阿拉马克

限制性股票单位奖励的格式

(时间归属)

1.批予RSU。本公司特此按下文所列条款和条件，授予本奖项所附限制性股票单位授权书上所列的限制性股票单位(“RSU”)数量，并将其一部分(“授权书”)授予参与者。本奖励是根据Aramark(前身为Aramark Holdings Corporation)2023年股票激励计划(“计划”)的条款作出的，该计划经不时修订后并入本文作为参考，并成为本奖励的一部分。每个RSU代表参与者在本合同规定的日期获得公司普通股(如下所述)的无资金、无担保的权利(每股为“股份”)。本文中未另行定义的大写术语的含义与本计划和授予证书中的含义相同。

2.股份的支付。

(A)在本奖励的其余部分的规限下，只要参与者在授予日之前仍受雇于本公司或其任何关联公司，公司应向参与者转让相当于参与者在本奖励下授予参与者的RSU数量的公司股票，只要参与者在该归属日期之前仍受雇于本公司或其任何关联公司，即可获得授予证书上所列的转让权利(X)。或(Y)下文第2(B)或(C)节另有规定的(仅限整股，参与者在转让日或大约转移日收到相当于任何零碎股份的公平市值的现金付款)。

(B)尽管本裁决第2(A)条另有规定，

(I)当参与者在最终归属日期之前因参与者死亡而丧失能力或终止关系时(每个，“特别终止”)，计划在紧接该特别终止后的下一个归属日期归属的RSU分期付款应立即成为归属的RSU，据此，应转让与计划在下一个归属日期归属的RSU数量相等的股份，并没收当时未归属的剩余RSU；

(Ii)在最终归属日期之前由于参与者的退休而终止关系时(以下定义的“有通知的退休”除外)，计划在紧接该特别终止后的下一个归属日期归属的RSU分期付款仍未偿还，并在该下一个归属日期成为归属的RSU，届时等同于归属的RSU数量的股份应

被转让，剩余的未归属的RSU将被没收。就本奖项而言，“退休”是指参与者年满60岁并在公司、其任何关联公司和/或其任何前任任职五(5)年后退休，并向公司发出30天的书面退休通知；但该通知可由首席执行官或高级副总裁和首席人力资源官免除；

(Iii)在最终归属日期之前由于参与者通知退休而终止关系时，计划在该通知退役后的下两个归属日期(或如果只有一个剩余归属日期)归属的RSU的分期付款仍未结清，并在该未来归属日期(S)成为归属的RSU，届时将转让与该归属日期(S)归属的RSU数量相等的股份，剩余的未按照第(Iii)款归属的RSU应被没收；以及

(4)如因上文第(I)、(Ii)及(Iii)款所述以外的任何理由终止关系，则所有尚未清偿的回购单位将会被没收并立即注销。

在此使用的术语“有通知的退休”是指参与者在向Aramark提供了至少十二(12)个月的提前书面通知后从Aramark及其附属公司退休(并且该通知是在参与者年满62岁时或之后送达的)，并且在达到(连续或不考虑服务中断)至少五(5)年后在Aramark及其附属公司工作了至少五(5)年(就本协议而言，术语“退休通知期”是指从参与者向Aramark提供其退休的书面通知之日起至退休通知期的最后一天结束的期间，如该通知所述者)；然而，如果公司无故非自愿终止参与者，或参与者在交付本句所述的通知后死亡或发生残疾，则该终止不应因终止时间少于通知日期后通知期的月数而不符合“有通知的退休”的资格。如果公司在参与者递交上一句中所述的通知后无故终止参与者，则就本第4节和下文第7节而言，该参与者不应被视为在通知退役生效日期之前已经终止了关系。委员会就根据本第4款作出的任何计算作出的所有决定，应在与高级管理人员协商后本着诚意作出，并应是最终决定，在委员会没有明显错误的情况下对参与者具有约束力。

此外，尽管有本裁决第2(A)或(B)条的规定，如果(I)控制权发生变更，以及(Ii)此后，公司或其任何关联公司(或利益继承人)在控制权变更之日的两周年之前无故或有正当理由终止参与者的关系，则当时所有未偿还的RSU将被归属，并且在每种情况下，在该关系终止后，在切实可行的情况下，应尽快向参与者分配与本合同项下所有此类未偿还RSU相同的股份数量；但委员会可决定，参与者可获得相当于以下数额的现金付款，以代替股份及/或零碎股份

