Ii)某些其他公司的证券,包括普通股/普通股、期权和由该等公司发行的其他证券,以及与任何该等公司的 证券有关的衍生证券。

本政策适用于本公司所有员工、 本公司所有高级管理人员、本公司董事会所有成员、顾问和独立承包商、他们各自的直系亲属以及上述人士的受控实体。

2.一般政策:在拥有重大非公开信息的情况下,不得进行交易或导致交易

(A)董事、高级管理人员、员工、顾问、独立承包商或其任何直系亲属在拥有有关公司的重要非公开信息时,不得买卖或要约购买或出售公司的任何证券,无论该证券是否由公司发行。(“材料”和“非公开”一词的定义见下文第一部分第3(A)和(B)节。)

(B)未经公司授权,董事、高管、员工、顾问或独立承包商或其任何直系亲属不得将该信息传达给包括家人和朋友在内的任何其他人,或以其他方式披露该信息。

(C)董事、高管、员工、顾问或独立承包商或其直系亲属在拥有在参与公司活动过程中获得的有关该公司的重大非公开信息后, 不得买卖任何其他公司的任何证券。 任何知道此类重大非公开信息的董事、高管、员工、顾问或独立承包商或其直系亲属不得将该信息传达给包括家人和朋友在内的任何其他人,或向其提供消息。或 未经公司授权以其他方式披露此类信息。

(D)为合规起见,您应 在拥有您有理由相信是重要且非公开的信息的情况下, 切勿购买、出售、交易、提示或推荐证券(或以其他方式导致证券的买卖),除非您首先咨询合规官员并获得其事先批准(定义见下文第一部分第3(C)节)。

(E)承保人员必须按照下文第三节第二部分规定的程序,对公司的所有证券交易进行“预先清算”。

(F)即使允许交易,联邦证券法也要求公司的高级管理人员、董事、大股东(持股超过5%或10%)和关联公司公开报告公司股票交易(例如使用表格144报告受限和控制证券的销售,在某些情况下, 附表13D和13G)。如果您需要遵守这些附加要求的帮助,请联系合规官。

3

3.例外情况

本政策的交易限制不适用于 以下各项:

行使根据公司当前或未来股权激励计划授予的股票期权,以现金、无现金行使而不同时出售此类行使的股票或交付以前拥有的公司股票。然而,因行使公司授予的股票期权而发行的任何股票的出售均受本政策项下的交易限制。

4.违反内幕交易法

对交易或传播非公开信息的惩罚可能会很严厉,对参与此类非法行为的个人及其雇主和主管都是如此,可能包括监禁、刑事罚款、民事处罚和民事强制执行禁令。鉴于潜在处罚的严重性, 遵守本政策是绝对强制性的。

(A)法律处罚。违反内幕交易法的人,在掌握重大非公开信息的情况下,从事公司证券交易,可被判处重刑,并被处以数倍于所获利润或避免损失的刑事罚款。

此外,向他人提供小费的人还可能对向其披露重大非公开信息的举报人的交易承担责任。小费者可能会受到与小费者相同的惩罚和制裁,而且美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)已经施加了 巨额罚款,即使小费者并未从交易中获利。

美国证券交易委员会还可以寻求对在内幕交易违规行为发生时“直接或间接控制实施此类违规行为的人”的任何人进行实质性的民事处罚 ,这将适用于公司和/或管理和监督人员。这些控制人可能被要求承担高达100万美元或获得的利润或避免的损失的三倍的责任。即使违规行为导致利润微薄或没有利润,美国证券交易委员会也可以要求公司和/或其管理和监督人员作为控制人进行处罚。

(B)公司施加的处罚。违反本政策的员工 可能会受到公司的纪律处分,包括因故被解雇。政策的任何例外情况, 如果允许,只能由合规官批准,并且必须在任何违反上述要求的活动发生之前提供。

5.与公司终止关系后的适用性

如果在员工、高级管理人员、董事、顾问或独立承包商掌握有关本公司的重要非公开信息时终止与本公司的关系 ,则继续禁止利用该信息进行交易,直到该信息不再是重要的非公开信息为止。

第II部

1.停电时间

禁止所有承保人员在以下定义的交易窗口之外的时间段内交易公司证券。在交易窗口之外的时间内,即被认为是“封闭期”,承保人员通常拥有或被推定拥有有关公司财务业绩的重大非公开信息。

