附件10.29

第1号修正案至

修订和重述高管离职协议

鉴于，美国铝业公司(“本公司”)目前聘请威廉·F·奥普林格(“高管”)担任执行副总裁总裁兼首席财务官；

鉴于，本公司与高管签署了一份日期为2019年7月30日并生效的经修订和重新签署的高管离职协议(“该协议”)；

鉴于，公司已向高管提供首席运营官一职的任命，高管接受；

鉴于自2023年2月1日(“生效日期”)开始执行公司首席运营官的职责时，执行董事将不再担任首席财务官；以及

鉴于，公司和高管希望在高管担任公司首席运营官期间，各自在协议项下的权利和义务保持完全有效；

现在，根据本协议的第1号修正案，本公司和行政人员打算受法律约束，并出于良好和有价值的代价，同意如下：

协定中题为“终止军官身份和协定”的一节修改如下：

阁下在此确认及同意，倘若阁下不再担任董事会或其委员会指定的本公司行政总裁、财务总监或营运总监(视属何情况而定)，并于其后继续受雇于本公司担任另一持续职位，本协议将立即终止，并于董事会决定日期失效，阁下无权获得本协议所规定的任何付款或福利。

本协定的所有其他规定应继续完全有效和有效。

[故意将页面的其余部分留空]

兹证明，本公司经其正式授权的代表和执行人员已于下列日期签署了本协议的第1号修正案，自生效日期起生效。