IMPINJ, INC.
外部董事薪酬政策
（经4月修订） [12]，2024 年并于 2024 年 3 月 31 日（“生效日期”）生效
Impinj, Inc.（“公司”）认为，向其董事会成员（“董事会” 和董事会成员，“董事”）提供现金薪酬和股权是吸引、留住和奖励非公司员工的董事（“外部董事”）的有效工具。本外部董事薪酬政策（“政策”）旨在正式确定公司关于向其外部董事提供现金薪酬和股权的政策。除非本政策中另有定义，否则资本术语将在公司的2016年股权激励计划（“计划”）中定义，该计划可能会不时修订。每位外部董事全权负责其因根据本政策获得任何薪酬而产生的任何纳税义务。
年度现金预付金
每位外部董事将获得50,000美元的年度现金预付款。参加董事会会议不收取每次会议的出席费。这笔现金补偿将按比例按季度拖欠支付。
主席年度现金储备金
自生效之日起，每位担任董事会主席或董事会委员会主席的外部董事都有资格获得额外的年费，具体如下：
董事会主席：25,000 美元
审计与风险委员会主席：25,000 美元
提名和公司治理委员会主席：15,000 美元
薪酬委员会主席 17,500 美元
这笔额外的现金补偿将按比例按季度拖欠支付。
委员会成员年度现金储备
自生效之日起，每位担任董事会委员会成员的外部董事（该委员会的主席除外）都有资格获得额外的年费，具体如下：
审计和风险委员会成员：12,500 美元
提名和公司治理委员会成员：10,000 美元
薪酬委员会成员 10,000 美元
这笔额外的现金补偿将按比例按季度拖欠支付。
根据本计划或授予时制定的任何其他公司股权计划，外部董事可以获得所有类型的股权奖励（激励性股票期权除外），包括本政策未涵盖的全权奖励。根据本政策向外部董事发放的所有奖励将根据本第2节发放，如果奖励超过本计划的任何限制，则不得发放任何奖励。
(i)
没有自由裁量权。根据本第 2 (a) 条向外部董事发放的所有初始奖励（定义见下文）、年度奖励（定义见下文）和董事会主席奖励（定义见下文，以及初始奖励和年度奖励，“自动外部董事奖励”）将是自动和非全权授予的。任何人均无权选择根据本第2（a）条自动向哪些外部董事授予任何外部董事奖励，也无权决定此类自动外部董事奖励所涵盖的股票数量。
(ii)
初始奖励。在外部董事首次被任命为董事会成员之日（该日期，“开始日期”）（在生效日期之后的每届公司股东年会（“年会”）之日进行任命除外），该外部董事应自动获得本第 2 (a) (ii) 节规定的限制性股票单位奖励（“初始奖励”）。获得初始奖励的限制性股票单位的数量应等于（A）25万美元的商乘以分数（1），其分子为（x）12减去（y）从上次年会日期到开始日期之间的月数以及（2）分母为12；除以（B）每股价值。根据本计划和本政策的条款，每项初始奖励将在授予之日一周年时全部归属，前提是外部董事在归属之日之前继续担任服务提供商。为避免疑问，如果董事会成员是员工（“内部董事”）并因不再担任员工而成为外部董事，则从内部董事向外部董事的过渡不会导致本第 2 (a) (ii) 条规定的拨款。
(iii)
年度大奖。在生效日期之后的每次年会之日，每位外部董事将自动获得限制性股票单位奖励（“年度奖励”）。年度奖励的限制性股票单位的数量应等于（A）25万美元除以（B）每股价值。根据本计划和本政策的条款，每项年度奖励将在 (i) 授予日期一周年和 (ii) 授予之日之后的下一次年会之日两者中以较早者为准，在每种情况下，外部董事在归属之日之前继续担任服务提供商。
(iv)
董事会主席奖。在生效日期之后的每届年会之日，每位担任董事会主席并有资格获得年度奖励的外部董事将自动获得额外的限制性股票单位奖励（“董事会主席年度奖”）。获得董事会主席年度奖励的限制性股票单位的数量应等于 (A) 25,000 美元除以 (B) 每股价值。根据本计划和本政策的条款，每项年度奖励将在 (i) 授予日期一周年和 (ii) 授予之日之后的下一次年会之日两者中以较早者为准，在每种情况下，外部董事在归属之日之前继续担任服务提供商。前一句中描述的归属时间表也适用于自生效之日起已发放和未兑现的任何董事会主席年度奖励。如果正在任职或被任命为董事会主席的外部董事有资格获得初始奖励，则该外部董事也有资格获得董事会主席年度奖励，其比例与第 2 (a) (ii) 节中的初始奖励相同（“董事会主席初始奖励”，与董事会主席年度奖励一起获得 “董事会主席年度奖”）。
(v)
延期付款替代方案。尽管有此处的规定，但根据署长批准的延期计划的条款和条件，管理人可自行决定允许外部董事在归属后推迟受自动外部董事奖励约束的股份的交付。任何此类延期选择均应受署长自行决定的规则、条件和程序的约束，除非管理员另有特别决定，否则这些规则、条件和程序应始终符合《守则》第 409A 条的要求。如果外部董事选择根据本节推迟任何既得自动外部董事奖励的结算，则延期既得自动外部董事奖励的支付应根据延期选择的条款支付。
(六)
每股价值。“每股价值” 是指公司普通股在以下时间段内的平均交易价格：(i) 从公布该奖励授予日期（“收益公告”）之前的财季季度收益前10个交易日开始，以及 (ii) 截至该财报公告之日后的九个交易日。
(七)
控制权的变化。如果控制权发生变化，每位外部董事将完全归属于其根据本政策授予的自动外部董事奖励。
(b)
持股要求。在外部董事继续担任董事期间，外部董事不得以遗嘱或血统法或分配法以外的任何方式出售、质押、转让、抵押、转让或处置。尽管如此，外部董事仍可以出售根据自动外部董事奖励发行的股票，以支付其因该奖励的归属和/或结算而产生的任何纳税义务。
公司将报销每位外部董事参加董事会和董事委员会会议的合理、惯常和有据可查的差旅费用。
本计划中与本政策不一致的所有条款将适用于授予外部董事的自动外部董事奖励。
董事会可随时自行决定更改或以其他方式修改根据本政策发放的现金补偿的条款，包括但不限于未来任何现金补助金的支付金额或时间。董事会可随时自行决定更改或以其他方式修改根据本政策授予的自动外部董事奖励的条款，包括但不限于受其约束的股份数量。董事会可随时自行决定暂停或终止本政策。