(A)定期交易窗口。只有在公司公布其定期收益的Form 6-K或Form 20-F之后的第一个完整交易日收盘后的交易窗口内,承保人员才能交易公司的证券,并在当前报告期结束前的第14天交易结束。就前述而言,完整交易日是指 纳斯达克在上午9:30之间的一段正常交易时间。和下午4:00东部时间(或交易所规则设置的较早关闭时间 )已经发生。公司人员只能(A)根据预先批准的规则10b5-1计划(如下所述)在交易窗口外进行交易,或(B)如果根据下文所述的豁免程序获得豁免,则不得在交易窗口外进行交易。 然而,即使在交易窗口期间,在信息公开或不再重要之前,掌握任何重大非公开信息的承保人员也不应购买、出售或交易公司的证券。

4

(B)其他禁制期。有关公司的其他类型的重大非公开信息(如合并、收购或处置的谈判、网络安全事件或新产品开发的调查和评估)可能会不时悬而未决,不会公开披露。在此类重大非公开信息悬而未决期间,即使存在上述第1(A)节规定的交易窗口,本公司仍可实施 禁止被覆盖人员交易本公司证券的特别封闭期。如果公司实施了特殊的封闭期,公司将通知受影响的人员。一旦特殊禁售期结束,本公司将重新开放交易窗口。

(C)例外情况。这些交易限制 不适用于根据1934年《证券交易法》规则10b5-1规定的预先存在的书面计划、合同、指示或安排进行的交易(“批准的10b5-1计划”):

(I)在进行任何交易前至少两(Br)(或如经修订或修订,该等修订或修订已在任何随后的交易进行前至少两(2)周由合规主任审核和批准);

(Ii)在被保险人不掌握有关公司的重大非公开信息时,由被保险人真诚地订立的;和

(Iii)授予第三方自由裁量权 在被保险人控制之外进行此类购买和销售,只要该第三方不掌握任何有关本公司的重大非公开信息;或明确规定将购买或出售的证券、股票数量、 交易价格和/或日期,或描述此类交易的其他公式(S)。

2.证券交易的预先结算

(A)由于公司内部人士可能会定期获取重要的非公开信息,公司要求所有此类人士在没有预先结算公司证券所有交易的情况下,即使在交易窗口期间也不得进行交易。

(B)除以下第(Br)(D)款所述豁免外,任何公司内幕人士在未事先获得合规主任批准前,不得在任何时间直接或间接购买或出售(或以其他方式转让、赠送、质押或贷款)任何公司证券。这些程序也适用于此人的直系亲属的交易以及此人的受控实体的交易。

(C)合规干事应记录收到每项请求的日期以及批准或不批准每项请求的日期和时间。除非被撤销,否则许可的授予通常将一直有效,直到其被授予之日之后的十四(14)个日历日收盘为止。如果交易 未在14天内发生,则必须重新请求交易的预清算。

(D)根据经批准的10b5-1计划购买和出售证券不需要预先结算。对于批准的10b5-1计划下的任何购买或出售,应指示代表公司内部进行交易的第三方 向合规官发送所有此类交易的复印件 。

4.被禁止的交易

(A)在公司“个人账户”退休或退休金计划规定的封闭期内,由于公司或计划受托机构暂停交易,至少50%的计划参与者无法购买、出售或以其他方式获得或转让公司股权证券的权益,公司内部人士被禁止在封闭期内买卖公司股权证券。

(B)承保人员,包括任何人的直系亲属和受其控制的实体,除非事先获得合规官员的批准,否则不得从事本公司证券的以下交易:

(I)短期交易。购买公司证券的公司内部人 在购买后至少六(6)个月内不得出售任何同类公司证券, 出售公司证券的公司内部人至少在出售后六(6)个月内不得购买任何同类公司证券 ;

(Ii)卖空。承保人员不得卖空公司的证券;

(Iii)期权交易。承保人员 不得买卖本公司证券的看跌期权或其他衍生证券;

(四)保证金交易或质押。承保人员不得在保证金账户中持有公司证券或将公司证券质押为贷款抵押品;以及

(V)套期保值。承保人员不得参与有关公司证券的套期保值或货币化交易或类似安排。

5.认收及认证

所有承保人员都需要在所附的确认书和证书上签字。

[页面的其余部分故意留空]

5

确认和认证

兹签署人确认已收到金医国际有限公司S内幕交易保单。以下签署人已阅读并理解该政策,并同意在与证券买卖及非公开信息保密相关的任何时候受该政策的管辖。

(签名)
(请打印姓名)
日期:

附录A

受保护人员名单

名字 职务/部门