该等股份(或零碎股份，视属何情况而定)在控制权变更时的公平市值

(C)根据本裁决第2(A)、2(B)或2(C)条(视何者适用而定)，于每次归属任何股份单位及因此而产生的相应股份转让时，根据本裁决转让股份的股份将于相关转让日期终止。根据《守则》第409a条的规定，任何转让在任何情况下都不得晚于本裁决下发生适用归属事件的日历年的下一个日历年的3月15日。

3.分红。如果在本协议规定的任何未偿还股息单位尚未结清的日期，公司应就股份支付任何股息(以股票支付的股息除外)，则在该股息支付日期，授予参与者的股息单位数量应增加若干个股息单位，等于：(A)(X)参与者在相关股息记录日期持有的股票单位数量乘以(Y)等于任何现金股息的每股金额的美元金额(或如属全部或部分非现金或股票支付的股息，则为该股息的每股价值，除以(B)派发股息当日股份的公平市价。如就股份宣派的任何股息以股份形式支付，授予参与者的股息单位数目须增加相等于(I)参与者截至相关股息记录日期持有的股息单位总数乘以(Ii)作为股份股息应付的股份数目(包括任何零碎股份)的乘积。根据本第3条授予的所有额外RSU的股份应在转让该等额外RSU所属的RSU的股份的同时转让。

4.对某些事件的调整。如果在授予之日之后发生本计划第12节所述的任何事件，则应适用本计划第12节规定的调整条款(包括现金支付)。

5.对转让的限制。参与者不得以任何方式转让、质押、转让、质押或以其他方式处置RSU，除非(I)经董事会或委员会批准，(Ii)根据遗嘱或世袭及分配法，或(Iii)根据本公司批准的受益人指定程序，每种情况均符合适用法律。RSU不应受到执行、附加或类似过程的影响。任何违反本裁决或本计划规定的对RSU的转让、转让、质押、质押或其他处置的企图均应无效和无效。

6.数据保护。参赛者接受此奖项即表示，个人资料的处理(包括国际转移)将按照附件附件A所列的方式进行，以达到附件中指定的目的，并在适用法律、法规或法规的要求下进行。

7.参与者的就业情况。本奖项或RSU中的任何条款均不得授予参赛者继续受雇于公司或其任何关联公司的任何权利，或以任何方式干涉公司及其关联公司独有的权利

自由裁量权，可随时终止参赛者的雇用或增加或减少参赛者的补偿。

8.没有既得权利。委员会或董事会有权随时修改或终止计划，并给予参与者参与计划的机会

该奖项的授予完全由委员会或董事会酌情决定，公司或其任何关联公司没有义务提供此类参与

未来(无论在相同或不同的条件下)。参赛者参与本计划并获得本奖项不属于参赛者的常规雇佣合同条款，因此不应被视为任何正常或预期补偿的一部分，在任何情况下，参赛者终止受雇都不会使参赛者就因终止受雇而导致的本奖项或本计划下的任何权利丧失而向本公司或其附属公司索赔或提起诉讼。

9.没有股东的权利。在相关股份在公司股东名册上登记之前，参与者没有任何作为公司股东的权利。

10.扣缴。

(A)参赛者将支付或拨备令本公司满意的任何联邦、州、地方及其他适用税项，以支付与本奖励项下的任何股份发行或转让有关而须预扣的任何税款，并采取本公司认为必要的行动，以履行支付该等税项的所有义务。如果参赛者没有支付适用的税款，应通过从根据本奖励到期的股票发行或转让中扣留股份的方式支付该等税款，本公司及其任何该等关联公司在此授权从任何该等发行、转让、补偿或欠参赛者的其他金额中扣留该等款项。

(B)如果参赛者在根据本奖项将发行或转让给参赛者的任何剩余股份发行或转让之前终止受雇于本公司，任何与该等发行或转让有关的适用预扣税款应通过扣缴发行或转让股份的方式支付，并向下舍入至最接近的完整股份，余额将以现金支付，或扣缴参赛者应从本公司或任何关联公司获得的补偿或其他金额，如上文第10(A)节所述。

