2015年8月6日

机密

安妮·玛丽·库克

职位

总法律顾问高级副总裁向首席执行官Jeff·乔纳斯汇报工作

这个职位是赛奇继续成功的关键因素，我们相信这也将是您的一个令人兴奋的机会。在考虑这一角色时，我们要求您同意将您的全部业务时间、最佳努力、技能、知识、注意力和精力用于促进公司的业务和利益，并履行您作为公司员工的职责和责任。

补偿

您的基本补偿额为每两个月15,000美元(年化为360,000美元)，减去所有适用的联邦、州和地方税和扣缴，根据公司的标准工资做法分期支付。该等基本工资可根据正常商业惯例不时调整，并由本公司自行决定。

此外，您将有资格参加智者奖金计划，年度目标是您基本薪酬的35%，2015日历年将根据您的聘用日期按比例分配。这一可自由支配的奖金将基于公司对公司和个人目标的评估和实现情况。

经本公司董事会(“董事会”)批准，在您开始受雇时，您将被授予购买110,000股本公司普通股的选择权(“选择权”)。该奖项将在您开始受聘后在我们的下一次董事会或委员会会议上颁发。奖励的行使价格将至少等于

本公司在授予之日的普通股。该奖励将受制于公司当时的股票期权计划和股票期权协议形式的条款和条件。该等购股权将归属如下：25%股份将于归属生效日期一周年归属并可予行使；其后其余75%股份将于归属生效日期周年日后每月月底分36次等额归属及行使。授予取决于您在本公司的持续全职工作。归属开始日期是您在本公司的雇佣日期。

签约奖金

该公司将为您提供50,000美元的签到奖金，这将受到法律规定的惯例扣减和扣缴的限制。如果您在收到签约奖金后的12个月内因任何原因自愿终止与Sage的雇佣关系，您同意在您离开之日起30天内退还支付的总金额。如果您在收到奖金后13-24个月内自愿终止与Sage的雇佣关系，您同意将签约奖金总额的50%返还给公司。

优势

由于我们关心员工的福祉，我们很高兴为您提供全面的福利和健康套餐。这是为了帮助你保持健康，规划未来，发展你的事业。我们目前的福利包括医疗、牙科、四周假期(在你受雇的第一个日历年按比例计算)、健身福利、灵活支出账户、401K等等。有关这些福利的其他信息在所附摘要中概述。

就业资格

根据联邦移民法，您将被要求向公司提供您有资格在美国就业的文件证据和您的身份证明。这一要求既适用于美国公民，也适用于外国公民。这些文件必须在您雇用之日起三(3)个工作日内提供给公司。请在你入职的第一天随身携带相应的文件。

作为您的雇佣条件之一，您将被要求执行《员工竞业禁止、非征求、保密和分配协议》(以下简称《协议》)。你被要求在你工作的第一天寄回一份签名的复印件。

雇佣关系

虽然我们希望建立长期和互惠互利的关系，但您承认，这封信不构成任何特定时期的雇佣合同，也不影响与公司雇佣关系的任意性。您或Sage有权随时终止您的雇佣关系。

在先义务

签署本函表示您不受任何雇佣合同、限制性契约或其他限制的约束，这些限制阻止您受雇于本公司或为本公司履行您的责任，或与本信函的条款有任何不一致之处。请注意，本聘书是您的正式聘书，取代任何与本聘书主题或您受雇于本公司有关的任何及所有先前或同期的协议、讨论及谅解，不论是书面或口头的。根据本信函的任何争议的解决将受马萨诸塞州的法律管辖。

非常真诚地属于你，

SAGE治疗学

撰稿S/艾琳·兰恰尼

发信人：

Erin Lanciani

总裁副人力资源部

/S/安妮·玛丽·库克

8/31/15

9/16/15

签名

日期

开始日期