附件10.12
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这是一份机密文件。


斯泰西·肯尼迪女士于2023年6月12日在洛桑举行的新闻发布会上发表讲话。

亲爱的史黛西:

我们很高兴地确认您将被派往位于美国斯坦福德的PMI全球服务公司。

作业概述

您将从您的雇主Philip Morris Services S.A.(“Home Company”)分配到PMI Global Services Inc.(“host Company”)。在此期间,您将常驻美国斯坦福德,担任总裁美洲区首席执行官兼太平洋投资管理公司美国业务首席执行官。

受雇于Home公司

在执行任务期间,您将继续是Home Company的雇员,您与Home Company的雇佣合同将继续有效,本函对此进行了修订和补充。PMI全球长期分配指导方针-战略性(可能会不时修订或重新发布)(“全球指导方针”)的规定也将适用于您的分配。

转让的开始和期限

分配将从2023年7月1日起生效,如果较晚,则自您的工作许可证发放之日起生效,预计将持续36个月,尽管无法承诺具体期限。公司可随时决定终止您在东道国的任务。随着预期36个月期末的临近,如果您的任务没有提前结束,公司将对您的任务进行审查,以便公司确定下一步措施。

母国/原产地

就您的薪酬方案而言,您的母国应被视为瑞士。就回籍假而言,您的起点将被视为瑞士日内瓦。

方向与控制

在您的任务期间,Home Company仍将是您的雇主,但您将受到东道国公司的指导和控制,您必须遵守东道国公司的规则、政策、程序和工作实践,以及东道国的所有适用法律。你的汇报经理,首席执行官PMI将确定你的日常活动,并参与你在这一任务期间的绩效评估。

在整个分配过程中,您不得表示自己代表Home Company开展业务,并且您没有明确授权以任何方式约束Home Company。在整个作业过程中,您必须遵守本信函附件“A”所附的“受让人商业惯例指南”。



菲利普莫里斯服务公司,瑞士洛桑107街1001号
T:+41(58)242 00 00,F:+41(58)242 01 01



薪金、花红及其他津贴

您的年基本工资为750,000瑞士法郎。--(“基本工资”)与您的年级相对应,即24,000瑞士法郎,将继续由Home Company管理。

根据适用的规则,您将继续有权参加PMI可变薪酬计划。

您的任务包将根据全球指导方针进行计算,并将单独通知您。根据《全球准则》的规定,对一揽子任务进行持续审查。

医疗计划

您和任何随行家属(如《全球指导方针》所定义)将在您的整个任务期间获得医疗保险。

假期和节假日

在你的任务期间,你将有权获得符合全球指导方针的假期天数。

您将有权享受东道国法律和东道国公司的政策和惯例确定的公共假期。

工作时间表、工作时间等。

在任务期间,你将被要求遵守主办公司的工作时间表和工作时间。

旅行安全

PMI的目标是帮助我们的员工安全可靠地出行和工作,无论我们的业务将我们带到哪里。请参考PMI内部网站上的旅行安全页面,了解旅行安全信息,包括关于您所在国家的具体信息。在出发去执行任务或任何任务前旅行之前,请确保您已完成适当的旅行安全培训计划。如果您有任何与您的任务相关的健康、安全或安保方面的问题或顾虑,请联系东道国人员和文化团队。

隐私政策和数据保护

在业务过程中,母公司和寄宿公司将处理与您有关的个人数据,您同意母公司和寄宿公司:(A)为其及其附属公司的商业目的处理您的个人信息;(B)在管理雇佣关系所必需的情况下处理您的敏感个人数据;(C)将您的个人信息提供给其附属公司或第三方,在必要时用于您的雇佣管理目的,或法律要求的情况下;(D)将您的个人信息转移到您的母国或东道国境内或境外,包括有关国家可能没有维持与您母国或东道国相同的数据保护标准的情况。

终止转让

家庭公司可能会在任何时候决定终止您的任务。除本地化的情况外,在您的任务结束时,您将恢复到您的

菲利普莫里斯服务公司,瑞士洛桑107街1001号
T:+41(58)242 00 00,F:+41(58)242 01 01



与您的Home Company签订雇佣协议,但您的薪酬、福利和其他雇佣条款可能会进行调整,以符合相应的条款和条件、福利计划以及适用于您在Home Company的返回职位或在其他PMI附属公司的任何进一步任务的其他政策和做法。

公司可随时决定继续担任外派职务需要本地化。本地化的任何决定都是根据公司对其长期受让人的定期审查做出的。本地化将按照全球指导方针的规定进行。

如果您在Home Company的雇佣终止(无论是由您还是Home Company终止),您的任务将自动终止。

治国理政法

您在母公司的雇用以及您到母公司的分配条款应受瑞士实体法和程序法管辖,不适用与法律冲突相关的任何原则。

我们祝愿您在任务中一切顺利。请寄回一份已正式签署以达成协议的本信副本。

您诚挚的,

菲利普莫里斯服务公司



/s/康斯坦丁·罗曼诺夫
康斯坦丁·罗曼诺夫
副总裁总奖励



/s/ RALF ZYSK
拉尔夫·齐斯克
总裁副局长劳动关系

    
                                                                

致谢

我确认收到这封信并同意其条款。我保留了这封信的副本以供参考。我确认我已阅读任务简报期间提供的PMI全球长期任务指南-战略。我还确认已收到附件“A”中所附的《受托人商业实践指南》,我已阅读并理解该指南。


签名/s/斯泰西·肯尼迪
史黛西·肯尼迪

签署日期2023年6月22日

菲利普莫里斯服务公司,瑞士洛桑107街1001号
T:+41(58)242 00 00,F:+41(58)242 01 01



作业信附件“A”

受托人商业实践指南

1.您的作业是对东道主分支机构的作业。这意味着您将继续是您的母公司的员工,但您将被临时分配到母公司。这项任务的目的是为了让你可以代表主办公司承担一段临时的工作。
    
2.虽然您仍受雇于您的母公司,但在您的任务期内,您将受到东道国公司的监督和指导,您必须遵守东道国公司不时生效的指导方针、惯例、规则和规定,以及东道国的所有适用法律。

3.在您执行任务期间,只要不与东道国的政策相冲突,您还必须遵守您的许多母公司政策。更多细节可以在《全球指导方针》中找到。

4.在你的任务期间,你不得做任何看起来是或可能被解释为由家居公司或代表家居公司进行的业务的事情,这一点很重要。

例如:
·不得分发以Home Company命名的名片;
·您的电子邮件签名和联系方式只能引用主办公司;
·您不得使用您的母公司头衔,但应使用东道国公司在法律上可以接受并批准的头衔;
·您只能从与主办公司关联的电子邮件地址发送电子邮件;
·您不应代表Home Company办理任何业务。

5.在您的任务期间,您不要做任何可能使Home Company受任何协议、安排或商业交易约束的事情,这一点也很重要。

例如:
·您不得代表母公司或代表除主办公司以外的任何其他公司附属公司签署任何协议、向第三方提交的报告或监管文件;
·您不得代表Home Company签署任何文件;
·明确禁止您以任何方式约束Home Company,无论是口头上还是书面上。



菲利普莫里斯服务公司,瑞士洛桑107街1001号
T:+41(58)242 00 00,F:+41(58)242 01 01