11.守则第409A条。本计划第15(U)节的规定通过引用并入本计划，并成为本计划的一部分。

12.受限于计划的RSU。所有RSU均受本计划约束。如果本协议中包含的任何条款或条款与本计划的条款或条款发生冲突，应以本计划适用的条款和条款为准。

13.通知。本协议项下的所有通知、索赔、证明、请求、要求和其他通信应以书面形式进行，如果亲自递送或通过国家认可的夜间快递、传真、电子邮件或挂号信或挂号信、要求的回执和预付邮资的方式发送，应被视为已正式发出和递送，地址如下：

如致本公司，则致以下地址：

阿拉马克

市场街2400号

宾夕法尼亚州费城19103注意：总法律顾问

如果发送给参与者，按本合同签字页上规定的地址发送给他或她；或发送到被通知一方可能已按照本协议以书面形式提供给另一方的其他地址。任何这种通知或其他通信应被视为已收到：(A)如果是面对面递送，则在递送之日(或如果该日期不是营业日，则为递送之日后的下一个工作日)；(B)就国家认可的隔夜快递而言，是在寄送之日后的下一个工作日；(C)如果是传真传输，则在收到时(或如果不是在工作日寄送，则是在寄送之日后的下一个工作日)；以及(D)就邮寄而言，在邮寄载有该等通讯的邮件后的第三个营业日。

14.放弃违反规定。任何一方对违反本裁决任何规定的放弃必须以书面形式进行，不得实施或被解释为放弃任何其他或随后的违反。

15.依法治国。本裁决将受纽约州法律管辖，并按照纽约州法律解释，但不影响任何可能导致适用纽约州以外任何司法管辖区法律的选择或法律冲突条款或规则(无论是纽约州法律还是任何其他司法管辖区的法律)。为进一步说明上述情况，纽约州的国内法将控制本裁决的解释和解释，

即使根据这种法域的法律选择或法律冲突分析，其他一些法域的实体法通常也会适用。

16.权利的修改；整个协议。参赛者在本奖项和本计划下的权利只能在本奖项或本计划第14(A)和(B)条明确规定的范围内进行修改。本裁决和本计划(以及本文提及的其他文字)构成双方之间关于本合同标的及其内容的完整协议，并取代之前所有与此相关的书面或口头谈判、承诺、陈述和协议。为免生疑问，本奖项、授予证书及计划并不取代参赛者与本公司或其联属公司之间的任何“限制性契约协议”(定义见下文)或雇佣协议。

17.违反限制性契诺时的追回。如果参与者在任何时间违反了参与者的《限制性契约协议》(定义如下)

在参与者受雇于公司期间或终止后的两年内，在不限制公司可获得的任何其他补救措施(包括但不限于涉及禁令救济的补救措施)的情况下，参与者应立即丧失奖励的任何剩余未归属部分，并且参与者应被要求将以前就奖励发行的所有股票返还公司，前提是参与者继续拥有该等股票，或如果参与者不再拥有该等股票，参赛者应被要求向公司偿还该等股份的税前现金价值，该等现金价值是根据该等股份就奖励向参赛者发行当日的公平市价计算的。如本文所用，“限制性契约协议”指参与者与本公司或其关联公司之间达成的任何协议(包括但不限于任何有关雇佣和雇佣后竞争的协议)，使参与者遵守保密、非邀约、竞业禁止和/或有利于本公司或其关联公司的其他限制性契约。

18.可分割性。本协议各方的愿望和意图是，在寻求执行的每个司法管辖区适用的法律和公共政策允许的范围内，最大限度地执行本裁决的规定。因此，如果本裁决的任何特定条款因任何原因应由有管辖权的法院裁定为无效、禁止或不可执行，则该条款在不使本裁决的其余条款无效或影响该条款在任何其他司法管辖区的有效性或可执行性的情况下，对该司法管辖区无效。尽管有上述规定，如果该条款的适用范围可以更窄，以避免在该司法管辖区内无效、禁止或不可执行，则在不使本裁决的其余条款无效或影响该条款在任何其他司法管辖区的有效性或可执行性的情况下，就该司法管辖区而言，该条款的适用范围应如此狭窄。

姓名：[(按批地证明书计算)]日期：10月1日。[验收日期]

[注：奖助金将以电子方式接受。]

    

附件A

数据隐私声明

(a)By参与本计划或接受本计划项下授予的任何权利，参与者了解公司及其附属公司和/或代理收集、使用、存储和处理与参与者相关的个人数据，以履行其在本计划下的义务并行使其权利，颁发与本计划相关的证书（如有）、声明和通讯，并一般管理和管理本计划，包括不时保存参与程度的记录。任何此类处理将按照本数据隐私声明（“数据隐私声明”）中的描述进行。

这些数据将包括数据：

(I)参与者的记录中已经保存的信息，例如参与者的姓名和地址、身份证号码、工资总额、服务年限以及参与者是全职还是兼职；

(2)参与者接受根据该计划授予的权利时收取的费用(如果适用)；以及

(Iii)其后收集的

本公司或其任何联属公司及/或代理人就参保人持续参与计划所提供的资料，例如不时根据计划提供或接收、买卖或出售的股份的数据，以及有关参保人及其参与计划的其他适当财务及其他数据(例如，股份获授日期、终止雇用及终止受雇或退休的原因)。

(B)以上(A)段所述参与者的个人数据不仅可以在参与者所在的国家或欧洲经济区(“EEA”)内转移，也可以在全球范围内转移到其他附属公司和/或代理商以及下列第三方，以达到以上(A)段所述的目的：

(I)公司或其附属公司的计划管理人、转让代理、审计师、经纪人、代理人和承包商，以及第三方服务提供商，如印刷或分发有关计划的通知或通信的印刷商和邮局；

(2)监管机构、税务机关、证券或证券交易所以及法律规定的其他监督、监管、政府或公共机构；

1欧洲经济区由27个欧盟成员国加上冰岛、列支敦士登和挪威组成。

(Iii)本公司或其联属公司及其代理人和承包商的业务、资产或股票的实际或拟议合并或收购合伙人或拟议受让人，或接受或拟接管该等业务或资产或股票的人士；

(Iv)公司或其关联公司和/或代理人可能需要向其传达/转移与计划管理相关的数据的其他第三方，对公司及其关联公司负有保密义务；和

(V)参与人的家庭成员、继承人、受遗赠人以及与参与人有关的其他与本计划有关的人。

并不是所有可以处理或转移个人数据的国家都拥有与加拿大、欧盟或欧洲经济区相同的数据保护水平。数据被转移到的国家包括美国和百慕大。本公司作为为本计划目的进行的任何数据处理的负责数据控制器，位于美国。对于个人数据在原产国以外或与第三方之间的任何转移，本公司将确保采取适当的措施，以确保对您的个人数据提供足够的保护，包括必要时的技术或合同措施。

就欧洲个人资料而言，在美国境内及向百慕大转移个人资料时，一般都设有适当的保障措施以保护个人资料，例如欧洲委员会发出的标准合约条款，并在有需要时补充其他措施，以提供足够的个人资料保护。

所有国内和国际的个人数据转移仅为履行本计划下本公司和/或其关联公司的义务和权利而进行。

参与者可以访问、修改、更正或删除关于参与者的个人数据，限制或反对处理个人数据，或者选择以结构化的、常用的、机器可读的形式接收个人数据，该结构化的、常用的、机器可读的形式提供了通过联系参与者所在国家的本地数据保护官员将个人数据移动、复制或传输到另一控制器的能力。但是，请注意，根据适用的数据保护法，有关参与者的某些个人信息可能不受上述权利的约束。此外，参与者有权向主管数据保护监管机构提出申诉，特别是在参与者居住、工作或被指控侵权的地方的欧盟成员国。如果参与者对与参与者有关的个人信息的处理方式有任何投诉，参与者应联系上述适当的当地数据保护官员。

上述数据的处理（包括传输）对于计划的管理和运营至关重要。因此，以上述方式处理他/她的个人数据至关重要。 公司只会在满足上述（a）段所述目的所需的时间内保留个人数据，除非法律另有规定或要求（例如与未决诉讼有关）。